鹽城銳中機械有限公司招聘

㈠ 江蘇中熱機械去到哪些地區招聘過

去過很多地方，像市區、寶龍、新龍廣場、萬達、中南城、高新區都有，還有很多大型招聘的地方都是招聘過，這個是比較近的，遠的像外市（揚州、無錫、泰州等）及外省（安徽、浙江）都跟很多學校進行合作。

㈡ 招聘如何招到合適的員工

優秀的人才一定來對每個企業來說自都是寶貴的資源，一個優秀的人才都是各大公司爭奪的資源，所以一定要加速你的進程來招到這些優秀的人才。如何加速你的進程又招到好的人材可以從以下方面來有效提升。

紅海eHR人力資源管理系統

• 工作描述：清晰明確了解你提供工作崗位的描述，工作技能需求，還有工作時間之類的必要條件，描述的盡量簡短清晰。

• 面試：安排面試盡可能的快並且時間不要太長。先記錄下來你想要問的問題。不要等到一定人數的求職者再來面試，每發現一個優秀的求職者就快速安排面試。

• 流程：終止很多步驟在聘用的過程中。至少每次減少百分之五十的面試數量，人數。然後設定一個最晚期限。

• 團隊認同：不需要團隊認同！只要一個人來做聘用決定！

• 獎勵：給僱傭好的經理以獎勵。

• 立馬僱傭：如果確定是一個傑出的人才立馬僱傭， 不要猶豫。

• 持續性的：對於快速增長和高利潤部門，要持續尋找人材。

不要擔心你加快進度會招到不合適的員工，提醒你自己傑出的人才只會在求職市場只會呆很少的時間，你在聘用的時間花的越長，越會失去那些優秀的人才。丟掉那些漫長官僚的聘用步驟，做一個助推器加速你的聘用進程。

㈢ 鹽城市悅銳機械有限公司怎麼樣

簡介：鹽城市悅來銳機源械有限公司成立於2008年07月14日，主要經營范圍為通用設備製造，廢舊金屬回收，五金、交電、建築材料、化工產品（除農葯及其它危險化學品，化肥、農膜限零售）、針紡織品、服裝銷售等。
法定代表人：邵月琴
成立時間：2008-07-14
注冊資本：100萬人民幣
工商注冊號：320928000062435
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：鹽城市鹽都區郭猛明朗村二組

㈣ 鹽城銳中機械有限公司怎麼樣

簡介：鹽城銳中機械有限公司成立於2011年08月10日，主要經營范圍為建築機械、閥門、回泵、五金配件、金屬制答品（除貴稀金屬）製造、銷售（以上國家有專項審批規定的項目除外）等。
法定代表人：邱龍
成立時間：2011-08-10
注冊資本：500萬人民幣
工商注冊號：320925000168523
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：建湖縣上岡鎮沙墩村一組

