㈠ HR招聘如何開展員工背景調查
HR招聘時開展員工背景調查主要通過以下手段：
1、電話調查。一般是通過應聘內表上登記的信息容聯系應聘者的上級或同事，通過電話了解他的過往工作歷史、工作質量和離職原因等。電話調查切忌問一些含糊的問題，中國人的中庸之道有可能讓你什麼都問不出來，能有機會面談最好是面談。
2、委託調查機構調查。專業的人做專業的事，如果應聘者崗位非常重要，那麼付出一定預算來委託第三方機構做背景調查就很有必要。專業調查機構會為你提供一個深入的背景調查報告，甚至有助於今後更好的發揮員工潛能，當然收費也是不菲。
3、利用同行人際關系。這種方法是成本最低廉而且有效的，一般一個地區行業內的HR都會形成一個人際圈子，即使各為其主，但也彼此保持著良好的溝通，通過前一家公司的HR，你有可能輕鬆了解到應聘者的很多真實信息，特別是離職原因和工作表現等。
員工背景調查是指用人單位通過各種合理合法的途徑，來核實求職者的個人履歷信息的真實性的過程，它是保證招聘質量的重要手段之一。
㈡ 杭州的中庸軟體有限公司 是什麼樣的一個公司，為什麼網上招聘的工資會這么高
你找對人了，我是中庸集團的董事長，你的問題我來解答正好。
我不知道你想應聘哪個崗位。
我們招聘項目經理開8000一萬的工資很正常么，甚至於是項目經理里偏低的工資了。
軟體銷售2500的底薪+提成，只能你能賣出去我覺得很值啊。
java開發現在沒經驗的應聘者開口就要3000，我都覺得不可思議了，就java工程師來說，我們是開不出這么高的工資的。
不知道你覺得哪個崗位工資高了？
簡歷一發過去就自動回復的功能我們還沒做好，現在都是人工回復的，勞亞人事4期做好以後確實會有這功能，但現在你就說有自動回復功能，我只能說是你的幻覺。4期做好後你更加會驚奇，科技的力量。
傳銷么，網上揭露的很多了，你搜一下，都是2，3級城市，生活成本很低，天高皇帝遠，警察力量薄弱的地方才能滋生，別的不說，就杭州平均二手房價2萬的這么一個地方，傳銷租的起房子嗎？你不覺得在杭州搞傳銷成本大了一點？尤其是我們公司在新青年廣場，那邊的房租是1個平方1天2塊錢左右，你算算看 我租來搞傳銷，100個平米，一天房租就200，加上電梯費，水電費，物業費，要多少成本啊？
看了你的留言就知道你是一個初入社會的年輕人，適當的警惕是需要的，但是謠言止於智者，現在資訊這么發達，網路上搜一下，用你的常識去衡量一下，不難得出答案，比在網路上哇啦哇啦叫有用得多，不要說沒人理你，即便是有人回答你了，你就信？
不管男人還是女人，靠自己是最牢靠的。
對了，你也不用來面試了，根據你提的問題，我就知道你1沒經驗2不肯動腦子，來了也是浪費大家的時間，就此別過，後會無期！
㈢ 創業公司招聘面臨哪些困難
人才招聘對於企業來說很重要，尤其是創業型公司，蛋殼就業規劃平台給大家提幾條創業公司人才招聘的建議。希望可以幫到你。
【1】多花時間：捨得去花一半時間招聘
大部分創業者在人才招聘方面所花的時間都不夠。在確定公司理念並完成產品與市場的匹配後，你就應該花三分之一，甚至是一半的時間來招聘人才。這是一件無法交給別人的事，你必須親自去尋找、了解這些人才。在公司達到500人的規模以前，CEO/創始人應該親自面試每一位候選人。
【2】親自實踐：面試者需了解崗位性質
在招聘某一職位時，你必須先通過實踐對這個職位有深刻的認識了解，否則很難找到合適該職位的理想人選。
【3】聰明高效：問過往工作判斷這兩點
候選人必須具備兩個優點：聰明和高效。具體而言，在招聘人才時，你可以與他們聊過去的工作，問他們過去是怎樣做的，用了多少時間精力，這樣可以判斷應聘者做事是否聰明高效。
【4】聘前試用：這是最重要的一條建議
