博同公司招聘

1. 博導同一屆能同時招收博士生和碩士生嗎就是比如說博導招了一個博士之後，還能不能同時再招一個碩士啊

可以，大部分學校的博導都是同時帶碩博的。供你參考，希望對你有幫助。

2. 中國移動公司招聘有什麼要求

你可在網路搜索「中國移動官方網站」，進入官網後下拉到網頁最下方，有一內排小字：容
「新聞中心 | 誠聘英才 | 企業合作 | 站點導航 | 中移信息技術公司 | 中國移動設計院 | 中國移動香港公司 | 政企客戶分公司 |
數字家庭合作聯盟 | 網站地圖 | 友情鏈接」
點擊第二個「誠聘英才」，可進入中國移動官方招聘網站，注冊後搜索您想要應聘的職位及相關信息。

3. 為什麼企業不停招人,是騙局么

大家好，本人是一名人大新聞系畢業生，最近陪一個朋友找工作，遇到了騙子公司，揭露出來供大家參考，以下都有事實依據，希望大家引以為戒，千萬不要上當受騙~~
我和朋友昨天無意在網上（請注意很多網站上都有這些招聘信息，如趕集等）看到了這樣的招聘信息，

本公司因業務擴大現誠聘以下人員；秘書2名：待遇面議，身高1.65以上。文員5名；1600---2400/月加獎金。話務員3名；1400---2200/月加獎金。接待員5名；1600---2200/月加獎金。。保安10名；1200--1800/月加獎金以上人員均包吃住持本人有效證件個人簡歷到公司面試。

大型物流公司招聘
電腦操作：2000－3000元/月+獎金

本公司以物流、運輸、配送為主的商貿公司,業務拓展，現誠聘以下人員；
經理助理、文秘各2名 2000-3000元/月

。。。。。。等等信息，大家從趕集網上一搜索就一大堆，注意下面說的是關鍵問題~~

剛步入社會卻又遇到經濟危機的大學畢業生看到這樣的信息，總是會為這樣的待遇蒙蔽了理智，高薪又不要求任何經驗和學歷，還有保險，待遇，年底雙薪。。。等等好的待遇，我們覺得這事實在太便宜了，就想查清事實。

我們先打電話過去問的，一個聽聲音很年輕的女生問我們有沒有經驗，什麼學歷，年齡，籍貫，我們也是機械回答了就讓我們直接過去面試，面試地點是在夏家胡同旅遊大廈三樓，不過是從側門一個網吧的入口進去。這座大廈看上去比較破舊，好像一個廢墟，走進去以後很多人在樓道里徘徊，外地人居多，天天都是很多來面試的，每個房間也沒有標示，就一張紙貼在門口，上面寫著房間號，裡面貼著人事部三個字就是公司了，這個樓層有很多這樣的公司，招的人以外地年輕女孩居多，男孩也有，反正看上去非常不正規，我們左右看了一下，似乎一個房間也就10來平方米就是一個公司，每個公司裡面就兩三個人，也就是公司經理了，但是等待面試的把樓道都站滿了~~
我們走進了這家公司，裡面沒有任何公司簡介展板，就兩張桌子，一個沙發，三個穿的特別不整齊的人，甚至連一張公司營業執照的復印件都沒有，感覺特別的假~所謂的人事部經理，其實就是一個小姑娘，看上去也就20歲，給我們面試，大概就說了公司的待遇，2000—3000什麼的，三險啊，反正說的特吸引人，當我問到這公司叫什麼名字，為什麼連個執照都沒有，她說，咱們有合同，叫什麼公司都無所謂，是幾個小的物流公司聯合經營的，營業執照也沒給我看，說是在貨場~~（第一個疑點）
然後她說讓我們每個人交60元的費用，什麼培訓費，餐卡什麼的，說當時就要交，交了就簽合同，我們不明白為什麼要交這些費用，她說是公司規定要崗前培訓一周，必須要交的。其實60也不多，就是沒有一個合理的理由。（第二個疑點）
然後說覺得我們特別合適，馬上就能簽合同，我們就填了一張入職申請表，我就問，能看下勞務合同么？然後一個男的經理把合同遞給我，我一看，傻了~~~合同只是簡單的一張紙，沒有任何的公章以及公司名稱標記，然後甲方還是一個勞務公司，根本就不是跟這個物流公司簽的合同~~（第三個疑點）
我們在那跟那個經理聊了很久，就想把這件事搞明白，對方也沒說太多實質的問題，總是指東說西，岔開話題，我們就只好以沒帶錢為理由，說明天給他送錢，就離開了。

回家以後我們越想越覺得是個騙局，出於對新聞的職業敏感，決定把這件事搞清楚，隨後我們又打了幾個這樣的招聘電話，然後都去踩點了，基本上這種以物流公司為借口，以高薪低學歷吸引人的物流公司都在夏家胡同，方庄，木樨園等地，尤其是夏家胡同旅遊大廈，我們去的那幾家都是騙子公司，如果您要還不相信，請往下看，我們以交錢名義，又去了一次那家公司~真是收獲匪淺。

