華為公司司機招聘

⑴ 深圳華為司機招聘有招小車司機的嗎

我是c1駕照

⑵ 有誰知道華為公司招工是在哪個人才市場啊

一般都是在華為公司的網站上注冊簡歷
然後公司篩選
合適的話會通知你去筆試內面試
如果你是2008應屆生的話
好像已容經過了校園招聘的時間了
去年11月份一次 今年三月份一次校園招聘
現在只能通過社會招聘了

社會招聘也可以在公司網站上注冊簡歷
http://www.huawei.com.cn/

⑶ 華為公司怎樣招聘

樓主如果提供更翔實的信息，才能更好地讓別人幫你確認信息。

校園招聘就不說了，可以打專上屬的招聘專線問的。

如果是社會招聘，為貼合工作，華為的各個產品線都會獨立出去招人的，時間上千差萬別，雖然有大型的統一招聘，但部門還要考慮到地理的問題，在本地招的很多。比如深圳找核心網、支撐型、光網的佔多數。所以如果想來華為，我覺得要有的放矢。

當然兩個都可以打電話，很方便的，這也是他們大公司應該做的。

⑷ 華為的招聘都有什麼要求

華為招聘有的要求，分為筆試部分，待遇，要求
[筆試面試]

筆試基本上都是一些技術上的基本功，可能最後一題會考你的邏輯推理能力，諸如FuErMoSi偵探判斷幾個人中誰說謊的問題，如果學過離散數學會對你有點幫助。

筆試通過的話就是項目經理面視，問一些工作經歷和打算（可能還會有部門經理talkwithu）。最後是人事部的頭問一個技術無關的問題，如：生平何事自認為最成功最有自豪感。

[待遇]

現在進華為待遇並不高，大概與市場價持平或略低，應屆本科生3500左右，應屆碩士4000左右，社招的本科3800到4500，社招的碩士4000到
5000。轉正後會有一次調薪機會，50人里可能有1人，漲幅不超過500RMB，如果你不是巨牛，就甭指望了。每半年或一年部門會有調薪的指標，20人里可能會有1個，漲幅大概幾百，不超過1000，如果你不是很牛，不要幻想一兩年內工資會有變動，三五年工資沒動過的員工遍地都是。當然，1999年以前來的老員工早已不在乎工資了，他們的才是大頭，一年下來分紅10萬到幾十萬的都有，工資只不過是平時的零花錢。2001年後進來的就都沒有了，而且待遇也低，感覺華為在向國企模式發展。員工工資下調的原因據說是華為已經放下了大公司的架子，不想再打腫臉充胖子，不再重視員工的待遇優越感，而是按照市場來進行定價和人員流動，體現的是公司壓縮成本提高效益的思想，倒霉的當然也就只能自認倒霉了，這也進一步促進了大量的人員變動。2003年到現在華為新招了4000人左右。現在仍然存在人員缺口。2000年到2002年進華為的基層員工目前工資在5500到8000不等，2003年到現在進華為的基層員工。

目前工資在3500到5500不等。無住房公，每月800到1000（在深圳總部為1000）的補貼發到工卡里，可以在公司的食堂和超市消費，若要換成現金，要交20%的稅。年終獎有3萬、2萬、1萬不等，具體視所在產品的利潤大小而定。工作滿整年的才能拿到全部，年終獎要到來年的3季度末才發放。來年辭職的不會影響上一年年終獎的總金額。這一點基本可以放心，華為是大公司，很多事情都是制度化的，不象一些小公司。從華為出去後工資漲50%到100%是問題不大的，我的一些華為朋友中就有三個先後跳槽去了外企，有一個漲100%，另兩個漲了50%，奇怪的是，他們外語都不怎樣（也就4級水平，口語基本為zero），進外企後好象都是做的技術支持相關的工作。

[工作環境]

總的來說，工作環境比較舒服，每人至少2台電腦，通常都是3台，一台辦公室用，另兩台實驗室用。彈性工作制，早晨上班時間最晚總部為10點，其它研究所為9點半，中午休息1個半小時，半小時吃飯，1小時午睡，傳說中的華為床墊就是在這時候派上用場的。華為的信息安全抓得很嚴，不能上網，機器都是封了的，不可能把任何資料拷貝出去。晚上8點半後可以領一份價值7元的夜宵。早晨和下午的班車自己花錢，晚上9點的班車。

