❶ 一家公司停止招聘了，會發我們會盡快安排人聯系你詳細溝通嗎
有的會發，但都是客氣話，不要一棵樹上弔死。
❷ 年底公司停止招聘，但是人才網卻更新招聘信息。
這個很正常啊~~人家在人才網上發布招聘信息人才網當然會更新了~~
❸ 一般公司幾月份停止招聘12月份和1月份放出的招聘信息，是真的在招人嗎
這個時候
都快到年底了
要招都是招臨時工
長期工是不會在那個時候招的
❹ 我找工作，為什麼公司看了我的簡歷和作品之後，約我面試，然後就停止招聘這個崗位了
你找工作，為什麼公司看了你的簡歷和作品之後，約你面試，然後就停止招聘這個崗位了。說明公司對你非常滿意，打算這個崗位就聘用你，不再聘用其他人。
❺ 為什麼我們公司不停地招聘
幾個目的：
1.使用來廉價勞動力。自試用期都是只發比較低的工資。一般有三個月時間才轉正。所以，在三個月以內，企業實際上使用了廉價勞動力。並且，一般企業試用期是不會給員工買養老保險的，所以這樣做，企業能節省費用。
2.花錢做廣告。外面的人看企業天天招人，還不知道企業是多大規模！
3.給在職員工壓力。你如果不好好做，馬上有人能接你的班。
4.免費利用新人的資源。特別是需要人脈資源和技術開發的公司，往往利用新來的人會好好表現自己的特點，在短期內挖掘新人的潛力，利用完以後再一腳踢開。
5.偶爾，還是有更多的機會發現人才。
。。。。
不過，這樣的老闆，機關算盡，就是忘記了一條，企業沒有核心凝聚力，得不到長久發展。所以，這樣的企業是做不大的！
❻ 公司說招到人才可以走,現在公司連招聘網站都停掉了,我還有希望嗎
根據你這樣的情況，感覺希望不大了，你還是早做打算吧，不知道你交沒交什麼費用，要是沒交，那最好了，想辦法去其他公司試試吧，要是交了錢，做好證據保存，到時候真跑路了可以報警什麼的。
❼ 我找工作，為什麼公司看了我的簡歷和作品，跟我約了時間面試，就停止招聘這個崗位了
很可能是這個崗位已經有了足夠的人選了，所以就停止招聘了，這個很正常啊，很多企業都是這樣的，如果要的人不多，主要有兩三個預備人選就夠了。
❽ 招聘通過了 入職通知也給了 突然告知公司架構調整 招聘暫停不入職新員工
公司抄可能有所變動，
你是襲否交過一定的費用，
如果沒有交過費用就不用管他，
可以再找一份工作，
如果你交過費用，
那有可能就是上當了，
現在有一些非法招聘，
打著招聘的名義騙取員工的錢財，
一定要小心謹慎，
祝你好運！
希望我的回答可以幫助到你。