❶ 想找個住家保姆的活
找保姆工作有很多途徑,可以成為家政公司員工,或者是自己上網發布信版息等。一般來說,就職家政權公司比較好,家政公司客戶資源多,一般僱主也都比較信賴大型的家政公司。
1、與家政公司簽約,我們可以到當地的家政公司當中進行簽約工作,和大型的家政公司簽訂合同,家政公司有單子就會分發給你,這樣你就可以接到單子。
2、到網上去發布需求,現在越來越多的人從網上來尋找保姆了,所以如果在求職網上發布自己的信息的話,很有可能會被用戶所看到,這樣客戶會通過網路來聯系。
3、可以詢問身邊的親朋好友,讓自己的周圍鄰居和親朋好友,來稍微為自己注意一下,是否有人需要保姆的,可以讓他們幫助自己進行推薦。
❷ 招保姆,要身體健康心地善良幹事麻利的住家保姆,做家務輔助帶孩子工資面議電話:15902322588
招在家保姆,最好到勞務市場上去找。
網路知道的人自己就可以掙到錢,比你給的工資還高。
❸ 沈陽保姆一個月多少錢
沈陽保姆目前的平均價格在6000多元左右。
沈陽保姆的價格根據學歷不回一樣,收費價格也不答一樣,據統計:
初中學歷保姆的均價5249元/月,高中學歷保姆的均價在5159元/月,大專學歷的保姆均價在5726元/月。
沈陽各經驗保姆價格行情:
有1-3年經驗的保姆,均價5399元/月,有3-5年經驗的保姆,均價6354元/月,5年以上經驗的保姆,均價7566元/月。
同時,保姆的價格還根據具體的工作內容來決定,是保潔做飯,還是保潔帶孩子,或者是保潔照顧老人,老人身體如何,是否能夠自理,都影響著價格。
❹ 沈陽哪家家政保姆好
婦女會館 他家隸屬於遼寧省婦女聯合會 在和平北大街那 你可以去看看
❺ 住家保姆,照顧老人,怎麼聘
你可以去這種有證能雇保姆的中介進行登記的
❻ 沈陽找照顧老人的24小時保姆,哪裡的最可靠呢
我家的保姆是在菠蘿家政找的,我感覺她們的服務不錯,而且給我們按排的保姆人也非常好,您可以去看看
❼ 想應聘住家保姆,照顧能自理退休老人
可以去當地的家政公司應聘。
目前,因為人們的生活水平提高,各個家庭對家政服版務的權需求更高,同時,他們對家政人員,保姆的質量要求也很高。
所以,一般選擇保姆會去正規的家政公司,找有健康證,家政從業資格證,身份證的可靠保姆。如果想找保姆工作的話,建議去家政公司就職,這樣對自己是很有幫助的。
家政公司平台大,可以提供比較多的客戶資源,而且能夠購買家政保險,保障雙方的的權益,自己也能夠得到比較好的發展,或者可以去求職招聘網站上發布信息,不過需要辨別真假。
❽ 請住家保姆一個月大約需要多少錢
1、以北京為例,2018年住家保姆一個月工資平時大約4500元左右,到了過年的時候,得上漲到6500元。
除了按月計酬的形式之外,也有的公司按天數計酬,但價格也漲了。北京某家政公司的客服表示,平時護工的價格每天大約240元到260元左右,而春節期間則需要300元一天,在農歷初一、初二、初三這三天還要算雙倍工資。
這樣算下來,僅短短半個月就需要5000多元。不僅僅是保姆、護理工的價格,其他家政服務價格都有所上漲。像疾病護理類不住家的鍾點工,平時每天大約需要160元至180元,過年期間漲到了260元到280元,甚至還有300元的。
2、以深圳為例,2013年住家保姆工資普遍在2600元-2800元之間,熟手會更高一些。而在過春節時由於保姆供應量少,工資會略有上漲,達到2800元-3500元。
(8)沈陽住家保姆最新招聘擴展閱讀:
保姆價格虛高的原因分析:
1、深圳人力資源和社會保障局相關人士分析稱,之所以保姆價格「水漲船高」,與願意從事保姆行業的勞動供給比以前少了有關,另外與該行業推波助瀾、惡性競爭也有一定的關系。
保姆的價格飛速上漲,並不是說服務內容擴展了或者服務質量提高了,而是供需矛盾出來後,中介公司又從中哄抬價格。而且給人造成的感覺是,一到節假日,保姆肯定缺,這時肯定又要漲價了。
2、業內人士分析,家政行業門檻低使得家政公司泛濫,再加之「資源」緊張的情況下,很多公司用漲工資的方式來吸引從業人員就業,甚至出現家政公司間的惡性競爭、互挖牆腳,抬高保姆價格。
3、家政服務企業入戶門檻很低,租間房、拉條電話線、擺幾張辦公桌,就可以注冊成立家政公司做生意。因此服務質量、收費等問題隨之產生,一些家政公司對僱主亂承諾、亂要價,對保姆不培訓或速成培訓後胡亂定級、不提供保障,家政公司魚龍混雜。
❾ 在沈陽能找到月工資5000的保姆工作嗎
沈陽屬於一線城市,城市人員對生活質量的追求很高,如果勞動者的各方面技能掌握的很好,有獨特的護理技能,完全可以找到月工資5000以上的保姆工作,勞動者和用人單位建立勞動關系,勞動雙方應當依法確定工資報酬,如果屬於僱傭關系,勞動雙方也需要確定雇傭工資。
工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》
第十條建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條勞動合同應當具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標准約定不明確,引發爭議的,用人單位與勞動者可以重新協商;協商不成的,適用集體合同規定;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的,實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的,適用國家有關規定。
《工資支付暫行條例》
第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時,可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准,按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
❿ 我想做保姆.現在工資是多少一個月.是做住家保姆
工資是根據僱主傢具體工作細節,和阿姨自己身情況來定的,行情價在4000到7000之間。
1、看工作內容:如做飯、做家務、帶寶寶、照顧老人等等細節工作是多還是少。
2、看阿姨自身條件:工作經驗、學歷、年齡、技能等方面,具體工資要看僱主對阿姨的要求高低,比如是否需要阿姨有高質量的烹飪水平,例如江浙菜、川菜、湘菜、麵食、西餐等,是否需要阿姨熟練駕車,或者阿姨是否有育嬰師證、早教證等,最重要是和僱主相處情況,相處的好一般工資也比較好。
(10)沈陽住家保姆最新招聘擴展閱讀:
元旦過後,保姆陸續返鄉,現在的保姆基本上「只出不進」。「只出不進」指的是現在已經沒有從各地來滬找工作的新保姆,目前仍在找工作的是一直在上海打工,現暫沒工作還想幹活的保姆。
雖然保姆陸續返鄉,但今年預約「春節保姆」的家庭也明顯減少了,估計下降1/3左右。千戶家政去年這個時候每天會接到20多個「春節保姆」需求電話,但現在接電話的數量不足20個,估計少了三至四成。「很多家庭打電話過來,問了價錢後就掛斷了電話。」
按節假日工資翻倍計酬即年三十至正月初二3天,工資是平時工資的三倍,春節期間其它時間是平時工資的兩倍。目前,市中心照顧老人的住家保姆的月薪4000-5000元,育兒、做家務等的住家保姆月薪在5000-8000元/月。