北京創意之星公司招聘

❶ 校園招聘

每年應屆大學畢業生都會有兩次比較集中的大型校園招聘會，一次是在10月--12月，一次是在次年的3月--5月。所以要趕在2月份就做好所有準備, 畢竟是第二次機會了要好好把握機會.

❷ 著名平面設計師 李蕊資料是什麼

李蕊：山西人，出生於80年代，2002年開始北漂，並於同年加入北京早晨品牌策劃與設計事務所（簡稱早晨設計），現任早晨設計合夥人，第四工作室負責人（早晨設計是中國唯一實行合夥制的設計事務所）。李蕊領導的團隊擁用有豐富的經驗和雄厚的實力，在平面設計、裝幀設計、網站建設等領域都擁有卓著的成績。為眾多知名品牌及項目提供品牌形象設計與品牌推廣與宣傳等服務，其中包括愛立信（中國）、遠洋地產、奧運會開閉幕式投標書等。她設計的作品屢獲國內大獎，其中，遠洋自然視覺形象設計榮獲2005色彩中國平面設計大獎。

成長三步曲

李蕊是中國著名設計師，曾經被譽為「中國設計之星」。如今，年輕的李蕊不僅是一名設計師，還成為了一名企業的管理者。在李蕊平靜安逸的生活中，唯一能讓她興奮起來的是她所熱愛的音樂和設計。她總是在一個無限未知的虛擬中創作新的可能，就像聽音樂能從普通的節奏中聽出不同的旋律一樣，她能從平常的事物中感悟出精彩的設計。

李蕊來自於一個普通的家庭，父母雖然教育嚴格，但從不阻止她做自己喜歡做的事情。從小開始就喜歡繪畫的她，直到現在也沒有放棄這個愛好。2002年李蕊開始北漂，先後做過銷售、模特等職業。後來進入早晨設計做設計學徒，接觸到了具有商業性質的設計創作後，創作過程的發現與驚喜讓李蕊對設計產生了濃厚的興趣，同時，她深刻意識到自己對商業設計知識的匱乏。為了彌補缺陷，每天除了工作以外，她還從早晨的圖書館里借大量關於設計的書籍以及插畫，並拿回家模仿、繪畫，十張，二十張……堅持著量的積累。最終，憑借著勤奮、刻苦以及對設計的天賦，她熟練地掌握了商業設計的知識，並用短短四年的時間從設計學徒成長為一名優秀的合夥人，擁有了自己的工作室。她說：「現在，平面設計已經占據了我生活的每一分鍾，我做的每一件事情，甚至那些與設計無關的事情，很快就會被置於平面設計的情境當中，一切都看似是設計過程中的一部分。」

某設計類雜志曾經這樣描述：「初見李蕊就給人一種賞心悅目的感覺，高挑的身材，氣質獨特。愛美之心人皆有之，年輕的李蕊也不例外，從她的著裝可以看出她是一位追求時尚並懂得生活的人。在工作的變動、角色的轉變過程中，李蕊可謂雷厲風行。」多年的設計經歷，出眾的設計才華和堅持不懈的努力，使李蕊創作出一系列優秀的作品：愛立信（中國）畫冊設計、世紀凱晨物業標識與設計、自然新天地商業休閑中心策劃包裝設計、奧運會開閉幕式投標書等，她設計的作品都受到客戶的廣泛贊譽。

李蕊將自己的設計生涯劃分為三個階段，稱為「設計的三步曲」。她說；「我現在還是會純繪畫，因為那是我的興趣愛好，我把它稱之為『純繪畫階段』，我想這個階段只會永遠深化下去，不會停止。還有一個階段是在我剛進入早晨設計的時候，我稱之為『純設計階段』，那時候我喜歡非常單純的色彩，創作了很多點、線、面組合形成的圖案，具有很強的藝術性，但作品比較容易受到客戶否定。這是我工作中的重要過程，因為這些創作加深了我對設計的理解。現在，我喜歡將單純的原設計或圖片與彩色結合在一起，也喜歡將商業與藝術的元素結合起來，這就算是我的『商業設計階段』吧，我的成長是一段不斷探索的過程。設計也許就是這樣，需要層層遞進，不斷完善。」

早晨設計創始人魏來先生這樣評價曾經李蕊：「她很擅長把握客戶的需求，信奉「絕對原創」的設計。她的創作思維可以隨意遊走在傳統與摩登，物質與文化，懷舊與時尚等矛盾的尖鋒，最終的作品既不乏商業性，又呈現出某種神韻。設計的結果要讓客戶滿意，並吸引受眾，這幾乎是設計師工作中的所有幸福和痛苦的根源。在我的印象中，李蕊得到的總是幸福，嘗到的多是甜頭。」

BCDA 不負眾望的設計

北京創意設計協會（英文譯名為Beijing Creative Design Association，縮寫為 BCDA ）是由從事創意設計的單位或個人自願聯合發起成立，代表中國設計與國際交流的一個平台，且擔負著讓中國設計走向國際的重任。BCDA 是早晨設計的戰略合作夥伴，李蕊率領的團隊為 BCDA 提供品牌形象塑造服務，服務包括視覺標識和整體的品牌表述。李蕊塑造的品牌形象與 BCDA 的願景「具有一定政府背景的交流平台，其品牌形象既與國際接軌，又有中國特色，且可以代表中國設計的一定水平」高度一致，最終以出色的設計方案征服了協會。

「在品牌設計初期，我們搜集了大量的資料，了解了紐約、巴黎、東京等國際大都市的知名協會的特點和理念。通過這些我們了解到國際上大多以各協會英文名字的縮寫字母作為標志，但運用到我們的工作中，這又並不能完全滿足客戶的需求，因為我們除了要與國際接軌，還要代表中國設計。所以我們所面臨的挑戰主要集中在標志形態的創意工作上，我們所努力創建的這個品牌標識不僅要緊緊把握住創意設計協會的定位，還需要傳達『 BCDA 代表中國設計並與國際接軌』這樣一個信息。」李蕊這樣闡述。

經過討論和研究後，李蕊初步設計出了協會的標識，整體的外觀給人一種聯合感和力量感，體現出創意設計協會的發展方向和品牌定位。李蕊說：「新的標識是的構想源自於對七巧板的聯想。我們設想用三角形將創意協會簡稱 BCDA 四個字母表現出來，再通過中國獨有的七巧板的拼合方式將這四個字母分解為五個三角形，通過疊加、旋轉等不規則組合形成了最終的標志形象，象徵著 BCDA 是一個能為創意設計產業提供全方位服務的綜合性平台。」

在這次項目中，BCDA 四個字母分別配以了紅、黃、藍、黑等顏色，每個顏色都能代表長城、天壇、金鑾殿等充滿東方色彩的中國元素。色調在整體的感官上顯得相當特別和吸引人，既突出了創意設計行業色彩斑斕特徵，也表現出 BCDA 一種強大、自信、自豪和權威的品牌形象。李蕊認為，品牌加工和製造過程中，利用色彩管理和控制能使品牌在時尚的同時使成本優化、效率提高，在激烈的市場競爭中，使品牌更具競爭價值，所以在品牌設計的過程中，色彩是品牌設計重要的步驟。