[加班]

確實比較多，尤其是項目進度很緊的時候（進度不緊的項目在華為幾乎不存在），一般說來周末會要求統一加班一天，另外，華為規定每月必須最後一個周六照常上班，這樣算來一月可能只有3或4天的休息時間。春節加班的概率很大，一般大年28放假初六七就開始加班。平時工作是否累是否晚上必須加班也是因人而異的，如果你的能力很強，2、3周可以把一個月的活幹完，那麼沒有人會強制你晚上加班的（除非最關鍵的一個月里產品可能會統一要求）。當然，這樣的人是少數，大概幾十個裡面有一個，大部分的人還是需要晚上或周末加班才能完成任務。總之，牛人長久呆在華為的少，不牛的自然會喊累喊忙的，華為就象一個養牛場，小牛小貓小狗之類的可以在這里長成大牛，大牛自然不甘於陪著2、3萬小牛們長廝守這個牛圈。這或許就是華為大量人事流動的原因。很多自認為不一般牛的牛們呆了三兩年走了，新的小牛們又進來，周而復始，始而復周，此即乃傳說中的華為！

⑸ 華為招聘有什麼要求

華為校園招聘一般集中在985/211院校，當然並不是說其他學校不考慮。

也有一些非重點院校去重點院校參加校招被錄取的，但是英語四級證書是門檻，如果沒有四級證書就不用去了，這個門檻幾乎不會變動。華為適合各種各樣的人才，只要大家積極向上，抱著願意學習和踏實工作的想法，應該沒有問題的。

另外社會招聘華為公司的原則一句話是本五碩三，本科畢業需要5年工作經驗，碩士需要3年工作經驗才考慮錄取，當然特別優秀的也有例外。除了上面的硬性條件，還有就是個人性格、能力、技能要跟申請的崗位相匹配，這個不用多說吧。

(5)華為公司司機招聘擴展閱讀

華為的面試流程

第一輪面試（群面）：

保持自信，保持專注，保持聆聽，保持思考，在合適的時候表達觀點。技術服務的群面更看重融入團隊的能力，會給每個人表達的機會。

和我同行的哥們一直沒說話，最後面試官會說『小伙你一直沒說話，你對這個命題有啥要表達嗎』，他把自己的觀點闡述了一遍，也通過了。

第二輪面試（技術面試）：

開場白：開場白簡潔明了，並分條說出自己總結出的個人特質。

回答技術問題時：懂的就說；不懂的就先說不懂，然後把相關且自己懂的部分說出來；切忌不懂亂說和啥也不說。

回答綜合問題時：先思考再回答。盡量做到條理清晰，邏輯縝密，並從中盡量表現出你的個人特質。

提問時：讓面試官有話可說。

第三輪面試（綜合面試）：

技術面試有一半是綜合面試，，唯一要注意的是，面試官可能正眼都不給你一個，但你仍要保持微笑，保持自信。

⑹ 深圳華為公司有招聘司機嗎

SP 新加坡駕照3號司機底薪$2000+住宿補貼$200工作時間早上08:00-晚上08:00, 禮拜天是固定休息日，沒有加內班。工容作內容簡單，主要載送公司老闆上下班或去開會等活動。其他的工作時間內，負責簡單的公司貨倉管理，需要搬貨，衣物類的貨箱不會太重。要求身強體壯，不偷懶，能自動自發的完成份內的工作

⑺ 華為公司的招聘來源和招聘方法

華為公司的招聘

一般都是那些著名的招聘網站上或者是校園招聘的。
但是想要進入華為公司是很難的，要有一定的工作經驗，或者是專業對口，名牌大學。

⑻ 請問華為公司一般招聘哪些崗位

裝配工跟測試工 波峰焊 SMT等

⑼ 華為公司的招聘事項

建議還是去吧，單來純的學習是學源不到什麼東西的，但在工作中進行學習，就比較有目的性和目標性。
中專生到了華為，應該就是生產線上的生產工人，在生產中心區上班。可能沒有你想的那麼好，但我個人覺得，還是相當不錯的。一份工作，提供的不僅僅是個飯碗，還有很多附加值，比如，^_^，開個玩笑，說不定還可以認識個華為研發的GG喔～～～