投簡歷證件照需要露五官嗎

1. 投簡歷的證件照是什麼顏色

證件照要求是免冠正面照，背景色多為紅，藍，白三張，尺寸大小多為回一寸或二寸。 白色背景答：用於護照、簽證、駕駛證、身份證、二代身份證、駕駛證 藍色背景：用於畢業證、工作證、簡歷等 紅色背景：用於保險、醫保、IC卡、暫住證、結婚照

2. 簡歷中的照片有什麼要求嗎

1、簡歷上的照片一定要正式、大方、得體，要能夠清晰地看到求職者的面貌和輪廓，建議到正規專業的照相館拍攝正式的證件照，雖然個性寫真的藝術照看起來可能會更漂亮，但是這樣會顯得不夠莊重，畢竟求職不是選美。

2、照片要符合自己的氣質，拍照時要精神飽滿，發型整潔，女生可以化淡妝會顯得更加精緻，但避免濃妝、煙熏妝等看起來不夠真實的妝容；著裝要得體，可以穿正裝、職業裝或工作服，切忌穿太休閑的服裝。

3、注意照片與本人形象差別不要太大，一般使用1-6個月的近期免冠照片，照片尺寸以1-2寸為宜，要注意放照片的位置，盡量放得工整美觀。

4、切忌不要在簡歷上放一些自拍照或太隨意的生活照片，例如各種搔首弄姿的照片、45°自拍照、大頭貼以及在頭像上P各種兔耳朵、豬鼻子、貓眼睛等照片。這樣的照片不但會讓你顯得非常Low、不夠專業，還會讓人覺得不夠尊重對方，不夠重視這個工作機會。

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簡歷需要注意以下幾點：

1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。

2、個人簡歷最好用A4標准復印紙列印，字體最好採用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字體，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。

4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，並且決定是否聘用你（簡歷約200～300字為可）。

5、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

6、要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，並作為附件附在個人簡歷的後面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

7、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。

8、個人資料里的聯系方式一定要齊全，包括手機號碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘單位第一時間通知你參加面試或發布面試結果。

3. 證件照有什麼要求嗎一定要穿西裝嗎

證件照有要求，但不一定穿西裝。

1、首先向攝影師說清楚要的是什麼規格的證件照內，包括大小尺寸、照片容數量、照片底色、具體用途、出片方式（是一定要沖洗的照片還是普通列印的就行）。當然也要問清什麼時候能拿到想要的照片。

2、整潔的發型很重要，男士胡須剃凈，留須者將胡須修剪整齊，女士需要有一些簡單妝面。面部沒有油光。

3、服裝盡量挺括，不要有明顯皺痕。

4、證件照的要求是免冠（不戴帽子）正面照片，照片上正常應該看到人的兩耳輪廓和相當於男士的喉結處的地方，照片尺寸可以為一寸或二寸，顏色可以為黑白或彩色，拍照時不得上唇膏等影響真實面貌的化妝色彩，包括頭發的染色。

5、就是拍照時你拍照的背景是用白布，但你要穿有領子的衣服，不能化妝化得過濃，影響你的真實面貌，只可以塗淡淡的口紅，要見耳仔、見到頸部，頭上不戴任何裝束。各情況標准不一，特殊情況須詢問當事部門並到指定的照相館照。

拓展資料：

證件照即用作證件上的用於證明身份的照片。證件照要求是免冠（不戴帽子）正面照，照片上正常應該看到人的兩耳輪廓和相當於男士的喉結處的地方，背景色多為紅，藍，白三張，尺寸大小多為一寸或二寸。

4. 銀行暑期實習，投簡歷時證件照需要是正裝照嗎

一般簡歷裡面貼照片的的話,最好貼正裝照。
其他什麼大頭貼自拍照千萬不要貼到簡歷上,要不然都不知道怎麼掛的……
同時,女生求職照也很有講究,不像男生買身西服。

5. 個人簡歷附的照片一定要是證件照嗎

不一定，但是一定要符合以下幾點：
一是你本人很吸引人，絕對可以附上一張照片。
二是照片要體現你的本色，不能刻意用明星照來美化自己。
三是切忌照片與本人形象差別過大，一般使用1-6個月的近期免冠照片，。
四是不要選最漂亮的，那會讓人期望太高。