「從品牌戰略變成商業戰略是一個長遠的品牌戰略，不單單是建立品牌。品牌戰略還包括打開新市場，發展新項目，提供新服務等，而品牌構架的建立尤為重要。」李蕊指出，品牌構架是 BCDA 的品牌系統中一個重要的組成部分，李蕊建議 BCDA 採用單品牌結構，側重於培養自身強而有力的品牌形象，所有服務項目都將在這個品牌基礎上推出，塑造為「為客戶提供最優秀服務以及成為市場中或行業中最權威和最受歡迎」的協會品牌。

「BCDA 成功的基本要決就是對優質表現的那份執著，我們根據它的市場定位，注重細致的設計，七巧板的構思、顏色的使用和標志形態的設計等方面均以持久為目標，因為它需要的就是一個持久的品牌。」李蕊說，「品牌的設計之美往往來自於細節，只有原創並追求細節，才能最終讓設計不負眾望。可以說，細節之美才最美。」

❸ 北京聖彩虹製版印刷技術有限公司的發展歷史

2003年8月聖彩虹公司印製的《瑞麗服飾美容8周年》巨刊，成功申請了吉尼斯世界紀錄，是國內印刷業界內唯一的一項吉尼斯紀錄。
2005年08月 聖彩虹公司參賽的《故宮珍藏書畫模擬品》系列，在中國舉辦的「科印杯」數碼印刷大獎賽上榮獲全場大獎。
2005年11月 在泰國曼谷揭曉的第三屆亞洲印刷大獎賽上，聖彩虹公司產品《VICUTU男裝》畫冊榮獲傳統印刷類質量金獎，故宮珍藏書畫復製品—陳洪綬《荷花鴛鴦圖》和油畫復製品—靳尚誼《朋友的肖像》榮獲藝術品復制類質量金獎。
2006年10月 遼寧博物館館藏書畫《簪花仕女圖》高模擬作品榮獲「科印杯」質量大獎。
2006年11月 在上海揭曉的第四屆亞洲印刷大獎賽上，聖彩虹公司產品《目標》雜志榮獲傳統印刷類質量金獎，遼寧博物館藏書畫《簪花仕女圖》高模擬作品獲得藝術品復制類銀獎。
2007年7月 在第九屆北京國際藝術博覽會上，聖彩虹公司榮獲「國內最具影響力十大畫廊」。
2007年10月 遼寧博物館藏高模擬書法《草書千字文·宋徽宗》榮獲「科印杯」全場大獎，高模擬油畫作品—陳堅《授降圖》榮獲模擬質量金獎。
2007年11月 在第二屆北京文化創意產業博覽會上，聖彩虹公司榮獲「藝術機構成就獎」和「最佳展示獎」，並得到北京市副市長陸昊的高度評價。
2008年04月 「聖彩虹-數字式高模擬書畫藝術品復制技術」通過國家科技成果鑒定。
2008年5月 在「慧聰杯2007中國印刷業TOP10」評比活動中，公司榮獲「創意之星」大獎。
2008年12月 「彩虹高模擬書畫藝術品」被列入科技部—國家重點新產品計劃。
2008年12月 聖彩虹公司與北京故宮博物院、故宮出版社和文物出版社三家攜手，共同推出高模擬《百冊中國歷代法書精品大觀》巨作，並於第三屆北京國際文化創意產業博覽會上舉行首發儀式。
2009年聖彩虹公司周項立董事長獲畢升成就獎殊榮。
2010年由聖彩虹公司印製的《顏真卿書法全集》，先後攬獲了全國第三屆「中華優秀讀物獎」、中國書法家協會第三屆「蘭亭獎」 編輯出版獎一等獎、第十八屆全國美術圖書「金牛獎」、第二屆中國出版政府獎「圖書獎」共四項出版大獎。
2011年10月，第五屆金光印藝大獎賽，聖彩虹力獲「平裝書籍畫冊」銀獎和「精裝書籍畫冊」銅獎。