這是我最重要的一條建議。一般而言，僅僅通過面試很難去想像與該候選人共事的感覺如何。因此，在條件允許的前提下，可以讓候選人在正式被聘用前先進入公司試用一段時間。
【5】選好途徑：通過多種渠道籠絡人才
我所遇到的最優秀的人才大多是我的朋友或朋友的朋友。即使你覺得這些人並不一定願意為你工作，你也要使出渾身解數去爭取他們；求職網站和獵頭效果若不理想，召開會議則是個不錯的方式，例如舉辦一些技術人才對話來招聘到技術人才等；如果你的企業有一定知名度，那麼校園招聘也是個很好的選擇；人才招聘是個長線投資，有的人可能一年內（甚至更久）都不想到你的公司。這點建議我還有一個心得，那就是盡量讓招聘工作顯得非正式化，這樣做的效率反而是最高的。
【6】闡述使命：可以激發候選人的激情
你需要花大量的時間向候選人闡述公司的使命，激發他的熱情。一旦確定人選後，就應盡快進入收尾階段。候選人進入企業後的負責人（最好還有CEO）應該想方設法留住候選人，與候選人保持每天一次的交流頻率。
【7】星期天法則：彼此認同非常得重要
招聘時還應遵循「星期天法則」，想像一下你是否會因為喜歡和這個人在一起，而願意在星期天和他到公司加班？同事對比彼此的認可和好感對於形成良好的企業文化十分重要。
【8】企業價值觀：對不認同者不要也罷
你要投入大量的時間打造企業的文化價值觀，確保所有員工都了解並認同這一價值觀。在招聘時，你應該尋找與本公司文化價值觀相契合的人才。對一個企業而言，員工觀點和性格多元化是必要的，但價值觀多元化卻未必是件好事。對於那些我行我素、不願認同你企業價值觀的候選人，不要也罷。
【9】永不妥協：不可因著急而招聘庸才
越是處於創業初期，越不能在人才招聘方面妥協。有時寧願失去一筆交易或推遲產品發布時間，也不能將就著聘用一個中庸的人，這樣做後果將不堪設想。中庸的員工會對整個企業造成負面影響。
㈣ 大連騰雲公司怎麼樣啊 大家有沒有比較了了解得 主要經營什麼業務啊
騰雲投資2009校園招聘
我們是大連騰雲投資咨詢有限公司，公司主要業務涉及國際黃金，外匯，中國境內股票，基金，港股，中國國內期貨等領域。我們擁有一支具有先進投資理念和資深投資經驗的投資團隊，並攜手華富國際等國際著名金融集團打造一流投資理財咨詢平台。我們為客戶提供一流化的專業投資服務，幫助客戶實現最大化的投資價值。我們現重點面向2009屆優秀畢業生招聘，我們將為之提供和諧的工作環境，廣闊的個人發展空間及非常有競爭力的待遇。
騰雲剛剛起步，急需能吃苦耐勞有能力的創業型人才，綜合管理型人才，網路技術人才！如果你想進入一家大公司，請離開騰雲！如果你想拿固定的工資，請離開騰雲！如果你沒有激情，請離開騰雲！如果你進入公司的第一個月就期望拿高薪，請你離開！
2009校園招聘騰雲公司的SWOT的分析：
優勢：騰雲的投資團隊及管理層全部是由具有十年以上從業經驗的業內專家組成，在專業素質和綜合素質方面走在了整個行業的前面。公司的現有資源及優勢要強於馬雲當年創業的條件。
劣勢：騰雲是一家新的公司，小的公司。公司剛成立不久，公司還很小，知名度還不高，大連總部的辦公環境不是特別好。
機會：騰雲所需要的是創業型的人才，是綜合管理型人才，是高級營銷人才。在騰雲機會特別多。進入騰雲後，我們的員工與公司共同經歷風風雨雨，體驗創業和成長的成功與喜悅！
威脅：我們的管理體制和培訓機制是非常有競爭力的，所以我們永遠不需要也不喜歡泄露公司商業秘密的員工。
