大學畢業找工作要寫簡歷

㈠ 我是一名畢業的大學生，馬上要找工作了，要寫一份簡歷，不知道書寫簡歷有哪些忌諱，希望高手指導！

1、缺少焦點

成功找到工作的第一步是認清你的目標。特別要明確你在下一份工作中想要得到什麼，或者你下一 份工作的職位。我聽過無數找工作的人在被問到想找什麼樣的工作的時候說，「什麼事情我都能做」， 或者「做什麼都行」。什麼事情都願意做的人，最後什麼都得不到。

看看你的簡歷。你的目標是什麼？要避免沒有目標以及列出好幾個目標。這兩種極端都對你不利， 會讓顯得你很不專注、沒有責任感、不夠格。在我們的職業生涯中，很多人戴過各種各樣的帽子，最好 可以把注意力放在其中一頂，或者說一個明確的職位。就簡歷來說，比起那些什麼都能做的人，現在的 僱主更傾向於尋找那些理解力強有專長有發展的人。

所以問自己這個問題：「我到底適合什麼職務？」「我能解決什麼特殊的問題？」這可能是一個明 確的職位，如果是這樣，特別關注這個職位，然後在清單上劃下「資格」。
2、忽視最重要的問題

大部分的簡歷都不能回答僱主的問題，「簡歷有什麼對我有好處的？」僱主們有個問題，而不是一 份工作。這個問題通常和錢有關。所以，尋找那些你能讓他們得到回報的方法吧。通常一份簡歷被閱讀 的時間只有20秒，你不得不快速的回答這個問題。一個做好這件事的方法是使用簡潔「獨特的銷售主張 」（USP），這能把你在競爭者中脫穎而出。這份USP是一個簡單的句子，它包括下面三個重要問題：

*你是誰

*你最強的地方

*你為公司帶來什麼可量化的初步效益

員工對僱主來說要麼能賺錢要麼會省錢。你要決定你為公司帶來的價值屬於哪一類。最好的陳述通 常混合了美元數目或者是個百分比，再或者是在一個確定的時期能能夠節省多少時間。
3、銷售技巧、服務年限

技巧只是一種有用的東西。趕快扔掉工作相關技巧或者服務年限都屬於銷售因素這種老掉牙的心態 。最新的觀念是把你自己當作一個迷你的利潤和消耗中心而不是當作一名員工。今天的僱主都認同結果 ，他們很少會被員工列出的一串技巧打動。取而代之的是，從各種方法證明你過去和現在的工作表現適 合下一個僱主。

怎麼能把自己變成公司決算表中的資產呢？還是那句話，把注意力放在你能為公司賺錢還是省錢的 方面。考慮問題要超出你的技巧和工作職責，列出每一個你完成這件事情的可能的情況。

比如說，你是一名視頻拍攝師做婚禮或者其他事情的剪輯。在交出你最後的作品之前多做一步，展 示出你所有的後期製作成果。你這多做的一步可能為你的老闆節省好幾百的小時的額外工作。

這就會轉化為你潛在的為老闆節省了上千美元。這只是那種你應該寫在簡歷上的事情。如果可能的 話，盡量把你的成就貨幣化，或者說在成就方面給出具體的價值。

通過列舉幾種你能幫老闆賺錢或者省錢（或者省時間）的具體辦法，你就能在競爭者中脫穎而出迅 速的引起讀者的注意。
4、無差別的投遞簡歷

一旦你有了一份好簡歷，如何投簡歷同樣是件重要的事情。大部分找工作的人都把簡歷狂轟亂炸在 求職板或者網站的的帖子里。事實上，有些地方還是要收錢的，但是這真是最好的辦法嗎？

談到現在的金融危機，招聘高管Neil McNulty說，「現在比以往任何時期都需要求職者轉變觀點， 從滿天撒網轉變到尋找『機會』，危機和混亂不會影響機會，即使是經濟最壞的時候機會也依然存在。 」

這就意味著，作為求職者的你，必須超出求職板的界限，向那些公司和企業里正面對一些你能解決 的問題的經理們毛遂自薦。開始可能難了點，因為這意味著你要做額外的調查而且要給那些你不認識的 人打電話和他們做進一步的溝通。但正是這些談話，會為你贏得介紹、面試以及下一份工作，尤其在你 有一份好簡歷做後盾的時候。