㈤ 人事招聘測評工具

人才測評方法
1、履歷分析
個人履歷檔案分析是根據履歷或檔案中記載的事實，了解一個人的成長歷程和工作業績，從而對其人格背景有一定的了解。近年來這一方式越來越受到人力資源管理部門的重視，被廣泛地用於人員選拔等人力資源管理活動中。使用個人履歷資料，既可以用於初審個人簡歷，迅速排除明顯不合格的人員，也可以根據與工作要求相關性的高低，事先確定履歷中各項內容的權重，把申請人各項得分相加得總分，根據總分確定選擇決策。 研究結果表明，履歷分析對申請人今後的工作表現有一定的預測效果，個體的過去總是能從某種程度上表明他的未來。這種方法用於人員測評的優點是較為客觀，而且低成本，但也存在幾方面的問題，比如：履歷填寫的真實性問題；履歷分析的預測效度隨著時間的推進會越來越低；履歷項目分數的設計是純實證性的，除了統計數字外，缺乏合乎邏輯的解釋原理。
2、紙筆考試
紙筆考試主要用於測量人的基本知識、專業知識、管理知識、相關知識以及綜合分析能力、文字表達能力等素質及能力要素。它是一種最古老、而又最基本的人員測評方法，至今仍是企業組織經常採用的選拔人才的重要方法。 紙筆考試在測定知識面和思維分析能力方面效度較高，而且成本低，可以大規模地進行施測，成績評定比較客觀，往往作為人員選拔錄用程序中的初期篩選工具。
3、心理測驗
心理測量是通過觀察人的具有代表性的行為，對於貫穿在人的行為活動中的心理特徵，依據確定的原則進行推論和數量化分析的一種科學手段。心理測驗是對勝任職務所需要的個性特點能夠最好地描述並測量的工具，被廣泛用於人事測評工作中。 (1)標准化測驗。標准化的心理測驗一般有事前確定好的測驗題目和答卷、詳細的答題說明、客觀的計分系統、解釋系統、良好的常模、以及測驗的信度、效度和項目分析數據等相關的資料。通常用於人事測評的心理測驗主要包括：智力測驗、能力傾向測驗、人格測驗、其它心理素質測驗，如興趣測驗、價值觀測驗、態度測評等。標准化的心理測驗同樣具有使用方便、經濟、客觀等特點。 (2)投射測驗。投射測驗主要用於對人格、動機等內容的測量，它要求被測試者對一些模稜兩可或模糊不清、結構不明確的刺激做出描述或反應，通過對這些反應的分析來推斷被試者的內在心理特點。它基於這樣一種假設：人們對外在事物的看法實際上反映出其內在的真實狀態或特徵。投射技術可以使被試者不願表現的個性特徵、內在沖突和態度更容易地表達出來，因而在對人格結構、內容的深度分析上有獨特的功能。但投射測驗在計分和解釋上相對缺乏客觀標准，對測驗結果的評價帶有濃重的主觀色彩，對主試和評分者的要求很高，一般的人事管理人員無法直接使用。
4、筆跡分析法
運用筆跡學知識和技術，對具體的筆跡現象進行心理學意義的測量和評估，得出有關筆跡書寫者個性特徵與內心世界諸方面的結論。如:"臨摹直覺感知分析法」。
5、迷宮游戲法（e-profiling）
通過迷宮游戲的方式搜集測評者的信息,是評估人的表現和表現能力的新方法,它以心理診療，醫學以及神經學的最新科學研究成果為基礎,有效的克服了被測者記憶考題產生的問題，從心理學、神經學的雙重角度對測評者給出客觀而科學的評價.迷宮游戲法有著簡捷、方便、高效度、高信度、低成本、隱蔽性強、無傾向性、趣味高等優勢。歐美國家，在人才的招聘和選拔過程中已廣泛使用迷宮游戲法這種人才測評方法.最早推出迷宮分析法的是德國的e-profiling公司和göttingen(哥廷根)大學，因此這種方法也簡稱為e-profiling測評法。
6、面試