騰雲做的是投資行業，在這個行業里，索羅斯也有失敗的時候，專家也常常判斷失誤，任何人無法做到永遠成功，這個行業需要有才華的年輕人。我們剛剛起步，所以我們更需要新鮮的血液！如果你以創業者的態度進入公司，我們欣賞。如果你以學習者的態度進入公司，我們歡迎。如果你報以試著看的態度試圖進入公司，請你走開！ 請不要做有才華的窮人！如果你真正進入騰雲，我們保證你有高薪收入及好的福利待遇，保證你有良好的個人發展空間。同樣，我們會保證你有壓力，保證你會工作的辛苦！如果你自認為你是最優秀的人才，那麼對不起，我們不需要；如果你認為你自己很糟糕，那麼對不起，也請你走開。我們並非是單純的中庸，我們只是在尋找最合適的人才！
㈤ 教師招聘考試的公共基礎知識內容
教師招聘考試的公共基礎知識包括：教育理論基礎、政治理論基礎、專時事政治、經濟屬基礎、法律基礎、教師職業道德、教育心理學、教育學。公共基礎知識的考試內容一般包括政治、經濟、法律、時事、科技人文、行政管理、公文等。網頁鏈接
㈥ 作為老闆，你在招員工時是什麼心態
老闆千千萬萬，不同的老闆對員工的心態肯定不同。這主要是每個老闆的年齡不同、出身不同、成長環境不同、個人遭際不同、個人修養不同、個人性格不同特別是價值觀、人生觀、世界觀不同，其對員工的心態就不同。老闆有千千萬萬，對員工的心態肯定也是千千萬萬。世界上沒有兩片完全相同的葉子，也絕對沒有兩個完全相同的心態。
㈦ [案例] 麥肯錫是如何招聘員工的
您是來舉例子而已還是要提問如何招聘自?
如果是提問，我倒可以提供給您參考（我在麥肯錫待過5年，先聲明我是當行政人員）
咨詢顧問：公司的主幹；一律要常春藤名校的碩士生以上，並且有實務經驗2年以上，而這些最後離開公司另求發展的顧問，往往都到大公司當CEO（大多是被挖角的）。
分析師：說穿了，就是顧問的助理，各國的前三名學校。有些咨詢顧問都是從分析師做起；當了2年的分析師，然後考托福申請到像哈佛的學校的話，公司會提供獎學金然你念到畢業，前提是簽2年約，當你學成後就替公司干2年，但是薪水照領。而分析師的招聘，其實公司在學生還在學時就已經在關注了，他們有時會去這些名校去舉辦座談會，從中尋找的。
行政人員：畢業學校不拘，專業符合要求即可。但是英文聽說寫讀要流利，因為英文在公司是主要語言。公司福利不錯，所以行政人員的流動率很低。
㈧ 招聘信息表
請用幾個字來概括一下自己的人源生觀和職業觀？
誠，信，鑽
你是否特別看中所學專業對日後職業規劃的影響？
不看重，更看重工作後能力的培養，自己認為大學只是一個教你以如何的心態走入社會的講堂。
請用幾個字簡單描述一下自己的性格特點？
責任心強，吃苦耐勞，進取心強
進入本企業你有什麼希望與理想？
希望在公司中有很好的發展，實現自己的人生價值
簽約我公司後假如有更好的職業，你將怎麼辦？
只要公司存在學習發展的機會，就不會考慮跳槽，因為職業是好是壞往往需要長時間來證明
你期望在本企業得到的年薪是？
寫一個你了解到的該公司的工資水平
你期望的勞動合同年限？能否服從公司合同約定？
2-5年，因為覺得這個時間對彼此都合適，絕對服從約定
加盟建築行業，你能否適應長期駐外流動工作？
能，那也是一種磨練
對於你來應聘，家人的態度？
家人支持我
你的特長是什麼？達到水平？
建築方面的特長等級
你所不擅長的是什麼？
銷售類不相關的東西即可
你如何看待違約問題？
遵守法律的前提下，個人應該尊重公司的選擇（有勞動合同法的保護，不要擔心）
㈨ 2008年青海省教師招考試題
2008年小學教師招考模擬試題
一、選擇題（25）
1、開展教育工作，首先需要（ ）
A、確立教育目的 B、設計課程體系
C、加強德育工作 D、選擇教學方法
2、教師提高研究技能的三種途徑是（ ）
A、自主、合作、探究 B、閱讀、合作、行動研究
C、學習、討論、創新 D、興趣、發現、研討
3、許多人利用早晚時間學習、記憶，其效果優於白天，這是因為早上和晚上所受的抑制的干擾是（ ）
A、雙重抑制 B、單一抑制
C、前攝抑制 D、倒攝抑制
