『壹』 在哪裡可以招聘文案厲害一點的人才呢
網路地盤借用下
廣州易沁企業管理咨詢有限公司 急招聘中文編輯/網頁編輯/文案策劃內人才！
要求：1． 文字功容底深，文字敏感度高，能獨立完成相關方案及軟、硬文的
撰寫。本科以上學歷，傳媒、新聞、中文等相關專業；
2、有思維創意，激情主動，嚴謹高效，有策劃方向的職業規劃。
3、善溝通表達，理解領悟力強，良好的人際溝通技巧及團隊合作精神。
1-2年以上企業網路營銷（網路公關、網路活動、論壇營銷、新聞營
銷等）策劃及提案的成功經驗；
4、學識廣、愛好多，善於書面英文翻譯者更佳。能獨立完成公司各項
目策劃方案和宣傳方案，熟練掌握常用辦公軟體，具有優秀的文案表
現能力。
5、面試請攜帶學歷證書及相關作品。
地址：廣州番禺區迎賓路832號番山創業園中心2號樓2區305
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『貳』 想要發一份關於招聘的文案，怎樣才能既有創意，又吸引關注度。
這個具體的要看你是招聘什麼職位，還是什麼職位都有。
你可以回先在招聘網站上看看，其他公答司的招聘文案是怎麼寫的，把你覺得寫的好的記下來，再通過借鑒別人的，寫出你們公司的優勢。
比如你們公司的管理有多人性化，公司環境有多好，不存在職場欺壓，機會比較公平，有很多的薪資福利和晉升空間。
這些你都可以通過很幽默的語言文字來描述
『叄』 文案編輯招聘要求怎麼寫
可以參來考招聘平台上的模板，源但最重要以下三點要寫明
1）公司招這個文案編輯主要做什麼，簡單明了的把職位簡介寫明白。
2）說出你們公司的優勢和福利。最好能找出公司獨有的競爭力，這里千萬要真實，不能騙人）
3）這個職位要求應聘者具備什麼樣的能力？要寫的明確而具體，比如有經驗，什麼方面的經驗，是做過雜志文案的，還是媒體推廣文案，還是別的什麼經驗，寫具體。
『肆』 你見過哪些腦洞大開讓人佩服的招聘文案
記得有次出差，看到一家公司的招聘信息很幽默—工作環境：人際關系超和諧，都很open。
『伍』 文案編輯招聘要求應該怎麼寫
職位描述： 負責網路運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文專案、推廣文案的屬撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。
崗位職責：
1. 負責公司產品文案、品牌文案、項目文案的創意和撰寫；
2. 負責公司網站的專題策劃並和網站編輯共同執行文案撰寫；
3. 負責規劃方案和策劃方案的撰寫；
4. 負責傳播文案的創意和撰寫；
5. 對網站的銷售力及傳播力負責。
『陸』 你見過的最有套路的招聘文案是怎樣的
我所見過的最有套路的招聘的文案簡直太恐怖了，它從一開始的時候會跟專我們講那些屬招聘以後的事情，講的簡直是天花亂墜，讓人特別特別的相信，然後想讓立馬就入職，等到自己完完全全的相信他以後，才發現這完全就是你個圈套，因為他在一步一步地引你上鉤，會把很多話說的不是很滿。
『柒』 想做一個大氣磅礴謙虛誠懇的企業招聘文案
古有伯樂復識千里馬，三制顧茅廬請諸葛，可知人才招募是企業生存之大計，也許你懷才不遇，但只要你還有夢想，敢於拼搏，這里就有您的舞台。加入我們，你的付出會得到高價值回報，你的努力會換來別人的刮目相看！我願給您一個舞台，期待您帶來一份精彩！
『捌』 #運營總監#招聘難啊，想招聘幾個文案編輯，有原創能力的那種，招了一個多月，還沒個影子，我是創業公司
我認為，更多的是因為你是初創公司，公司前景模糊，是否能走遠不確定，所以，更內多的人選擇去成熟公容司。建議你夯實基礎，招聘年輕的志同道合的人一起創業，初創公司，捆綁比工資要好。 來自職Q用戶：魏先生
作為電商hr，我給你的建議是從內部熟悉產品和工作的客服人員培養……多看，多聽，外加對產品的了的了解，客服主管一職通常可以兼顧文案。招聘的對公司什麼都不了解，文案編輯即使有墨水也比較浮誇，並沒有聯系緊密的神文案……走馬觀花之輩為主。 來自職Q用戶：張先生