合富集團招聘

A. 請問合富置業、滿堂紅和中原地產三家地產中介分行秘書的待遇分別是怎樣的，周末休息怎麼安排的

滿堂紅的待遇還不錯 每周休息一天 星期6和星期天中選一天

B. 西安 合富輝煌的待遇咋樣 親們誰是今年參加招聘會 被錄用的 求介紹

陝西合富輝煌房地產顧問有限公司

營銷策劃部 市場策劃 2001-4000元/月

做策劃師輔助性工作 執行策劃方案

C. 今天去合富輝煌面試，聊完了面試官說一周內會通知復試 ，如果到時間還沒通知就是沒戲了 我的成功率怎樣

如果說做紀念了復，感覺成功率就制很低了。
不過你過幾天嘗試打電話問下
我招聘的時候有時也會讓他們回去等電話，但是非常希望我比較看好的能適當打個電話過來問下，這樣會感覺他比較重視而不是到處隨便撒網。呵呵，不過每個公司和每個人都不一樣，你自己酌情處理吧

D. 廣州市合富置業房地產有限公司的精英團隊

合富置業建立了由超2000名精英和多個職能部門組成的完整的專業房地產中介公司團隊；同時，版還制定了招聘、培訓權、晉升、獎懲等完善的公司制度，在其設立的一系列獎賞活動中，行業首創的四轎車大獎當屬合富置業獎勵銷售精英的至尊級獎賞。此外，合富置業更創立了「星club」榮譽組織，是管理精英及銷售精英匯聚的俱樂部，同時成為二手中介銷售行業的標榜。
先進的網路管理系統，精挑細選的高素質優秀人才，強而有力地為客戶提供一套有實踐基礎的專業化、系統化、規范化、標准化的房地產市場便捷服務模式，銷售團隊在房地產服務業市場疊創佳績，屢樹標桿。

E. 武漢合富錦綉怎麼樣啊為啥一直在招人

狗屁公司，大家都別被坑了，工資低不說，每次發工資都是拖的，說好的10號發工資，每專次都拖到月屬底，離職了，工資都要拖的不想發，每次問怎麼不發工資，就各種理由拖的不發。在合富工作二年多，在我印象中從來就沒有按時發過工資，現在離職了，所有同事工資都發我，我的工資拖現在還沒有發，給財務發消息問我的工資什麼時候發，不會，還和我領導說我是來要債的，搞得領導把我說了一通，還說我是不是去總公司鬧了。真心無語，離職工資沒拿到，還平白被領導說了一通。說這些也不是什麼針對誰，畢竟是我親身經歷了，希望大家去之前考慮清楚，不要被坑了

F. 廣州有什麼房地產公司招聘嗎新人要不要什麼也不懂的要不要

廣州的房地產公司多如牛毛，就看你要找那種職位了，像中原地產，合富地產等等很多很多，上大的招聘（智聯招聘，前程無憂，中華英才網，58同城等）去看看，一大堆公司在招人，什麼職位都有，只要你敢去面試，敢去挑戰就行了，至於什麼學歷經驗之類的都不重要，不懂也可以做的，新人照樣要，去面試前稍微了解一下就可以了，敢去基本上就能面試成功通過，重要的是你在試用期內的表現了，試一下知道了，快點行動吧～～～

G. 佛山市合富置業房地產顧問有限公司的精英團隊

合富置業打造了一批業界優秀的營銷人員和管理團隊，建立了科學、系統、完善的經營內管理模式容和體系，功能細化而全面的後勤職能部門支持平台；制定了招聘、培訓、晉升、獎懲等完善的公司制度，在設立的一系列獎賞活動中，其中行業首創的四轎車大獎當屬合富置業獎勵銷售精英的至尊級獎賞。同時，合富置業創立了「星club」榮譽組織，是管理精英及銷售精英匯聚的俱樂部，成為二手中介銷售行業的標榜。
秉承「誠信為本，服務領先」為企業宗旨的合富置業，至今已發展成為佛山地區知名度高、服務口碑佳、客戶群廣的二手物業專業代理公司，在禪城、南海、順德等地區的樓市熱門地段開設多間分行，網路覆蓋佛山市多個主要區域，並成功將影響力擴展到珠三角地區。

