⑴ 江蘇大豐博匯集團到底怎麼樣
大豐人復才網說博匯招工,博匯制招工就是坑,招工的時候我問要電工嗎,人事部茅一飛主任說要電工,還問有沒有同事要做電工的,說電工很缺,叫我12號報名。12號報名後,第二天體檢,自己掏130元,下午准備了復印件到人事部報到,人事部主任叫第二天過來,然後叫我們用筆抄寫操作規程,再就是簽合同,說是試用期一個月2700元,合同期3年,合同期內工作有博匯任意調動,就這是最關鍵的把你卡死了。有時候還要出去幫忙做點雜事。又過了一天,各個部門開始領人分配工作,大家都走了,剩下2個電工居然分到紙漿生產車間,我就搞不懂了,我們不是歸電工班管嗎?還有在這吃飯喝水都是自己花錢,食堂的飯菜一塌糊塗,這個不說,後後面就是沒完沒了的割草,撿垃圾,挖坑,打混凝土,擺放貨物,扛油漆,不是說好的電工嗎,怎麼變成雜工了,後來吃飯遇到大豐本地的說這里招工的全是假的,就是等有人被罰款或者被領導開除拿招工的填坑,沒坑填就是打雜的,基本來10個,走8個,後來遇到一起來的待遇基本差不多,好多人開始走了,每個月都是這樣的,我打人事部茅一飛電話就是不回,情況基本確定了,希望大家轉發,不要被坑了,自己親身經歷!!!!!
⑵ 山東博匯集團有限公司的管理團隊
楊延良先生,1948年出生,大學學歷,高級政工師。從事造紙行業20餘年,歷任山東淄博博匯實業總公司總經理,公司董事長、總經理。先後榮獲山東省優秀企業家、優秀共產黨員、富民興魯勞動獎章、全國勞動模範等榮譽稱號,是淄博市第十二屆人大代表,山東省第十屆人大代表,淄博市個體私營協會副會長。現任公司董事長、黨委書記,山東博匯集團有限公司董事。
楊振興先生,1979年出生,大學學歷,歷任公司生產部、供應部、銷售部科長、供應部經理並兼任進出口部經理。現任公司董事、總經理。
王友貴先生,1963年出生,大學學歷。歷任山東淄博博匯實業總公司基建科科長、銷售部經理。現任本公司董事、副總經理。
楊延智先生,1975年出生,大學學歷。曾任本公司車間主任,生產部部長、總經理助理。現任本公司副總經理。
金亮宗先生,1957年出生,大學學歷。歷任桓台縣馬橋鎮環保廠廠長、馬橋裝飾裝潢公司經理、博匯實業總公司供應部經理。現任本公司董事,山東博匯集團有限公司董事長。
荊樹兵先生,1959年出生,大學學歷。歷任本公司車間主任、生產部部長。現任本公司董事、供應部部長。
趙 偉先生,1960年出生,大學學歷,高級工程師。曾任中國制漿造紙研究所工程師、輕工部人事司科干處副處長、輕工部造紙司辦公室主任、生產處處長、中國輕工總會造紙工業辦公室副主任,現任中國造紙協會副理事長兼秘書長,公司獨立董事。
聶志紅先生,1973年出生,漢族,2004年北京大學經濟學院經濟學博士,現任北京大學馬克思主義學院副教授,兼任北京大學鄧小平理論研究中心研究員、西安交通大學東方管理研究院研究員、韓國成均館大學中國大學院兼職教授。2004年以來出版和發表的成果有《MBO 融資支持探析》、《企業並購價值定性分析》、《政治經濟學教程》等。為公司獨立董事。
趙耀先生,中國公民,男,1970年出生,漢族,企業管理碩士,副教授職稱,中國注冊會計師、注冊評估師、注冊稅務師。1993 年中國煤炭經濟學院學習統計專業,獲經濟學學士學位;2004 年至2007 年天津財經大學攻讀企業管理專業,獲管理學碩士學位。歷任淄博學院職業技術學院會計教師、社科系副主任、應用財經系主任。現任山東理工大學會計教師、工商管理系主任、工商管理系教工黨支部書記,兼任山東省注冊會計師後續教育特聘教師、山東會計學會理事、北京海淀區聯信培訓學校會計類考試網上輔導特聘教師。為公司獨立董事。 胡安忠先生 ,1966年出生,大學學歷。歷任公司辦公室主任、質檢技術科科長、車間主任、總工程師。現任公司監事會召集人。
李軍先生,1969年出生,大學學歷。歷任公司車間主任、淄博歐格登博匯熱電有限公司總經理。現任公司監事、山東天源熱電有限公司董事長。
金田宗先生,1967年出生,中專學歷。歷任山東淄博博匯實業總公司基建科副科長、科長、項目辦公室副主任、環保處處長。現任公司監事、企管部部長、總經理助理。
鄭先山先生,1975年出生,大學學歷。歷任公司抄紙車間副主任、主任、企管處長。現任公司監事、銷售部經理、總經理助理。
曹 林先生, 1973年出生,大專學歷。歷任公司制漿車間副主任、主任。現任公司監事、生產部部長。
張 艷女士,1977年出生,中專學歷。曾任公司財務科副科長、審計科科長。現任公司監事、公司審計部部長。
孫吉先生,1968年出生,大專學歷。曾任公司銷售科副科長、科長。現任公司監事、銷售部經理。 周克軍先生,1964年出生,大學學歷。曾任本公司供應部經理、國際貿易部經理。現任本公司副總經理。
史霄女士,1976年出生,大學學歷。曾任山東博匯集團有限公司財務科科長,本公司財務科長、處長。現任本公司財務總監。
楊國棟先生,1977年出生,大學學歷。曾在本公司財務部、審計部、證券部工作,曾任本公司證券事務代表。現任本公司董事會秘書。
⑶ 江蘇大豐博匯集團是干什麼工資怎麼樣為什麼要到山東培訓
造紙化工發電一體的大企業,工資網上有。因為大豐的廠子在建設還沒有建好,不方便培訓。我是在那做管道安裝的
⑷ 博匯集團現狀如何
感覺跟舌頭所有其他的集團做生意就團都是一樣,現在實體店的銷售量確實有些的,但是集團的內部整合工作做的還是很到位的,而且為了進的一群,所以及時的調整及更新集團的公司,現在內部的生意是蒸蒸日上
⑸ 江蘇大豐博匯集團到底怎麼樣!!!!!
