Ⅰ 為什麼找工作剛開始投簡歷，面試機會比較多，過一段時間同樣的投遞，面試機會就很少甚至沒有了呢
企業招聘都有時間段的，大部分企業集中在畢業的前後兩個月招夠人了，當然過一段時間就沒什麼企業了
Ⅱ 寒假實習什麼時候投簡歷最好
補充：先找好希望實習的單位，了解它，然後大概猜測單位需要什麼樣的人。然後早些寫簡歷。寫好了就去投吧~~~
PS。還是要盡量早點投哦
Ⅲ 你從投簡歷到入職某公司時間最長的是多久，經歷了什麼
在高中畢業之後，第一次投簡歷，在過去三天後，公司就打電話讓我在第專二天後去進行面試屬。當時因為正在火車上，趕往當地的途中，所以到了之後立即就去了，結果當天天氣不好，去的路上剛好又淋了雨，實在是特別的尷尬，面試的時候。
Ⅳ 大學生網上投簡歷後一般什麼時候通知面試
這個看你運氣了!這個問題只有招聘單位篩選人才後電話聯系! 1-3天吧!!如果你內無止容境的等!我建議你還是漁翁撒網! 多投幾家單位!! 不能守株待兔! 明白嗎? 大學生現在是不太吃香的了! 自我增值! 多幾門技術這樣包你馬到功成!!!
加油吧小夥子!!
Ⅳ 一般投簡歷後多長時間沒有電話通知面試就沒有希望了
這個時間沒有定數的，一些非常缺人的公司可能當天就回了，而一些大公司，因為專投遞簡歷的屬期限比較長所以篩選時間也會長點，有時是一個月。建議投遞一家簡歷後就接著投其他家簡歷，因為面試一般不會是今天跟你打電話就讓你明天去的，接完面試邀請電話後還是有足夠的准備時間的。(´･ω･`)
Ⅵ 應屆畢業生什麼時候網上投簡歷怎麼投呢
你好，投遞簡歷的時間看你自己的情況了，如果你准備好了，就可以准備好個人簡歷投遞了，關於投遞簡歷，可以直接搜索招聘網站，然後網站上會有詳細的指導的，關於招聘網站，網路一搜招聘信息一大把，可千萬別認為這些都是真的，很多信息都是一些不知名的招聘網站復制的，可信度不高。全國性比較知名和可靠的人才網有前程無憂、智聯招聘、58同城、趕集網、中華英才網等。
1.其中前程無憂的熱度是最高的，熱度最高意味著很多公司有效招聘信息量是最大的，建議應屆生朋友們在前程無憂上注冊簡歷。
2.智聯招聘在北方省份還比較熱門，北方的朋友可以試試注冊下。南方的朋友我不建議用智聯招聘哦！
3.58同城、趕集網發布信息比較隨意，隱私性不好，很多正規企業不選擇在上面發布信息，一些個體戶小企業願意在上面發布信息。所以想進大企業的朋友就放棄這2個網站吧！
4.中華英才網這幾年也熱度不高了，主要做一些獵頭，應屆生在上面投簡歷，估計就是石沉大海，沒啥迴音。
各個地方都有自己的人才網，如沈陽人才網，珠海人才網等，這些都是事業單位性質的，上面發布的招聘信息也比較可靠。
需要提到的是深圳最常用的招聘網站是中國人才熱線，大部分企業都有和它簽約，在上面發布招聘信息。該網站的招聘信息有效性是最高的。人才熱線在廣東其他地方也有一些招聘信息，所以想在廣東工作的朋友都可以試試注冊中國人才熱線。
希望可以幫到你，滿意請採納！
Ⅶ 如果在網上投簡歷哪個時間段投會好一點
首先，要選復對招聘網站，根據制你的職位和你的工作經驗劃分。
1 應屆生，經驗在1年以下的，可以考慮應屆生網站尋求實習機會，或者中華英才網，因為他們是做校園招聘起家的，比較適合。
2 2年以上經驗，選擇智聯招聘，因為他們是做獵頭起家的崗位較高端。
3 換行業、沒經驗、迷茫不知道做什麼的，去51job，他們是做紙媒的。
4 招聘會，現在已經沒落了。
簡歷投遞前必須保證簡歷的完整性以及正確性，每天要先刷新再開始投遞。
選擇搜索關鍵字也是很有講究的，另外一般在上午10點左右投遞為宜。
Ⅷ 前程無憂投簡歷隔多久沒有電話通知就表示沒機會
lz真人才，本來網路簡歷就是海投，還惦記著一家？
一般來說公司有意的話，投完簡歷一周內都內會接到電容話，過了就被淹沒了估計。好像一兩周之後可以再投的。
另外我的感覺，前程無憂提供的職位靠譜一點，智聯的職位很多不大靠譜的（純個人感覺）。
我的經驗，網上投簡歷就是大面積撒網，有面試了再挑。同時如果急著工作的話，網上網上投，白天還是參加個招聘會吧。招聘會的效率要比網路好10倍。因為你見到了人，有了交流。
最好，祝你好運。
Ⅸ 大學生什麼時候開始投簡歷最好
很高興為你解答！對於這個問題，我想不管什麼時候，你覺得那個工作你可以勝版任的話，就去投！權還管別人什麼?要是那樣的話，你什麼時候才能找到工作啊？機遇是留給有準備的人的！你能行就去投，兄弟我支持你！希望我的解答能幫助你！
Ⅹ 什麼時候投簡歷最好
其實最不適合投遞簡歷的就是周五晚上到周一一大早。
HR一般不加班，周專五晚上6點後的屬郵件基本上就被壓死在最下面了。周六，周日亦沒有人看簡歷。很多人會選擇周日晚上和周一一大早投簡歷，當然，這個時間段投可能有些效果，但個人覺得其實周一不用趕早，和公司上班時間同步即9點多開始投簡歷就行。因為周一來hr的工作狀態會很差，一般走進辦公司先洗杯子（兩天沒用了）、泡茶、和同事簡單聊聊周末的新鮮事；開電腦後先開QQ等，即使開了郵箱，先看工作郵件（HR工作郵件一般和收簡歷的是兩個），然後完成領導交辦的緊急任務，有空了才開始看簡歷（除非是非常急的職位）。所以HR最早也要周一上午10點後看簡歷。
當然，節假日也不適合投簡歷，同上面道理。
至於什麼時候投簡歷最有效，由於每個HR工作習慣不同，這里不敢妄自總結，反正我習慣於下午兩三點看簡歷。更多職場資訊更新請關注徐州人才網
所以，投簡歷選好時機也是很關鍵的，早起的鳥兒不一定有蟲吃，得要蟲子也起來了才有得吃啊！