1. 手寫版的簡歷要怎麼寫
1.找一張干凈的A4紙,沒有的話一般稿紙也行。
2.用你最工整的字跡書寫。
3.抬頭 「個人簡回歷答」
4.將你的姓名,性別,年齡,籍貫,出生年月,學歷,專業,身高等基本信息寫在前面。
5.寫你的工作經歷或工作經驗。
6.寫你的工作技能,有什麼特長也可寫在此。
7.簡單寫寫你的學習經歷(什麼年到什麼年學什麼,如初中,高中,大學是什麼時間)
8.寫下你的聯系方式,應聘職位。
簡歷盡量簡單明了,突出你的經驗和技能,一張紙即可。手寫、電腦打均可。
祝你成功。
2. 手寫個人簡歷怎麼寫,有什麼格式
我覺得你還是用電腦把表格列印出來,然後在去填寫內容,這樣的話會使簡歷看起來更舒服些
3. 手寫個人簡歷怎麼寫
個人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容:
(1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;
(2)學業有關內容:就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等;
(3)實習經歷
(4)本人經歷:入學以來的簡單經歷,主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;
(5)所獲榮譽;三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等;
(6)本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
(7)個人評價
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡潔精練,切忌拖泥帶水。個人簡歷後面,可以附上個人獲獎證明,如三好學生、優秀學生幹部證書的復印件,外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件,這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是:
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來,會有說服力。
(2)履歷表切忌過長,應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的,千萬不要吹牛,因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度,有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西,切記!
4. 手寫版的簡歷要怎麼寫
1.找一張干凈的A4紙,沒有的話一般稿紙也行。
2.用你最工整的字跡書寫。
3.抬頭 「個人簡歷」
4.將你的姓名,性別,年齡,籍貫,出生年月,學歷,專業,身高等基本信息寫在前面。
5.寫你的工作經歷或工作經驗。
6.寫你的工作技能,有什麼特長也可寫在此。
7.簡單寫寫你的學習經歷(什麼年到什麼年學什麼,如初中,高中,大學是什麼時間)
8.寫下你的聯系方式,應聘職位。
簡歷盡量簡單明了,突出你的經驗和技能,一張紙即可。手寫、電腦打均可。
祝你成功。
5. 手寫求職簡歷怎麼寫
朋友您好,今天向你分享一篇關於求職簡歷寫作技巧,希望多你會有幫助,如果你還需要更多的求職簡歷技巧作為參考,建議你可以直接到久久職場網簡歷頻道,裡面有很多的簡歷寫作技巧與範文,希望對你會有幫助:
真實求職簡歷範文最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述,能夠使閱讀者首先對你產生信任感,而企業對於職場新人最基本的要求就是誠實。企業閱歷豐富的人事經理,對簡歷有敏銳的分析能力,遮遮掩掩或誇大其詞終究會漏出破綻,何況還有面試的考驗。
一些不甚明智的做法通常包括:故意遺漏某一段經歷,造成履歷不連貫;在工作業績上弄虛作假;誇大所任職務的責權和經驗;隱瞞跳槽的真實原因,如將被迫辭職說成是領導無方,公司倒閉描繪成懷才不遇等。其實任何一個有經驗的招聘人員只要仔細閱讀分析,鑒別履歷的真實性並不難;過分渲染,天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費盡心機,不如老老實實,只要有真才識學,總會有屬於自己的機會。下面久久職場網小編就像大家分享製作精美個人工作簡歷的六大秘訣:
1.全面
簡歷的作用,在於使一個陌生人在很短的時間內了解你的基本情況,就好象是一個故事梗概,吸引他(他們)繼續看下去。因此要特別注意內容的完整和全面,以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。
通常簡歷應當包括以下基本內容:姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學歷、專業、外語、電腦水平、工作經歷、在職培訓經歷、特長、業余愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需註明的經歷、事項等,最好是中外文對照。當然,還千萬不要忘記寫明各種聯系方法和切實表明對工作的期望,並附上有關證明文件的復印件。
2.簡練
招聘人員每天要面對大量的求職履歷,工作非常忙,一般在粗略地進行第一次閱讀和篩選時,每份履歷所用時間不超過1分鍾,如果簡歷寫得很長,難免遺漏部分內容,甚至缺乏耐心完整細致地讀完,這當然對求職者是很不利的。經常有求職者覺得簡歷越長越好,以為這樣易於引起注意,其實適得其反,淡化了閱讀者對主要內容的印象。冗長羅嗦的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間,還能得出求職者做事不幹練的結論。言簡意賅,流暢簡練,令人一目瞭然的簡歷,在哪裡都是最受歡迎的,也是對求職者的工作能力最直接的反映。
3.重點突出
