新疆八一鋼鐵股份有限公司招聘

⑴ 寶鋼集團新疆八一鋼鐵有限公司的薪資福利

八鋼分配製度實行崗薪工資制，以崗定薪，一崗多薪，崗變薪變。「五險一金」嚴格按照國家規定繳納，自2010年1月1日八鋼建立了補充養老保險制度----企業年金。用工制度採取全員合同制，並嚴格按國家的法律法規執行。
為了給職工、家屬創造一個綠色、美麗、文明的生活環境，八鋼每年都投巨資對廠區、生活區的環境進行改造，目前已經實現了道路硬化、亮化、空地綠化、美化，廠區綠化覆蓋率達到49.2%，生活區綠化覆蓋率達到53.8%。14萬平米的鋼城廣場和直徑160米的音樂噴泉，令人流連忘返。
八鋼為了給新進企業的各類人才提供一個舒適的生活環境，不僅修繕了職工單身宿舍，還專門新建了水、電、氣（暖氣、煤氣）及三網合一（電視、電話、數據—計算機）的單身職工公寓樓，每間公寓都有獨立的卧室、廚房、衛生間（兼浴室），且各類生活設施配套齊全。
八鋼修建了足球、籃球、排球、網羽中心、保齡球館、游泳館等室內室外健身娛樂設施。節假日，職工亦可參加八鋼旅遊公司組織的旅行團體驗自然造化的神奇的新疆美景。
為了豐富職工業余文化生活八鋼組建了合唱團、藝術團、攝影、書法、釣魚、集郵……等群眾團體，使每位員工都有機會在各種場所一展自己的才華。其中由八鋼職工組成的「天山合唱團」，多次參加國內外重大合唱比賽，在釜山舉辦的國際奧林匹克合唱大賽上獲一金一銀兩項大獎。
「十二五」期間，八鋼將加快鐵、鋼、材配套能力和節能環保建設，確保本部年產鋼能力達到1000萬噸，同時進一步拓展發展空間，增強實力，形成以烏魯木齊本部為主體，南疆拜城300萬噸級鋼鐵生產基地、北疆伊鋼100萬噸裝備生產能力建設為支撐，依託疆內、輻射中亞地區、「一體兩翼」的戰略發展格局，成為中國西部和中亞地區最具競爭力的鋼鐵企業。

⑵ 新疆八一鋼鐵有限公司待遇怎麼樣，有買五險一金嗎

是企業集團就有五險一金的

⑶ 新疆八一鋼鐵股份有限公司的簡介

在自治區黨委政府的關心支持下，2007年1月16日，寶鋼集團和自治區人民政府簽訂增資重回組八鋼協議，寶鋼集團增答資30億元重組八鋼，4月28日，寶鋼集團新疆八鋼公司正式揭牌，八鋼成為寶鋼集團控股公司。八鋼在職職工3.9萬人，資產總額236億元，目前具有年產鋼400萬噸的生產能力。2007年，預計實現產鋼400萬噸，實現銷售收入118億元。

⑷ 新疆八一鋼鐵股份有限公司的水平

從2002年開始，八鋼投入大量資金，進行新系統的建設，經過近四年的艱苦努力，具有國際國回內先進答水平的彩塗、鍍鋅、冷軋、110噸電爐、1750熱軋帶鋼等項目相繼建成並投入生產，從此結束了八鋼只生產建築鋼材的歷史。熱軋、冷軋、彩塗鍍鋅等高附加值的板材產品已經走向市場，優鋼和金屬製品生產也有了很大的發展，產品結構實現了戰略性調整，市場競爭能力大大增強。目前，八鋼正在抓緊建設新的煉鋼系統和煉鐵系統，主要項目包括2座2500立方米高爐、3座120噸轉爐、4座55孔焦爐、2台大型燒結機以及原料場等相關的配套設施，工裝設備將進入大型化行列。「十一五」期間，在寶鋼集團的支持下，八鋼還將建設4.2米和3.5米中厚板軋機各一套，改造和新建棒線生產線各一條，並建設3座40000立方米制氧機。老系統的小燒結機、小高爐和小轉爐，將按照國家產業政策要求，逐年淘汰。到「十一五」末，八鋼將形成年產800萬噸鋼的生產能力，產品結構和企業實力都將達到一個新的水平。

⑸ 新疆八一鋼鐵股份有限公司的管理

經過不斷探索和抄完善，八襲鋼已經形成了符合現代社會化大生產和市場競爭需要的八鋼特色的管理模式。八鋼按照（集團）公司、子分公司、生產廠三個層次管理，（集團）公司負責決策和宏觀控制，子分公司負責經營管理和創造利潤，生產廠負責生產和完成成本計劃，各負其責、協調運轉。公司全面推行集中一貫制和信息化的管理，開發建立了集中統一、資源共享的信息化辦公系統、人力資源管理系統、資金計劃管理系統、物資管理系統、財務系統、銷售系統和生產系統，全部聯網運行並可實現異地遠程式控制制和領導移動辦公，管理效率和管理水平大大提高。在加強管理的同時，八鋼也順利地完成了勞動用工制度、幹部人事制度和收入分配製度的改革。從2002年開始，經過總結提煉，八鋼還建設了自己的企業文化理念體系，通過強有力的宣貫，對企業管理水平的提高起到了積極的推動作用。目前，為適應企業發展的需要，八鋼正在積極推進主輔分離輔業改制工作，學校、醫院移交政府，輔助單位分離出八鋼，獨立自主，自負盈虧。

⑹ 新疆八一鋼鐵集團待遇如何丫

我爸爸工資達到了4000，我媽媽只有1800，這表現了八鋼的收入不穩定，我了解有些職工月薪不到回700元.......而有些處長類似的答職務月薪則有上萬元......對此，我深感無語....，對那些低收入（有些好像低於了國家最低月薪標准）的職工深表同情................

⑺ 我今年跟寶鋼集團新疆八一鋼鐵有限公司簽了就業協議上面寫著我說的這個公司名 地址什麼的都在烏魯木齊

只能說你有可能抄被分過去，襲這要看你學的具體專業，因為專業不同，崗位肯定就不同，相應的地點也會不同。 鳥市的是公司總部，就是行政在那裡... 南疆缺人，但也要看你什麼專業，如果是人力資源管理，估計不會去了~~~ 呵呵 .. 如果是其他專業性的，可能要先去基層鍛煉1年，然後在調整具體崗位。 當然，如果你還有別的才藝，比如舞蹈，主持之類的，也有機會留在鳥市總部政工部.. 這就要看你個人表現了..

最後 祝你一切順利，順心...

⑻ 新疆八一鋼鐵股份有限公司焦煤集團員工要下崗嗎

寶鋼集團及其各個子公司不會輕易裁員的，但是職工的收入要隨著效益來波動這是自然的，內部退休政策也是科學的，這和下崗不是一回事。

⑼ 新疆八一鋼鐵的工資水平是多少

歡迎來到新疆八一鋼鐵，工資水平的和崗位掛鉤，你是什麼崗位，普通工人1000左右

⑽ 新疆八一鋼鐵股份有限公司怎麼樣

你是簽合同到這工作嗎？哎！如果是我不建議，來了不到半年，哎！不說了，你懂得