『壹』 觀瀾怡富萬搬遷
非公開了法律可公開盧浮宮
『貳』 觀瀾怡富萬工廠的普工待遇和工作環境怎麼樣
金晶科技，虧了幾十年的企業，能通過中國5大部門成功上市，可以說真是奇跡，現在版班長以上的權人都是畜生養的，為什麼說呢，，給廠里造成直接損失幾十萬，間接損失不好說了，工人工資1000很低，和低保工資差不多，逼得工人有抹脖子的有跳樓的，在廠里上吊的，事故也很多，就是不上報，這樣的企業工人心寒，以前網路有很多帖子現在都刪了，。。。。。。。。。。。
『叄』 請問明天有去深圳市寶安區觀瀾怡富萬面試的么，
怡富萬你進去了嗎，現在招工嗎
『肆』 怡富萬電業有限公司 工資待遇怎麼樣 一個月是多少天制的...
先弄清楚對方為什麼要找你？
公司真實合法么，招聘信息真實可靠么？專
你有多少經驗，學歷屬，職稱，資歷？需要你去做什麼職位，有什麼要求？
什麼都不說，直接上來問待遇，我們也不懂得讀心術。
按人口比例來說，除非你賭上小概率事件：
內部人士要出現在知道，還要看到你的問題，還要願意透露情況，
算一下有多少機會給你遇到？
待遇問題，按某位網友的建議，打電話問對方的人事，
這是他們的工作，他們最清楚，有解釋的責任，說的也最准確。
其他人的說法都不可信，員工也未必完全清楚。
成熟的公司的待遇和福利包括很多內容。
與錢直接有關的，比如：工資，獎金，補貼（餐補，交通費，打的費，手機費，能不能報銷），社保（幾險幾金），年終，分紅，股權。
與工作條件有關的，比如：公司位置，上下班時間，班車有無，加班頻率，出差頻率，等等等等。
此外，如果你不是初入職場，更應該關心前景，比如公司的發展方向，你的提升空間。
『伍』 深圳市寶安區觀瀾怡富萬電業廠普工什麼樣
深圳怡富萬電業廠抄是襲港資企業，老闆姓林，廠里做的產品基本上是出口到日本或者歐美地區的，我朋友在那裡做過報關員，和普工工資差不多，一個月4000左右，有社保。這廠子原本是做來料加工的，不過是幾年前廠子訂單少了很多我朋友就離職了，後來聽說這廠子就不行了香港也撤資了，好在我朋友已經找到了新工作上班也就無所謂了。
『陸』 深圳觀瀾有LED燈、照明招聘普工什麼的嗎
大和有好幾個那樣的廠