河北建築公司招聘

A. 河北興陽建築安裝工程有限公司招聘信息,河北興陽建築安裝工程有限公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

河北興陽建築安裝工程有限公司成立於2009-06-25,注冊資本null,法定代表人是薄東,公司地址是滄州市運河區永濟路三塑商住樓301鋪,統一社會信用代碼與稅號是91130900674180562R,行業是房屋建築業,登記機關是滄州渤海新區工商行政管理局,經營業務范圍是水利水電工程施工；園林綠化工程施工；房屋建築工程施工總承包；市政公用工程施工總承包；機電安裝工程施工總承包；公路工程施工總承包；鐵路工程施工總承包；港口與航道工程施工總承包；電力工程施工總承包；通信工程施工總承包；石油化工工程施工總承包；礦山工程施工總承包；冶金工程施工總承包；地基與基礎工程施工；起重設備安裝工程施工；消防設施工程施工；電子與智能化工程施工；防水防腐保溫工程施工；橋梁工程施工；隧道工程施工；鋼結構工程施工；裝飾裝修工程施工；建築機電安裝工程施工；建築幕牆工程施工；城市及道路照明工程施工；水利水電機電安裝工程施工；機場場道工程施工；管道工程施工；公路交通（含路面、路基）工程施工；鐵路電氣化工程施工；鐵路電務工程施工；古建築工程施工；人防工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）**,河北興陽建築安裝工程有限公司工商注冊號是130927000010315

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

• 高管人員：

B. 河北建築施工招聘

現在網路這么普遍了，基本上大家都有在用計算機了，這多方便呢，看中哪家回公司，往上一投，多快呀，而答且選擇性又大，人多，企業也多，在家等企業給你打電話就行了。你是學什麼專業的啊！我是土建專業的，我一般投好幾家呢？前程無憂，建工英才網，智聯招聘。我就基本是在這些裡面了，河北現在還可以啊，何況還是石家莊呢？我們北方發展的也不錯！

C. 中國電子總包河北**建築責任有限公司,急招赴歐洲匈牙利現在資料全不用考試老

中國電子總包河北建築責任有限公司急招赴歐洲匈牙利，現在資料全部用考試。直接面試。

D. 親愛的們，我是學建築安裝方面的專業，請問河北那邊有沒有招聘的公司呀

在網上搜招聘就行了

E. 河北安恆建築工程有限公司招聘信息,河北安恆建築工程有限公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

河北安恆建築工程有限公司成立於2012-02-10,注冊資本null,法定代表人是崔擁軍,公司地址是石家莊市裕華區翟營南大街50號,統一社會信用代碼與稅號是9113010058967332X5,行業是房屋建築業,登記機關是石家莊市工商行政管理局,經營業務范圍是防水工程、土石方工程、建築工程、裝飾裝修工程、門窗安裝工程、起重設備安裝工程、機電設備安裝工程、鋼結構工程、消防工程、防腐保溫工程、建築智能化工程、地基與基礎工程、園林綠化工程、市政工程、管道（壓力管道除外）工程的施工；勞務分包。（法律、法規及國務院決定禁止或者限制的事項不得經營；需其它部門審批的事項，待批准後，方可經營）,河北安恆建築工程有限公司工商注冊號是130100000400581

• 分支機構：

河北安恆建築工程有限公司北京分公司,注冊號是110228020001182,統一社會信用代碼是9113010058967332X5

• 對外投資：

安恆(固安)建築工程有限公司,法定代表人是呂海敬,出資日期是2016-06-21,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.00萬,出資比例是1.00%