4、「君子恥其言而過其行」翻譯為白話文是「君子以他所說的超過他所做的為可恥」，這在當今仍具有
強烈的教育意義。這句話出自（ ）
A、《大學》 B、《中庸》 C《論語》 D《孟子》
5、所謂在教學時要「用一把鑰匙開一把鎖」，是指教師要有（ ）
A、針對性 B、邏輯性 C、知識性 D、創造性
6、三角函數的值是（ ）
A、一個分數 B、一個無理數 C、一個比值 D、一個正數
7、蘇軾評價王維「詩中有畫，畫中有詩」，這一思維過程屬於（ ）
A、聯想 B、幻想 C、理想 D、想像
8、課堂教學中，經常出現教師在學生不注意參與學習時突然加重語氣或提高聲調的現象，教師採用這種
手段的目的是為了引起學生的（ ）
A、有意注意 B、無意注意 C、興趣 D、知覺
9、「其身正，不令而行；其身不正，雖令而不從」，孔子這句名言體現出的德育方法是（ ）
A、陶冶教育法 B、說服教育法
C、榜樣示範教育法 D、實踐鍛煉教育法
10、「明日復明日，明日何其多？我生待明日，萬事成蹉跎。」教師經常用這首詩鼓勵學生珍惜時光，
努力學習。這種行為屬於意志品質的（ ）
A、自覺性 B、果斷性 C、堅持性 D、自製性
11、下列成語中沒有錯別字的是（ ）
A、因地制宜 舉一反三 聲名狼籍 怨天尤人
B、荼毒生靈 為富不仁 安然無恙 變本加利
C、走投無路 漫不經心 川流不息 千頭萬序
D、隨機應變 因材施教 再接再厲 相提並論
12、與「課外閱讀是否影響課內學習？它對課內學習能否起促進作用？ 。」銜接最合理的是（ ）
A、我們的回答是肯定的 B、我們的回答是否定的
C、這是需要認真探索的問題 D、這是誰都無法明確的問題
13、古人蘇秦受辱而懸梁刺股，終成學業，恰好印證了「不憤不啟，不悱不發」的名言，這說明人的情
緒的兩極（ ）
A、是對立而不可調和的 B、因一定條件而互相轉化
C、是具有社會性的，可有意識地調節和控制
D、是可以尋找到一個平衡點的
14、對話式教學的問題不是簡單的認知性或其他思維含量或智力價值不高的問題，而是能啟發和促進學
生積極思考的問題。這類問題的設計體現出（ ）
A、平等民主性 B、多元互動性
C、自主探究性 D、開放創新性
15、某教師上一堂詩歌欣賞課，學生要求逐字解釋，老師就請學生一一解釋並加入探討。但又有學生提
出不同看法，並以參考書為依據。老師激發學生討論，科代表說：「不同的版本是會有不一致的解釋，
有分歧是允許的。」這個教學片段體現了教學互動方式的（ ）
A、單向性 B、雙向性 C、多向性 D、成員性
16、屬於意義識記的行為是（ ）
A、小明通過閱讀成語故事記住了大量成語
B、小明利用課間時間記住了圓周率小數點後9位數字
C、小明採用歷史的先後順序記住了許多歷史事件的年月日
D、小明通過誦讀法記憶並掌握英語單詞
17、某教師講授「價格由6元變為2元」的數量問題，學生表述正確的是（ ）
A、原來一條圍巾賣6元，生產成本降低後，價錢降低了兩倍
B、原來一條圍巾賣6元，生產成本降低後，價錢降低了三分之二
C、原來一條圍巾賣6元，生產成本降低後，價錢降低到三分之二
D、原來一條圍巾賣6元，生產成本降低後，價錢縮小了兩倍
18、古漢語形容「多」或「少」時常用「三」字表示，表示「少」的意義的成語是（ ）
A、三心二意 B、三令五申 C、三言兩語 D、三番五次
19、下面是上海實驗小學的一則評語：默默無聲的你，總是踏踏實實地干著，拾紙屑、發本子——凡是
小隊長的工作，你總是搶先完成；每當看到你高高舉起小手，大膽地發言，老師真為你高興；帶病堅持
學習，又讓老師為你擔心；每次看到你難受的樣子，老師們真不忍心。大家知道，你是一個要強的孩子
。這則評語主要體現了（ ）
A、結果評價 B、過程評價 C、定量評價 D、定性評價
