❶ 智聯招聘上為什麼老有些大企業長期招聘但投簡歷卻石沉大海，有時候打電話他們說不招人竟然，真是不明白不
之前找工作時和來一個獵自頭聊過這個話題，有幾個原因
一是他們得到的簡歷的確是很多，每頁每頁的翻，所以看到你簡歷的可能你可以自己想；另一個原因，好多職位人已經招到了，但是職位信息還沒有更新，這對她們沒有什麼壞處，我想這可以理解……
❷ 星期五下午發布的招聘信息，什麼時候投簡歷容易被HR看到
周五投遞的簡歷，一般有消息的時候會在下周一進行通知，至於時間段隨時都可以投遞！
❸ 公司需要招聘大量的銷售人員，但是投遞簡歷的人特別少，怎麼增加自己公司的簡歷投遞量呢。
現在來人員招聘本來就不好做，奇源怪的是HR抱怨招人難，找工作的抱怨工作不好找，到底什麼環節出了問題，不是薪資就是個體本身。銷售人員即使大量在網上搜簡歷來面試的也是寥寥無幾，建議考慮去各大高校宣講，效率會高一些。 來自職Q用戶：thsd12345678
銷售本來就很難招。流動性大。穩定性差。我現在除了用智聯，人才網，還有QQ群，貼吧等等渠道。老闆才不會管你用什麼渠道。他只要最後的結果。有沒有招到合適的人。所以，HR得多動動腦子。 來自職Q用戶：Niki
❹ 簡歷投遞量少怎麼辦
1、首先你先看一下瀏覽記錄，如果沒有瀏覽量的話你就找前程無憂負責跟你接內洽的人員，情況屬實的話他會容給你免費提供短期的廣告；如果有瀏覽量而沒簡歷的話你就要看看你們招聘職位的要求與薪資待遇的競爭力了，可以參考一些好的招聘模板。2、再就是根據你招聘的人員的素質的不同可以選擇一下樓上說的那些免費的平台。3、在QQ群里搜索一下你當地的HR群，大家互相介紹一下，可以面試的人員馬上就會豐富起來；其實找工作的人很多的，只是沒有一條合適的途徑讓彼此了解而已。人事的工作很有前途的，以後人事會站在戰略角度為企業服務的，而不是只做些瑣碎的事物。加油！
❺ 每年有多少畢業生去中國鐵路人才招聘網投簡歷
2020年鐵抄路招聘人數為成都局招聘總人數最多，為3424人，其次是北京局，為3106人，之後超過3000人次的還有南昌局3080人，烏魯木齊局3031人。當然這個數據是不完整的，比如武漢局只出了公告（一），所以只有560人，還只要求本科及以上應屆生才能報名，按照以往武漢局的招聘情況，還可能會出現大專可報，往屆可報的情況，今年沈陽局率先往屆可報，相信武漢局也不會遠了，所以暫時不符合條件但想進武漢鐵路局的同學不要輕易放棄，鐵路職業哪個崗位缺人，哪個崗位就招的人比較多，不過有些崗位也是看學歷的。有學位要求，投簡歷的時候可以多看看
❻ 招聘時遇到大量不符合應聘條件的人投遞簡歷怎麼辦
這種情況，你要在招聘要求裡面，列一個非常明確的要求，需要有什麼條件再投簡歷，不符合條件的勿擾。
希望對你有用
❼ 為什麼我在智聯招聘上投簡歷，競爭力分析顯示的人數和待查看簡歷的人數不一致如圖
不用信這個數據，所有數據只是通過固定條件做匹配。
投遞簡歷的成功截點在於是否HR約你去面試，簡歷的內容才是核心點，不用迷信這個數據。
希望可以幫到你。
❽ 為什麼前程無憂和智聯招聘上投遞簡歷瀏覽量總是很低
瀏覽量低原抄因有這幾點：襲
1、地域問題：可能有些小城市是可以直接打電話來問的，上海和北京地區的基本不會接受上門或直接打電話什麼的，吸引人的簡歷名稱來增加你簡歷的瀏覽量。你打了人家也會讓你先在網上投簡歷。
2、招聘需求性：不管是智聯還是前程，裡面的企業大多雷同，對於網路招聘，有一個時效性，不是一發招聘廣告就會收到簡歷。所以許多公司單位，知道自己在每年的春季會有固定的招聘需求，春季是員工跳槽離職的高峰期，公司在之前很早時還不需要人的時候就會把職位貼出來做准備，因為固定離職率高的無非就是銷售，渠道，業務的崗位，其他許多崗位都是陪襯，是不急的，就好像儲備人才一樣，把職位掛在網上收簡歷，收到後也不看，等到了人確實離職了，再看。
3、簡歷的豐富性：因為有些熱門的崗位一次性投的人會比較多，還有一個原因是不是因為你投的職位太少了。比如有些崗位只招1-2人，所以這就需要你設計一個獨特的簡歷
❾ 年前投簡歷找工作，被招聘單位邀約面試的幾率，為什麼比年後少
年前工作機會少主要有兩個方面的原因：
有些公司年前會發年終獎，大多人回會選擇拿到年終獎，年答後再提出離職，那部門和HR人員在年前就不確定離職人員有多少，但可以根據往年的一個離職狀況預估下重點崗位的離職人數，同時也會刷新招聘信息，吸引合適的候選人投遞簡歷並面試。但這種崗位具有不確定性，所以被邀約面試的幾率也低。
年底很多會比較忙，人員相對也穩定點。所以面試的幾率相對也低點。
年底其實是個找工作的好機會，雖說招聘的崗位少，但競爭也相對沒那麼大，年後招聘的崗位多，找工作的人也同樣很多，競爭就會比較激烈。
❿ 我想參加銀行校園招聘，網上投簡歷什麼時候比較好呢
銀行的招聘流程大致分為以下幾個階段：網申—簡歷篩選—初面—筆試—面試專—體檢—簽約。
銀行網屬申與早晚沒多大關系，只要你專業對口，其他各方面也都符合銀行的招聘條件，如實填寫信息即可。但是不少同學的專業分類比較模糊、不確定自己是否一定能取得筆試資格，這種情況最好是早些報名，保證有時間考慮申請其他的崗位。最好不要在最後一兩天再去申請，一般不存在越晚機會越大的情況。甚至在最後兩天會出現申請人數過多而網頁無法打開的情況
另外網申的時間有較短，由於很多考生都是第一次接觸網申系統，在這過程中肯定會遇到很多的問題，因此建議大家提早了解銀行網申技巧。