❹ 國內有哪些實戰性強的策劃公司

以下文字介紹可供朋友參考一下：
在咨詢策劃圈子浪跡了十幾年了，同行夥伴認識不少。有才氣，有魄力，有智慧的高手的確多多。說道咨詢策劃圈大家一定都很會感興趣，這里本人看到一位朋友的敘述短文寫的生動又不失真實，於是推薦給大家來分享他對行業內流派的劃分吧！供選擇策劃公司。
按照通常的地域劃分，不妨根據策劃公司的根據地或者所在地，分為京派、海派、粵派、中原派、蒙派、西北派、西南派、東北派。
京派：皇城根下，卧虎藏龍，歷史與現代在這里凝聚，厚重的文化底蘊，沉澱孕育了大家氣派，竊認為咨詢策劃界的「根」就在這里.
九十年代以來，影響中國營銷人成長與前進的本土理論就是屈雲波先生主編的《派力系列叢書〉，派力營銷被稱為中國營銷策劃人的「黃埔軍校"，屈雲波先生被譽為中國營銷咨詢業拓荒者，是中國少有的做過運動員與教練員雙重角色的人，雖然至今業界對他曾經空降科龍的經歷褒貶不一。至今他一方面派力定位中西結合營銷專家，幫助企業客戶運籌帷幄；另一方面繼續著書立說，從傳播的手段為中國營銷事業貢獻自己的力量。
葉茂中先生的宣言：我們拒絕平庸，我們拒絕馴化，沒有創意就去死吧！寧做曠野里奔嘯的狼，不做馬戲團里漂亮的老虎，我們的策劃已不滿足於客戶認可，更要求客戶的成功，好方案得不到完善的執行，我們一樣憤怒，因為我們渴望成為英雄！策劃界莫不熟悉這段像男人一樣去戰斗式的誓言。近期向葉茂中先生質疑、聲討、問責的言行甚囂塵上，司馬昭之心，路人皆知，這年頭拉個大腕兒說事兒，給自己臉上貼金大家已經屢見不鮮，只是貽笑大方罷了。從另一方面證明了這個好像永遠都要帶著帽子特立獨行的中年男人在策劃界的位置。葉茂中先生及其團隊的策劃創意水準至今無人出其所右，十數年領銜行業的潮流，還有經過這么多年的積累，其調動演藝界明星資源的優勢相當明顯，當然，把老葉劃到海派也合適，這里歸類到京派可能引起歧義，這樣安排就勉為其難吧。
越本質的東西就越簡單，越本質的東西越讓人進步，與其制定復雜的計劃，不如用簡單的行動超越！ 如果我們用復雜的行動應對復雜的市場，就永遠走不出復雜的困境。路長全先生如是說。北京贊伯營銷管理咨詢有限公司及其掌舵人路長全先生，是中國原創營銷的探索者，提出了震撼業界的「駱駝與兔子"、「切割營銷」等管理理論。路長全先生的理論顯得樸素而又實用，最近被業界津津樂道的是他對目前營銷的評判---爬到梯子的頂端才發覺梯子錯了牆，真是一針見血、惟妙惟肖，又寓意深長，另人深思。
北京創意村營銷策劃公司。村長：陳放先生。經過多年的華山論劍，創意村在旅遊項目策劃、節慶文化項目策劃、大型活動策劃方面獨樹一幟，無可匹敵。
我們立足於中國醫葯保健品行業，我們熱愛並熟知這個行業。成為服務於這個行業里保證客戶成功率最高的營銷顧問公司，就是蜥蜴團隊的願景。我們擁有理論精深，經驗豐富的各類人才，我們有能力為中國醫葯保健品行業的發展作出自己的貢獻。---摘自蜥蜴團隊最高長官何坊先生《行動：中國精神及蜥蜴精神〉。我個人認為，目前的中國市場競爭最充分的兩個市場是家電行業與保健品行業。故這兩個行業的策劃操盤手內力也就相對深厚。蜥蜴團隊創造出了好記星、樂無煙、如煙、商務通等眾多名震全國的經典成功案例。蜥蜴團隊則拿出一張讓客戶與市場信服的試捲成為細分市場醫保行業營銷策劃的佼佼者。
高建華先生及其創辦的北京匯智卓越咨詢公司，為企業提供以營銷為核心的企業戰略規劃與設計，並擅長將跨國公司的管理體系與中國國情相結合，即有實踐，又有理論，是本土與原創的完美結合。高建華先生早年在惠普中國的高管經歷，在中國企業營銷國際化方面擁有無可比擬的優勢。
北京精銳縱橫營銷顧問有限公司及其掌舵人王海鷹先生所領銜的七劍客率先提出僵局----攪局----破局理論，在營銷策劃咨詢界佔有重要的一席。
21世紀福來傳播機構及其船長婁向鵬先生創造性地提出營銷「雜交理論「及一系列具有中國特色營銷智慧理論，同樣在營銷策劃界發出了自己的聲音。
海派：上海無疑是中國最大的城市，以上海為為中心的經濟帶形成了中國經濟的龍頭--長江三角洲。營銷策劃咨詢業作為軟科學的一部分，同樣盤亘其中。
上海聯縱智達咨詢顧問機構。其創始人何慕先生1995年因獲50萬年薪而名噪天下，被譽為中國第一打工仔，引起年輕一輩熱血沸騰，在當時影響力就非同小可。本土營銷策劃業，聯縱智達規模與實力是首屈一指的。其對外宣傳極好數字化表達，按照業務模塊下轄管理咨詢、營銷咨詢、文化傳播、品牌策劃、市場研究等5大公司；10年專業營銷咨詢經驗；40餘個行業；80多個品類；近200位專家精英團隊；400多家客戶成功典範。就是在大家熟悉的《銷售與市場〉投放廣告，別家一個整頁，聯縱智達向來就是兩個整頁。可見，營銷策劃公司先把自己策劃好這個問題相當重要！
策劃界唯一的三棲明星應該屬於孔繁任先生，他以策劃人的身份，為其所屬上海奇正咨詢的客戶解讀迷津；他以教授的身份，在大學傳道授業解惑市場營銷學；他以報人的身份兼任《銷售與市場〉總策劃，普渡6000萬中國營銷人。
合資型，文化塑造品牌資產類應屬梅高和奧古特。
奧古特品牌營銷（上海）咨詢機構，在品牌同質異構與品牌異質同構理論指導的實戰派精英團隊。堅信品牌的創建，塑造，管理，維護和提升是建立在優秀文化基礎之上的精神產物。奧古特始終屏棄狼性文化意識的侵蝕、抵禦狼性野蠻的泛濫！在亞太區咨詢界可以稱之為文化打造品牌的典範。當然是集團企業的首選機構。
上海梅高咨詢有限公司的馬桶文化的另類傳播。梅高（中國）公司成立於1989年。1999年將上海設為公司總部。歷經15年的發展，目前成為擁有150人左右的全國商業創意與營銷傳播機構。在上海、北京、桂林等經濟文化發達城市建立了專業化的服務網路。目前所服務客戶每年在品牌建構、廣告媒體等方面的投入總額已超過10億元。 是WPP的合資公司。
上海傑信是一家低成本提升銷售，創建強勢大品牌的戰略咨詢公司。 在中國咨詢界，其影響與地位不容小覷，忽略傑信的存在是犯錯誤的。
粵派：大氣的北京，現代的上海，生猛的廣東。以廣州、深圳為雙核心的珠江三角洲，是中國經濟改革開放的前沿陣地，至今仍然是中國經濟最為活躍的地區之一，因此，也是營銷策劃行業最為集中分布的三大中心之一。
我們的追求是，在幫助企業獲得成功時同時構築具有中國特色的商業思想庫「 如果你想創造短期的價值，你就去種花；如果你想創造中期的價值，你就去種樹； 如果你想創造遠期的價值，你就去播種思想」。估計只有深圳王志綱工作室才能用詩一樣優美的語言來描繪策劃行業，王志綱先生對策劃的理解與詮釋已經上升到了思想的高度，是中國策劃咨詢業的啟蒙者與傳道者。同時，其營銷策劃重點已經由賣醬油到房地產業、區域經濟規劃遞進與升華。
採納，讓老虎飛起來！這是朱玉童的座右銘。深圳採納品牌營銷國際顧問機構，是目前為數不多的策劃公司境外上市企業，管理更加規范，實力更加雄厚，因此在影視廣告製作具有非同尋常的硬體優勢。
從理念到動作。魏慶先生把銷售步驟進行細化分解，形成標准套路，真正做到了的實用、實干、實在。故業界盛傳魏慶培訓，有口皆碑。
劉祖軻先生創辦的深圳南方略營銷咨詢機構，打出「系統營銷」的旗幟，在營銷策劃界也是自成體系，是業界一支不可缺失的力量。
中原派：中原厚土，大河湯湯。物化天寶，人傑地靈，自古就有得中原者的天下之說，今天下逐鹿，怎能缺失中原一派？
樹一派（鄭州）營銷策劃咨詢機構。其精英團隊均來自廣東，有著廣東多家知名品牌的營銷咨詢和策劃操盤經歷，現問鼎中原，以名企高管、品牌研究員、知名廣告人進行資源嫁接優勢互補通力合作，通過對中華武術獨步天下的研究分析，吸取眾家之長，震撼性的提出「營銷散打」理論，舍棄套路表演，達到一招制敵解決客戶眼前困境，又要為客戶整體全局解決系統問題。目前針對年銷售額億元以下規模的企業市場特點與營銷難題進行破譯，定位於中型企業營銷突破專家。
川派，也可稱西南派，以成都為中心，這里是古蜀文化的發源地，也是諸葛亮指揮千軍萬馬的地方，這里更是謀略奇才匯聚之地。
「不點則已，點石成金」這恐怕是當今世上策劃公司中最牛逼的廣告了，你想想看能把石頭都能變成金子，那是何等的能耐。有蜀中諸葛亮之稱的阿七先生是這樣解釋點石成金的：「石頭永遠不可能變成金子，但我們可以把石頭當成金子來賣」。「四川點石成金」不僅在西南市場，同時在全國都有較強的口碑，其定位於國內第一家品牌定位策劃公司，主要以快消品服務為主。
其實阿七涉足策劃界是很早的，曾是國內最早一家外資背景策劃公司的總教頭，也是國內少有從生產一線與銷售前沿走出來的策劃人，同是國內較早一批從事專業營銷策劃的人，並且到國外接受過正規的策劃培訓，對國際策劃運營與本土市場都是非常的有經驗。這里值得一提的是阿七也是策劃界少有的文武全才，其出自武術世家，還獲得過國際武術大賽的金銀獎，對中國功夫、書法、文學、周易等傳統國學是樣樣精通，能寫，能說，能打，有媒體稱他為「五絕藝人」。
在阿七的帶領下，點石成金雖然起步較晚，卻是發展很快，以其團隊的實戰能力在業界著稱。
整體看來，北京的葉茂中策劃機構、深圳的採納，上海的聯縱智達這些策劃公司基本上已經頗具實力，四川的點石成金後勁十足，基本形成了國內東西南北策劃板塊的競爭格局，值得選擇。

