富興集團招聘

⑴ 杭州富興集團有限公司工資待遇如何，是一家什麼性質的公司

公司於1996年開始全球化產業布局，先後在比利時、德國、土耳其等國成立全資子公司，版在國內，杭州富興集團旗下權擁有：富興地毯、富興環保機械、富興化纖、富興紡織及青島富興環保工程有限公司等五家公司。
集團總部佔地面積230 多畝，總資產逾10億元，年銷售額已突破15億，經過十多年的快速發展，富興集團已發展成為以低碳經濟發展為平台，以再生資源利用為核心的循環經濟產業鏈，並已形成了集高檔地毯地毯、地毯紗線、環保機械等系列產品研發、生產、銷售及服務於一體的現代化企業集團。
采購主管 本科 杭州 4001-6000
銷售助理 兼行政 大專 杭州2001-4000
采購經理/主管 本科 杭州4001-6000

⑵ 新富興集團有限公司怎麼樣

簡介：新富興集團由福建富興實業有限公司、四川富興礦業有限公司、新疆博樂富興礦業專有限公司、焉耆富興屬礦業有限公司、隨州市時代礦業有限公司、隨州市富興礦業有限公司、四川新富興置業有限公司、岳陽湘信礦業、富興投資、鑫暉投資、閩盛實業、合邦股份等數十個下屬企業戰略業務單元共同組成，其核心企業福建富興實業有限公司創辦於1992年。
法定代表人：陳淑鑫
成立時間：2014-05-30
注冊資本：10888.88萬人民幣
工商注冊號：510681000071819
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：四川省廣漢市東莞路一段一號23幢1-4、7-10號

⑶ 中建鴻坤

網上搜得：中建鴻坤有限公司 北京房山區良鄉中國人民解放軍總後勤部專農場
我司位於屬房山區良鄉鎮中國人民解放軍總後勤部農場，以養大麥蟲、散養雞為主，現因規模擴大化，需要招聘各界人才，歡迎有志之士前來應聘，有廣大發展空間。

⑷ 湖南富興集團怎麼樣

湖南富興集團有限公司創立於1990年8月，是一家以高新技術產業為主導、房專地產業為龍頭、汽車服務業為基屬礎、公益服務業和旅遊休閑業為輔，科工貿協調發展的跨區域、跨行業的大型綜合性民營企業集團。經營范圍涉及房地產、汽車服務、醫葯、化工、商貿、物業服務、旅遊休閑、殯儀陵園服務等多種行業，擁有全資、控股企業近40家，分布在北京、上海、廣州、深圳、武漢、長沙等大中城市，以及湖南省內岳陽、湘潭、株洲等地。十多年來，集團培育和形成了「富興地產」、「邦田汽修」、「金盾施救」、「邦田檢測」、「飛鴿葯業」、「富興典當」、「福壽山莊」等知名品牌，在行業內形成了較強的競爭能力和優勢，建立了具有富興特色的管理體系和企業文化。集團現有總資產已逾60億元，員工總數近3000名，被授予「全國重合同守信用企業」、「全國質量信譽雙滿意企業」、「湖南省十大誠信民營企業」、「湖南省AAA信用等級」等榮譽稱號。董事長兼總裁易大盛先生為湖南省第九屆、十屆、十一屆人大代表。

⑸ 物業公司人事發展規劃

2005年前期工作規劃
2005年是富興集團實現「三五」計劃的最後一年，是繼往開來、承前啟後的關鍵性一年。根據集團公司年會精神和下達的各項經濟指標，岳陽房地產公司今年的工作千頭萬緒，任重而道遠。為了全面完成集團公司下達的經濟指標，前期工作結合項目的實際情況，2005年的工作擬按如下規劃實現：
一、以人為本，加強員工隊伍建設
1、為確保前期目標的順利實現，今年擬招聘一名高素質的前期工作人員，以彌補前期工作人手嚴重不足。
2、結合集團公司的培訓計劃，採取「請進來送出去」的辦法，上半年組織一次專家講座聽課，和參加一次高級論證，下半年外出參觀考察一次和到兄弟單位取經一次，逐步提高員工的綜合素質。
3、利用班組會議多向員工開展思想道德教育，使每個員工樹立正確的人生觀和世界觀，讓他們在富興這個大平台上充分展現自己的人生價值。
4、以身作則，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的優良傳統，鼓勵每個前期工作人員在富興勤業敬業，樂於奉獻，忘我地勞動，創造性地工作。
5、茶餘飯後，引導每一位前期人員，熱愛富興，忠於富興，以富興為家，視富興的利益高於一切。
四、2005年工作的主要措施
（一）嚴格實行各級目標管理，加強、加大目標管理中考評工資和效益工資的兩級考核力度，獎勤罰懶；
（二）通過思想品德的言傳身教，專項業務素質的傳幫帶，規章制度的全面約束，工作生活的交心通氣等多種形式，深化員工的主人翁意識，讓一支軍隊，一個家庭，一所學校的富興文化融入員工的日常行為之中；
（三）領導班子以身作則，班子成員之間既要堅持原則，又要充分發揮戰斗堡壘的中堅作用。
（四）加大五個力度，即協調力度、執行力度、考評力度、獎懲力度、綜合管理力度，用鐵的手腕，繼續確保行業排名第一。
五、2005年公司組織架構及人員編制
（一）經理辦：4人，其中：
總經理1人，前期副總1人，工程副總1人，營銷副總1人
（二）綜合部：2人，其中：
經理1人，前台文員1人
（三）財務部：2人，其中：
主辦會計1人，出納1人，
（四）開發部：3人，其中：
經理1人，前期主管1人，拆遷主管1人
（五）工程部：4人，其中：
經理1人，土建工程師1人，材料主管1人，技術資料員1人
（六）合約部：2人，其中：
土建預算員兼主管1人，安裝預算員1人
（七）興悅花園項目部：3人，其中：
經理1人，土建工程師2人，
（八）興長大廈項目部：2人，其中：
經理1人，安裝工程師1人
（九）營銷部（即興悅花園營銷中心）：5人，其中：
經理1人，客戶主管1人， 銷售主管1人，售樓員2人

