地產基金公司招聘

㈠ 最近上海有哪些基金公司招聘人

建議登陸基金公司的網站查詢，比如上投摩根就招以下人員：
•注冊登記資金業務回員答/資金清算員(2名) •基金會計(2名) •基金經理（若干）
•行業研究員 Sector Specialist（若干） •產品經理(2名) •監察經理 （1名）
•高端個人客戶經理
（杭州 1名、上海 若干、北京 若干、深圳 若干） •渠道區域經理
(上海 若干、北京 若干、深圳 若干) •客服經理/客服助理（若干）
•人力資源助理 （1名） •市場部經理（上海 1名） •前台接待（2名）

㈡ 基金公司招聘條件有哪些

每個崗位要求都不一樣.

㈢ 請我房地產企業應屆生招聘中的投資管理崗位是做什麼的

一般來說，投資管理專業的崗位職責主要有以下幾條：

1、對投資項目進行前期市場回調研，對行業進行研答究分析，及時准確的收集信息；

2、根據行業和市場調研結果進行項目的可行性分析，並完成可行性分析報告，提出有關投資方向的建議；

3、對投資項目實施評估、測算和分析，為投資者的投資決策提供依據；

4、尋找合適的項目資源，根據投資計劃方案設計投資項目，積極組織項目調查，並對尋找到的項目進行可行性調查分析；

5、配合投資主管撰寫項目建議書、可行性報告以及商業計劃書；

6、參與項目談判，建立和維護與合作夥伴的合作關系；

7、協助投資主管對項目進行監督和控制，並對項目的執行結果進行評估，擬定項目評估報告；

8、對投資項目的相關資料進行整理和歸檔。

㈣ 請問一下那些私募基金公司 招聘的時候是否需要 證券從業證書

信託是目前高凈值抄客戶的重襲要理財方式，但也存在一些缺點（單指國內的集合信託）：
1、起步金額門檻過高，目前集合信託為100萬起步，很多人無法享受
2、針對的資產相對單一，主要以地產、政信項目為主，導致風險比較集中
3、目前市場情況產品量較為短缺，導致收益降低，搶購不到
4、信託沒有發揮主動管理財產作用，更多為影子銀行，有點不務正業
補充：信託行業目前大規模發展時間不長，還有很長的路要走

㈤ 股權投資基金管理公司招聘業務員是做融資還是找項目的啊還是做別的

拉客戶去投資的，借用投資之名來套取現錢，正經的大公司是融資，個人無實體資本的是套錢。

㈥ 房地產各公司主要招聘渠道有哪些

一、自己內部提拔和培養，這個是最好的方式
二、通過招聘網站，像獵聘網做綜專合網站房地屬產居多的，贏才網房地產垂直招聘網站，進行網上招聘，經過面試、初選、領導決定等程序進行；
三、圈內人推薦，多加些圈內知名人士，和他們打好關系，當有資源的時候就可以互相利用起來。
四、通過獵頭公司，挖高端人才；

㈦ 基金公司都有什麼崗位，各個崗位都做什麼，薪資待遇如何，每年什麼時候招聘，招聘的最低要求

基金公司一般分投研部門和市場部門，前者主要包括基金經理、研究員等，主要做投資內研究，學歷門檻最低碩士，而容且偏好名校或者海龜。後者是做基金銷售和市場營銷，目前學歷要求也比較高，大多數是碩士，也有部分崗位招本科，市場部門偏好有能力、自信、有背景的帥哥美女。除了這兩大類，基金公司還有行政、財務、風控等部門，也都有各自的要求。

基金公司一般規模都很小，最大的基金公司也就300-400個員工，所以每年招聘名額都很少，幾乎不會大范圍招聘，都是階段性招幾個人，而且大多採用獵頭方式招有工作經驗的人。今年股市表現不好，基金公司也在虧損，編制控制更厲害。

基金公司是競爭很激烈的地方，也是薪資最高的行業，能進去對自己的鍛煉也是其他行業所不能匹敵的，您要是有心的話，好好學習，考過基金從業資格證，最好再考CPA.CFA.FRM等專業資格證書，能為自己的簡歷提升檔次。希望可以幫到你。

㈧ 各大房地產公司都是怎麼招人的

各大房地產公司的氣質是什麼樣，從招人就可以看出來。以下皆為惡搞，請勿當真，如有雷同，純屬巧合。

以下主要收納了部分粉絲們的梗，讓我們看看粉絲們的腦洞大不大：

PS：陳凱是前華潤、龍湖高管，一度是龍湖CEO職位的最強有力的爭奪者，後入職陽光城，把後者從一個區域性房企抬升至國內能見度很高的中型房企，陳凱個人居功至偉。地產界最明星的職業經理人陳凱找到了一份新工作：中南置地集團董事長。

感謝大家的喜歡與轉發

這里回顧一下前兩彈：

各大房地產公司都是怎麼招人的？

第二彈！各大房地產公司都是怎麼招人的？

（完）

地產營銷總（已授權）

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㈨ 基金公司有招聘的嗎

如果有這方面的知識，再加上愛好可以一試，你可以直接打電話到基金公司，我知道最近銀華基金在招人，在基金公司鍛煉一下，可以去做私募那樣更掙錢.

㈩ 基金公司招聘的要求都有什麼

每個崗位要求都不一樣