❺ #深圳市深為軟體技術有限公司#這是培訓機構嗎

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深圳市騰極訊科網路科技有限公司

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深圳市匯一道科技股份有限公司

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深圳市創意閣網路科技有限公司

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深圳市百利度康科技有限公司

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深圳市紅鳥網路科技股份有限公司

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深圳市宇藍寶泉網路科技有限公司

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深圳賽優軟體設計有限公司

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深圳中星信息技術服務有限公司

地址:深圳市南山區粵海街道深南大道9672號大沖商務中心C棟25層2502室

深圳惠科軟體設計有限公司

地址:深圳市南山區粵海街道深南大道9672號大沖商務中心C棟25層

深圳市掌娛炫動信息技術有限公司

地址:深圳市南山區粵海街道深南大道9672號大沖商務中心2棟4號樓12層1201

廣州中星集團有限公司深圳分公司

地址:深圳市南山區粵海街道深南大道9672號大沖商務中心3號樓25層

深圳市澤林信息咨詢有限公司

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深圳市匯特通網路科技有限公司

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深圳市大方網路科技有限公司

地址:深圳市寶安區沙井街道新沙星際大廈

深圳市民宇游戲網路科技有限公司

地址:深圳市寶安區沙井街道新沙星際大廈

深圳市益迅網路科技有限公司

地址:深圳市寶安區沙井街道新沙星際大廈1503

深圳市匯一道科技股份有限公司

地址:深圳市寶安區沙井街道新沙星際大廈1503

深圳市方特網路科技有限公司

地址:深圳市寶安區沙井街道新沙星際大廈1503

深圳市振訊網路科技有限公司

地址:深圳市寶安區沙井街道新沙星際大廈1503

深圳市遠力網路科技有限公司

地址:深圳市寶安區沙井街道新沙星際大廈1503

深圳市民宇游戲網路科技有限公司

地址:深圳市龍華新區工業路上塘商業大廈6樓

深圳市蟻視網路科技有限公司

地址:深圳市羅湖區國際貿易中心大廈27A

深圳市智盈網路科技有限公司

地址:深圳市羅湖區國際貿易中心大廈27A

深圳市若辰科技有限公司

地址:深圳市羅湖區國際貿易中心大廈27A

深圳市哈哈網路科技有限公司

地址:深圳市羅湖區國際貿易中心大廈27A

深圳燕趙游戲網路科技有限公司

地址:深圳市羅湖區國際貿易中心大廈27A

深圳市天之騰科技有限公司

地址:深圳市羅湖區深南東路嘉賓花園(A座)4樓

深圳市鯤鵬網雲科技有限公司

地址:深圳市羅湖區深南東路嘉賓花園(A座)4樓

深圳前海保百業互聯科技有限公司

地址:深圳市羅湖區深南東路嘉賓花園(A座)4樓

深圳市博思創信息技術有限公司

地址:深圳市羅湖區深南東路嘉賓花園(A座)4樓

深圳市音伴爾科技有限公司

地址:深圳市羅湖區深南東路嘉賓花園(A座)4樓

深圳市華達世正科技有限公司

地址:深圳市南山區武漢大學深圳研究院B403

深圳市謹信科技有限公司

地址:深圳市龍華新區騰龍路淘金地電子商務孵化大廈E座501

深圳市川石信息技術有限公司

地址:深圳市龍華新區騰龍路淘金地電子商務孵化大廈E座501

深圳市紫川軟體有限公司

地址:深圳市龍華新區騰龍路淘金地電子商務孵化大廈B座406

深圳市華大智創科技有限公司

地址:深圳市龍華新區騰龍路淘金地電子商務孵化大廈B座406室

深圳市皓誠網路科技有限公司

地址:深圳市龍華新區騰龍路淘金地電子商務孵化大廈E座910-911室

深圳市時空數通科技有限公司

地址:深圳市龍華新區騰龍路淘金地電子商務孵化大廈A座1301

深圳市匯欣騰達科技有限公司

地址:深圳市龍華新區騰龍路淘金地電子商務孵化大廈A座1301

深圳市雲聯時空科技有限公司

地址:深圳市龍華新區騰龍路淘金地電子商務孵化大廈A座1301

深圳市互聯安達科技有限公司

地址:深圳市龍華新區騰龍路淘金地電子商務孵化大廈A座1301

深圳市海通易達科技有限公司

地址:深圳市龍華新區騰龍路淘金地電子商務孵化大廈A座1301

深圳市中企科創科技服務有限公司

地址:深圳市南山區南山數字文化產業基地西塔三樓A7

深圳市啟航之星科技有限公司

地址:深圳市南山區南山數字文化產業基地東塔2樓

深圳市恩澤匯科技開發有限公司

地址:深圳市南山區西麗街道平山一路雲谷二期8號樓203室

深圳市王絡天下科技有限公司

地址:深圳市南山區西麗街道平山一路雲谷二期8號樓203室

深圳市普晴科技有限公司

地址:深圳市福田區竹子林益華大廈A棟7樓南

深圳市澤林信息咨詢有限公司

地址:深圳市福田區竹子林益華大廈7樓

深圳市華晨灝科技有限公司

地址:深圳市福田區竹子林益華大廈A棟7樓

深圳思天下科技有限公司

地址:深圳市龍崗區坂田坂雪崗大道2002號本真樓二層

深圳百錘煉科技有限公司

地址:深圳市龍崗區坂田坂雪崗大道2002號本真樓二層

深圳哲芒科技有限公司

地址:深圳市南山區粵海街道科智西路5號園西工業區25棟二段東區301室

深圳市它石信息科技有限公司

地址:深圳市龍崗坂田地鐵站C出口坂田中心大廈602

深圳市鵬城互聯科技有限公司

地址:深圳市龍崗坂田地鐵站C出口坂田中心大廈602

深圳市鵬城互聯科技有限公司

地址:深圳市羅湖區寶安北路國際商品交易大廈羅才人力資源市場三樓

深圳市前海雲技術商學院有限公司

地址:深圳市南山區龍珠四路龍井金谷創業園B座5樓508

深圳市一風行科技有限公司

地址:深圳市南山區龍珠四路龍井金谷創業園B座508

深圳市鑫精良科技有限公司

地址:深圳市南山區龍珠四路龍井金谷創業園

深圳市宜眾軟體技術有限公司

地址:深圳市龍華新區龍華街道和平路港之龍科技園科技大廈H座3樓