㈡ 找工作為什麼要寫簡歷

其實找工作並不是一定要寫簡歷的，但是用簡歷，就得到一份工作，那麼這樣的職位或者版公司大權多是不夠正規，或者是一些體力活.
而對於現代的年輕人，大學畢業生，高端人才來說，簡歷是一個充分展現自己才華，為自己謀得一個好工作的重要工具。
另外從企業的角度來說，在十幾人、幾十人甚至上百人中，如何挑選出適合企業，對企業有益的人才，僅僅靠一雙眼睛去看，我想即使是孫悟空的火眼精金也是看不透，做不到的吧！所以簡歷就成為了一個最好的招聘工具，利用簡歷首先刷選出面試的人選，記住，簡歷的作用最根本的就是為求職者贏得面試機會。

㈢ 大學生畢業找工作應該怎麼寫簡歷應該注意哪些問題能把你們以前的參考一下嗎

誠實

㈣ 應屆畢業生找工作時應如何寫簡歷

今年暑期實習快到的時候，我收到了一大批大學生簡歷。因為公司是坐落帝都的互聯網行業龍頭之一，所以簡歷中不乏985、211的高材生。然而我篩了一圈下來，卻發現留下來的孩子，學校大部分名不見經傳。好奇翻了一下被刪除的簡歷，發現高材生都有一個通病：簡歷普通，甚至粗糙，只有學校和成績是亮點。而普通學校的孩子，大概因為學校無法作為加分項，因此花了很大心思在簡歷的設計和撰寫上。

所以說，如果你的簡歷，「五官」已經無法改變，如何通過化妝讓它看起來精緻、有吸引力呢？

你能做PPT為什麼不能多花一點時間做H5？

其實同齡人的經歷不見得比你豐富多少，簡歷也不見得真的比你牛逼多少。但是簡歷通過篩選的人都有一個同樣的優點，就是他們在簡歷上花費的心思，比同齡人多得多。

㈤ 我大學畢業後沒有正式工作過，現在想寫份簡歷找工作，可是沒有工作經驗，這樣的簡歷怎麼寫啊

• 第一：寫好自我評價

對於沒有相關工作經驗的求職者來說，要想獲得用人單位的青睞，自我評價必須重視起來。自我評價著重寫個人愛好、氣質與性格以及對自己在學校里學到的東西進行總結，向用人單位顯示出自己的潛力。記住，原則是讓用人單位對你留下好印象，相信你有相應的學習能力。

• 第二：優化教育培訓經歷

要是沒有足夠多與欲申請的工作相乾的經驗，你應當更著重強調最近的教育與培訓，尤其是與正在申請的工作最直截相關的課程或實踐活動。剛畢業的學生應該重視自己在學校里的畢業實踐和畢業設計，這些活動也同樣要求高度自律的特點、完成不同任務的能力以及其它方面的個人素質，它賦予你的是可以廣泛應用的工作技巧。

• 第三：准備好求職信

在發簡歷的時候，對每個用人單位都要有所准備，准備一封求職信，不要太長，200字就可以。表明你的求職意向，簡要的說明你在這個領域有優勢，以及你對企業和崗位的了解，以此向主考官說明：你不想佔用他很長時間，只是希望他能給你一次機會，通過簡歷，把你的優勢呈現給他，希望他給你一次面談的機會。

• 第四：盡量使簡歷完整

除了工作經驗外，應該使自己的簡歷盡量完整。如果是一個需要形象的崗位，應盡量上傳清晰的可以展示出你個人形象的照片。

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㈥ 畢業後工作1年了，辭職再找工作時，簡歷上是否要寫在學校的一些經歷

我以前是干客服的，因為有夜班就辭職了，如果你是正常班的工作群，辭職原因專有許多的：比如家離工屬作單位很遠，單位效益不好等等，一些貼近生活的理由是比較可信得，如果寫一些沒有自己的發展平台，那面試的單位也會想如果我這里沒有發展平台，你也會辭職的，成功的幾率就不大了，這只是我個人的建議，請供參考了，祝您成功啊！

㈦ 應屆大學生找工作，該如何填寫自己的簡歷

每一年的畢業季，學生們最關心的就是找工作的問題了，而找工作最重要的就是個人簡歷，簡歷製作得好，那你就贏了一半了，那如何才能讓你的簡歷在眾多簡歷中脫穎而出呢？

一、基本信息

在這一板塊要包含你的個人信息（姓名、學校、學歷、成績、專業等等信息）你還可以加上一些你的出生年月，還有畢業時間這類的。

注意事項:

簡歷的排版，這個很重要；

最好能一篇簡歷就好；

盡量用最精簡的語言，讓面試官一眼看到你的重點；

內容要真實，可以適當誇一下自己，但不要弄虛作假；

實習經歷還有技能是面試官看重的地方，盡可能寫全面了。

㈧ 現在的大學畢業生寫簡歷找工作真的就那麼重要嗎

好的簡歷就是以2張紙的數量清晰明確的提供你個人所有的要讓招聘單位了解的內情況，內容容不一定要多但要夠清楚。電子商務和電子政務在我國現行狀態下發展的情況來看，是個發展迅猛的產業。現在我們國家除了西北部以外，網路建設越來越成熟，「硬體」的發展基本已經趨向平穩，隨之誕生的就是早在歐美各地盛行已久的電子商務和電子政務，目前中國IT行業里唯一可以說和電子商務能扯上點關系的企業就只有IBM（它提出了電子商務的理念）和阿里巴巴（它實行了電子商務中的B TO B 和 B TO C的2種模式），而中國傳統行業新型行業的終端用戶何其多？消費者又有多少？中國經國際權威人士預測是20年（我忘了具體的時間年限）後中國將重新成為昂揚在世界頂峰的超級大國，那麼歐美發達國家的電子商務模式一定會越來越得到中國的重視，所以這個行業有得做，有得大做！

㈨ 馬上就畢業找工作了、個人簡歷怎麼寫

個人簡歷 個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容： (1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等； (2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等； (3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況； (4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等； (5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。 個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。 寫履歷表要注意的問題是： (1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。 (2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。 (3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。 (4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。 (5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！ 個人簡歷範文選登 畢業生個人簡歷 姓名：××× 性別：男 公司電話：××××××××× 出生日期：19××年××月××日 家庭電話：××××××××× 地址：某省科技職業學院xxxx# 手機 ：××××××××× 郵編：××× 求職意向：銷售部主管 工作經歷總結 非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創業激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯系，並在行業中擁有廣泛的業務關系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。 工作經歷 2×××年5月—至今： 擔任某瓷器公司的市場部業務員。 主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售後產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓，在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作，並多次受到公司的表揚。 1999年12月--2000年5月：在×××公司做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見，並填寫相應的表單轉報給公司。 教育經歷 1996年9月—1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。 在校一直擔任學生幹部，工作認真負責，學習成績優秀，多次被學院評為優秀學生幹部，優秀團干，個人標兵等。 所獲獎勵 1999/06 某某學院 優秀學生幹部稱號 1998/10 某某學院 優秀團干，個人標兵稱號 1997/10 某某學院 優秀團干稱號 培訓經歷 2000/07--2000/09 某省科技職業學院 通過外銷員考試 2001/03--2001/06 某省科技職業學院 通過報關員考試 外語水平 可與外商進行日常常用語溝通，能閱讀業務范圍內常用術語。 電腦操作 熟練使用常用辦公軟體編輯業務文檔，上網收發電子郵件 一份完整的簡歷應該包括以下幾個部分： 1、封皮，封皮要設計的美觀、簡單、大方，能夠與你的求職意向相吻合。 2、自薦信，自薦信要寫的簡單、明了，同時要精煉，主要介紹你的個人基本情況、專業、院校、求職意向、技能、經驗、性格與自我評價、祝福語、聯系方式附後等，加上標准公文格式。就可以了。 3、簡歷的表格，表格設計一定要美觀大方，字體字型大小要設計的合適，建議適用宋體，10號，簡歷表格盡量放在同一頁上，要寫明個人基本情況，學習專業院校，培訓、技能、社會實踐、其他工作經驗，自我評價。就可以了。 4、附上你的成績單，證書，資格證，榮譽證，畢業證等。 我認為這樣就可以了，簡歷的設計美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了， 關鍵還是實際的能力。 不一定要設計的多全，我認為最主要的就倆點， 1、一堆簡歷中，別人看你的了， 2、你的簡歷中有獨特的地方，能有人家想要的東西。 聯系方式一定要簡單、明了。 這樣的簡歷絕對有競爭力。 聯系方式一定要簡單、明了。 這就可以了。 建議首先： 基本情況（個人情況，學歷，畢業時間、院校，愛好、特長，聯系方式） 教育情況（主修課程（最高學歷），選修課，證書） 語言能力（英語、普通話） 計數機水平（） 其他技能（駕駛證等） 培訓經歷（比如：人力資源師培訓等） 獲獎情況（一等獎等） 社會實踐情況（×××實習） 自我評價（為人××××××，做事××××××。。。。。。。） 針對你個人的基本情況適當的修改，這樣就好了。 給你個範文（很多專業）做參考： http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d7e92e90100cgn2.html 祝你成功！

㈩ 大學畢業找工作簡歷問題

那就不要寫高中的情況了
而且你的簡歷就不要寫什麼教育背景了
就寫畢業時間：內2009年
畢業學容校：
所學專業：
就好了
揚長避短，可以不寫，但是不要欺騙~
今年就業形勢不是很理想啊，祝你好運了，兄弟~
以後到單位就好好工作吧，別折騰了~