面試是通過測試者與被試者雙方面對面的觀察、交談，收集有關信息，從而了解被試者的素質狀況、能力特徵以及動機的一種人事測量方法。可以說，面試是人事管理領域應用最普遍的一種測量形式，企業組織在招聘中幾乎都會用到面試。面試按其形式的不同可以分為結構化面試和非結構化面試。 (1)、結構化面試。所謂結構化面試就是首先根據對職位的分析，確定面試的測評要素，在每一個測評的維度上預先編制好面試題目並制定相應的評分標准，對被試者的表現進行量化分析。不同的測試者使用相同的評價尺度，對應聘同一崗位的不同被試者使用相同的題目、提問方式、計分和評價標准，以保證評價的公平合理性。 (2)、非結構化面試。非結構化面試則沒有固定的面談程序，評價者提問的內容和順序都取決於測試者的興趣和現場被試者的回答，不同的被試者所回答的問題可能不同。 面試的特點是靈活，獲得的信息豐富、完整和深入，但是同時也具有主觀性強、成本高、效率低等弱點。
7、情景模擬
情景模擬是通過設置一種逼真的管理系統或工作場景，讓被試者參與其中，按測試者提出的要求，完成一個或一系列任務，在這個過程中，測試者根據被試者的表現或通過模擬提交的報告、總結材料為其打分，以此來預測被試者在擬聘崗位上的實際工作能力和水平。情景模擬測驗主要適用於管理人員和某些專業人員。常用的情景模擬測驗包括： (1)、文件筐作業。將實際工作中可能會碰到的各類信件、便箋、指令等放在一個文件筐中，要求被試者在一定時間內處理這些文件，相應地作出決定、撰寫回信和報告、制訂計劃、組織和安排工作。考察被試者的敏感性、工作獨立性、組織與規劃能力、合作精神、控制能力、分析能力、判斷力和決策能力等。 (2)、無領導小組討論。安排一組互不相識的被試者（通常為6-8人）組成一個臨時任務小組，並不指定任務負責人，請大家就給定的任務進行自由討論，並拿出小組決策意見。測試者對每個被試者在討論中的表現進行觀察，考察其在自信心、口頭表達、組織協調、洞察力、說服力、責任心、靈活性、情緒控制、處理人際關系、團隊精神等方面的能力和特點。 (3)、管理游戲。以游戲或共同完成某種任務的方式，考察小組內每個被試者的管理技巧、合作能力、團隊精神等方面的素質。 (4)、角色扮演。測試者設置一系列尖銳的人際矛盾和人際沖突，要求被試者扮演某一角色，模擬實際工作情境中的一些活動，去處理各種問題和矛盾。 情景模擬測驗能夠獲得關於被試者更加全面的信息，對將來的工作表現有更好的預測效果，但其缺點是對於被試者的觀察和評價比較困難，且費時。
8、評價中心技術
評價中心技術在二戰後迅速發展起來，它是現代人事測評的一種主要形式，被認為是一種針對高級管理人員的最有效的測評方法。一次完整的評價中心通常需要兩三天的時間，對個人的評價是在團體中進行的。被試者組成一個小組，由一組測試人員（通常測試人員與被試者的數量為1：2）對其進行包括心理測驗、面試、多項情景模擬測驗在內的一系列測評，測評結果是在多個測試者系統觀察的基礎上，綜合得到的。 嚴格來講評價中心是一種程序而不是一種具體的方法；是組織選拔管理人員的一項人事評價過程，不是空間場所、地點。它由多個評價人員，針對特定的目的與標准，使用多種主客觀人事評價方法，對被試者的各種能力進行評價，為組織選拔、提升、鑒別、發展和訓練個人服務。評價中心的最大特點是注重情景模擬，在一次評價中心中包含多個情景模擬測驗，可以說評價中心既源於情景模擬，但又不同於簡單情景模擬，是多種測評方法的有機結合。 評價中心具有較高的信度和效度，得出的結論質量較高，但與其它測評方法比較，評價中心需投入很大的人力、物力，且時間較長，操作難度大，對測試者的要求很高。