6. 個人簡歷附的照片一定要是證件照嗎

個人簡歷附的照片不一定必須要證件照，但簡歷照片應遵循如下標准：

簡歷照片不宜回五花八門，應答以一至兩寸的彩色半身職業近照為佳，男士穿白襯衫、單色領帶和黑色西裝外套；

女士可穿帶衣領的白色或淺色襯衫加單色小西裝或者外套，以便給HR一個好的第一印象。

切忌照片與本人形象差別過大，一般使用1-6個月的近期免冠照片。

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最佳拍攝的情況

1 、最佳拍攝時間，充足睡眠之後的上午，或者午休之後的下午，精神飽滿，表現力強。

2 、帶眼鏡的人士，請將鏡片擦凈，矯正鏡架水平，條件允許的可自備一副無鏡片的鏡框。拍攝時將鏡架推高推緊，以防鏡架遮住眼睛。度數較深的最好還是用鏡架，以免鏡片反光。

3、體型特殊的人士，請自備衣物，以防不便。

4、拍攝前一晚減少飲水，以防眼袋出現。

5、 如有專用化妝品可自帶，化妝師將酌情使用，可自帶卸妝液及卸後護膚品，及時卸掉厚重的粉飾，對於保護皮膚有著很重要的作用。

6 、有特殊拍照要求的人士，請在拍照前向工作人員說明。

參考資料來源：網路-簡歷

參考資料來源：網路-證件照

7. 網上投簡歷，人家要求附上照片，是指證件照嗎我上次證件照拍的超丑的，可以附上平時的照片嗎

最好不要放大頭照或者明星照。換位思考一下，如果你是企業HR，你看回到簡歷上的照片答是大頭照或者明星照，你會怎麼想？畢竟企業要招聘的是一個職業人。建議用正式的照片。如果照片沒拍好，可以找攝影公司或者自己用數碼相機拍一張專業一點的照片，留好電子版，以備每次使用。

8. 您好 我想知道 簡歷上的照片必須是證件照嗎 生活照可以嗎 還有面試的時候必須穿正裝嗎

簡歷的照片不一定是證件照，只能說證件照的尺寸適合做簡歷的照片，生活照一樣可以內，如果太容大，附在簡歷上就行，不一定非要粘上，但是照片一定要可以清晰的看到你的面部，最好不要有帽檐，墨鏡這種具有遮擋性的飾物。另外面試的穿著要看你的面試進度和應聘職位，從面試進度來說，如果只是初試，面試人員一般都是人事部的中層人員，也許還會有用人部門的中層人員，所以不用穿的很正式，穿著得體、大方、整潔即可，但是如果是終試，面試你的人員都是企業高層管理以及董事長，那最好還是要穿的正式些，因為這個層級的人員參加這種終試一般都會穿的比較正式；從職位來說，如果你應聘的是一些行政管理，銷售這類需要與內部其他員工或者外部的客戶見面的職位，還是穿的正式些，或者說是專業些，體現出你的職業性，如果是應聘設計、網路、軟體開發這類的，那就不用刻意把自己的穿著弄的很正式，因為這類職業都需要發散型思維，如果穿的太正式會給人一種沒有想像力、創新力或者思想古板的感覺，如果你應聘的是經理以及經理以上層級的職位，那從初始開始還是要穿著的正式一些，這樣才可以體現出你是一個職業經理人或管理人員。（打了半天字，累死了~~）

9. 投簡歷時，簡歷需要傳照片嗎，是證件照還是生活照就好

證件照，一寸的相片！要找好工作，必須寫好簡歷，但要真實具體！廠家才會聘請你