六、2005年月度考評及工資核發辦法
（一）考評辦法：
1、除總經理直接由房地產事業部總經理考評外，其餘人員均實行兩級考評。
2、分管副總分別由總經理和房地產事業部分管副總考評，其中，總經理考評佔60%，事業部分管領導考評佔40%。
3、財務人員分別由總經理和集團財務中心考評，其中，總經理考評佔60%，房地產事業部財務總監考評佔40%。
4、部門經理分別由分管副總和總經理考評，其中，分管副總考評佔60%，總經理考評佔40%。
5、普通員工中，現場工作人員分別由部門經理和分管副總考評，其中，部門經理考評佔60%，分管副總考評佔40%；機關行管人員分別由賁門經理和綜合部經理考評，其中，部門經理考評佔60%，綜合部經理考評佔40%。
（二）考評內容：
1、副職以上領導根據年度工作規劃編制季度和月度工作計劃，主要考評季度和月度工作計劃執行情況。
2、其他人員考評責任人的崗位職責、工作品質、勞動紀律、工作態度、工作負荷、職業規范等，以及責任人日常工作、臨時性任務和其他工作的完成情況。

（三）考評工資標准：
序號 姓名
或崗位 基本工資
（元/月） 考評工資
（元/月） 年度
效益工資 備 注
1 總經理
2 分管副總
3 主辦會計
4 出納
5 綜合部經理 780 1300 6240
6 前台文員 300 600 1200
7 工程部經理 1600 1600 9600
8 土建工程師
9 材料主管 640 640 3840
10 技術資料員 270 540 1080
11 土建預算員 840 840 13440
12 安裝預算員 840 840 13440
13 信息員1 300 600 1200 晏 婷
14 信息員2 270 540 1080 樊捷頻
15 信息員3 300 600 1200 李菊紅
16 興悅項目經理 1200 1200 19200
17 土建工程師1 780 780 8320（8個月） 劉 凱
18 土建工程師2 600 600 6400（8個月） 易 揚
19 興長項目經理 900 900 14400
20 安裝工程師 600 600 9600
21 營銷中心經理
22 客戶主管 480 480 7680
23 銷售主管 800 按所銷收入的3‰計提
24 售樓員 600
（四）考評方式：
1、考評實行95分制計分法，月度考評核減的考評工資不予補發。
2、試用期人員不參與考評，按試用期實際工資標准核發。
3、下月初對員工上月的考評情況予以公示，連續三個月排名前三位或後三位的員工，由總經理辦研究決定給予相應的獎勵或處罰。
4、上述工資標准，根據項目進展情況可適當進行增減調整，並報集團審批。
（五）人事培訓板塊：
1、3月底，根據公司人力資源需求計劃落實到位。
2、3月10日前組織員工進行文明辦公的宣傳教育。
3、4月份，外聘專家進行一次員工基本素質和職業道德教育。
4、5月底前組織員工進行一次辦公流程的培訓。
5、8月份組織三次全體員工參加的前期、工程、營銷等專業技術培訓。
6、10月份，組織所有員工參加集團公司新的管理制度學習。
這個是房地產公司的 ，但是我們物業都參照這個，你結合實際制定。

⑹ 杭州富興集團有限公司的公司成就

憑借雄厚的技術實力及世界頂級的生產設備等核心優勢，公司於2009年被評為浙江省高新技術企業，並成為中國工藝美術協會地毯專業委員會常務理事單位。公司在聚酯飲料瓶再利用系列環保設備研發上已獲得十多項發明專利，並已順利通過ISO9001:2000質量管理體系及ISO14001:2004環境管理體系認證。2010年7月，富興集團憑借著在可再生資源的循環利用上的積極創新，成功入選2010新產業(新模式)浙商20強。
2010年，F&X富興集團提出了新五年戰略規劃，即五年內將F&X品牌建設成為中國鋪裝材料第一品牌，並使富興集團成為年銷售額達30億元的上市公司。這一年，公司成功收購了全球第二大羊毛紗廠——英國的Lyes公司，改建投產後的地毯紗產量有望達2萬噸，富興亦將藉此成為全球最大的羊毛地毯紗廠商。
2010年3月份，F&X富興集團與新絲路結成戰略聯盟，成為2010年新絲路中國模特大賽總冠名商，開啟了中國鋪裝材料第一品牌的強勢營銷之路，在本次時尚盛典模特首秀上，以低碳為主打概念的F&X富興地毯系列產品一亮相，便憑借其全新的低碳理念和簡潔典雅的設計風格受到了廣泛的關注，讓F&X富興地毯的品牌更多地為社會各界和消費者所熟知！
我們視人力資源是公司最寶貴的資源，富興對人力資本的投資視為最有價值的投資。自信、充滿激情與創造力的富興人，以環保產業為己任，將積極成為中國「低碳」經濟的領跑人和實踐者！富興輝煌的發展前景，真誠期望與社會各界合作，共謀發展！