20、北京史家胡同小學開展「小博士」工程，利用課余時間，少則兩周，多則三四個月，自己研究探索一個專題，或完成一部童話作品。此活動的開展體現了（ ）教學原則
A、循序漸進原則 B、啟發性原則
C、直觀性原則 D、理論聯系實際原則
21、美國學生熱衷於吸收各學科的成就，然後通過辯論剔除混亂知識體系中的糟粕和謬論，從而獲得迅速進步。這個現象說明了（ ）
A、學習的實踐性 B、學習的滲透性
C、思考的獨立性 D、思想的開放性
22、我國新一輪課程改革是在教育面臨嚴峻挑戰的形勢下提出的，其背景說明最全面的是（ ）
A、知識經濟時代提出的挑戰 B、社會信息化時代提出的挑戰
C、我國加入WTO面臨的挑戰 D、未來社會發展需要提出的挑戰
23、下列命題正確的是（ ）
A、一組對邊平行，另一組對邊相等的四邊形為平行四邊形
B、順次連接矩形四邊中點所得四邊形仍為矩形
C、既為軸對稱圖形，又是中心對稱圖形的四邊形為正方形
D、以一條對角線所在直線為對稱軸的平行四邊形為菱形
24、《出塞》秦時明月漢時關，萬里長徵人未還。但使龍城飛將在，不叫胡馬度陰山。賞析有誤的是（ ）
A、首句應理解為「秦代的明月漢代的關。」
B、次句寫出了秦漢以來世世代代征夫的共同悲劇
C、三四句道出了世世代代人們的共同願望
D、全詩的情調悲壯高昂
25、德育方法很多，榜樣示範法是很重要的一種方法。能體現這種方法的是（ ）
A、懲前毖後，治病救人 B、言者無罪，聞者足戒
C、有則改之，無則加勉 D、桃李不言，下自成蹊
二、填空題（10）
1、國際21世紀教育委員會在向聯合國教科文組織提交的報告中指出：「終身學習是21世紀人的通行證。」終身學習又特指「學會求知，學會做事，__（學會共處______，）學會做人。」這是21世紀教育的四大支柱，也是每個人一生成長的支柱。
2、「讀萬卷書，行萬里路」，這句話反映的教學原則是__理論聯系實際______。
3、用●表示實心圓，用○表示空心圓，現有若干實心圓與空心圓按一定規律排列如下：○●○○●○○○●○●○○●○○○●○●○○●○○○●……
在前2003個圓中，有________個實心圓。
4、教師的能力素質主要包括__教學能力______，語言表達能力，組織管理能力，自我調控能力。
5、如果兩圓有且只有三條公切線，那麼這兩個圓的位置關系是________ 。
6、戰國時代的孟子，有幾句很好的話：「富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，此之謂大丈夫。」意
思是說_________________________。
7、文化具有傳承性，是繼承與發展的關系。如杜甫《春夜喜雨》中的________________詩句，現在人們
把它當作一種思想教育工作方法。
8、現代教育理論認為，__教師______ 和__學生______是教育活動中的兩個基本要素。
9、若a+b+c=0,則 a2+b2 +c2+2ab+2ac+2bc的值是________。
10、當代西方學習理論中最具勢力和影響力的三種學習理論是行為主義學習論，認知主義學習論和 （人
本主義學習理論．________。）
三、簡答題
1、詩歌主旨理解。柳宗元《江雪》千山鳥飛絕，萬徑人蹤滅。孤舟蓑笠翁，獨釣寒江雪。（3）
2、下面的「徵稿啟事」有不當之處，請修改。（3）
徵稿啟事
為把校刊《校園生活》辦得更好，編輯部決定搞一次全校性的徵文活動。徵文內容包括校園趣事
，班級新風，師生之間，學習心得，詩歌散文等。歡迎同學們踴躍投稿。
來稿要求觀點鮮明，文字簡潔生動，字跡清楚，字數不超過一千字左右。請寫明真實姓名和所在
班級。稿件請於本月底前交給本刊通訊員。