2008年12月9號，中午一點多，我約朋友在夏家胡同見面，表面去送錢，其實是想查明白這事兒。朋友沒到，我先去這家物流公司等他。裡面烏煙瘴氣的，面試主管正跟一個來應聘的談著工資，合同什麼的。這時候，從外面進來一個拿著行李的男孩，說是已經培訓一個月來這領上月工資來了（此物流公司承諾培訓期間是帶薪的）。那個人事經理就說工資還沒到，讓他在門口等，隨後經理就把這個男孩叫出去了，其實也就是不讓他當著那麼多面試的揭露一些問題罷了。等經理回來以後，我發現那個男孩沒回來，我就以接朋友為借口，出去找到了這個男孩，問了一些問題，恰恰是這些問題暴露出了真相。

我：您是已經培訓了的，過來領工資的是吧，您幾號過來的？應聘的是什麼職位？
他：我是11月3號過來的，應聘的是電腦操作。正好這不是一個月了么，我過來問一下工資。公司合同上寫每個月的1—5號發工資，這都9號了工資還沒給我呢~
我：您這去哪培訓了？帶那麼多行李，培訓什麼內容啊？（因為我們面試的也是電腦操作）工資是給您說的2000么？
他：我是去國貿橋附近的一個保安公司培訓的，根本連電腦都沒見著，就成天跟保安在一起，保安干什麼我干什麼。就是看大門值班的，而且明明說的是培訓7天，結果我當了一個月保安，工資到現在也沒給，而且剛剛那個經理還跟我說讓我去保安公司領工資，而且工資就900，還得壓一個月才發。
我：公司不是說電腦操作員么？怎麼會去當保安？合同上寫的工資是2000啊，怎麼又900了？而且不是當月工資下月5號發？怎麼又壓一個月的工資啊？
他：我也不知道。他們就說保安公司缺人手，讓我先干著保安，一個月後再說。我在保安公司乾的這一月，由保安公司提供工資，這個物流公司不管~~
我：您去這個公司的貨場了么？見到證件執照之類的么？讓您交什麼費用了么？
他：我就幹了一個月保安，什麼都沒見到，讓我交了140的飯費，（跟一開始說的公司免費提供食宿等等完全不一樣）而且是讓我去順義上班。（公司明明在夏家胡同，為什麼要去順義）
我：就您一個去培訓么？這家公司不是在招很多人么？
他：所有去培訓的男孩都去做了保安，而且男女不在一個地方，至於女孩去哪培訓，都干什麼我就不知道了~（這家物流公司每天要接待不下50人來面試的，幾乎全部錄用，什麼樣的物流公司能要那麼多人呢？而且來者不拒，幾乎全是年輕女孩，想想都後怕，把這些女孩子們都弄去哪裡了？干著什麼？）

在我跟這個男生聊天的時候，這時樓下上來一個穿西裝的男人，往我這多看了兩眼，我也沒太注意，朋友來電話讓我去接他，我就下樓把這個情況先跟他簡單聊了一下，我們就上樓去。
回到三樓那家公司，才發現原來那個穿西裝的男人就是這個公司的某個頭頭，就跟面試經理說了幾句悄悄話就離開了，那個頭頭特別謹慎的盯著我們看，似乎特別怕我們了解太多的真相。隨後，面試經理把我們叫進屋裡，說剛才那個公司「領導」說了，決定不錄用我們了，我就問為什麼，那個面試經理說他也不知道，就說領導決定的事情。可能是那個「領導」聽到了我跟那個男孩的談話，覺得我知道的太多了，怕我會揭露出這個公司的騙局，於是我們只能離開，但是，這時發生了一個小插曲。
樓道里有人在打架，不知道是誰報了警，來了四個警察。樓道裡面這些物流公司看見警察來了，把所有的應聘人員都趕到了樓道里，從外面把防盜門鎖上，製造一個沒人在的假象。這讓我感覺更加的不對，如果這些公司從事的是正當行業，正當的招聘手續，為什麼警察一來都要溜之大吉呢？為什麼都要躲警察呢？我們就在樓道口等著，看看警察走了又會是怎樣？
果真不出所料，警察剛剛下樓，這些公司就把門都打開，把所有面試人員都請了進去，我就跟著進去問，剛剛這些警察來了為什麼要鎖門清場呢？那個面試經理說，怎麼有警察么？我怎麼沒看到？明明是警察走了以後 ，他從外面用鑰匙開的門，怎麼才一會就不記得了呢？我們還想問些什麼，但是這個經理就避而不談，下逐客令了。

以上就是我們這兩天的經歷，另外還有一些讓交什麼300元—600元不等的服裝費，培訓費等等，都是這類性質的騙子公司~

這兩天的經歷暴露了太多了問題，希望大家找工作的時候一定要謹慎，別因為看到高薪就頭腦發熱，給了騙子可乘之機，尤其是這些打著物流公司的旗號招兵買馬的騙子集團，年輕女孩們尤其謹慎。千萬不要被騙了，我們已經報警了，向有關部門反映了這件事情，相信不久就能給大家一個交待~~外地人來北京生活本來就不容易，千萬不要被騙了！！