深圳市眾軟信息技術有限公司

地址:深圳市龍華新區龍華街道和平路港之龍科技園科技大廈H座3樓

深圳市森竹科技有限公司

地址:深圳市龍華新區龍華街道和平路港之龍科技園科技大廈H座3樓

深圳凌威信息技術有限公司

地址:深圳市南山區科技南一路高新技術產業園區W1-A棟6層610

深圳市中軟易動科技有限公司

地址:深圳市南山區科技南一路高新技術產業園區R2-A座3-4層

深圳市安盛信息技術有限公司

地址:深圳市南山區高新園虛擬大學園W1-A棟6樓601

深圳七七元素科技有限公司

地址:深圳市南山區高新園虛擬大學園W1-A棟6樓

深圳市文思聯合網路技術有限公司

地址:深圳市南山區高新園虛擬大學園W1-A棟6樓

深圳市獅子座信息技術有限公司

地址:深圳市南山區高新園虛擬大學園W1-A棟6樓613-615

深圳市暢享軟體科技有限公司

地址:深圳市南山區高新園虛擬大學園W1-A棟6樓615

深圳市海楓科技有限公司

地址:深圳市南山桂廟路瑞峰創業中心B4017

速橙科技有限公司

地址:深圳市南山桂廟路瑞峰創業中心B4018

深圳市智蛙科技有限公司

地址:深圳市龍華新區大浪街道忠信路9號匯億財富中心704

深圳雲和數據信息技術有限公司

地址:深圳市龍華新區龍華街道辦創業路匯海廣場B座23樓2303

深圳理方科技有限公司

地址:深圳市龍華新區龍華街道辦創業路匯海廣場B座11樓03

深圳市科唯網路科技有限公司

地址:深圳市龍華新區龍華街道辦創業路匯海廣場B座11樓03

深圳市斯密達網路科技開發有限公司

地址:深圳市龍華新區龍華街道辦創業路匯海廣場B座11樓03

深圳豐巢網路科技有限公司

地址:深圳市龍華新區龍華街道辦創業路匯海廣場B座11樓03

深圳市道雲匯網路科技開發有限公司

地址:深圳市龍華新區龍華街道辦創業路匯海廣場B座11樓03

深圳洛薩科技有限公司

地址:深圳市龍華新區龍華街道辦創業路匯海廣場22樓

深圳語風科技有限公司

地址:深圳市龍華新區龍華街道創業路匯海廣場22樓2201

深圳七嘯科技有限公司

地址:深圳市龍華新區龍華街道創業路匯海廣場B座

深圳市逸翔科技有限公司

地址:深圳市龍華新區民樂地鐵站B出口鼎曦大廈20樓

深圳市國信安信息科技有限公司

地址:深圳市龍華新區民樂地鐵站B出口鼎曦大廈20樓

北京華育光大科技發展有限公司

地址:深圳市福田區竹子林紫竹七道1號博園商務大廈12層

深圳市瑞滋德科技有限公司

地址:深圳市福田區竹子林紫竹七道1號博園商務大廈12層1201

深圳市豐澤高科信息技術有限公司

地址:深圳市福田區竹子林深圳建工大廈A棟7樓整層

深圳市新一代信息技術研究院

地址:深圳市南山區科苑南路武漢大學產學研大樓4樓B403

深圳市華科網訊科技有限公司

地址:深圳市南山區科苑南路武漢大學產學研大樓4樓B403

深圳市新一代信息技術研究院

地址:深圳市寶安區新安街道創業二路新一代信息技術產業園C座1樓

深圳英亞途科技有限公司

地址:深圳市寶安區新安街道創業二路新一代信息技術產業園C座1樓101號

深圳市武大新研科技有限公司

地址:深圳市寶安區新安街道創業二路新一代信息技術產業園C座1樓101號

深圳市易事派克科技有限公司

地址:深圳市寶安區新安街道創業二路新一代信息技術產業園C座1樓101號

深圳市華達世正科技有限公司

地址:深圳市寶安區新安街道創業二路新一代信息技術產業園C座1樓

深圳市普華博大科技有限公司

地址:深圳市南山區高新科技園南區高新南七路T2-B棟一樓

深圳市嘀嘀達科技有限公司

地址:深圳市南山區高新科技園南區高新南七路T2-B棟一樓

深圳雲凌國際信息技術有限公司

地址:深圳市南山區桃園田廈翡翠明珠3棟2408

深圳市培睿教育科技有限公司

地址:深圳市龍崗區布吉龍崗大道102號龍珠商城633

深圳市人人上信息科技有限公司

地址:深圳市龍華新區工業路上塘商業大廈511

卓新智趣(北京)科技股份有限公司深圳分公司

地址:深圳市福田區上步工業區101棟東座6樓

深圳市中軟卓越教育科技有限公司

地址:深圳市南山區高新中二道深圳軟體園1期8棟201

深圳卓維信息技術有限公司

地址:深圳市南山區高新中二道深圳軟體園1期8棟201

深圳中軟國際有限公司

地址:深圳市南山區高新中二道深圳軟體園1期8棟201

深圳市華維信息技術有限公司

地址:深圳市南山區高新中二道深圳軟體園1期8棟201

深圳市華訊技術服務有限公司

地址:深圳市南山區高新中二道深圳軟體園1期8棟201

北京亨隆偉業信息咨詢有限責任公司深圳分公司

地址:深圳市南山區深南大道東方新地苑D棟302

深圳華育網科技發展有限公司

地址:深圳市南山區深南大道東方新地苑D棟3樓

深圳華育網科技發展有限公司

地址:深圳市福田區泰然科技園泰然七路蒼松大廈北座502-507

深圳市宜眾軟體技術有限公司

地址:深圳市福田區泰然科技園泰然七路蒼松大廈北座905室

深圳邏輯思維軟體有限公司

地址:深圳市南山區前海路振業國際商務中心1203

深圳市鑫南豪網路科技有限公司

地址:深圳市龍華新區民治街道工業西路上塘大廈6層601-605室

深圳市佑谷暴網路科技有限公司

地址:深圳市龍華新區民治街道工業西路上塘大廈6層601-605室

深圳市宋福運網路科技有限公司

地址:深圳市龍華新區民治街道工業西路上塘大廈6層601-605室

深圳市偉泰安鑫網路科技有限公司

地址:深圳市龍華新區民治街道工業西路上塘大廈6層601-605室

深圳市潔宇網客網路科技有限公司

地址:深圳市龍華新區民治街道工業西路上塘大廈6層601-605室

深圳市慧極科技有限公司

地址:深圳市龍華新區清祥路1號寶能科技園6棟(寶匯大廈)B座11層L

凌陽科技(深圳)有限公司

地址:深圳市龍華新區梅龍大道49號南賢商業廣場B棟701

深圳市海納計算機科技有限公司

地址:深圳市龍華新區龍觀西路135號飛陽大廈3樓

深圳市資信利通科技有限公司

地址:深圳市龍華新區龍觀西路135號飛陽大廈3樓

深圳市門道信息咨詢有限公司

地址:深圳市福田區福田街道彩田南路深圳青年大廈五樓

深圳二四六信息技術有限公司

地址:深圳市福田區福田街道彩田南路深圳青年大廈502室

深圳國信安信息產業基地有限公司

地址:深圳市南山區學府路中山大學產學研大樓7樓

深圳爾雅賽諾信息技術有限公司

地址:深圳市南山區高新技術產業園北區清華信息港二期科研樓519

深圳市提速度科技有限公司

地址:深圳市寶安區寶安互聯網產業基地A區7棟306室