《校園生活》編輯部
3、根據材料，從不同的角度提煉出不同的觀點（至少兩條）（2）
古時一人上街賣馬，一連幾天無人問津。此人回家後深思，終於想到了一條妙計。他請著名的相
馬家伯樂在他再次賣馬的時候圍著馬轉三圈，離開時作留連狀多看幾眼，伯樂照辦了。結果在一個早晨
之內，馬價上漲了十倍。
4、5月27日《揚子晚報》登載了一則消息，標題為《全國教育圖書匯展南京》，請根據消息主體部分，寫出消息的導語。（2）
本報訊 ________________________ 。在江蘇教育出版社組織、承辦的這次全國出版社圖書展示會上，
有35家出版社參與，6000種圖書參展，匯集了全國教育類圖書的精華，充分展示了全國教育出版社近年
來形成的新品種書多，重點書多的優勢。
5、根據文意，補寫一個事例。（2）
俗話說：「一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。」胸懷大志，有所作為的人，都是愛惜光陰，充分利用
時間的。魯迅先生把別人喝咖啡的功夫都用在工作上，直到逝世前一天還在寫日記。
6、將下面的短句改寫為長句（2）
北京工商管理專修學院隸屬於北京途錦教育集團，是一所立志在三到五年內擁有十萬學生的民辦高校，
是一所旨在將先進的現代化工商管理理念傳遞給更多人的民辦高校。
7、指出句子中「光景」一詞的含義（2）
①老人晚年過上了好光景
②初次見面的光景，我還記得清楚
四、閱讀理解
①身為一半的江南人，第一次看見蓮，卻在植物園的小蓮池畔。那是10月中旬，夏末秋初，已涼未寒，
迷迷濛蒙的雨絲，沾濕了滿池的香紅，但不曾淋熄熒熒的燭焰，那景象，豪艷之中別有一派凄清。那天
獨沖煙雨，原要去破廟中尋訪畫家劉國松，畫家不在，畫在，我迷失在畫中，到現在還沒有回來。
②沒有找到畫家，找到了畫，該是一種意外的發現。從那時起，一個chuoyue的意象，出現在我的詩中。
在那以前，我當然早見過蓮，但睜開的只是睫瓣，不是新瓣，而蓮，當然也未曾向我展開她的靈魂。在
那以前，我是納息塞斯，心中供的是一朵水仙，水中映的也是一朵水仙。那年10月，那朵水仙死了，心
田空廓者久之，演成數重沙草，萬傾江田。那天，蒼茫告退，嘉祥滋生，水中的倒影是水上的華美和冷
雋。 ③對於一位詩人，發現了一個新意象，等於伽利略的天文望遠鏡中，泛起一閃尚待命名的光輝。一
位詩人，一生只追求幾個中心的意想而已。塞尚的蘋果是冷的，梵高的向日葵是熱的，我的蓮既冷且熱
，宛在水中央。蓮在清涼的琉璃中擎一枝熾烈的紅焰，不遠不近，不即不離，宛在夢中央。蓮有許多小
名，許多美的凄楚的聯想。對我而言，蓮的小名應為水仙，水生的花沒有比她更piaoyi，更富有靈氣了
。一花一世界，沒有什麼花比蓮更自成世界的了。對我而言，蓮是美、愛和神的綜合象徵。蓮的美是不
容否認的。美國畫家佛瑞塞有一次對我說：「來台以前，我只聽說過蓮；現在真見到了，比我想像的更
美。」玫瑰的美也是不容否認的，但它燃燒著西方的爽朗，似乎在說：「Look at me！」蓮只郝然
低語：「Don』t stare,please。」次及愛情，「涉江采芙蓉，蘭澤多芳草；采之欲遺誰？所思在遠方」
，這方面的聯想太多了。由於水生，她令人聯想巫峽和洛水，聯想華清池的「芙蓉如面」，聯想來自水
鄉而終隱於水的西子。青錢千張，香浮波上，嗅之如無，忽焉如有，恍兮惚兮，令人神移，正是東方女
孩的含蓄。至於宗教，則蓮即是憐。蓮經、蓮台、蓮邦，蓮宗，何一非蓮？藝術、宗教、愛情，到了極
點，實在是一種境界，今乃皆備於蓮的一身。（餘光中《蓮戀蓮》節選）
1、根據拼音寫詞語，給加點詞語注音（4）
chuoyue piaoyi 冷雋 郝然
