投電子檔簡歷需要注意

⑴ 公司入職前需要列印簡歷，簡歷需要和之前投的電子檔一樣嗎

格式可以不一樣，列印的簡歷簡單一點好，最好只要一張A4紙。但信息得一致。

⑵ 郵箱投簡歷注意事項

• 個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。個人簡歷包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、地址、聯系方式；自我評價，工作經歷，學習經歷，離職原因及本人對這份工作的簡要理解。

• 一、郵箱投簡歷注意事項：

• 附件發送簡歷：

• 附件形式發送簡歷可以完全保證簡歷格式，方便企業下載簡歷列印。但是很多企業郵箱大小容量有限制，且對附件嚴格限制。

• 1、首先查看招聘信息中對簡歷投遞的要求，是否註明了是採用正文發送簡歷還是附件發送簡歷，嚴格按照招聘信息中的要求來投遞簡歷。

• 2、如果招聘信息中沒有註明是採用正文還是附件，那麼首先查看接收簡歷的郵箱類型，是公司系統郵箱還是公共郵箱，如果是公司系統郵箱，則採用正文發送簡歷，如果是公共郵箱，建議採用附件發送簡歷。採用附件發送簡歷時，請注意以下事項：

• ①採用附件發送簡歷的同時要在正文中附求職信，不能在郵件正文中留空或者只是註明「附件是我的簡歷」等，一定要在正文中寫上求職信

• ②附件的名稱要起好，便於HR直接下載保存。即「作品名稱+姓名」

• ③附件簡歷的文件格式問題:建議使用Word製作簡歷

• ④附件的大小問題:以附件發送簡歷，只需要單發送簡歷即可，盡量越小越好。

• 3、求職者發送簡歷的郵箱

• ①在給用人單位發送簡歷的時候，要用自己的私人公共郵箱。

• ②選擇穩定性、可靠性高的郵箱，如果不穩定，發送的簡歷對方沒有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。

• ③郵箱的ID要顯得專業，成熟並且職業化。最好是讓對方看到郵箱就能馬上知道是你是誰。

• 4、郵件標題

• 關於郵件的標題問題，如果對方在招聘的時候。已經聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因為這是它初步篩選的標准。

• 5、申請的職位

• 應聘職位的名稱按公司在招聘信息中給出的要求寫，不要自己隨意發揮。

• ①不要擅自發揮，就算其工作內容相似，但在職位名稱方面一定要按照職位廣告上所要求的來。②另外很重要的一點是你自己至少要清楚你要做什麼職位，至少是哪種類型的職位。

• ③不要在同一家公司投遞多個職位，尤其是不相近的職位。

• 事實上很多這樣漫無目的投簡歷看似增加了自己的機會，其實這樣的人通常都不會被考慮的，自己都不清楚自己要做那種類型的職位怎麼能由公司幫你決定呢?!

• 6、投遞簡歷的語言，中文還是英文。

• 投遞的簡歷及求職信的語言選擇只是存在中英文簡歷顯示的先後順序問題，即投遞簡歷時中英文簡歷都要有，但是先後顯示順序視具體情況而定。

• ①如果招聘信息中明確註明了接收簡歷的語言，則嚴格根據招聘信息中的要求來選擇投遞簡歷的語言。

• ②如果招聘信息中沒有註明簡歷語言，則在簡歷正文中附中文的求職信，然後是英文求職信，然後是中文簡歷在前、英文簡歷在後。

• ③如果是附件投遞簡歷，則將中英文簡歷合並到一個文檔中，第一頁為中文簡歷，第二頁為英文簡歷，不需要做成兩個附件文檔。

• 二、郵箱發簡歷方法：

• 1、打開郵箱點擊「寫信」填寫收件箱地址和標題（標題一般招聘方有要求，例如：要求標題以應聘職位+名字等）。

• 2、在正文出粘貼你的簡歷內容（先建立WORD文檔編輯你的簡歷內容，如果對方有簡歷模板就填寫完整，然後復制簡歷內容，粘貼在正文出）。

• 3、設置好（什麼時間發送）點擊「發送」即可。

⑶ 面試讓帶紙質簡歷，但是因為自己的疏忽，我的紙質版和網投時候的電子版信息有些出入

這個沒關系的，當時篩選簡歷的HR不一定是到時的面試官，即使是的話他也不一定回記得你網投的電子版答信息的，他只會看你去面試時的紙質簡歷，所以紙質簡歷最重要，電子版信息只是一種大概了解而已。面試時要大方，自信，淡定。身子放鬆，說話清晰響亮，回答面試官問題的時候條理清晰點，這樣面試完被錄取的機會就會大很多了。