深圳文豆網路科技有限公司

地址:深圳市福田區福華路322號文蔚大廈4樓

深圳市興海韻通信息技術有限公司

地址:深圳市龍崗區布吉上水徑綜合樓11層1101號

深圳思密特網路科技有限公司

地址:深圳市寶安區西鄉大道341號國匯通商務大廈406室

深圳易逐浪科技有限公司

地址:深圳市龍華新區民治街道布龍路4號127陳設藝術產業園809

西安迪歐軟體有限公司深圳分公司

地址:深圳市南山區粵海街道麻雀嶺工業區9棟(廠房)第三層302物業

諾博源軟體科技有限公司

地址:深圳市南山西麗同沙路和沙河西路交口旺棠大廈205.207室

廣州多迪網路科技有限公司深圳福田分公司

地址:深圳市福田區車公廟世紀豪庭22C

廣州多迪網路科技有限公司深圳寶安分公司

地址:深圳市寶安區西鄉街道寶源路深圳名優工業產品展示采購中心A座

廣東晶美萊特科技有限公司

地址:深圳市寶安區西鄉街道寶源路深圳名優工業產品展示采購中心

廣州流氓兔網路科技有限公司

地址:深圳市寶安區西鄉街道寶源路深圳名優工業產品展示采購中心A座A308、A310

深圳市無憂互聯科技有限公司

地址:深圳市寶安區西鄉街道寶源路深圳名優工業產品展示采購中心B座1區七樓712室

廣東華夏天網智能科技有限公司

地址：深圳龍華新區深圳龍華新區龍華街道梅龍142號大唐時代大廈

廣東溢達科技有限公司

地址：深圳龍華新區深圳龍華新區龍華街道梅龍142號大唐時代大廈

廣東櫻雪科技有限公司

地址：深圳龍華新區深圳龍華新區龍華街道梅龍142號大唐時代大廈

廣州流氓兔網路科技有限公司

地址:深圳龍華新區深圳龍華新區龍華街道梅龍142號大唐時代大廈

廣東晶美萊特科技有限公司

地址:深圳龍華新區深圳龍華新區龍華街道梅龍142號大唐時代大廈

廣州多迪網路科技有限公司深圳龍華分公司

地址:深圳龍華新區深圳龍華新區龍華街道梅龍142號大唐時代大廈B1202

深圳博為峰信息技術有限公司

地址:深圳市福田區深南中路統建辦公樓3棟6樓

深圳市科大信息技術有限公司

地址:深圳市龍華新區龍華街道龍觀東路望成大廈8樓815

深圳市澤林信息咨詢有限公司

地址:深圳市寶安區西鄉街道鹽田社區金海路12號匯潮科技大廈7樓

深圳市起航創勢科技有限公司

地址:深圳市寶安區西鄉街道鹽田社區金海路12號匯潮科技大廈1508

武漢佰鈞成技術有限責任公司深圳分公司

地址:深圳市龍華新區清祥路1號寶能科技園寶創大廈9棟C座7F

深圳市新邊界網路科技有限公司

地址:深圳市前海深港合作區前灣一路1號A棟201室

深圳市雲游天下科技有限公司

地址:深圳市南山區科技園長城電腦大廈1棟2樓2003室

深圳市寶斯富通科技有限公司

地址:深圳市南山區前海路能源 來自職Q用戶：匿名用戶

❻ 公司新入職培訓專員應當如何入手開展工作

何做好員工入職培訓

新員工入職培訓(Orientation，也稱職前教育、導向培訓等)，是向新員工介紹企業基本情況、崗位職責、部門人員等的一種培訓方法。

提起入職培訓，一個常見的誤解：「不就是報到上班嘛！慢慢來，員工自然會熟悉一切、適應一切的！何必大事聲張？」據統計，國內的企業約近80%沒有對新進員工進行有效的培訓，就立即到崗位上去正式工作了。就算做此培訓的企業，很多也不太重視，往往把它當作員工到崗日的一個簡單「行政步驟」，草草而過，不細致，欠規范。殊不知，這樣的做法盡管沒什麼錯，但卻會埋下人才流失的「風險種子」。

其間的緣由不難理解。

新員工在進入企業之初面臨著幾個典型問題：公司當初的承諾是否會兌現？工作環境容易融入嗎？是否會被新的群體接納？初入一個全新的環境，新員工一下子面對很多不同以往的「新鮮事」。有的是和工作職責直接相關的，比如，不同的業務流程，不同的行業、客戶群；有的是管理風格和企業環境方面的，比如，財務審批制度比其以前任職企業的更為復雜嚴格了，部門間溝通途徑不一樣了，甚至電郵傳發的許可權性規定不同了……很多老員工們已經習以為常、看似不值一提的細節，對新員工而言都是需要了解和適應的「新鮮事」，而且在陌生的壓力環境下容易冒出不知所措、失望、沮喪等負面情緒的苗頭，埋下人才流失的風險種子也就不奇怪了。

要規避這顆風險的種子，就應在短時間內讓讓企業所錄用的員工快速進入角色、融入企業，從「局外人」轉變成為「企業人」。這就需要通過規范系統的方法使其感到受尊重、被關注，形成員工的歸屬感，對個人在企業中的職業發展充滿信心。所以，及時、規范、全面的入職培訓是人力資源管理中不可忽視的一個重要環節。它既是選才招聘的後續步驟，也是企業做好retention(留才)工作的第一步。

兩個培訓方面

入職培訓是一項由企業的人力資源部門和新員工的直接上級共同協作的工作。根據培訓的兩大類內容，通常由兩方面分別主導和負責。（見下表）

一般性/ HR培訓

- 企業概況(公司的歷史、背景、經營理念、願景、使命、價值觀)

- 本行業的概況，公司的行業地位、市場表現、發展前景

- 基本的產品/服務知識、製造與銷售情況

- 企業的規章制度與組織結構

- 公務禮儀、行為規范、商業機密、職業操守

- 薪酬和晉升制度

- 勞動合同，福利與社會保險等

- 安全、衛生

- …...

專業性/ 針對性培訓

- 工作場所、辦公設施設備的熟悉

- 內部人員的熟悉(本部門上級、下屬、同事；其他部門的負責人、主要合作的同事)

- 了解業務、流程、職責、許可權，包括客戶、產品、市場、行業、對外聯絡方；有時需實地進行，如參觀生產、倉庫、研發實驗室等 - 視崗位而定

- 專業性的技術、業務、財務等管理方法訓練 - 視崗位而定

- ……

其中，第一部分內容相對標准化，部門或崗位的差異不大，一般由人力資源部門承擔和組織，所需時間也通常比較短暫且固定間，而且，規模大、新招員工多而頻密的公司還可集中採取團體性的課程，成本低效率高。

而第二部分內容則根據不同崗位的實際工作需要，主要由新員工的直接主管/部門負責人擬定並推動執行，所需時日則可有很大差異，短則一兩日，長則數月，但一般以試用期為上限。在這里，輔導計劃是個不錯的工具。主管可以根據新員工的個人情況量身訂做，考慮其當時的職務所需以及將來的發展所需，使新人的學習有特定的方向；依據輔導計劃，主管可每周或每月定期了解新人學習和適應情況，不時面談，溝通彼此的想法，修正不適當的部分。通過這種方式，主管不需要全天候「監視」新人的所作所為，也可培養新員工對工作的認同感和責任感。

而這兩部分培訓的所有相關的紀錄、執行跟蹤、效果反饋等可由HR部門總體掌控。(可採用檢查清單等工具，見GE示例)

示例：GE的新員工導向培訓活動checklist (生產崗位)

