❶ 湖南晟通集團怎樣，做為一個中壯年體力勞動者不怕吃苦進去做普工，一月能拿多少錢
首先做普工的話，
就算不怕吃苦，
一個月算上加班，
也就4000-5000左右，
而且加班的時間很長的！
❷ 晟通集團校園招聘上的工資是4000這個包含加班會么
你打電話問他們公司的負責招聘的人力吧，這個別人說了都不算，即使在職員工，新人也有可能和他們不一樣的規則。望採納
❸ 湖南晟通科技集團的工作環境以及待遇如何
我是晟通出來的 當年在慧業網 集團的一個電商部門
後來解散公司了 直接把技術調到銷售崗位 實際是逼你離職這樣公司沒有任何補償
晟通集團 每個工作日補貼十塊錢的生活費 其它福利沒有 什麼端午中秋 無任何禮物 年終獎 也基本沒發過
沒有一金 晚上加班嚴重 基本上一三四加班到9點以後 沒加班工資 人家不叫加班叫學習 領導的命令一定要服從 開會不發言說你老氣橫秋 發了言又批評你 領導把所有壓力發泄在你身上 開會眼睛眨一下人家就說你睡覺點名批評 好像還要開出你 說給你最後一次機會 我哪裡做的不好？核心技術人員 把慧業網從無開始建，
非常不人性化 還會威脅員工 本人已經提出離職 上一任領導來公司交接文件 是伺服器這塊的資料 我是搞軟體開發 他要交接的對象是信息化的人 又不是我，大概東西我知道就幾個密碼文檔，也沒啥要交接的東西 非要我周日來上班 我說我師傅房子搬遷大家都要去道賀， 他（供應鏈某總）既然說你那都算事情啊，你要在這里留個好名聲 他的意思就是你不來交接 以後你去其它公司 其他公司做背景調查他就是亂說 離職前一個月公司的技術人員被辭退都走了 我還在上線慧業網 每天晚上晚走 中午吃完飯回來搞 離職以後還免費給他搞了半天 水都沒給一口喝 回來還經常遠程改問題 我必須要這么做 因為還有一個月工資沒發 怕到時候只給我發80%的工資 實際發工資的時候給我扣了10%的工資也就是10%的績效 集團離職規矩就是績效打50%到90之間
❹ 湖南晟通集團到底怎樣
廠子還是很大的，如果你夠勤奮的話還是有搞頭的，因為她提倡的就是一種奮斗回者的精神。答
不過每周加四天班，每天加班2-3個小時是沒有錢的，底薪很底，加班基本上算義務加班（周末100），再一個工資結構不太合理，進去後你會發現和同一批的人差距很大，談的多少就基本上那個數了。留不住人，招的多，走的更多。看你怎麼選吧
❺ 請問下湖南長沙晟通集團怎麼樣……在那邊的擠壓廠那邊的……工作的怎麼樣呢
應該還是可以的。公司很有實力的。
❻ 晟通集團欺負直招員工
如果讓直招員工，
干最累的活那最少錢，
不一視同仁，
可以換工作！
❼ 長沙晟通集團普工工資怎樣，誰知道急
上集團網站就知道了
❽ 湖南長沙晟通集團 「晟」字怎麼讀。該公司鋁模板技工怎麼樣，還招人不，對工人有什麼條件
Sheng,第四聲
❾ 長沙晟通集團做銷售待遇怎麼樣
銷售經理可沒多少哦
都是看業績的
你賣多少就提成多少，底薪很低，很辛苦
做好心理准備哦
❿ 晟通集團長沙望城區招聘嗎
當然有啦。。