H. 合富輝煌集團的數字合富

2010年9月20日
首次啟動安徽市場星報跨版報廣宣傳;
2010年10月9日-10月15日
合肥賽區高校招聘推介會先後啟動：合肥工業大學、安徽大學、安徽農業大學、安徽建築工業學院、合肥學院;千餘名選手踴躍報名;
2010年10月15日-10月29日
省內其他賽區高校推介會陸續啟動：安徽師范大學、安徽理工大學、淮南師范學院、皖西學院、銅陵學院、巢湖學院、滁州學院;
2010年11月3日-11月9日
初賽選拔在合肥、蕪湖、淮南、銅陵、滁州安徽五大賽區陸續舉行，300餘位選手精彩地完成了他們的初賽環節;
2010年11月10日起
首次啟動合房網「輝煌星途」網路專題投票，累計網路投票數超50萬次;
2010年11月20日-11月22日
八大賽區80名晉級選手集中至合肥參加復賽;
2010年11月28日
創新賽事定位：尋找房地產界的杜拉拉
「輝煌星途」本質上是一次人才招聘活動。只不過它另闢蹊徑，不斷創新，將選秀比賽與人才選拔融為一體，闖出一條有自身特色的招聘之路。「輝煌星途」在開賽初期就明確了自己的定位——尋找房地產界的杜拉拉。這個「杜拉拉」不一定是美女帥哥，但一定是才思敏捷的人才。它與社會上其他選秀類活動的最大不同點就是，它的背後承擔著可持續培養和發展人才的社會責任。
創新選拔方式：容百家學派，匯四海英才
「輝煌星途」行程跨越合肥、淮南、六安、滁州、蚌埠、銅陵、蕪湖、巢湖安徽八城，先後在全省12所高校舉辦專場推介會，1000餘名初生牛犢不拍虎的優秀學子，600多位各行各業經驗豐富的職場精英踴躍報名，成為2010年安徽房地產界宣傳力度最大、覆蓋面積最廣、參與人數最多的一次人才招聘盛事!
因此，從選拔的對象來看，無論是大學畢業生，還是擁有豐富職場經驗的上班族，我們是不拘一格降人才，為「千里馬」當好伯樂，讓志向高遠的各類人才在更高的平台發揮聰敏才智，實現自我價值和社會價值。
創新合作機制：強強攜手，共襄盛舉
「輝煌星途」還受到了上市企業「中國房地產企業10強」恆大地產、「中國企業500強」淮南礦業集團、「中國企業500強」銅陵有色銅冠地產、「中國房地產50強」深業集團，以及發能地產、益力集團、恆生集團、信誼集團、聯華集團等實力房企的大力支持，而此次決賽誕生的10強選手，將本著人才與企業雙方意願的原則，推薦給品牌房企!
另外，活動過程中，合富輝煌(中國)安徽公司通過與安徽市場星報、安徽房地產交易網等媒體的親密合作，共同提升了「輝煌星途」的影響力和號召力;我們也感謝安徽十二所高校給予的積極支持和配合，使高校畢業生就業與企業對人才的需求完美結合
創新培養機制：因才利導，可持續發展
為了選拔出德才兼備的優秀選手，活動組也一直注重培養選手各方面的素質和能力。因而在復賽時，邀請了專家團隊，對選手進行語言表達能力、公關禮儀等方面指導，甚至當天的總決賽還邀請了專業化妝師，只為選手呈現最好的自己。
據悉，參加總決賽的40名選手都有機會受聘合富輝煌(中國)，在各位選手未入職之前，合富輝煌(中國)已經提前安排了企業文化、專業知識等方面的系統培訓，為選手更快、更好地融入工作崗位提供專業培訓，並根據每位選手的特點安排工作崗位，因才利導，實現可持續發展。 11月28日下午13：30，「輝煌星途」總決賽暨頒獎盛典在合肥恆大華府[樓盤論壇]營銷中心盛妝舉行。整場比賽熱烈而融洽，各位選手充分展示了自己的風格魅力和個性才華，選手們經過重重考驗終於收獲了努力耕耘的果實：
冠軍：汪丹丹
亞軍：王羽欣
季軍：徐浩然
十強選手：桂玉潔，張欣茹，李明珠，寧亮，余翔，農春菊，方蓉
優秀獎：黃獻超、李澤仿、孫歌、姜棟棟、井思露、張政、羅莉莉、黃勇、周冉、李楠、姚芳芳、王小路、黃誠、王佳佳、王凱、王芳、王昕、高惠、肖娜、楊亞慧、程濤、郭超、萬平、柯崢臻、周倩、張俊、孟曉瑜、李茜茜、周卉、曹宇

I. 合富醫療有限公司怎麼樣職場氛圍是怎麼樣的

感覺這是我面試的最扯的一個公司，一男一女兩人面試，感覺倆人完全啥都不懂，和之前其他公司的HR差遠了，不過小公司，也別要求什麼了，想去就去唄