⑷ 電子版簡歷的投遞要注意哪些事項

用word投遞過去的復簡歷，會存在兼容的制問題，打開會錯亂！其實最好的方式就是用word做好簡歷要另存為PDF，再拿去投遞，因為PDF打開能看到最完整的效果也有同學使用圖片的形式去投遞簡歷，這樣的投遞方式確實很方便，HR打開郵箱就能看到簡歷的內容，但是這樣的形式並不建議，因為HR可能會覺得你很馬虎了事，不上心，很可能會直接被刪掉後來有些聰明人為了讓簡歷和別人區分開，學會了PPT，在簡歷上加一些背景圖再做一些簡單排版。總結：投遞簡歷最好的方式就是選擇PDF或者PPT的形式。在投遞簡歷的時候，郵件的命名也需要規范化，例如：姓名-應聘崗位-畢業院校

⑸ 網上投遞電子簡歷的技巧

在網上投遞電子簡歷是有技巧的：由於HR的信箱里塞滿了各種來信，通常會設置垃圾郵件的自動分類，其中，以附件形式發送的簡歷往往會被誤當成病毒或垃圾郵件。所以除非對方有明確要求，否則你一律以正文的形式發送簡歷，想同時寄照片、已有作品等東西時也是一樣，把它粘貼到郵件正文里就行了。

如果是對方要求以附件形式發送，郵件正文里也不要什麼都不寫。一封簡短、誠懇的求職信能夠增加簡歷被閱讀的幾率。沒有求職信也至少有幾句簡短的問候語。

簡歷的結束語很重要，說實話，不要說應屆生，很多工作1、2年的人，連發工作郵件的簽名怎麼寫都不知道。建議可以寫「靜候佳音、祝您心情愉快。落款XXX，聯系方式，日期。

對於特別中意的公司，可以採用信件投遞紙質版的簡歷。紙質版的簡歷最好用電腦列印稿，不要使用效果不佳的復印稿。列印要確保整潔，一般的噴墨列印機列印出來的文件遇上水後字跡就會變花而導致看不清，就是沒有水時間長了字跡顏色也容易揮發變淡，激光的列印機就不會。

如果你的字寫非常漂亮，可以附上一封簡短的手寫求職信。但注意信紙不要過於花哨，也不要使用其他公司、酒店的紙張，選擇質地較好的沒有抬頭的信紙，應屆畢業生用帶有自己學校名稱的信紙都是可以的。

發郵件到企業指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經理每次打開郵箱都首先看到你的郵件？只要在發郵件前，把電腦系統的日期改為一個將來的日期，如2012年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2012年以後才會被排在後面。

⑹ 網上投電子簡歷需要照片么還有要注意哪些問題

照片除非特別來指定，源一般都可有可無，建議樓主若不是企業指定需要，就不要貼照片上去。
簡歷要注意的有幾點：
1、基本信息一定要詳細，且字跡正楷，容易辯論，尤其是聯系方式最好留手機。
2、特長一定要寫清楚，能否得到面試的機會就看這個和工作經驗（若無工作經驗，這個至關重要），比如外語能力等級，或專項技術能力等（有證書證明最好，即使無證書，也要大概高估一下自己的能力等級，偏上限寫上去）。
3、就是上面說的工作經驗，若有，請偏重實際操作和工作所及范圍寫，不要寫你的工作專業性有多強。
4、還有面試時除了不要緊張之外，有三個問題，但凡像樓主這樣的求職者都要事情考慮清楚：
一、你為什麼從上家公司不做了？為什麼想進我們公司？ 二、你從有記憶起，包括讀書中或工作中、生活中，做過最得意、最認為有成就感的一兩件事說來聽聽。 三、如果我們公司應聘用你，你打算怎麼為我們公司工作？

⑺ 最近網投簡歷，要求簡歷照在15k以下，尺寸為100*140，我的電子版簡歷照是3.25MB的，怎麼修改照片大小急

使用Windows系統自帶的畫圖工具修改。

具體步驟如下：

1、使用畫圖工具打開需要修改的照片，如圖所示（示例圖片的原始大小為5MB，像素為2736*3648）。

同一張圖片，將PNG圖片格式另存為JPEG圖片一般都可以將圖片大小縮小很多，也可以使用您修改後的410k的圖片進行處理，基本都能調整到15k以內，而且簡歷所用的圖片一般都是那種證件照，如果還是不夠小，可以適當的在邊緣加點空白區域，然後再調整尺寸大小就可以了。

⑻ 投簡歷的注意事項