❶ 小職姐說！上海昌碩科技有限公司，面試通過上班55天返費7000元。這7000元能拿到嗎
感覺太不靠譜了
很少有工作要繳保證金的
你當心點e
如果你沒有上到55天，或者公司把你給搞走
你是不是就百搭了
❷ 上海昌碩科技有限公司招聘得跟車員要到流水線做一個月是什麼意思
難。
（華碩在搞網路公~關，百~度有時候會把回答吃掉，我現在一段段發）
看到你這個問題已經8月6號了，不知道你現在被分到哪個分廠，不過不管是在哪個分廠。你也應該發覺了，整個車間的氣氛是很糟糕的，基本上每天都會有人說不來就不來了。
你如果去和你一條產線的人問一下，應該就會發覺，這些人里，30%左右都是暑期工，也就是簽的暑期工合同，到時間就能走的，而且他們走的時間大部分在八月底九月初。也就是說，在八月底九月初的時候會一下子走一大批人，那時候華碩會很缺人，懂我的意思沒？所以為了保證正常的生產，那時候華碩肯定會用各種合理不合理合法不合法的手段來阻止普通的簽長期工合約操作工的離職。最簡單的方法當然就是不給離職單，對，哪怕走正常的離職程序，他就是不給你離職單。不過這個還是得看你們班組長，如果你們班組長人好給你往上面說說那麼離職單還是可能拿到的；如果你們班組長是渣人或者你和他關系很差或者正好那兩天他月經不調的話你就倒霉了，他也不直接說不給，就叫你等，你如果真信的話那就一個月兩個月等下去吧，反正他們無所謂。
所以如果你要在八月底離職的話，必須現在就未雨綢繆，和你的班組長說清楚你到時候要離職，不要給他敷衍過去，一定要從他嘴裡拿到准信，到時候肯定能給你離職單，畢竟做到班組長，沒有信用就不會有人聽他的，所以還是可能有些信用的。
至於具體的離職手續，基本上需要你做的不多，簽了離職單，然後組長帶給上面課長經理簽個字，去文員助理那邊轉一圈，到了離職日期以後把衣服鞋帽廠牌和衣櫃鑰匙一交，領了出門單就ok了。
❸ 上海昌碩科技有限公司招聘文員嗎
昌碩沒有文員一說，文員的工作內容，在昌碩都是助理做的~~
❹ 上海昌碩科技有限公司招聘返費是真的嗎
所有類似的招聘返費沒你想的那麼簡單，一般都有很多條件，比如入職滿一個月，通過考核等等，肯定不是過去就給錢，老闆也不傻，
❺ 上海昌碩科技有限公司招聘有清真食堂嗎或者周邊有清真飯店嗎
有 昌碩正面出去右拐有一個清真拉麵
❻ 上海昌碩科技有限公司招聘滿多少歲能進
年滿18周歲即可，有時也會卡年齡20以上，
❼ 2017年上海昌碩科技待遇如何 上海還有那家電子廠待遇好點
千萬別進昌碩，要人的時候想方設法讓你上班，請假都不讓請，拿人當牛，不要人的時候請假就給你打曠工。
❽ 深圳上海昌碩科技有限公司招聘是不是騙人的
的確！上海昌碩里上班累死人！錢還被排遣公司里的騙了！昌碩里的排遣公司真的很坑人，請大家多注意點！
❾ 上海昌碩科技有限公司在哪招聘
你可以通過內薦，現在招人，我就是從裡面出來的，還有就是從昌碩正大門3669號那裡問回保安，他會告訴你的答，直招就在正大門右邊，別聽那些交錢的都是騙錢的，不過面試過要交體檢費的，其他錢不要的，如果我的回答滿意。給分給我吧。
❿ 上海昌碩現在還招人嗎直招
你好，昌碩常年招聘的，待遇還是不錯的，每個月能拿5000多，但是實際上這個內「能」是「最多能拿容」而非「通常能拿」，就是說每天上班12小時一個月做31天能拿5000多，否則的話能有個4500不錯了，而且吃飯住宿廠車的錢還要從工資里扣，再加上每個月按慣例無理由少發個幾十上百，大部分人綜合到手基本上都是四千上下。
再次，工作就難說了，操作工叫作業員，維修工叫助理工程師，名字好聽但是實際上就是累死累活拉屎撒尿都有人管的苦逼，你能想像工單忙時撒尿能讓你憋一天的情況嗎，華碩操作工就是這種苦逼。當然，如果你有本事走關系應聘到文職的話，還是很輕松的。
至於組長素質么，呵呵，如果說一個工廠，每天產品出得最少的產線組長扣工資，不良品出得最多的產線扣組長工資，有機器壞了扣組長工資，有產線上操作工睡覺，不規范操作被抓到的扣組長工資等等等等，哪怕再文雅的人在工資扣成負數的威脅下也會凶起來的。希望洪廣申的回答能夠幫助您，望採納，感謝！