導航:首頁 > 公司招聘 > 得實集團招聘

得實集團招聘

發布時間:2021-02-18 09:49:11

1. 得實企業(集團)有限公司怎麼樣

簡介:得實集團1988年創建於香港,是一家集研發、製造、銷售及服務於一體的專業列印機解決方案供應商。

2. 得實哪個國家

得實集團(dascom)是中國列印機的龍頭企業,1988年成立,1989年在大連建立生產基地,隨內著企業的壯大,2009年成容功收購世界著名的、具有六十年歷史的德國Tally列印機公司,驚動業界。
得實官網:http://www.dascom.com.cn/index.php?option=com_content&view=frontpage&Itemid=1
滿意請採納!

3. 四川得實列印機 成都公司

四川得實列印機 成都公司坐落在成都市IT產品集散地-----磨子橋附近(紅瓦寺學府花園),四川得實回列印機成都公司現答主要經營:得實票據列印機、得實證卡列印機、得實存摺列印機、得實高速報表及行式列印機、得實微型列印機。四川得實集團成都有限公司是得實集團廠家在四川設立的唯一省公司,四川得實列印機成都公司除了提供得實集團列印機外,還提供四川得實集團列印機原裝耗材色帶和得實列印機維修所用到的各類零配件(四川得實列印機主板、四川得實列印機晶元、四川得實列印機色帶擋片等……)及整個四川得實列印機含成都和各州市的維修售後服務。
你發了我再追問聯系方式?

4. 萬步網是得實集團的么

我的一個朋友在得實工作,據他說萬步網的創辦者是得實集團老總的公回子所創,主要是推廣萬步健走答的健康理念。我那個朋友還送給我一台分健步計步器(網上售價在600元左右),確實不錯,每天堅持走一萬步,不但對身體健康有益,而且給自己一個堅持做好一件事的信念。從萬步網上的內容來看,我猜測建立這個網站的初衷應該與得實的銷售有關,將相關客戶群通過一種健康俱樂部的方式與得實公司建立銷售紐帶,穩定客戶群。

5. 江門得實集團待遇如何

江門得實集團待遇好

6. 得實集團萬步健走tw720有幅射嗎

只要是電子產品肯定有輻射的,只是輻射大小問題,
萬步健走輻射肯定很小,幾乎可以忽略不計

7. 得實集團的生產基地

江門工廠中心位於廣東省江門市高新技術開發區,周邊交通便利。區內有港澳客、貨運碼頭,並在百公里半徑范圍內擁有6個航空港,可直通港澳和世界各地。工廠現有員工450人,引進的日本和德國列印機專用生產線4條,年生產能力可達100萬台以上。
佔地面積:185.5畝
建築面積:77,000平方米
經營范圍:開發、生產新型列印裝置以及其他計算機外部設備
產品系列:得實DS品牌系列針式列印機和色帶、TG得實品牌系列列印機,同時開展汽車零配件等多元化業務
工廠地址:廣東省江門市江海區金星路399號
嚴格的品質控制和精益的生產體系
☆ 公司確立了「顧客至上,品質第一」的質量方針,並以目標管理和持續改善為導向不斷完善工廠的經營管理活動。
☆ 公司長期聘用日本和德國管理技術人才,全面推進先進的生產體系,全過程保證品質和成本控制。
☆ 公司周邊地區配套工業完善,通過公司嚴格的供應商考核評測體系,充分為江門工廠的生產提供低成本、高質量的各種零配件,全面降低自身和OEM/ODM廠家的總體產品成本,提高產品在國際市場的競爭力。
☆ 公司已通過權威認證機構SGS的嚴格評測,並取得ISO9001-2000認證證書及環保管理體系認證ISO14001-2004認證證書,列印機產品也全面通過CCC認證。
☆ 公司已通過CSC中國中標認證中心的嚴格評測,DS系列列印機已全部通過節能認證。 工廠於二OO二年一月經沈陽市工商行政管理局批准注冊登記,企業經營地址在沈陽市高新技術開發區渾南產業區,經營期限12年,注冊資本1000萬美元,投資總額2000萬美元,中外方投資比例為55∶45,企業經營佔地6.4萬平方米,建築面積1.3萬平方米,擁有三條國際先進水平的自動化生產線,配備著當今世界先進的列印及顯示檢測設備和精良的系列列印機和稅控收款機生產技術,年產能力100萬台,是國內針式列印機的專業生產廠和東北地區的較大稅控生產基地。
工廠成立後,立即開發研製了自有品牌的DS系列針式列印機和CB系列稅控收款機,目前產品市場佔有份額不斷增加,工廠的經營規模不斷擴大,產量逐步提高,今年第四季度又將推出一款新型24針通用列印機和系列稅控收款機。工廠在合資體制的運作下,職工隊伍的素質不斷提高,技術人員的業務水平逐年提高,管理層的業務素質快速提升。企業強化技術、質量、業務培訓,一線工人的質量意識牢固,產品成品率達到99.3%以上,交檢合格率在98%以上,出廠合格率達到100%,良好的產品質量深得用戶的好評與信賴。在列印機領域還自行開發了針調整、斷針自動補償技術,並已獲得國家專利,同時研製出的列印針自動循環列印表格功能,使普通型列印機達到了高檔機的標准,給用戶提供了超值的享受,DS系列列印機一律採用大字型檔,為用戶提供了更多的方便和實惠。工廠的產品現廣泛應用於金融、保險、稅務、商業零售業、飲食業、娛樂業、服務業、交通運輸業等部門,服務范圍廣泛,同時還滿足了一些部門的特殊需求。
工廠現生產的產品全部採用國際標准及國外先進標准,工廠已通過ISO9001質量體系認證及全部產品的CCC認證。
☆工廠在發展中將本著「發展是硬道理,效益是核心」的原則,遵循「忠於工廠,熟悉業務,苦幹實干,務實創新」的企業精神,堅持「顧客至上,品質第一」的質量方針,依託長白集團、香港得實集團的技術實力,不斷推陳出新,在技術開發、生產、銷售、服務等領域下大力氣,奉獻給用戶一流的產品和一流的服務。
☆工廠計劃以市場為導向,以最大限度滿足用戶需求為目標,不斷擴大產品品種,確保產品質量,降低產品成本,做好用戶服務,擴大產品產量,力爭三年內稅控產品年產量達100萬台以上,使工廠成為東北地區最大稅控產品生產供應商和優秀稅控產品服務商。