• 股東：

崔擁軍,出資比例94.34%,認繳出資額是10000.000000萬

宋巧雲,出資比例5.66%,認繳出資額是600.000000萬

• 高管人員：

宋巧雲在公司任職監事

崔擁軍在公司任職執行董事

崔擁軍在公司任職總經理

F. 河北建設集團招聘 是真的嗎，前幾天我投了一份簡歷 今天直接給我發來錄用通知，聯系人號碼是河南的。

是不是接到不請自來的面試電話邀請函？並且自稱是知名的大公司？
是不是內你自己可能根本就沒容有——看好了是沒有投過這家公司的簡歷？
是不是叫你先瀏覽公司官網，有意向再給什麼主管經理人事科長打電話？
是不是只給你一個手機/QQ/免費郵箱作為聯系方式，查不到任何信息？
是不是二話不說，直接叫你去外地面試培訓實習試用報道上班，還要帶上行李。
是不是告訴你先去什麼什麼車站等著，他們派車來接你？
天上掉下來的餡餅，你是不是非要去信？非要哭著喊著往傳銷窩里跳？

G. 58上的河北慶東建築工程有限公司的招聘信息可靠嗎

58同城上的招聘信息幾乎沒有真實的，騙人的居多。
現在58同城已經露出了詐騙的內真面目，他們容搞的審核認證，假的反而容易通過，真的倒被卡住。他們審核通過的嚴格程度居然與付費有關。固然網站是你的，通過不通過可以由你作主，但是審核認證是不能以金錢為標準的，不能因為騙子付費了，就把黑的認證為白的，真正的用戶是免費發布，就把白的認證是黑的。58同城這樣做毫無疑問就是與騙子同流合污，擾亂電子商務網路市場，詐騙用戶錢財。
58同城還十分無恥，網路系統設置和提示很多都是假的，系統也經常被後台人工操控。
我的例子明顯就看出他們是人工操控的結果。
我在58同城自始至終就是用同一個電話 ，同一套房，同一幅圖片發布個人房源。就這表面上看也不會是中介(一個經紀人難道就只做一個40來平米的出租生意)。然而58同城後台為了逼我交推廣費 ，毫無根據地給我改成經紀人身份。我為申訴，被他們套去了身份證，房產證，戶口本等信息，網頁也提示提交成功，24小時內會回復。可是一星期過去一點消息也沒有。找在線客服聯系多次，沒有聯繫上一次，多次填寫用戶反饋也是白搭。

H. 河北建設集團有限公司待遇

先弄清楚對方抄為什襲么要找你？
公司真實合法么，招聘信息真實可靠么？
你有多少經驗，學歷，職稱，資歷？需要你去做什麼職位，有什麼要求？
什麼都不說，直接上來問待遇，我們也不懂得讀心術。

