正凱集團招聘信息

A. 從正凱集團的748出發到紹興怎麼坐車的， 是坐到學校的。紹興市職教中心

兩頭不認識

B. 杭州市正凱集團50以上女工不買養老保險違法不

依勞動合同法實施條例規定，達到法定退休年齡人員，與單位勞動關系自動解除，那麼版如果此人繼權續在本單位就業，屬於勞務關系，不屬於勞動關系，勞務關系不需要參加社會保險。所以這種情況用工單位不違法，而且依社會保險政策規定，超齡人員不能再參加養老保險（特殊政策如五七工等除外）

C. 2008年冬天的感人事跡

1經濟寒風中，我們「抱團取暖」
2008年10月開始，「百元周」（指上班工作日（周一至周五）全部餐飲、交通、娛樂、購物、保健、運動等消費加起來控制在100元錢以內，參與者要用數字寫日記，把一天的花銷記下來，並且公布在網上）迅速躥紅網路。「百元周」在goole中收錄頁面330多萬條，已經是中國白領應對金融危機的最佳過冬方案。

日前，中國青年報記者深入沿海地區青年中間，在感受他們的喜怒哀樂的同時，也聽到許多自強與互助的感人故事。

他報考了公務員

「今天是24節氣的霜降，老闆剛剛通知了，公司要注銷，廣東話就是『執笠』。天氣轉涼了，心情也變冷了。沒想到金融危機波及得這么快，都影響到我這樣一個普通老百姓了。我是其中的一個不幸者，我將成為第一個離開深圳的人，麻煩最後一個離開深圳的人，把燈關掉」

2008年10月23日，在天涯網站的職場天地，網友「一直愛著他」貼出了這樣一段文字。顯然，這是一個因受金融風暴影響而失業的人，帖子里傷感、無奈的情緒引起了眾多網友的共鳴。短短幾天，關注此帖的網友就超過10萬人。

在證券公司工作的王飛也是最先感受到這股來自大洋彼岸的經濟寒風的年輕人之一。不到一年，王飛就經歷了證券市場從高峰到低谷的一個輪回。

2007年，24歲的王飛從英國留學歸來，進入深圳一家證券公司的投資銀行部工作。實習期一結束，王飛的月薪就已達到6000元左右。工資之外，公司還經常會發一些購物卡等福利，每個季度特別是年底，員工還能拿到一筆數量可觀的獎金。

「2008年除了第一季度見到獎金之外，現在工資條上的獎金欄一直都是空白的，福利也漸漸沒有了。」手頭緊張讓王飛不得不開始削減他的日常開支。他已經感覺到，這場金融風暴的影響，已經切切實實地從大洋彼岸來到了自己身邊。

「現在我和朋友出去吃飯大多採用AA制、到酒吧消費也要先看看酒水的價碼，以前可不是這樣，大家出去玩兒經常是搶著埋單的。」為了控制消費，王飛不得不改掉了花錢大手大腳的習慣，錢包里的信用卡也從3張減少到1張，王飛告訴記者，即使這樣，每個月還是會透支，再不行，就得退掉自己租的房子，搬回家去和父母一起住了。

王飛不過是證券從業人員的一個縮影。在一路狂跌的中國證券市場上，從2007年年底開始證券行業的從業人員的薪資就已開始縮水。美國金融風暴來襲，只是加劇了這個行業的下滑形勢而已。

「雖然大部分證券公司並沒有直接採取減薪或裁員的手段，但取消了獎金，造成員工的收入實際上已經嚴重縮水。」王飛的同事萬小姐說，作為一個資深的證券行業從業人員，萬小姐經歷了幾次證券市場的跌宕起伏，她告訴記者，每到市場低迷的時候，就有很多從業人員轉行或者去考公務員，現在，這種情況又開始出現了。

王飛告訴記者，他也報名參加公務員考試，家裡人也鼓勵他繼續出國深造。

「少開一天車，少買一件衣服」

湘潭大學畢業、在浙江省杭州某進出口貿易有限公司從事文秘工作的白小姐，往年每月逛三四次時裝店都出手大方，現在她偶爾逛杭州銀泰百貨時總擔心工資卡里的錢不夠刷。

「深有感觸。」一身酷裝的牛小姐4年前畢業於江西財經大學，現任浙江某紡織集團進出口有限公司部門經理。在西湖邊的一間咖啡廳，她開門見山地說，現在很少光顧「老地方」，無意中還伸手摸了摸錢包，怕埋單時出現尷尬場面。

