A. 寫簡歷時可以把最後一次工作時間延長嗎
最好不要撒謊，這個確實很容易露餡。
因為很多公司都會做背景調查，只要版一個電話過去，什麼都明權白了。
而且你是因為生孩子耽誤了一年多，已婚已育對很多公司來說是一個非常有利的條件。
你投遞了一些簡歷沒有迴音，也許並不單純因為你一年多沒上班，也有可能是其他的原因。
建議你把簡歷再寫的詳細些，實事求是，多投幾份，應該很快就會有迴音。
祝你好運。
B. 簡歷可以延長工作時間嗎
您好：
只要您能承擔後果。
簡歷怎麼寫都沒關系。
不過通常建議寫真實的簡歷。
C. 我簡歷上把自己在第一個公司的工作經驗延長了一年多，但是後面的工作經驗都是真實的。HR會查出來么
不會的，只要你不自己去說，基本上HR是不會去查你的工作時間的，你可以大膽的說，不用擔心。
祝你早日找到好工作！
D. 有幾個月沒工作了，如果把簡歷上的工作時間延長了幾個月，新的工作單位會調查嗎
老實寫吧。起碼你誠實了。不管別人相信與否。以誠待人，如果有眼光的人能看出你這點，你應該很受用！
E. 可不可以把自己第一份工作延長在簡歷上體現出來呢，
可以！重點突出你的業績、團隊協作能力和學歷能力。把簡歷寫得很明了，通俗易懂，就是好簡歷了！
F. 請問簡歷上到底可不可以延長自己的工作時間了，我有半年沒有工作了，到底要不要延長啊
你可以適當的做些假，但是又不能太過火，這個是簡歷的潛規則，記住了
G. 有很久沒工作了。能不能在簡歷中把上一份工作時間延長下一份工作，別人會不會要我上一份工作的離職證明
簡歷製作要根據自身的情況 求職意向 等因素結合招聘單位需求有針版對性的，求職效果提升。按權一個模板套肯定是對求職沒有幫助的
如果是完全脫離實際的包裝 就算是您簡歷過了 面試也過不了 相反HR覺得您這個造假太嚴重 對您整個人都產生了懷疑 很有可能留下很負面的影響 即便其實您本人很符合這個職位要求 也會被刷下來 的（銳取簡歷）
H. 我想在簡歷中把工作時間往前延長一年行不行
表面工復作做好,公章蓋制完就夠完善了的,其實空白期長短真的沒有多大影響的，這些東西不會有人去查的,工作這東西關鍵還得以你自己的能力,人家在乎的是你能否勝任他這份工作.而不是招個人回來調查他,像我們公司,我招人都需要什麼什麼證明的,招完之後把資料隨便找個地方一扔,日子久了以後往哪去有時候都忘記了……
I. 簡歷裡面往前延長工作時間可以嗎
您好：
簡歷內有虛假信息，如果確實有這個必要的。
首先不要自己口誤說錯了，這個可能會在入職後不經意出現。
還有有些公司會核實過往經歷，如果核實出來基本就面臨走人的境地。
請權衡利弊得失。。。
J. 在寫普工簡歷時可不可以把工作經歷的時間段延長,招聘單位會不會去調查
可以寫長一點。招聘單位不會去調查的。