2、①段中說「第一次看見蓮」，②段中又說「我當然早見過蓮」，這樣寫是否矛盾？應該怎樣理解？（2）
3、①段中「豪艷」與「凄清」是一組詞意上的反義詞，連用是否合理？（2）
4、②段中開頭說「沒有找到畫家，找到了畫」，這里的「畫」指的是（2）
5、從文中找出同義詞（2）
豪艷—— 凄清——
6、③段中「蓮的小名應為水仙」，這里的「水仙」是指________ 。「至於宗教，則蓮即是憐」，「憐
」的含義是________。（2）
7、③段中有兩個「對我而言」和三個「聯想」，這樣寫的好處是什麼？（2）
反復使用「對我而言」：
反復使用「聯想」：
8、下面對文章的分析和鑒賞，正確的是（ ）（2）
A、文章首句著一「卻」字，以作為江南人對蓮本該不生疏卻生疏來突出小蓮池中蓮的神韻美。
B、「我迷失在畫中，到現在還沒有出來。」這句讓人感悟到，觀察事物只要用心專一，仔細琢磨，了解
規律，就會流連忘返。
C、文章藉助對比，以玫瑰「燃燒著西方的爽朗」，來突出蓮「郝然低語」，如同東方女孩的含蓄，褒貶
適中，表達得體。
D、作者認為蓮的小名應為水仙，因為她和水仙花一樣同為水中仙子，富有靈氣，在水中都自成世界。
9、「意象」即境界，作者發現的蓮的意象就是________。（1）
10、不同的作家，對同一描寫對象會賦予不同的含義，在餘光中的筆下，蓮是________________；而周
敦頤的《愛蓮說》中，蓮是________________________的象徵。（2）
11、「青錢千張，香浮波上」從修辭上看分別運用了________，________的手法；從全文看，文章採用
了________的表現手法。（3）
五、寫作（25）
請以「終身學習」為話題，結合教師職業，談談你的認識。題目自擬，文體不限（詩歌除外）
部分答案
1、開展教育工作，首先需要(A）
A、確立教育目的 B、設計課程體系
C、加強德育工作 D、選擇教學方法
2、教師提高研究技能的三種途徑是（A）
A、自主、合作、探究 B、閱讀、合作、行動研究
C、學習、討論、創新 D、興趣、發現、研討
3、許多人利用早晚時間學習、記憶，其效果優於白天，這是因為早上和晚上所受的抑制的干擾是（B）
A、雙重抑制 B、單一抑制
C、前攝抑制 D、倒攝抑制
4、「君子恥其言而過其行」翻譯為白話文是「君子以他所說的超過他所做的為可恥」，這在當今仍具有強烈的教育意義。這句話出自（A）
A、《大學》 B、《中庸》 C《論語》 D《孟子》
5、所謂在教學時要「用一把鑰匙開一把鎖」，是指教師要有（A）
A、針對性 B、邏輯性 C、知識性 D、創造性
6、三角函數的值是（C）
A、一個分數 B、一個無理數 C、一個比值 D、一個正數
7、蘇軾評價王維「詩中有畫，畫中有詩」，這一思維過程屬於（D）
A、聯想 B、幻想 C、理想 D、想像
8、課堂教學中，經常出現教師在學生不注意參與學習時突然加重語氣或提高聲調的現象，教師採用這種手段的目的是為了引起學生的（A）
A、有意注意 B、無
1、國際21世紀教育委員會在向聯合國教科文組織提交的報告中指出：「終身學習是21世紀人的通行證。」終身學習又特指「學會求知，學會做事， 學會共處，學會做人。」這是21世紀教育的四大支柱，也是每個人一生成長的支柱。
2、「讀萬卷書，行萬里路」，這句話反映的教學原則是 理論聯系實際 。
4、教師的能力素質主要包括 教學能力 ，語言表達能力，組織管理能力，自我調控能
6現代教育理論認為，教師和學生是教育活動中的兩個基本要素。
。
10、當代西方學習理論中最具勢力和影響力的三種學習理論是行為主義學習論，認知主義學習論和人本主義學習理論．
雖然不知道是那個地區的考試試題，但是對看看也有好處。我也在准備小學教師招考。一起努力吧～～