按人口比例來說，除非你賭上小概率事件：
內部人士要出現在知道，還要看到你的問題，還要願意透露情況，
算一下有多少機會給你遇到？

待遇問題，按某位網友的建議，打電話問對方的人事，
這是他們的工作，他們最清楚，有解釋的責任，說的也最准確。
其他人的說法都不可信，員工也未必完全清楚。

I. 河北省第四建築公司招聘是不是詐騙

不知道這個招聘地址是那裡的。河北四建的總公司應該在石家莊市新華路號吧！別的地方貌似都是假的。樓下那個憤青不知道有沒有跟你一個工地呆過，四建待遇的確不高，正常情況下你會被總公司招聘面試，培訓，分配到分公司。然後分公司會把你分配到項目部。建築行業本來就艱苦吧，河北四建各個分公司九成都是做水泥廠土建的。水泥廠嘛，重污染企業，肯定會遠離市區，山溝溝里。一般會是個窮地方，你想，如果山上但凡能長點什麼，也不會把石頭燒了做水泥。窮鄉僻壤是肯定的。待遇嘛，剛進來一千左右，實習期六個月，定崗期一年。住板房，吃大鍋飯，管住不管吃，沒有任何休息日，一年三百六十五天上一天班記一天考勤，如果你被分配的遠，回家又沒有公差的話，那麼你這個月扣除路費，扣除回家費用，再扣扣考勤，不倒貼算你走運。實習期的一個月工資，一個月吃飯，吃工地上的食堂，現在物價也不低，少說三百吧。或者更多，相信你上學的時候埋怨過學校食堂，但你到了這里你會覺得學校食堂的飯菜簡直就是在過節嘛。住的嘛，寒磣點，板房，你學建築的應該懂，石膏板中間夾塊塑料泡沫，不過挺通風的，尤其夏天很暖和，冬天很涼快。來河北四建你能在第一現場學到學校沒有的東西，這個是你一生中最難得的經歷，也許你上了幾年大學會有自己的驕傲，到這里會有很大反差。這個社會是拼爹的社會，在河北四建尤為明顯，也許你在實習期就會發現，每年這個公司進入的九成是子弟，工作能力絕對是你提升必不可少的條件，但這個條件似乎是排名最後的，沒有爹拼的話你需要比別人付出更多的努力，升職不是沒有可能，但你需要耗費比別人更多的時間和磨難。順便說一下這個公司待遇是很有等級制度的，一般進來的有爹拼的容易做工長，其他的工種沒有前途。能做工長工作幾年容易提升項目副職，比方生產經理，當然河北四建蠻卻預算這個工種的，提升為經濟師也很有可能。項目四大師：生產經理，工程師，經濟師，會計師。這四師數項目副職，就是副經理，每年拿年薪，薪酬是項目經理的80%，比如項目經理的年薪是12w，那麼他們一年是9.6w。當然這個工資也跟項目盈虧掛鉤，每個月會有所謂預發薪，大約是年薪除以12除以二。也就是發一半，留一半，如果項目盈利，那麼發另一半，如果虧損，另一半就懸了。普通管理內業是工資加兌現的方式，內業就是財務啦，預算員，資料員這類不用跑現場的，工資待遇一般，每個月1500左右，當然還得一年以後定崗才能拿，工長稍微高一點，1700左右吧，按年限算，超過兩千就得公司審批啦。內業和工長在項目完結後，盈利前提下，有一個兌現獎，內業350，工長好像是850來著忘記了。當然每個月這么多。如果項目虧損理論上普通管理人員也有這份錢，不過有沒有錢發看你運氣啦。各個公司不等的。還有一個遠征補貼，按石家莊總部為基準，離石家莊越遠，給的越多，最高的是每天20左右，頂頭了，你就是跑到邊境上也是這個錢，呵呵。保險金方面嘛，醫療，失業，工傷。木有住房。三險吧。每個月從你工資里扣除300塊左右。工資不知道招聘信息上寫的多少，不過四建現在的待遇就是這個情況，雖然每年都號稱在漲，但是底下的人發現漲了工資到手後錢反而越來越少，這個詭異的計算方式著實讓人猜不透呢！休假別想帶薪，木有探親假，這個看項目經理RP， RP好的你回去探親可能少扣你兩天考勤，RP不好的就如實扣啦，相信你也不會總是願意回去的，自己吃不消這些花銷。很多遠征的工長都是一年都回不去兩天。過年年假木有工資，所以過年那幾天是最難熬的，又要過年，又木有工資拿，過個年回來窮的直接回到解放前咧。當然節假日你也不能跟他們理論什麼雙工資神馬的，無私奉獻嘛！河北四建有句老話：剩者為王。剩是剩餘的剩。如果你能N年不走，是剩下來的那批，那麼矬子裡面拔將軍，你可能會一不小心升職也說不定。但是能忍受這個苦的也一般都是廢物。外面混不下去混國企，稍有本事的在河北四建學習幾年，或者升職，或者拼爹失敗出去另謀生路，混的也不賴。所以公司陷入一個惡性循環，一堆垃圾管理不善，掙不到錢，或者明明能掙500W的活只能掙一百萬。木有資金，就無法提高員工待遇，無法提高員工待遇，就留不住人才，留不住人才就更沒法掙錢，一個死循環。但是他短時間內業不會倒下，畢竟存在必有其意義地。