特崗教師最新招聘

A. 特崗教師招聘都啥流程！

★「特崗計劃」招聘對象和條件要求：

·高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生，可招少量應屆專科畢業生;

·取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業生;

·參加過「大學生志願服務西部計劃」、有從教經歷的志願者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。

★特崗教師報考時間及到崗時間：

特崗教師招聘信息一般是在每年的五、六月份發布，經過考核、培訓等一系列的招聘程序之後，在九月前到所分配的中小學校報到，正式上崗。

★特崗教師的服務期限和實施范圍：

特設崗位教師聘期3年。

國家特崗計劃實施范圍：山西、內蒙古、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、雲南、陝西、甘肅、寧夏、新疆、青海省、河北、吉林、黑龍江以及新疆生產建設兵團。

「特崗教師」的崗位設置相對集中，一般1個縣(市)安排100個左右，1所學校安排3-5人。原則上安排在縣以下農村初中，適當兼顧鄉鎮中心學校。人口較少的邊境縣、少數民族自治縣和少數民族縣可安排在農村生源佔60%左右的縣城學校。

★「特崗教師」的招聘原則和招聘程序：

·特設崗位教師實行公開招聘，合同管理。合同中應詳細明確規定用人單位和應聘人員雙方的權利和義務。聘期為3年。

·招聘原則：招聘工作由省級教育、人事、財政、編辦等相關部門共同負責，遵循「公開、公平、自願、擇優」和「三定」(定縣、定校、定崗)原則進行。

B. 特崗教師的招聘流程是什麼

特設崗位教抄師的招聘遵循「公開、公平、自願、擇優」的原則。招聘工作按下列程序進行：
①公布崗位、招聘人數等條件;
②自願報名;
③資格審查;
④考試和考核;
⑤體檢;
⑥確定招聘人選;
⑦崗前培訓;
⑧教師資格認定;
⑨簽訂協議;
⑩派遣上崗。
具體招聘工作按各地方的特設崗位教師招聘辦法執行。

C. 特崗教師的招聘條件是什麼

特崗的招聘抄對象為：全日制普通高校師范類專業應屆專科畢業生；全日制本科畢業生 2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類，取得教師資格，同時具有一定教育教學實踐經驗且與原就業單位解除了勞動(聘用)合同或未就業的全日制普通高校往屆本科畢業生。

D. 有2020特崗教師招聘公告嗎

有的。2020全國特崗教師招聘公告匯總

2020特崗教師招聘條件內

1、2020年特崗教師招聘不將教師資容格作為限制性條件，具體要求按照人力資源社會保障部、教育部等7部委《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格「先上崗、再考證」階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)有關規定執行。

2、符合招聘崗位要求。

3、以普通高校本科及以上畢業生和師范專業專科畢業生為主，年齡不超過30周歲。

E. 特崗教師招聘條件

招聘對象及來條件
(一)招聘對自象：
1、全日制普通高校應、往屆本科及以上畢業生;
2、全日制普通高校師范類專業應、往屆專科畢業生;
上述招聘對象均要求具備教師資格證書，且年齡在30周歲以下(1989年7月1日後出生)。
(二)招聘條件：
1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作(待業)期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志願服務農村基層教育。
2、符合報考崗位要求。應聘初中教師的，要求本科及以上學歷;應聘體育、音樂、美術、心理健康教育學科崗位的，要求所持有的教師資格證書學科與申請服務崗位學科一致;持有幼兒園教師資格證的，可以報考音樂、美術學科崗位。
3、身體條件符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標准(2017年修訂)》要求，並能適應設崗地區工作、生活環境條件。
4、生源地考生、參加過「大學生志願服務西部計劃」、「三支一扶」計劃且服務期滿的志願者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和全日制碩士及以上畢業研究生，同等條件下優先招聘。

F. 教師招聘和特崗教師

教師招聘與特崗都有在編崗位，需要通過國家特定的考試進入崗位，但是特崗主要是需要人才到一些農村啊去支教，教師招聘每年都有特定的地區的考試。大家根據自己情況選擇相應考試即可。

G. 2018特崗教師招聘公告是什麼啊

考生可以登陸河南特崗招教官網進行查詢2108特崗招聘公告。

更多2018河南特崗招教信息，可以關注一下，v x 河南huatu

H. 教師招聘和特崗教師哪個好

其實考教招還是特崗是根據自己情況來定的。
1、教師招聘考上立馬有編制，版特崗一般3年後轉編權制。
2、特崗的最終目標也是教師招聘，只是有點走曲線。
3、如果教師招聘沒把握，選擇特崗也不錯的。
4、教師招聘只是起點好一些，但是難考些。

I. 教師招聘免費特崗教師

教師入編考試又稱教師招聘考試，簡稱招教，是由縣或者區教育局組織的教師競爭上崗考試。考試內容一般為教育理論(教育學、心理學、教育心理學、新課程改革等)和專業知識兩大科(個別地區會有行政職業能力測驗和公共基礎知識及時事政治等)。 湖南目前的教師招聘考試還比較分散，主要由各個區縣組織。關於教師的待遇，《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等法律中，均明確規定教師的工資不低於當地公務員的平均工資。
答：特崗教師也稱特崗計劃，其全稱「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」。是國家支持農村教育發展的重大舉措。就業崗位主要面向農村，湖南的招聘人數呈增長趨勢，其中2012年有7280個崗位需求;2013年有8101個崗位需求;2014年有9318個崗位需求。報名時間主要在四月下旬開始，考試內容以學科專業知識為主。
入編考試主要包括兩個部分，筆試和面試。其中筆試部分的考試內容主要包括兩大塊，教育理論知識(教育學、心理學、教育心理學、新課改、法律法規等)和學科專業知識。這兩塊內容基本上屬於內容，兩塊內容所佔比重，存在地區差異。面試主要有兩種形式說課和試講。時間一般在20分鍾左右，一般都會伴有答辯的內容。
入編考試的要求，概括起來包括幾個方面，學歷、普通話、資格類。小學和幼兒園學段可以使專科學歷和本科學歷。一般來說，中學學段一般要求老師具有本科學歷。部分學校會要求老師必須是師范類且擁有與所報學科一致的教師資格。普通話只有在語言類學科和音樂學科會有要求。資格類，只有部分學校要求有計算機證。
關於如何備課，這是一個很大的問題。就備考我想兩個方面，內容和時間安排。「千里之行，始於足下」，希望各位考試，在實現園丁夢的征途中，能夠堅定信念，做好計劃，用意志和堅持，來實現自己的夢想!好運!