報到當天

- 歡迎加入本公司，擔任此職務

- 指引更衣箱及洗手間的地點

- 指導員工食堂和飲水點

- 介紹進出廠區及門衛檢驗制度

- 引領參觀工作地點和狀況

- 介紹作息與考勤制度

- 本部門/班組工作介紹

- 引見部門/班組同事

- 介紹安全規程與安全設備的使用

- 引導新員工開始工作，介紹工作規程

- 提醒他在有問題/需要幫助時可找的人員

第一天之後

- 介紹薪酬體系

- 介紹自備車停放及公司交通車情況

- 介紹公司醫療衛生設施

- 進一步仔細明確安全規程

- 深入介紹本部門/班組中各職位間的合作關系

- 下班前檢查其績效、講評並答疑

前二周

- 介紹公司福利待遇

- 介紹投訴及合理化建議的渠道

- 檢查工作習慣是否有違安全要求

- 繼續檢查、講評和指導其工作

幾種培訓方式

入職培訓的方式方法可靈活多樣。可以是授課式、研討會形式，也可以是在崗實地培訓(On The Job Training)，甚至可以是戶外訓練等方式。

例如，美國惠而浦公司(Whirlpool Corporation) 對新加入的銷售人員採用實地培訓。以7個人為一組，安排在公司密歇根總部附近的房子里，為期兩個月，只有2個周末允許回家度假。除了普通的講授方式，還讓新銷售員工每天用公司的產品洗衣、做飯、洗碗；他們也會在當地的商店購買家用電器，把惠而浦的產品和競爭者的產品做比較，等等。這個培訓使新加入的銷售人員快速熟悉產品和業務，參加了該項目的員工通過試用期留在惠而浦的比率也比較高，而且還吸引了不少人前來應聘銷售的職位。

還有些公司採用「夥伴制」(Buddy System)，就是給每個新員工指定安排一名工作職責相近、熱誠負責的老員工作為「結對子」的「夥伴」，事無巨細，隨時可給予新員工必要的協助和指點；而被選上做「夥伴」也是企業對優秀員工的一種認可和榮譽，對其額外的付出，企業也給予一定的獎勵。這種一對一的「貼身全程服務」很能顯示企業的親和力和凝聚力，也是將企業文化得以傳播和加強的可靠途徑。

也有的企業會請第三方的培訓公司，採用更新穎的戶外拓展訓練作為入職培訓的一部份。這種拓展訓練沿用了體驗式培訓的基礎理論，結合新人融入方面的心理學和組織行為學研究成果，通過科學的情境設計，讓課程兼顧新人的個體行為感受、團隊角色觀念的樹立和企業價值認同的推動，從而促進新員工融入企業，加強新員工對企業的認同感和歸屬感；同時，也使新員工在體驗中理解和認同企業文化。

讓第一天印象深刻

大家都知道第一印象很重要。那麼，讓新員工對就職的第一天留下深刻的好印象，就意味著入職培訓和員工融入新環境成功了一半；同時，這也不失為留人工作的一個很好的切入點。這里羅列一些方法供參考選擇，看似瑣碎，卻可細微之處見實效：

• 舉辦一個簡單但熱烈的歡迎招待會，(依據預算多寡)備些咖啡和茶點，邀請公司員工來和新同事見面認識。

• 幫助新員工安排好工作的准備，包括：辦公座位、辦公用品、姓名牌、名片、出入卡、內部通訊錄、緊急聯絡表、電話設置、電腦設置(包括電郵信箱的申請開通)、甚至台歷等

• 告知最基本和即刻需要用到的信息，如：辦公區的布局，最常用的電話和電郵的使用指南，復印、傳真、列印等辦公設備的使用、茶水間、餐廳、洗手間的使用，等

• 歡迎信 -- 可用公司的「行話」或「俚語」准備一封生動幽默的歡迎信，(也可體現企業文化和親和力)

• 公司紀念品(印有公司標識)

• 邀請共進午餐

• 盡量指定「專人」負責某位新員工的第一天

前三至六個月的試用期是企業對新員工的考察期，其實，它同時也是員工證實「找對了新東家」的自我驗證時期。成功的新員工培訓與發展已經深入到了員工的行為和精神的層次，在局外人轉變為企業人的過程中，員工逐漸熟悉、適應組織環境並開始初步規劃自己的職業生涯、定位自己的角色、開始發揮自己的才能。所以，還請企業使用好入職培訓這個工具，對千挑萬揀招來的人才充分施展「留人」策略，可別讓「煮熟的鴨子」飛走了。

