① 證券公司怎麼招人
先考一個證券從業資格證，
找工作的話，直接去各證券公司及基金公司、保險公司、信託等金融機構官方網站，直接投簡歷或者咨詢，這樣信息比較准備，而且迴音比較快。
② 證券公司一般都是招聘什麼職位啊
招聘的職位太多了，以客戶經理、投資顧問、經紀人、操盤手、交易員、分析師居多。你可回以上
中國證答券英才網
www.stockyc.com
看看，這是證券行業專業招聘網站，上面什麼職位都有。
③ 太原市光大證券公司招聘 是正式工嗎入編嗎
不入編的。這種招聘一般都是客戶經理。這種職位的流動性非常大，要是入編你覺得會好管理么？
④ 想去證券工作 一般證券公司招聘都有什麼要求
你只適合證來券經紀人（也就是業務自性質）、或者櫃台，需要考一個證券從業資格證（還是比較簡單的），這個證是必須的，進證券公司，都必須通過，現在很多證券公司都會輔導你通過。原因：證券公司里，就缺證券經紀人，其他都不缺。就算缺，也要具備有數年的從業經驗，還需要曾經的實際業績來證明，除此之外，或許也會招一些真正的儲備人才，但那對人才的需求很高！
⑤ 山西證券股份有限責任公司 招聘的考試內容是啥
證券基礎知識。
證券交易。
⑥ 想去證券工作 一般證券公司招聘都有什麼要求
希望採納
應屆的一半都是做營銷部門，其實就是開發客戶來自己的營業廳開版戶，然後交易，工資是交權易傭金提成和基本工資。你要先考取證券從業資格證，然後你猜可以在證券公司申請代碼，然後你的客戶在你的戶頭下面。要是沒有證書，就只是要把客戶放到你的主管地下了。兩年以後你可以考取證券分析師，然後往技術方面轉。當然這些是指一般的應屆生。除非你是會計 專業去做會計或者出納，或者是其他專業性質的。現在招的都是營銷。前途是很好，但是開始兩年的待遇不好，要堅持下來。因為一般的底薪就是800左右，然後開始的時候傭金也很少。但是如果客戶維護好了的話以後就好了。客戶可以一直積累。但是現在證券公司競爭大，都到了拼傭金低的階段了。三思。確定喜歡這個行業是最主要的。你接觸的人都是比較高層次的想比其他行業。
⑦ 證券公司招聘
證券公司招人不需要學歷的,只要你肯挑戰高薪工作.一般去的時候會有培訓的.每天專給客戶打電屬話.推薦股票.講行情.沒有工作經驗的也行.只要你肯努力,月薪過萬不是夢想.我有同事現在在股票公司做.有時候還拿過三四萬的呢.不過認為股票公司都不怎麼好.畢竟不能百分百給客戶帶來利潤的.考慮清楚吧.這行工作很大壓力的/
⑧ 證券公司招聘時間
證抄券公司是指依照《公司法》和《證券法》的規定設立的並經國務院證券監督管理機構審查批准而成立的專門經營證券業務，具有獨立法人地位的有限責任公司或者股份有限公司。屬於自主經營、自負盈虧的法人。
作為法人，其享有人事管理權，其人員招聘、解聘等均由公司作出決定，因此沒有固定統一的時間。應聘者應關注擬應聘公司的公告以便及時報名應聘。
⑨ 四大證券公司招聘條件
一、經紀業務類 任職要求：本科及以上學歷；5年以上證券或者金融從業經驗，3年以上營業部管理經驗；熟悉證券法規，符合中國證監會的證券高管人員任職條件；具有較強的責任心，有較強的管理能力和市場拓展能力，在應聘地有廣泛的客戶資源。 經紀業務部業務主辦 任職要求：經濟、工商管理、信息技術等相關專業本科及以上學歷；2年以上證券工作經驗；熟悉經紀業務規則和流程，熟悉證券法規和公司規章制度；了解風險控制、財務等專業知識，有證券從業人員資格證書；溝通協調能力強，有一定管理能力；寫作能力較強，有獨立撰寫制度流程的經驗。 證券分析師任職要求：本科及以上學歷，金融、證券投資等經濟類相關專業；熟悉各類金融產品，具備證券投資咨詢資格；具有較強的證券投資分析能力；具有良好的口頭表達及溝通能力；2年以上投資理財工作經驗或投資咨詢崗位工作經歷；具有較高的行情把握能力、投資分析能力和市場影響力。 高級客戶經理任職要求：專科及以上學歷，有客戶資源者優先；有市場營銷或金融業從業經驗；品德良好，無不良記錄；有較強的溝通能力和客戶開發能力。 營業部信息技術員 任職要求：國家統招計算機、通信等相關專業本科及以上學歷或者從事證券公司信息技術工作三年以上且具有計算機相關專業大專學歷；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能夠獨立分析和解決計算機相關軟硬體故障；具有良好的團隊合作精神，性格開朗，良好的協調溝通能力，工作積極主動，良好的敬業精神；具有MCSE、CCNA、CNE、證券從業人員等資格者優先。 營業部客戶服務人員 任職要求：本科及以上學歷，熟悉經紀業務規則和流程，有檔案管理經驗者優先；具有較強的溝通能力；責任心強，考慮問題細致；辦事迅速准確，能敏銳發現問題；熟練使用辦公軟體、辦公自動化設備。 二、投行業務類 保薦代表人 任職要求：具有保薦代表人資格；有投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。 高級經理 任職要求：本科及以上學歷；具有2-3年投行或證券相關從業經歷；有成功的投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神；