「少開一天車，少買一件衣服」，一些「白領」開始過緊日子。牛小姐團隊中有的同事每月為了省兩三百元的餐費，中餐都是從家裡帶來吃。

牛經理團隊的主要業務是把紡織品面料出口至歐美與日本市場。她說：「2008年夠嗆，今年也未必好受！」盡管歐美國家政府宣布救市舉措，但消費需求嚴重削減，自己經手的訂單就下降了40％左右，企業效益指標呈現負增長。

最為頭疼的是，企業的營銷成本不降反升。她所在的公司到法國巴黎參加一次國際性展會，3個標准展位就是20多萬元，六七個人的往返機票以及在國外的住宿費幾乎與展位費相當。

因為公司參展成本年底核算至每一個部門經理與團隊。如果在展會上接不到一米布的訂單或完不成全年銷售目標，個人不但效益獎金沒有，而且連基本工資都要賠進去，所以大家像無頭蒼蠅一樣，在展會上「亂竄」。

蘇南一家出口歐美市場的羽絨家紡企業的商女士說，盡管老闆開會未通報經營狀況，自己的基本工資也沒有變化，但明顯感到公司業務減少三分之一，年終獎金成為一張「空頭支票」，分文未發。

寧波北侖大港工業城一位大學畢業生透露，躲過裁員風波後個人月工資被削減20％，獎金更不敢奢望。當問到這部分工資什麼時候補發時？她回答說：「遙不可期。」

一些大企業趁機儲備人才

「市場行情不好，企業就直接裁員或變相逼迫青年員工自動離職。」在亞洲最大紡織品集散地工作的瞿小姐說，她們公司從事網上交易，現在老闆把網路伺服器都關閉了，二三十名大學畢業不久的年輕人失去了最根本的工作平台，還待在辦公室干什麼？！

據浙江工業大學法律專業畢業生嘉易介紹，一些2008年剛畢業的大學生進企業還沒過適應期，就被打入裁員行列。比較之下，他們的工作經驗與對企業貢獻率都不及老白領，在這場風暴中自然而然被刷下。

嘉易一個相好的同事月薪1200元，與一名搭檔做公司的審計核價工作。前段時間，企業為節省人員成本，「兩崗合一」，那名同事留下來加班加點地幹活兒，他的好友卻無奈地捲起鋪蓋走人。初入職場便遭遇企業炒「魷魚」，這名「白領」變成了「灰領」，情緒較為低落。

清華大學經管學院博士後張洪石在接受中國青年報記者采訪時表示，這場風暴中首當其沖的是在出口企業工作一兩年的大學生白領群體。他們經濟基礎薄，工作經驗少，人脈資源缺，在企業人才梯隊中處於塔基層面，在職場競爭中處於劣勢地位。

但在許多大企業大幅裁員、縮小招聘規模的背景下，一些精明企業「危」中見「機」，逆市擴招，借機招才納賢、開拓疆土，在廣東省內各大人才市場、招聘會、招聘網站大張旗鼓地招兵買馬。這與廣東省教育廳副廳長李小魯「選拔優秀高校畢業生，提前做好人才儲備」的呼籲不謀而合。

新華保險公開承諾：2008年11月至12月加入公司的新人,給予「雙薪待遇」。該公司天河營業部人事部經理譚森木說，金融風暴讓人們願意把錢投在風險更小的保險上，他們是看準這樣的前景，不惜重金吸儲「新鮮血液」。

據透露，廣東省就業指導中心前不久派出調研小組前往東莞、深圳、惠州、肇慶等地和用人單位座談，發現面對金融風暴企業有兩種截然不同的反應。建築、房地產行業以及外貿等行業用人需求明顯減少，但一些大企業「不降反升」，趁機儲備人才，增加招聘人數。

企業過「緊日子」，降薪不裁員

年前，一封列舉了22家跨國企業、40家國內大中型企業、116家國內中小型企業的「大裁員第一波」企業名單在上海、北京、廣州等地的公司白領中傳播。

記者注意到，除了國航外，海航、東航和南航都在即將裁員的國內大中型企業名單之列。南航有關負責人立刻回應，除企業中層管理人員降薪外，並沒有裁員計劃。而海航、東航也對外宣布不裁員。

南航宣布，公司正在通過積極的增收節支計劃，預計壓縮運營成本13億元人民幣。南航同時要求全體員工樹立過「緊日子」觀念，決定從2008年下半年開始，三級副以上實職管理人員（也就是中層管理人員）每月減薪10％。目前，南航現有飛機數量需要配備1．2萬多人，可見航空公司不僅不會裁員，未來還會繼續大量增加飛行員和空乘數量。