㈥ 濱海華創機器人招聘新聞

天津科技大學
序號 單位名稱 單位地址 郵編 需求專業
1 天津鑫法企業管理咨詢有限公司 河西區華盛廣場A座13E
2 綾致時裝（天津）有限公司 天津武清區 301700 會計專業
3 天津大華電力設備安裝有限公司 天津武清區富民經濟區C區 301700 電氣
4 天津市百利電氣有限公司 天津市西青開發區民和道12號 300385 機械、自動化、電氣、物流等相關專業
5 天津卓輝建材科技有限公司 天津市河北區金緯路與獅子林大街交口金海岸公寓 300143 不限
6 天津雷竣科技發展有限公司 天津市開發區 300457 財務、英語、機械、電氣、測控、國貿
7 天津市燃料油公司 財務、人力資源
8 天津珠江帝景溫泉開發有限公司 天津市寶坻區京津新城 301800 管理類、財務
9 上海市對外服務有限公司招聘派遣部
10 天津美倫醫葯集團有限公司 天津市北辰經濟雙辰中路18號 300400
11 天津TCL電器銷售有限公司 河西區友誼路61號銀豐花園B座11樓 300204
12 天津上隆化工貿易公司 河北區昆緯路88號新聞大廈201室 精細化工、應用化學
13 天津市南風貿易有限公司 天津市河東區十一經路78號萬隆太平洋大廈1206室 300171 化工、營銷、貿易、財務
14 天津天大求實電力新技術股份有限公司 天津市海泰發展6道6號海泰綠色產業基地 300384 電氣
15 生命人壽保險股份有限公司天津分公司 天津市河西區解放南路256號泰達大廈26層 300042 不限
16 學大教育科技（北京）有限公司天津南開分公司 天津市南開區黃河道335號南開新聞中心底墒 300110 不限
17 天津市亞東化工染料廠 大港區中塘鎮東河筒村 300273 輕化工程
18 天津阿爾卑斯電子有限公司 天津市津港公路微電子工業區微七路1號 300385 日語、英日雙語、機械、電氣
19 天津市東視龍媒文化發展有限公司 天津市北辰區大通綠島家園b2-1-102 300400 藝術設計、管理類
20 PICC中國人保健康天津分公司 天津市和平區西康路33號5樓506 300051 不限
21 澳大利亞力邦有限公司天津代表處 天津市和平區新華路166號海珠大廈1006室 300040 國貿、英語
22 順馳（中國）不動產網路集團有限公司 天津市和平區睦南道6號 300050 不限
23 神州數碼（中國）有限公司 北京市海淀區上地9街9號數碼科技廣場 100085 計算機
24 蒂森克虜伯礦產能源有限公司 天津市經濟技術開發區洞庭路2號國際發展大廈18E 300457 財務管理、人力資源管理、英語
25 天津宜葯印務有限公司 天津市南開區咸陽路83號 300110 包裝、印刷、管理、財務、自動化
26 天津國際聯合輪胎橡膠有限公司 天津市河西區東江道50號 300220 高分子材料與工程、工程力學、機械設計、電氣工程
27 天津愛津服裝有限公司 天津經濟技術開發區十大街100號 300457 藝術設計
28 頂正印刷包材有限公司 天津經濟技術開發區十一大街52號 300457 印刷、包裝
29 百得紙業有限公司 天津市西青區南河工業園區 300382 包裝、印刷、機械
30 天津鑫坤泰預應力技術有限公司 天津市北辰區科技園景祥路15號 300402 工商管理、市場營銷、機械、自動化
31 耐普羅機械（天津）有限公司 天津市西青微電子工業區微五路5號B區2號樓 300385 機械、模具
32 河南省江河紙業有限公司 輕化工程
33 黃驊市信諾興煤化有限公司 黃驊市呂橋鎮工業區 061104 機械、貿易、化工
34 北京金志育教育科技發展中心 北京市海淀區車公庄西路29號 100083 英語
35 天津市朝日科貿有限公司 天津市津南區鹹水沽鎮南洋村津沽路北側 化工、工程類
36 天津廣播電視大學繼續教育學院 天津市南開區迎水道1號 300191 計算機
37 天津凱雷德科技發展有限公司 天津花苑華天道8號海泰信息廣場D座619室 機械、自動化
38 天津市格林利福新技術有限公司 天津市西青區楊柳青新華道220號 機械、化學等專業
39 韓獨布萊史塔粉末冶金（天津）有限公司 天津經濟技術開發區第七大街81號 300457 機械、市場營銷
40 天津華創天成股權投資基金有限公司 天津市南開區紅旗南路仁愛豪景花園11-1 300381 財務管理、經濟類
41 天津市水木尚佳科技發展有限公司 天津市河東區富民路金匯大廈2001室 300000
