⑴ 北京長征天民公司屬於哪個研究所
北京長征天民高科技有限公司隸屬於北京航天發射技術研究所，成立於1992年，為北京市高新技術企業。
⑵ 長征天民高科技怎麼樣
北京長征天民高科技有限公司隸屬於北京航天發射技術研究所，成立於1992年，為北京市高新技術企業。你直接問公司就行
⑶ 滴丸機，哪家生產的較好
DWJ-2000系列滴丸機，北京正大綠洲醫葯科技有限公司、北京長征天民高科技有限公司
⑷ 北京航天三發高科技招聘項目助理為什麼沒有薪資
也許是實習崗位沒有薪資。
⑸ 北京長征高科技公司怎麼樣
嗯嗯，不錯的豐亞會
⑹ 想知道: 北京長征高科技公司
北京長征高科技公司成立於1992年，是在多年開發研製煙草產品機械的基礎上，為適應煙草專賣體制下的特殊市場環境，通過整合原院煙機辦和機電設備總體研究所而成立的國有獨資公司；是國家煙草專賣局核定的煙草專賣生產企業；是中國煙草機械集團的成員單位之一。
● 公司佔地60餘畝，科研生產場地12000餘平方米，儀器設備1100多台套
● 公司職工450餘人，61%的職工具有大專以上學歷，其中具有高級工程師以上職稱人員101人
● 10餘家單位參與並承擔煙機設備的研製開發，直接從業人員約400餘人
● 先後承擔並完成了義大利COMAS型打葉制絲、打葉復烤技術和美國MacTavish型打葉技術的消化吸收和國產化研製工作
● 通過對引進技術的持續改進和大膽的自主創新，公司業已形成制絲、打葉復烤、聯合工房MES（製造執行系統）和物流倉儲等四個系列產品
● 為近百家煙草卷煙與打葉復烤企業提供了萬余台套煙機設備
● 真空回潮機等產品遠銷塔吉克、莫三比克等國家
● 主導產品5000kg/h以上打葉線成套設備國內市場保有率50%以上（含進口產品）
● 公司已實現連續12年贏利，累計實現銷售收入逾13億元
● 取得ISO9001質量體系認證和軍工產品質量體系認證
⑺ 北京長征天民高科技有限公司 怎樣待遇如何
生產部 | 工藝員復 | 2000元-2500/月
電子技術制/半導體/集成電路 | 企業性質：外商獨資 | 規模：200-999人
工作描述：
負責汽車電子新產品樣品的製作和定單產品批量生產前的首件製作及檢驗。
1、對開發人員提供的新產品做成樣品和對定單產品製作首件，並檢驗其功能，將檢驗結果及時反饋給技術部和質保部，確保新產品的質量。
2、為了方便生產線員工的工作，將每類產品的焊修，測試，組裝中的操作步驟、工藝要求和注意事項製作成工藝文件，為生產線員工在工作過程中提供參考。
3、生產線巡檢，及時發現產品加工過程中出現的關於焊修問題，檢測過程中的性能問題，組裝過程中的問題並及時反饋給相關部門，確保產品安全生產，保證產品質量。
⑻ 北京長征天民的企業文化是什麼
以技術創新為核心，成為引領行業發展的航天企業。
1、嚴謹務實：
對待工作嚴肅認真，一絲不苟，不能好高騖遠，急功近利。只有養成嚴謹務實的工作作風，才能打造高質量的產品。
2、開拓創新：
把創新作為企業事業發展的責任，堅持以科技創新為發展動力，以觀念創新創造機遇，以機制創新激發活力，以管理創新提高效率，以服務創新增加效益，並通過不斷創新實現超越歷史、超越傳統、超越對手、超越自我
3、凝心聚力 :
工作中具備團隊精神，擁有大局意識、協作精神和服務精神。公司上下一心，心往一處想，勁往一處使，努力打造「同心文化「，實現企業和員工的共同發展。
4、精益求精：
主要體現在管理、產品、服務和營銷方面；
管理 管理的制度、手段我們精益求精；管理的方法精益求精；管理的數據也要精益求精；對管理效能，我們也要精益求精。
產品 在為顧客服務的過程中，提供優質的服務。 「以客戶為中心」、「提供優質服務」不能僅停留在口頭上，而是要從理念上就要提倡對精益求精的追求。
服務 不管是已經存在的產品，還是正在研製的新產品，我們都要求在質量方面精益求精， 讓產品具有生命力。
營銷 把市場細化劃分，把營銷片區、網點細致分析；把顧客群細化劃分；重新確認企業產品的市場定位，等等。固守固定的模式、渠道，是難以實現增長、突破的。唯有精益求精，對我們自認為熟悉的市場及顧客進行精益求精的再分析，也許能從中殺出一條血路來。
三、核心價值
誠信：
我們企業核心價值觀的前提和基礎，也是企業生存和發展的前提和基礎。對公司誠信：員工內部建立誠信體系，對待生活誠實、守信，敢於和不誠信的人和事做斗爭，對待工作保持高度的職業責任感，認真執行公司各項規章制度，全力完成自己承擔責任和義務，努力營造誠信環境。
對客戶誠信：尊重、理解客戶的需求，信守對客戶的承諾，以快捷的速度和周到的解決方案幫助客戶成功，與客戶互利共贏。
高效：
在保證質量、安全，可持續的前提下，努力打造一支思想統一、行動一致、高效執行的團隊，提高工作效率，實現又快又好的結果，使公司的運營更高效，發展更好；客戶滿意度提高，品牌影響力增加；同時員工工作心情更好，收入更高！
奉獻:
傳承特別能奉獻的航天精神，在本職崗位上，愛崗敬業，具有高度的責任心和事業心，忠於職守，盡職盡責，干一行，愛一行，爭一流，創一流。
和諧：
打造「和諧企業」，實現企業內部、企業與社會環境、企業與自然環境的和諧。
企業內部：以人為本，尊重員工，成一個良性循環的員工發展機制,創造一個讓員工充分施展才華的環境,使員工在推動企業發展的同時,自身價值得到實現。
企業與社會環境：企業產品滿足客戶的需要、企業收益達到股東要求、遵守政府的法律法規，積極承擔社會責任來改變公眾和社會組織對企業的看法，並使他們採取有利於企業的行為,幫助企業發展。
企業與自然環境：努力降低資源消耗、提高資源的利用效率,減少生產活動對自然環境的影響,協調人類和自然的關系,實現企業的可持續發展,從而促進人類社會可持續發展。