8. 得實集團的集團大事記

● 1988年
集團在市場上推出中國首款24點陣硬字型檔中文針式列印機;
● 1989年
集團在大連建立生產基地,並在全國主要城市發展以代理為主的列印機維修服務;集團推出第一個「909」桌面印刷系統;
● 1990年
與美國AT&T合作,購買UNIX SVR 4.0 源代碼並漢化,以自主版權方式引入中國;
● 1991年
與美國USL合作,購買版權並投資200餘萬美元,組織國內UNIX專家200餘名,翻譯出版了UNIX SVR 4系統叢書。該套叢書共49冊,2000餘萬字,被評為當年計算機行業十大新聞之一;
● 1992年
集團在省級城市建立集團直屬的分公司和服務網點,開始對行業用戶實行上門服務;
● 1994年
集團在市場上推出系列針式列印機,並提出「得實系列列印機,必有一款適合您」的產品理念;
● 1996年
集團在列印機市場上首先推出「1134」服務承諾:1個月包退、1年保修、3年保用、4級服務,開始領跑中國列印機市場服務標准;
● 1997年
集團在二、三級城市建立了100餘家直屬的維修服務網點,推出「1234」服務承諾,率先在中國市場上推出列印機整機保修2年,再次領跑中國列印機市場服務標准;
● 1998年
集團的800客戶服務中心開始運作,並對用戶進行服務質量回訪
● 1999年
集團推出「1334」服務承諾。率先在中國市場推出列印機整機保修3年,繼續領跑列印機市場服務標准;
● 2000年
江門工廠正式動工新建北京得實大廈開業;
● 2001年
投資4000萬美元,在廣東江門建立大型現代化生產基地。利用自主建立的全國性服務體系開始針對其他著名IT產品進行第三方服務;
● 2002年
具有自主知識產權的得實DS系列針式列印機開始全面推向市場;
● 2003年
「得實承諾、一呼百應」全新服務體系構建完成,在國內針式列印機服務領域率先實現集中派單、過程式控制制、三方互動的全面服務管理方式,不斷提高服務響應時間、服務質量和用戶滿意度;
● 2004年
獲得中國電子商會IT產品售後服務專業委員會會員資格;
獲得信息產業部、勞動部、首批電子產業「高技能人才培訓基地」資格;
獲得中國SUN公司頒發的「翡翠級」優秀合作夥伴獎;
獲得中國HP公司頒發的「2004年用戶滿意度優秀獎;
● 2005年
得實DS系列列印機實現全系列化,其中票據針式列印機成為市場最全面系列,並在各行各業得到了廣泛地應用;
● 2006年
得實品牌被中國計算機用戶協會評為「2006年度中國信息產業行業采購針式列印機產品首選品牌」和「2005年度中國信息產業金牌服務企業」;
● 2007年
得實獲中國計算機用戶協會評選的「2006年度中國計算機用戶使用評價全優品牌」、「2007年度中國信息產業行業采購針式列印機產品首選品牌」,DS系列針式列印機被評為「2006年度中國信息產業行業佔有率最高產品」。
● 2008年
得實生產製造的針式列印機年銷量超過30萬台,國內自主品牌市場佔有率第一。
● 2009年
成功收購世界著名的、具有六十年歷史的德國Tally列印機公司的主要資產。並在德國和新加坡設立地區銷售總部,開始積極擴展海外業務。