42 福州福大自動化科技有限公司 天津市河東區程林庄道110號 300161 機械、自動化
43 天津市輕工業設計院 天津市南開區長江道179號 300193 機械類
44 北京國教苑文化發展有限公司 北京市海淀區西翠路5號 100039
45 亞光耐普羅注塑（天津）有限公司 天津市西青區微電子園區微五路10號 300385 高分子、物流、機械、化工、財務等相關專業
46 亞光耐普羅機械（天津）有限公司
47 上海唐星生物科技有限公司天津分公司 天津站後廣場月光園14-1602 300011 生物、銷售
48 冠通期貨經濟有限公司 天津市河北區中山路290萬科中心大廈17層 300141 金融
49 天津信合人才開發服務有限公司 天津市南開區復康路106號615室 300191 文員
50 鮮一（天津）汽車配件有限公司 天津市靜海新開發區庶海道東側 301600 機械、材料
51 天津現代合信科技有限公司 天津市河西區衛津南路21號新金龍大廈南樓1301 300060 計算機
52 天津大瀚世紀企業管理咨詢有限公司 天津市河西區大沽南路501號309 300200 專業不限
53 華星北方汽車貿易有限公司 天津市河西區太湖路6號 300210
54 北京金冠方舟紙業物流有限公司 北京市海淀區西三環北路72號世紀經貿廈B座12層 100037 專業不限
55 天津醫葯集團津康制葯有限公司 天津大港石化產業園區全源路236號 300270 機械、自動控制、電氣自動化、制葯工程、英語
56 天津東海理化汽車部件有限公司 天津經濟技術開發區黃海路200號 300457 財務管理、人力資源管理、機械工程及其自動化
57 天津市成晟石化技術有限公司 天津市紅橋區西青道65號金興科技大廈1104號 300122 化工
58 天津雅訊天地科技發展有限公司 天津市河西區南北大街天津灣A806 計算機、動畫設計
59 天津瑞灣南苑酒店有限公司 天津市津南區雙橋河鎮津南經濟技術開發區中澤道9號 300350 文科類專業
60 中韓合資沈陽新生活實業有限公司天津分公司 天津市和平區衛津路155號博聯大廈501室 300070 專業不限
61 天津力生制葯股份有限公司 機械、自動化、制葯
62 中糧包裝（天津）有限公司 天津市武清開發區開源道58號 301700 機械、電氣類相關專業
63 金聖才文化發展（北京）有限公司 北京市海淀區薊門里和景園A座 100088 英語、會計、計算機
64 天津榮泰國際貿易有限公司 天津市南開區白堤路186號天津電子科技中心803室 300192 國際貿易、英語
65 天津濱海泰達物流集團股份有限公司 天津經濟技術開發區渤海路39號 300457 不限專業
66 天津市康成工貿有限公司
67 天津市中健會健康咨詢服務中心
68 天津助友重工機器設備製造有限公司 天津市靜海縣開發新區金海道13號 301600 機械設計製造及自動化專業
69 天津市嘉納勢營銷管理有限公司 天津市河西區紹興道和平公寓23層 300000 市場營銷、管理類相關專業、商科
70 天津市康成工貿有限公司 天津市東麗區衛國道李明庄工業園區左2號 專業不限
71 天津開發區世創科技有限公司 天津開發區第三大街8號B座902室 300457 計算機科學與技術、網路工程、軟體工程
72 周朝酒業（天津)有限公司 天津市薊縣經濟開發區八一路10號 301914 生物工程、食品科學與工程
73 華潤雪花啤酒（天津）有限公司 天津市南開區紅旗路157號 300000 財務、國貿

㈦ 公司招聘到哪裡招江蘇銳音建築智能科技有限公司，現招聘以下工作人員：財務總監、後勤廚師、電工3名！

公司招聘人才，到以下這三個裡面招：
boss直聘
智聯招聘
51job

㈧ 招聘團隊哪個公司做的專業

現在很多公司都找專業團隊，但找專業的團隊各方面的招聘都可以交給他們，比如說針對中高級管理、專業技術人才短缺也可以找他們，靈活用工方面也可以，北京科銳國際，在行業內口碑不錯。

㈨ 江蘇銳凱機械有限公司怎麼樣

簡介：江蘇銳凱機械有限公司，是國家質量監督檢驗總局認定的建工機械定點生產內廠家，取得容國家A級資質IS9001：2000國際質量體系認證企業·
法定代表人：陳志剛
成立時間：2009-09-11
注冊資本：1680萬人民幣
工商注冊號：320925000086562
企業類型：有限責任公司
公司地址：建湖縣高新技術產業園

㈩ 精銳老師的招聘渠道

估計都是用智聯、boss之類的