2008年，隨著全球經濟增速放緩，國內銀根緊縮等效應導致旅遊市場萎縮，加上雪災、地震，特別是油價攀升等因素，中國民航市場出現近20多年來少有的負增長。「高油價」對航空公司經營造成巨大壓力，以南航為例，南航國內機隊規模最大，用油量最大，預計2008年運營成本將多支出18.6億元。

為了「活下去」，各航空公司正在積極自救。南航內部人士透露，南航已與肯亞航空簽署協議，今後「肯航」廣州經迪拜至內羅畢的航班機票將由南航負責銷售，雙方將在機票收入上實行「利潤共享」。「這將給南航帶來可觀的收入。」該人士說。

此外，面對嚴峻的經營形勢，南航2008年壓縮基建技改投資8個億，成本費用5個億。

「如果華康再復廠，我肯定第一時間回去工作」

近期，工廠倒閉，老闆拖欠工資逃之夭夭的新聞屢見報端，中山市華康制衣廠的舉動迅速成為社會熱議的焦點。

據知情人士介紹，由於不清楚該發放給員工多少工資，羅崇良在2008年10月主動到大涌鎮政府通報工廠的經營情況，請鎮政府對其發放工人的工資情況進行監督。該鎮調解委員會和綜治中心馬上組織了司法、勞動等相關部門負責人跟羅崇良進行協商。

「給工人結算好工資應該是方老闆的意思，華康很少拖欠工人的工資。當時我們給每個工人發了賬單，上面寫明工廠暫停營業的原因，以及每個工人可以拿到的工資及補償金。做滿一年的工人可以獲得一個月的補償金。此外，老闆按平均工資還給每個工人額外發了11月份的工資。我做滿23年，就補了23個月的工資。」李廠長說。

據介紹，在工人們都對自己將拿到的工資沒意見的前提下，2008年11月2日，華康制衣廠所有工人的工資和補償款項按照《勞動合同法》規定發放完畢，所有補償款總計近200萬元。

談及華康，老員工仍顯得戀戀不舍：「華康的老闆很厚道。在廠里做了這么久，他很少拖欠我們的工資，逢年過節還發放些禮品和錢，這讓我們感到很溫馨。其他廠肯定沒這么好待遇。如果華康再復廠，我肯定第一時間回去工作。」

由於華康並沒有存工人的聯系方式，但許多工人都在大涌工作了多年，每年過完年一般都會再回華康工作。羅崇良此前在接受媒體采訪時表示，如果華康復產，他會優先考慮招收原來的老員工。「我最欣慰的是，這件事情處理完後到現在，沒有一個工人來投訴我們」。

「只要信心在，就一定可以渡過眼下的難關」

雖然最初的理想是當一名軍人，但是，大學畢業後，範文傑還是按照父母的安排去了澳大利亞，在那裡生活5年之後，由於父母年事已高，2006年，範文傑回到了故鄉廣東省揭陽市，接管了父母已經經營了20年的家族企業。

現在，他的工廠有200多名員工，主要是生產出口美國的花園旗等禮品。

範文傑說，為了維持正常的運轉，他現在不得不把前幾年賺到手的錢又拿出來，好在用的都是自家的錢，沒有銀行的貸款，否則壓力會更大。

金融風暴加重了他的壓力，他向記者解釋道，一方面，境外客戶的訂單明顯減少，而且回款的速度也慢了很多，以前一個月回款的，現在兩個月都難說；采購原料所需的現金支出也明顯增加，至少要30％的預付款。但他表示：「只要信心在，就一定可以渡過眼下的難關。」

浙江某化工集團陳董事長近日展開了一次東瀛之旅。他說，與以往的商務行程不同，此行重在考察日本企業「過冬」的經驗。

日本從上個世紀90年代初起，連續10多年低增長，日本企業如何度過這個漫長的「冬天」？

在企業員工座談會上，面對大家熱切的眼神，陳董事長唱起了一首北海道民歌《北國之春》。

他說，這不是當代青年誤認為的一首情歌，原作者的創作之意是歌頌創業者和奮斗者。面對全球金融危機，我們的企業要像日本企業那樣經九死一生還能好好地活著，這才叫成功。

「《北國之春》是日本人民奮斗的一個縮寫。企業的春天是奮斗與拼搏出來的。」研究生畢業、在這家企業工作了六七年的黃主管說。

去年大學畢業的陳世琴說，老總為讓大家安心工作，從不提金融危機對企業的影響，所有的壓力自己一個人扛。與此同時，她供職的企業加強了對成本與效益的核算，生產工藝的控制和管理，以提高各項經濟技術指標，以及產品質量和附加值。