❼ 十月媽咪的企業歷程

品牌初成長
1997年
慶春路第一家門店開業，拉開孕婦裝品牌之戰序幕。
2003年
榮獲「杭州十佳店鋪」稱號——octmami杭州鳳起路專賣店
2005年
榮獲「杭州十大女裝」殊榮
2006年
防電磁波輻射產品率先通過了上海市企業標准認證，在孕婦裝品牌中第一個創建了質量技術監督標准，並參與了國家質量技術監督標準的建立，實現銷售額突破1.2個億，成為國內首個億元銷售的孕婦裝品牌。
明星代言新時代
2007年
台灣著名藝人徐熙娣（小S）代言十月媽咪（octmami）
2008年
進行品牌形象梳理提升，獲得「中國馳名商標」的殊榮。
入圍2008Zero2IPO-Venture「中國最具投資價值100強企業」。
在上海、北京、杭州公交車體及地鐵上推崇給孕婦讓座的公益行為。
2009年
出版了國內第一本結合寶寶電子顯微照、四格漫畫、星座寶寶、孕產知識的《閃開！十月媽咪駕到！》孕產讀物，用時尚元素來解讀孕產知識。
十月媽咪（octmami）、有喜（uki）孕婦裝通過ISO9001、ISO14001質量管理體系認證。
以創意營銷手法入選匯豐第二屆（2009）「浙商隱形冠軍」企業。
2010年
榮獲2009-2010年度「中國傑出營銷獎銀獎」殊榮。
資本運作新時代
2011年
引進風投，與紅杉資本、貝加資本牽手成功進入資本運作時代。
榮獲「中國連鎖金麒麟獎」、「最具投資價值品牌」、「快公司Top10」等榮譽。
與義大利頂級孕婦裝品牌PietroBrunelli正式簽訂品牌經營授權合約，開始搶攻國內高端消費市場。
十月媽咪啟動億元級商務投資項目，繼凡客、京東後，入駐嘉定工業園區，將打造十月媽咪綜合性產業基地。
2012年
十月媽咪主題劇《夫妻那些事》全國熱播，打造2012最美十月媽咪。
蔡康永代班小S亮相十月媽咪北京服博會，引爆現場粉絲熱潮。
榮獲由《中國企業家》雜志主辦的「未來之星」稱號
榮獲由安永中國和復旦聯合頒發的「2012中國最具潛力企業」
2013年
再次榮獲福布斯「2013中國最具潛力企業「殊榮
榮獲「上海名牌」
VENUCEANE海洋女神系護膚品全線上市
榮獲智聯招聘與北京大學企業社會責任與僱主品牌傳播研究中心聯合發起的「中國年度最佳中小企業僱主」稱號，該活動是中國人力資源領域最具公信力、號召力和影響力的僱主品牌權威評選活動。
攜手孫儷演繹《辣媽正傳》同期四大衛視、騰訊視頻獨家首播，掀起辣媽新風潮。
2014年
十月媽咪駕到《美麗俏佳人》，攜手時尚教主小P老師親示孕裝時尚搭配技巧。
時尚熱劇《我愛男閨蜜》中十月媽咪作為唯一孕婦裝提供全程贊助。
十月媽咪啟動孕育夢想主題活動，攜手蝦米網助力民間音樂人石進完成音樂夢。
連續第三次榮獲福布斯」中國最具潛力企業」獎 代言人：台灣級綜藝天後、辣媽代言人小s
十月媽咪邀請了台灣綜藝天後小S徐熙娣作為代言人。小S個性、率真、時尚、火辣，十月媽咪就是希望能將中國所有的孕媽咪都打造得像小S這么火辣。小S曾這樣評價十月媽咪：「穿了十月媽咪的孕婦裝，覺得自己是一個很漂亮的媽媽。孕期的時候還可以感覺到自己漂亮，然後感覺到很舒服，對媽媽是件很開心的事情，希望十月媽咪也能夠帶給各位媽媽如此喜悅的心情。 品牌理念：創新娛樂公益
創新：創新品牌體驗、經營模式創新、營銷模式創新。
娛樂：娛樂傳播方式明星代言、HipHOP風廣告歌曲、flash動畫、地鐵/網路新媒體、孕婦選秀、熱播電視劇、綜藝欄目植入。
公益：公益人文關懷孕婦愛心徽章、為孕婦讓座公益視頻、出版孕產圖書、參與母愛十平方及橙絲帶等公益活動，關愛母乳喂養。 上海十月媽咪網路股份有限公司，專注朝陽產業——孕嬰行業，是國內孕嬰行業的龍頭企業，為廣大准（媽媽）以及嬰幼兒提供專業的貼心服務。旗下擁有「十月媽咪」、「有喜」、「P.B.」三大品牌，專業為孕前至產後、及新生兒、嬰幼兒人群提供從平價到高端奢華，從購物到孕嬰文化的一站式購物體驗服務。
十月媽咪（octmami）
十月媽咪創立於上世紀90年代末，一直以頂尖的專業設計，創新的品牌文化，時尚的孕婦流行引領孕嬰行業最新潮流，以細分和專注成就連續多年市場佔有率第一的品牌佳績。天後級辣媽巨星小s傾情代言，以「比傳統更科技、比科技更人文」企業文化為宗旨打造出「生育文化」為核心的多元孕嬰產品線，目前產品涵蓋孕婦裝、孕婦級護膚品、孕產用品、嬰童用品及其他孕嬰品類。
有喜(uki)
「有喜」作為十月媽咪的姊妹品牌，以青春孕媽的品牌個性區隔於「十月媽咪」個性辣媽的品牌形象，甜美可人的蘿莉范兒，緊跟流行「萌」元素，通過蝴蝶結、卡通、波點等作為展示元素，形成獨特的產品風格，為目前大量年輕孕婦客群提供更優選擇。
PietroBrunelli
來自義大利頂級孕婦裝品牌PietroBrunelli（簡稱P.B.）為旗下代理經營品牌，它是唯一與GUCCI、Fendi等奢侈品牌同時登上米蘭時裝周的頂級孕婦裝，曾進駐倫敦哈洛德(Harrods)、巴黎老佛爺(GaleriesLafayette)等頂級奢華百貨、在日本伊勢丹、米蘭、莫斯科均設有品牌旗艦店。專門鎖定高端頂級消費市場，深得明星名媛喜愛。

❽ 朋友18歲生日，送什麼禮物好

拳擊手套 大紅色的 絕對酷 希望採納

❾ 天津理工大學與西安理工大學那個好

建議西安理工好些~

天津理工的學院介紹~

天津理工大學藝術類專業始建於1994年，2002年成立藝術學院，現設有藝術設計專業（含視覺傳達設計方向、環境藝術設計方向、裝飾藝術設計方向）、工業設計專業（含產品造型設計方向、展示設計方向）及攝影專業、動畫專業和設計藝術學碩士點。

我校擁有理工大學綜合性的多學科資源優勢，和一支結構合理的師資隊伍，同時建有高起點、高水平的實驗室及工作室等硬體設施，有利於設計人才的成長。

藝術學院設計類專業及攝影專業是天津理工大學富有特色和活力的學科，並且具有廣闊的發展前景，是培養設計師、攝影師的搖籃，她將為推動中國設計事業的發展做出不懈的努力，為中國的經濟建設做出貢獻。
http://www.tjut.e.cn/content/unit/2nd/index8.jsp?id=23

西安理工的學院介紹~

學院現有在校本科生1003人。學院具有工業設計博士、工業設計碩士和設計藝術碩士培養權，在讀研究生87人。

學校在堅持「以工為主、多學科協調發展、增強辦學實力和辦學特色」的發展目標中，高度重視藝術與設計教育。先後投資600多萬元，建設了計算機輔助教學中心、藝術展覽廳、手工模型實驗室、快速成型實驗室、摩托車模型實驗室、室內攝影實驗室、數字化圖形處理實驗室等專業實驗室。2008年經陝西省文化廳評選，成為陝西省第一批 「陝西省動漫教育基地」建設單位。

學院教師曾承擔了全國教育科學「十五」規劃研究課題、國家級子項課題、省級課題、教育廳和西安市課題、校基金等累計34項，發表學術論文100多篇。其中，獲得了國家教育部頒發的藝術教育優秀論文獎勵，陝西省高等學校藝術教育科學優秀論文獎勵等；《藝工同治——綜合院校藝術設計專業教育的理論創新與實踐》項目獲得了省政府的優秀教學成果獎勵。學院成立以來承擔了為經濟建設服務的設計項目80項，以及承擔、，年均科研到款45萬元。編寫出版專著、教材10多部。參展、發表、獲獎藝術作品100多件。趙新平副教授的藝術作品「新巢」在2004年的全國第十屆美展中獲得銅獎。

學院堅持「育人為本、知行統一」的辦學指導思想，提出了「藝工同治」的人才培養模式，形成了優勢互補、資源共享式的學科交叉特色。教學實踐平台優越，教書育人環境良好。學生的社會調研報告、學術論文和設計作品在陝西省大學生「挑戰杯」第3-6屆競賽活動中接連獲獎。劉琨同學設計的「傘燈」在中央電視台的設計競賽中獲得優勝獎，並獲得了國家實用新型專利。鄧婷同學設計的「街椅」在中國傢具設計大賽中獲得二等獎，並獲得了國家外觀設計專利。劉波等人的作品在2007年的第二屆全國大學生廣告藝術大賽中獲得三等獎和優秀獎；張敏等人的包裝設計獲得2007年的「包裝之星」優秀獎，耿暖暖等同學的設計作品在2007年的中國環境藝術年獎中獲得優秀設計作品獎，攝影05級學生彭敏獲得中國學院獎創新型人才獎，程志敏獲得2009全國高校攝影一等獎，工業設計06級學生王健行的設計作品獲得了2008年「張江杯」家居用品設計大賽銀獎，05級學生薑方源設計的「兒童三輪車」獲得陝西省知識產權杯一等獎，並獲得了國家實用新型專利。學院畢業生劉艷霞榮獲由共青團北京市委員會、中共北京市委宣傳部等單位聯合主辦的「2007北京創意設計年度青年人物」提名獎。

http://zhaosheng.xaut.e.cn/zyjs/zyjs_index.htm