投簡歷了一定要去嗎

A. 我在網上投簡歷，被通知去面試，請問我還需要帶紙質簡歷去嗎

當然需要了，網上偷的簡歷只是一個公司對你大概的了解，而那個只是一個預定的簡歷，當你本人去的時候需要更深的了解你的情況，等了解完你的情況在寫一份需要入檔案的簡歷表

B. 網上投簡歷需要注意什麼我投了不少，可很少接到電話，為什麼呢急

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想不通。終於企業覺得你還不錯，可以聯系一下了，可是您的手機又不在服務區，或者您沒聽見電話鈴聲（建議找工作時，把電話鈴聲整得刺耳一些），更理解不了的是您的手機欠費手機，還有就是您拿著個外地手機在北京找工作，電話中傳來「請在撥叫的號碼前加撥零」，一般的hr都會give
up了。終於接通了，您也沒什麼准備，電話里連對方的公司名都聽不清楚，問的問題也很零散，對方很多時候打電話時就是面試的開始，感覺不好，就不需要面試了，那樣耽誤大家時間。你呢，也不要輕易地拒絕面試的機會，不當面談一下，如何了解更多。（強烈建議一些有各種地方口音的求職者學說普通話）。如此說來，面試一次的機會是多麼的不易，也許就是前生的數年才修來的一面之緣。說回來，在網上投簡歷，特別是投一些競爭激烈的職位（就是那個職位似乎是誰都能做），就是回復的很少，目前就是這樣。既然網上投簡歷，經常沒有回復，那怎麼辦？
沒什麼好辦法，回復少也要堅決繼續在網上投，只是不要盲目的投，要有計劃有目的有準備的去投。兩個人被老虎追趕時，你不需要比老虎跑的快，你只需要比另一個人快就成。當大家都在求職時，你實際不是在跟招聘單位過招，實際上你是跟同樣在求職的人比拼，你用心做的多一些，生存的機會自然就會別人多一些，其實道理如此的簡單，為什麼那麼多人就沒有意識到。如果所有的環節你都做了，還是沒人回復你，那你聽說過這個故事吧，某公司招聘，先把收到的簡歷隨機扔掉/刪除一半，因為他們的招聘理念是：「我們公司不要運氣不好的人」，呵呵。
當然，如果你工作經驗豐富，就不用網上投簡歷了，獵頭會盯上你。

C. 為什麼說投了簡歷要初選，初選以後去面試怎樣

那你就准備好去面試了，面試的時候要相信自己，做足准備。

D. 網上投遞了簡歷，去面試的時候需要准備什麼

紙質版簡歷，還有準備一下你面試的崗位

E. 面試需要帶什麼我是在學校的招聘會投了簡歷（一張的），然後要我去面試

首先，根據你所抄投簡歷公司的特點，選好要穿的服裝，要正式點的；發型啊什麼的外在方面一定要好，給人一種自信、但不嬌蠻的感覺。要帶的東西：1.最基本的證件：身份證、畢業證（還沒畢業的話就算了）、所獲得證書（四六級、計算機等級）等。2.這點很重要，提前到網上或通過其他方式獲得你要應聘公司的信息，他們的企業文化、管理理念等等... 多了解一下面試時對你會有很大幫助.3.面試時手機靜音或關機，面試過程切不可不掩飾地看手錶、看時間、接打手機。4.帶著真誠，如實回答面試官問題，剛畢業的學生 不可不懂裝懂，只要你真誠，面試成功的幾率就大。5. 微笑、禮儀， 最重要， 記住， 一顆真誠的心，勇敢去吧， 放平靜、沒什麼的，我也是今年剛畢業的學生，我第二次面試就成功了， 以上就是我當時所做的，祝你好運。

F. 去面試一定要在網上先投簡歷嗎可不可以提前主動打電話預約面試

面試是否一定要在網上先投簡歷，這個是根據招聘的公司要求來確定的，通常情況內下，在網上招聘的容公司一般會有要求面試者先在網上投放簡歷，招聘人員篩選簡歷後對於符合公司招聘要求的人員再通知其進行面試。
在現實求職中，也不乏有這種情況，求職者在網上看到招聘信息後，對於心儀的公司也可以直接主動打電話詢問一下情況，若雙方都有意向，也可以直接在電話中約定面試的時間。求職者在約定時間內帶上自已簡歷、畢業證書，身份證件前去公司面試。
在此提下注意事項，提前主動打電話預約面試需要注意下時間，言語上要尊重對方，一般應選擇在工作時間內打對方的電話，若是在下班的時間影響到對方休息，或許會招致對方反感，影響到雙方交流與溝通，另在面試的時候要注意自已的言行，切勿誇誇自談、要講信譽、 禮貌禮節方面是必不可少的。

G. 不用投簡歷，如何找到好工作

跟做人事的朋友聊天，聊到找工作這回事。他告訴我一個真相，80%的好工作都不在招聘網站上。那些掛在招聘網站上的工作，要麼是不重要的工作，要麼是難啃的硬骨頭。聽他這么一說，才知道為什麼招聘網站上的工作都不咋地，原來好工作都通過其它渠道招人。

現在的時代，酒香也怕巷子深。你有什麼能力，要學會展現出來，讓別人看得到。這樣別人如果要招人，有好的工作機會，就會想到你。

做設計的小張，經常會把自己的插畫和作品發到朋友圈裡。很多同行或老闆，看到他的作品設計不錯，經常會給他點贊和好評。因為發的次數多，小張就在朋友圈裡成功塑造設計達人的標簽。後來他想跳槽換工作，在朋友圈裡發了1條求職信息，很快就有同行給他私信，給他介紹好工作。

就這樣，通過朋友圈小張就找到了更高薪水的工作。因為朋友圈的很多人都知道他設計的作品不錯，認可他的設計能力。 這就是第三種方法，展現自己的能力，才能讓別人看到你的實力。

H. 投簡歷的同時需要打電話過去嗎

如果你應聘的是一家大公司，那放棄這種嘗試。但是，假如你應聘的是一家很小的版公司，拿去你的電話，大膽的權去騷擾HR，在投了簡歷或者面試之後直接打電話，詢問一下大概的結果，表明自己想加入該公司的心情。道理很簡單，大公司好比PLMM，你追的太緊反而會惹惱她，乾脆不理你。小公司好比鄰家MM，最擔心的是你對她不夠真心和忠心，你越是對她反復糾纏，她越是心中暗喜。當然，時間的把握上你還是要注意，選擇一個工作不會太忙的時候打電話，至於時機，越早越好。你不想讓你的」情敵」和你一起投簡歷找工作的競爭對手先打這個騷擾電話進去吧。這種電話，越早打越有利。