大豐人復才網說博匯制招工,博匯招工就是坑,招工的時候我問要電工嗎,人事部茅一飛主任說要電工,還問有沒有同事要做電工的,說電工很缺,叫我12號報名。12號報名後,第二天體檢,自己掏130元,下午准備了復印件到人事部報到,人事部主任叫第二天過來,然後叫我們用筆抄寫操作規程,再就是簽合同,說是試用期一個月2700元,合同期3年,合同期內工作有博匯任意調動,就這是最關鍵的把你卡死了。有時候還要出去幫忙做點雜事。又過了一天,各個部門開始領人分配工作,大家都走了,剩下2個電工居然分到紙漿生產車間,我就搞不懂了,我們不是歸電工班管嗎?還有在這吃飯喝水都是自己花錢,食堂的飯菜一塌糊塗,這個不說,後後面就是沒完沒了的割草,撿垃圾,挖坑,打混凝土,擺放貨物,扛油漆,不是說好的電工嗎,怎麼變成雜工了,後來吃飯遇到大豐本地的說這里招工的全是假的,就是等有人被罰款或者被領導開除拿招工的填坑,沒坑填就是打雜的,基本來10個,走8個,後來遇到一起來的待遇基本差不多,好多人開始走了,每個月都是這樣的,我打人事部茅一飛電話就是不回,情況基本確定了,希望大家轉發,不要被坑了,自己親身經歷!!!!!
⑹ 淄博市桓台縣馬橋鎮招工有沒有
博匯很多公司招工
⑺ 博匯集團怎麼樣
我也是受害者 也是山東理工大的 招聘的時候說的比什麼都好 把你騙進廠子什麼也不管了 我去幹了三天就不幹了 找工作的時候千萬別聽他們忽悠 還是親身去觀察一下為好
⑻ 山東淄博的博匯集團,化工碩士待遇怎麼樣知情的告訴一下,謝謝了!
工資:3800一個月提副科級。在山東省來說工資待遇算是高的,你很有發展前途的!絕對是真實!
⑼ 江蘇鹽城大豐市的江蘇博匯集團是不是每個月都有一輛招工人的車去山東招工
大豐人才網來說博匯招源工,博匯招工就是坑,招工的時候我問要電工嗎,人事部茅一飛主任說要電工,還問有沒有同事要做電工的,說電工很缺,叫我12號報名。12號報名後,第二天體檢,自己掏130元,下午准備了復印件到人事部報到,人事部主任叫第二天過來,然後叫我們用筆抄寫操作規程,再就是簽合同,說是試用期一個月2700元,合同期3年,合同期內工作有博匯任意調動,就這是最關鍵的把你卡死了。有時候還要出去幫忙做點雜事。又過了一天,各個部門開始領人分配工作,大家都走了,剩下2個電工居然分到紙漿生產車間,我就搞不懂了,我們不是歸電工班管嗎?還有在這吃飯喝水都是自己花錢,食堂的飯菜一塌糊塗,這個不說,後後面就是沒完沒了的割草,撿垃圾,挖坑,打混凝土,擺放貨物,扛油漆,不是說好的電工嗎,怎麼變成雜工了,後來吃飯遇到大豐本地的說這里招工的全是假的,就是等有人被罰款或者被領導開除拿招工的填坑,沒坑填就是打雜的,基本來10個,走8個,後來遇到一起來的待遇基本差不多,好多人開始走了,每個月都是這樣的,我打人事部茅一飛電話就是不回,情況基本確定了,希望大家轉發,不要被坑了,自己親身經歷!!!!!