9. 得實集團的介紹

得實集團從1988年成立至今,二十多年來一直專注針式列印機業務。在成功收購德國Tally的主回要資產團後,得實答集團已經發展成為以中國為大本營的全球性專業針式列印機研發、製造和解決方案提供商。 得實集團的主要產品,包括自主知識產權的得實/Dascom品牌和TallyDascom品牌系列針式列印機、系列高速列印機、行式列印機、微型列印機、自助列印設備及Citizen品牌的微型列印機、標簽列印機、條碼列印機等。在中國市場上,得實集團的針式列印機年銷售量已超過30萬台,國內自主品牌市場佔有率第一。

10. 現在的員工好難招啊

前兩天,在一個人力資源QQ交流群里,針對現在的求職者不守誠信,答應來面試卻不來的問題討論的熱火朝天。

他們說,現在的求職者,尤其是90後,不知道都是一些什麼人,大腦裡面裝的是什麼思想。自己沒有工作,企業給他面試機會,他們答應的很好,但到時間了就是不來。你給他回電話,他不接,或接了說不來了。問他原因,他說沒有原因,就是不想來了。簡直會把你給氣死。

然後,他們就說這些人的思想、品德、素質等等如此的不好,咒他們一輩子都找不到工作,抱怨、發泄的氣話。

我看他們討論,不說一句話。因為,他們所說的情況屬實,同作為是企業里人力資源的我,他們這樣的遭遇,我同樣有遇到過,並感同身受。

但是,有一個問題我認為他們中間的有些人一定有自身問題存在。

我所待過的企業,在招人這一塊上,壓力並不是很大。不大的原因是在職員工流失率很小,無需大力招聘。再就是我招人,不來面試的也很少。

現在,針對招人難的原因和解決方案,以我個人的觀點與經驗分享給大家。若實用就引用,若不適用,可以辯駁,並給出更好的方案或辦法,我們共同學習。

5

什麼事情的發生都是雙向的,沒有完全的一方對錯。當然,不誠信的人也不是沒有,就像一家企業里也有職業道德非常優秀的人力資源人。這樣的企業,一般招人是不難的,而且,員工的流失率會很小。

對於那些完全是因自己素質低下不誠信的求職者,企業人資可以不去理,甚至你要感到慶幸,僅通過一個電話、一份通知函就把他的五臟六腑看得一清二楚,這樣的人不能錄用。這樣的人沒有城府,不懂得如何包裝自己,保護自己,赤裸裸的,最後吃虧的是他自己。

而你這個人力資源部的人或老闆,卻不能因一個不守誠信的求職者而改變自己的職業道德和人文思想。一個求職者在這個地球上是渺小的,連一粒小水珠都算不上,他的不誠信最後害的只是他本人自己,與他人無關。但人資或老闆的不誠信是比較嚴重的,因為代表的是一家企業在市面上的存活與否。

企業招人難易,問題關鍵點還是出在人身上。這個人不是求職者,是企業里的管理者。這個管理者除了人力資源部的人外,最重要的是老闆。因為,人力資源部的人也只是一個打工拿工資吃飯的人,企業如果真的招不到人,他在這里站不穩腳了,他會考慮到跳槽。但是老闆不行,企業是你的,就算不開了,也沒有那麼輕易說放棄就放棄的,畢竟,後事你必要要處理干凈了才行。

閱讀全文

與得實集團招聘相關的資料

熱點內容
晉升考核自我評價 瀏覽:480
職場新人自我介紹日語 瀏覽:700
職攜求職公寓 瀏覽:354
醉駕人找工作 瀏覽:973
百度廈門六中藝術特長報名表 瀏覽:868
勁霸經編面試 瀏覽:364
小孩綜合素質自我評價 瀏覽:470
玉環學校洗碗招聘信息 瀏覽:15
教師教育自我評價 瀏覽:192
2014合肥168中學特長生音樂錄取名單 瀏覽:478
應屆生面試自我介紹範文3分鍾 瀏覽:800
丹陽人才招聘網 瀏覽:72
生物學科特長怎麼寫 瀏覽:250
昌碩面試後多久通知 瀏覽:925
陝西省鐵餅特長生 瀏覽:751
碩展科技有限公司招聘 瀏覽:346
2019年南陽卷煙廠招聘信息 瀏覽:461
時尚招聘信息 瀏覽:341
安吉潔美電子招聘信息 瀏覽:106
個人簡歷問候語 瀏覽:924