紹興地產公司招聘

① 我想做人事，房地產公司招聘人事專員，讓我去面試，要不要去呢

去唄！幹嘛不去呀？不面試怎麼知道彼此合不合適？可以先用「天眼查」查一查他們公司的實力怎麼樣？正規不正規，去看看就知道了！祝你找到一個高薪又輕松的工作哦！

② 房地產中介公司該怎麼招人，怎麼才可以招到人

一、樹立企業目標和願景

所謂道不同不相為謀，認可我們價值觀和願景的人，才能一起走下去。構建一個清晰的戰略規劃及目標體系，尤其是要樹立清晰全員認同的企業願景和使命。願景和使命是能夠催人奮進，給人憧憬與夢想，激勵著員工的成長。

二、合理的薪酬福利模式

良好的薪酬福利模式，是員工長遠發展的努力方向，現在的經紀人團隊基本上都是90後的新生代員工，他們學習能力強、思維活躍、自我意識強，因此，企業必須要考慮建立具有競爭力的薪酬，對他們的進步和努力認可和尊重，給優秀、資深的員工給與晉升機會和激勵。

三、留人從招人開始

一定要搞清楚的招聘本質是什麼，鎖定自己想要什麼樣的人，不要因為公司缺人而亂招，留住人的前提就是招到合適的員工。房產經紀人這個職業很辛苦，在招聘的時候，要強調應聘之人是否能夠適應這個職業，如果承受不來的，建議中介也不要招納，會影響店內其他員工的積極性。

四、建立全面的培訓體系

房產中介行業，在知識層面上要求比較全面。所以，要有對公司員工進行針對性的專業的培訓。不斷提升技能水平，唯有這樣才能與時俱進，擴大我們的業績，才不會被社會淘汰。

五、利用管理系統提高效率

房產中介人員流失率大，招人也難，要想真正結局這個問題，建議使用一個好的現代化房產中介管理系統來幫助經紀人提高工作效率，提高工作積極性。易房大師房產中介管理系統讓房產經紀人將更多時間用在客戶跟進上而不是房源的管理上；

中介公司老闆也能通過易房大師輕松管理員工的工作，指導員工進行客戶維護、房源跟進等事項，讓員工提高客戶的轉化率。更能存進成交，更快促成成交。

③ 紹興錦成房地產開發有限公司怎麼樣

簡介：來紹興錦成房地產開自發有限公司成立於2005年10月11日，主要經營范圍為一般經營項目：房地產開發與銷售（憑有效資質證書經營）等。
法定代表人：高國龍
成立時間：2005-10-11
注冊資本：4550萬人民幣
工商注冊號：330600000011842
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：紹興市越城區東湖鎮會龍大道

④ 紹興金郊房地產有限公司怎麼樣

簡介：紹興復金郊房地產有制限公司成立於2014年02月25日，主要經營范圍為一般經營項目：房地產開發、經營等。
法定代表人：蔡永康
成立時間：2014-02-25
注冊資本：16248萬人民幣
工商注冊號：330621000286259
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：紹興市柯橋區柯岩街道稽山南路98號

⑤ 紹興時佳房地產開發有限公司怎麼樣

紹興時佳房地產開發有限公司是2002-08-16注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於浙江省紹興市柯橋區柯橋街道柯西橋北首。

紹興時佳房地產開發有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91330621742037638C，企業法人盛金榮，目前企業處於開業狀態。

紹興時佳房地產開發有限公司的經營范圍是：房地產開發。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。

紹興時佳房地產開發有限公司對外投資1家公司，具有0處分支機構。

通過愛企查查看紹興時佳房地產開發有限公司更多信息和資訊。

⑥ 紹興聚才招聘網給我推薦了一個土建工程師的工作，單位是一家房地產公司，年薪才6萬，我感覺好像比深圳低.

比深圳當然要低些哦
在紹興只能算是一般……