A. 有沒有朋友海投簡歷有的公司通知面試什麼的，自己可能對兩三個崗位都有意向，不知道自己投的哪個崗位呢遇
很正常
你在接到面試通知的時候，可以要求對方將面試的相關要求和信息發給你。基本上專就涵蓋屬招聘的職位、面試時間和地址。其實你也可以直接坦白的說你不記得投的什麼職位了。我這么做過，至少沒有因為這個當時被鄙視，至於影響不影響面試結果這個我就不知道了，面試官不會告訴我這點。
個人經驗，僅供參考
B. 什麼是海投海投好嗎
海量投遞簡歷。俗話說廣撒網才能多收獲，所以海投是有效的。歐孚視聘網上有各個行業各個崗位的招聘，而且它的提供的視頻簡歷可以讓你更加快捷的找到工作。
C. 廈門海滄投資集團招商崗位工資待遇怎麼樣
海投是國企，說出去有面子，哇在國企工作。其他沒什麼有點。發展要看你個人能力以及後台背景，能力優秀沒背景，在國企很難升職。待遇嘛，4 5K應該有把。
D. 請大神解答：海投網招聘網可以嗎
挺不錯的，跟前程智聯差不多，但是海投不用第三方平台，直接鏈接到HR郵箱
E. 海投網這個校園招聘網站做的怎麼樣
海投網，功能強大，操作便捷，有下載的模塊，點擊進入可以下載。
F. 海投集團是否屬於國有控股企業
廈門海滄投資集團有限公司是海滄區委、區政府為保障國有資產保值增專值，實現專業化屬、規模化經營，更好發揮國有企業區域開發主力軍、籌資融資主渠道、產業對接主平台作用，通過整合區屬四大國有企業並改制、更名設立。
G. 海投網上的校園招聘是什麼意思呢
從剛剛過去的理工校園招聘會，「海招」、「海投」現象是招聘中反映最多的。這種現象在校園招聘中屢見不鮮：企業為了招到合適的人才，不惜萬里挑一，花費大量財力人力進行大規模撒網式招聘。學生為了找到工作不錯過任何一個機會，更是抱著「廣撒網，多撈魚」的心態，每到招聘季便簡歷漫天飛。
某管理咨詢公司，2012年在贛州招聘初級分析員職位，雖然最終的入選名額一共只有4個人，但是該公司在江西范圍內都鋪開進行了校園招聘。對應聘該職位學生無專業要求，可謂是「海招」。招聘流程冗長，從一開始的網上職位申請，到網上數理和邏輯測試，再到大規模性格測試，接著是一面二面小組面試最終面試，從發布招聘信息到最終決定錄用人選，耗時4個月之久。
「每年校園招聘的時候，我們就像在打惡仗，整個過程可以用艱苦卓絕來形容。但是我們作為集團公司，必須採用這樣的海招模式，廣造聲勢，大規模招聘。」一家房地產公司的人事經理在談起海招式的校園招聘時，雖然也表示這樣的方式性價比不高，但對此也很無奈。
作為學生，面對「海招」採取「海投」的方法來應對。大學生通常很少精心准備個性化簡歷，往往都是到網上下載現成的簡歷模板，逐條填空。抱著這種大同小異的簡歷和求職信，他們就像是沒頭蒼蠅一樣亂撞，在現場招聘會上，看哪個企業的展台前人多就往哪擠，只要自己的條件符合崗位的要求，也不管這家企業究竟是干什麼的，能夠提供怎樣的發展空間，先遞上一份簡歷再說。常常能在贛州人才市場現場招聘會上看到，求職大學生抱著一大沓簡歷，在會場內往來穿梭，甚至有人用手提袋裝簡歷，即使這樣有時還不夠發，需要在會場內現場填寫簡歷。而網路求職幾乎零成本，「海投」更是成為大家普遍採用的方式。直接把對方的郵件地址往收件人欄里粘貼，一封封求職信就這么輕而易舉地發了出去。一天發出十幾封甚至上百封求職信都不新鮮。
但是這種「海投」的結果卻並不理想。在一次HR研討會上，一些招聘企業就大倒苦水——他們的郵箱里每天都塞滿了雪片般的求職信，需要花大力氣去篩選，可是最終發現大多數學生的條件並不符合他們的要求，更讓人哭笑不得的是，有時給學生打電話通知面試，他們竟然根本不記得自己曾經給這家公司投過簡歷，很多人上來要反問幾句：「你們公司是干嗎的?」「我投的什麼崗位啊?」這樣的應聘結果可想而知。
對於「海招」和「海投」的誤區，已經有不少就業領域的專家開始思索破題的方法，與其沿用效率低下的「海招海選」陳舊模式，不如集中精力提高招聘的匹配度。要做到匹配，企業首先要對自己有清晰定位，了解自己知名度和實力能吸引什麼學校和畢業生;同時了解招聘崗位所需的能力層次和報酬吸引力。而學生也必須了解自己的能力，能進入什麼企業、擔當怎樣的職位。在這樣的前提下，企業和學生就能做到精準匹配，不再是「大海撈針」，而是「一擊即中」式地招聘和應聘
H. 海投集團與傳銷勾結嗎
1.單純一個品牌無法確定其是否屬於傳銷范疇，傳銷是指組織者或者經營者發展專人員，通過屬對被發展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬，或者要求被發展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經濟秩序，影響社會穩定的行為。
2.依據《禁止傳銷條例》第七條之規定，下列行為，屬於傳銷行為：
（一）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬（包括物質獎勵和其他經濟利益，下同），牟取非法利益的；
（二）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；
（三）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。
I. 海投網上看的漢街總部國際b座1506招聘會
哦日後t89y98gi題y89t8ywte我
J. 求達人們解答：海投網可以提供招聘嗎
提供招聘，但大多數為校園招聘類信息
現在主要提供招聘的網站有智聯、51JOB等，還有一些地方性的人才網站都提供招聘信息服務