對於不同的企業,不同的職位,不同的要求,求職者應當事先進行必要的分析,有針對性地設計准備簡歷。盲目地將一份標准版本大量拷貝,效果會大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到,不分主次,要根據企業和職位的要求,巧妙突出自己的優勢,給人留下鮮明深刻的印象,但注意不能簡單重復,這方面是整份簡歷的點睛之筆,也是最能表現個性的地方,應當深思熟慮,不落俗套,寫得精彩,有說服力,而又合乎情理。
4.語言准確
不要使用拗口的語句和生僻的字詞,更不要有病句,錯別字。外文要特別注意不要出現拼寫和語法錯誤,一般招聘人員考察應聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。同時行文也要注意准確、規范,大多數情況下,作為實用型文體,句式以簡明的短句為好,文風要平實、沉穩、嚴肅,以敘述、說明為主,動輒引經據典、抒情議論是不可取的。
有的人寫簡歷喜歡使用許多文學性的修飾語,例如,「大學畢業,我毅然走上工作崗位」,「幾年來勇挑重擔,為了企業發展大計披星戴月,周末的深夜,常常還能看到辦公室明亮的燈光。功夫不負有心人……」,「雖然說『有則改之,無則加冕』,但領導無中生有的指責日甚一日,令我憤懣不已,心灰意冷,終掛印而去」,結尾還忘不了加上一句「我熱切期待著一個大展鴻圖、共創輝煌未來的良機!」之類的口號。這樣的簡歷,只能讓人一笑置之。
5.版面美觀
一份好的履歷,除了以上對內容方面的要求之外,版面設計也是一個非常重要的因素,是真正的「第一印象」。要條理清楚,標識明顯,段落不要過長,字體大小適中,排版端莊美觀,疏密得當。既不要為了節省紙張,密集而局促,令閱讀者感到吃力;也不要出現某一頁紙只有上面幾行字,留下大片的空白。還要注意版面不要太花哨,要有類似公函的風格,這也能體現出求職者的基
6.評價客觀
簡歷中通常都會涉及到對自己的評價,應當力求客觀公正,包括行文中所表現出的語氣,要做到八個字:誠懇、謙虛、自信、禮貌。這樣會令招聘者對你的人品和素質留下良好的印象,而現在已經有越來越多的企業比重視技能和學歷更加重視一個人的品行、開拓與合作精神等基本素質。倘若在眾多高學歷的應聘者的激烈競爭中,這方面的因素更加凸現,也常常是因為這些非技能性的因素使最終的獲勝者脫穎而出。總的來說,既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄,這一點上,分寸的把握非常重要。特別要注意避免誇誇其談,適當坦陳自己經驗等方面的某些不足,反而更能贏得好感。
准備好這樣一份個人工作簡歷可能是需要花費不少心思和精力的。當你送出自己滿意的個人工作簡歷前去應聘,一定會增添不少的自信。也許,此時新的成功機會已經在向你招手了!
6. 手寫版的簡歷要怎麼寫最好有樣板
(1)千萬不要寫自認為很謙虛的寫自己是來學習的,能力不足,貴公司可以給我一個很好的學習的機會。公司不是學校學校是要交學費的,而公司是要給你付工資的,就算日後面試通過,也要偷偷的學。
(2)專業技能不要全說:你可以會的很多,說和職位相關的。過多的廢話不要有。
(3)不加分的特長不要寫。如果你應聘程序員,卻寫你的愛好是唱歌跳舞,我想沒有哪個HR看到這里還有繼續看下去的興趣,HR一天要看幾百封甚至更多的簡歷,他沒有時間浪費在研究你的愛好上。
(4)離職原因:如果你面試的不是主管以上的職位,建議不要寫。如果你應聘的是普通崗位,公司要求你要適應環境;如果你應聘的是管理崗位,公司要求你要創造環境。若一定要寫,那就寫項目解散,合約到期等。
簡歷的結束語:「靜候佳音,祝您工作愉快」落款:XXX,聯系方式,日期,細節很重要。
【簡歷應注意的問題】
1、過多著墨於工作任務:最常見的簡歷誤區之一就是把簡歷變成一長串令人厭煩的工作任務和責任的清單。很多人甚至用公司的工作描述作為寫簡歷的指導。
2、目標陳述花哨或過於普通:有些求職者的簡歷讓人在最開始的地方,目標陳述部分,就失去興趣。
3、太短或者太長。
4、列出私人或無關的信息。
5、沒有摘要或概覽部分,簡歷看上去象最原始的強買強賣:摘要應反映直接與求職有關的技能與經歷。列出與職位匹配的技能,經驗,教育,把所有這些賣點揉進你的簡歷中。
7. 個人簡歷是手寫好 還是列印好
現在基本上都是電腦列印的。
如果是求職簡歷就電腦列印。
如果用手寫。第一太累,第二書面不如電腦列印的美觀。
如果是走形式的話,你寫得一手好字也未嘗不可。
希望能幫你到。
8. 個人簡歷手寫模板
個人簡歷模板如下:
1.找一張干凈的A4紙,沒有的話一般稿紙也行。
2.用你最工整的字跡書寫。
3.抬頭 「個人簡歷」
4.將你的姓名,性別,年齡,籍貫,出生年月,學歷,專業,身高等基本信息寫在前面。
5.寫你的工作經歷或工作經驗。
6.寫你的工作技能,有什麼特長也可寫在此。
7.簡單寫寫你的學習經歷(什麼年到什麼年學什麼,如初中,高中,大學是什麼時間)
8.寫下你的聯系方式,應聘職位。
簡歷盡量簡單明了,突出你的經驗和技能,一張紙即可。
個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式,以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點為最佳標准。
第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業採取的是認真負責的態度。不要忘記僱主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個人將是數百應聘者中最合適的一人。
第二條原則:是把簡歷看作一份廣告,推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力,並且能夠多次重復重要的信息。
簡歷應該限制在一頁紙以內,個人情況介紹不要以段落的形式出現,在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言,陳述你在求職上最大的優勢,然後再在個人介紹中將這些優勢以經歷和成績的形式加以敘述。
第三,要陳述有利地信息,爭取成功的機會,也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
在編寫簡歷時,要強調工作目標和重點,語言要簡短,多用動詞,並且要避免可能會使你被淘汰的不相關信息。要知道當你獲准參加面試,簡歷就完成了它的使命。