浙江正凱集團董事長沈志剛在北京參加國家部委舉辦的進出口企業形勢分析會、「中小企業如何過冬」研討會後，給在企業工作的大學生開了一個新春茶話會。白領們說出了他們的困惑與期待。

公司總經理寄語在企業工作的大學生，危機帶來的困難是暫時的，只要大家堅定信心，與企業「抱團取暖」，就能戰勝「隆冬」。「企業不光要做你們依靠的堅實肩膀，而且根據發展需求今年再招收適量的應屆大學生」。

2馮忠義：十八年照顧孤寡老人
2008年12月初，馮忠義到周老太太家去送餃子，發現周老太太躺在床上，還發著39度的高燒。馮忠義趕緊跑回家，喊來妻子先去陪著照顧老人，自己騎上摩托車就往團部駛去。這時天已經有點黑了，12月的冬天寒風刺骨，盡管馮忠義穿著棉大衣，戴著棉帽子，可根本不管用，一會整個人就被凍木了。到團部買了葯後，馮忠義沒有暖和一下，就趕緊掉頭趕回連隊。來回近四十公里的路程，加上零下十幾度的嚴寒，馮忠義可以說是咬著牙挺過來的，回到家他已經凍得話都說不出來了。看到周老太太吃過葯，病情也逐漸穩定下來後，馮忠義才感到雙手雙腳又疼又癢。周老太太摸著他凍傷的手難過地說：「都是我不好，讓你遭這么大的罪。」馮忠義安慰老人說：「沒事的，我只是表皮凍傷了一點，莊稼人皮實，回去我拿茄子根泡泡熱水腳就好了。」

2008年，馮忠義被該團評委「道德模範」先進分子，受到大家的尊敬。面對榮譽，馮忠義只是平淡地說：「誰能沒個父母，誰又沒個老的時候。真的，這些都是我們該做的。」

3關於地震
剛剛進入10月後，全國各省的救災救助工作會議相繼召開，一波接一波的捐衣捐被熱潮再度掀起。救援遠未結束，那些經歷震驚、彷徨與凄涼，如今在希望中前行的人們始終令人牽掛。

11月中下旬，中央財政提前下達了四川、甘肅、陝西三省2009年災後恢復重建基金預算200億元。11月27日，國務院汶川地震災後恢復重建工作協調小組成立，並召開第一次全體會議，要求把切實做好災區民眾安全過冬作為重中之重的工作來抓，確保災區民眾平安度過災後第一個冬季。如今的四川地震災區，到處是兄弟聯手、親人並肩，你追我趕重建家園的場面。隨著抗震救災逐步進入災後重建的新階段，全國18個省市正對口支援四川震後恢復重建，全國一盤棋的方略再一次推進。

站在2008年的尾梢，我們不禁感慨，這一年我們一次又一次經歷磨難，卻一次又一次浴火重生，到底是什麼讓中國人就這樣挺了過來？

這讓人想起大地震後互聯網上流傳的一段話：「一個總理能在兩小時內飛赴災區的國家，一個能夠出動數十萬救援人員的國家，一個企業和私人捐款達數十億元的國家，一個因爭相獻血、爭相貢獻資源救人而造成交通堵塞的國家，永遠不會被打垮。」

D. 浙江正凱集團有限公司怎麼樣

簡介：浙江正凱集團有限公司於1997年10月31日在杭州市蕭山區工商行政管理局登記成立。法定代內表人沈志剛容，公司經營范圍包括一般經營項目：實業投資；生產：化纖布，窗簾布等。
法定代表人：沈志剛
成立時間：1997-10-31
注冊資本：15000萬人民幣
工商注冊號：330181000160535
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：蕭山區寧圍街道市心北路857號179-2室

E. 我怎麼在杭州找到紡織工的工作

全國復紡織業基本上都在萎制縮，杭州市場也不是很好
你可以到中國紡織招聘網上看看，上面有很多紡織企業在招聘，蘇杭的招聘也很多
http://www.cntexjob.com/index.asp

F. 鎮江正凱集團到底在什麼鬼地方，查了在什麼京口高新技術開發區，鬼知道這b開發區在哪裡，次奧！

江蘇省鎮江京口區金陽大道

G. 從正凱集團到鄭家畈東怎麼坐公交車，最快需要多久

公交線路自：748路 → 315路 → 362路，全程約51.5公里

1、從正凱集團步行約10米,到達正凱集團站

2、乘坐748路,經過33站, 到達蕭紹路公交站

3、步行約40米,到達蕭紹路公交站

4、乘坐315路,經過10站, 到達西興叉口站

5、步行約110米,到達地鐵西興站

6、乘坐362路,經過14站, 到達鄭家畈東站