大家可以從網路知道上搜「北京物流招聘」，上面還有很多被爆料的騙子公司供大家引以為戒，一定記住了，千萬不要被騙~~

4. 中國移動公司招聘有什麼要求 中國移動招聘需要什麼

中國移動公司招聘的要求及需要：

1、遵守國家法律法規，具有良好的思想品質和道德素質；

2、認同中國移動的核心價值觀；

3、本人檔案中無不良記錄；

4、具有大學本科及以上文化程度；

5、具備兩年（含）以上系統內工作經驗；

6、近兩年年度績效考核結果均為C及以上（即對應五檔中的第三檔及以上，如部分單位績效等級實行四檔的，則對應四檔中的第三檔及以上）。

(4)博同公司招聘擴展閱讀：

中國移動招聘具體崗位要求如下：

1、產品專家：

【教育】：市場營銷、電子商務、廣告、計算機、統計等相關專業，大學本科及以上學歷；

【知識】：具有敏銳的市場嗅覺，掌握豐富的市場分析、產品資費、內容運營、策劃宣傳等知識，具備較為豐富的運營開發與渠道落地經驗，善於協調各項資源並把握項目全流程進度；

【技能】：具有較強的溝通能力、學習能力、分析能力和組織協調能力；熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟體；

【經驗】：具有6年及以上系統內工作經驗，且個人職等為省公司9崗及以上或集團公司、專業公司相當職級；近三年年度績效考核結果均為C及以上，且至少有一年為B。

2、產品營銷傳播高級項目經理：

【教育】：新聞類、傳播類等相關專業，大學本科及以上學歷；

【知識】：具備一定的線上、線下產品宣傳、推廣專業技能；具有一定的項目管理經驗者；

【技能】：有豐富的互聯網運營推廣能力，優秀的廣告創意能力；具有較強的文字組織能力；具有較強的方案策劃和寫作能力，具備良好的邏輯思維能力、細節關注能力和溝通協調能力；

【經驗】：具有4年及以上系統內工作經驗，且個人職等為省公司8崗及以上或集團公司、專業公司相當職級；近三年年度績效考核結果均為C及以上，且至少有一年B。

3、營銷傳播助理

【教育】：市場營銷，中文、廣告學、新聞傳播等相關專業，大學本科及以上學歷；

【知識】：具備較好的常規營銷知識、活動策劃能力、文案書寫能力，掌握並使用word、excel、powerpoint等辦公軟體；

【技能】：良好的協調溝通能力、分析能力和學習能力；

【經驗】：具有2年及以上系統內工作經驗，近兩年年度績效考核結果均為C及以上。

5. 58同城北京博文軒文化發展有限公司招聘是真的嗎

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6. 上智聯招聘找塑膠抽粒師博的工作

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7. 上海同博檢測技術有限公司招聘信息,上海同博檢測技術有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

上海同博檢測技術有限公司成立於Fri Nov 05 00:00:00 CST 2010,注冊資本10.00萬人民幣元,法定代表人是陸亮,公司地址是上海市金山區楓涇鎮環東一路65弄3號1347室,統一社會信用代碼與稅號是null,行業是質檢技術服務,登記機關是上海市工商行政管理局金山分局,經營業務范圍是從事工業設備、儀器儀表、電子產品質量檢測技術、計算機網路科技、計算機領域內的技術開發、技術咨詢、技術服務，環保工程，計算機網路工程，通訊器材，機電設備銷售。 【企業經營涉及行政許可的，憑許可證件經營】,上海同博檢測技術有限公司工商注冊號是310116002290064

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

• 高管人員：

8. 軟通動力或者博彥科技的招聘專員 好做嗎

博彥科技我不太清楚，但是軟通我知道的，因為我現在就在軟通工作，可以回給你介紹一下情況。以下答介紹的是軟體測試崗位的待遇：工作時間一般來說是9點-18點（加班除外），中午休息90分鍾，試用期6個月，工資待遇同比其他公司偏低。工作餐自費，住宿自費，車費自理，一周基本上是雙休(加班除外)。一周須加班3到4次，一次須在2個小時左右，有時周六也需要加班，沒有加班工資，但可以調休。調休須提前在公司網站上填寫請假單，待批准後生效。上班遲到不扣錢，須加班補工時。一般大的節假日有禮品發放，元旦春節會有聚餐。員工生日沒有蛋糕，可能會發飯盒之類的日用品。沒有年終獎，有的項目有外場補助，25元一天，工作幾天發幾天補助。上下班進出公司很嚴格，保安會翻查你所攜帶的包，沒有證件不會讓你進出公司。所以你要是進去工作的話，工作牌一定要保管好！

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上海同博檢測技術有限公司成立於2010-11-05,注冊資本10.00萬人民幣元,法定代表人是陸亮,公司地址是上海市金山區楓涇鎮環東一路65弄3號1347室,統一社會信用代碼與稅號是null,行業是質檢技術服務,登記機關是上海市工商行政管理局金山分局,經營業務范圍是從事工業設備、儀器儀表、電子產品質量檢測技術、計算機網路科技、計算機領域內的技術開發、技術咨詢、技術服務，環保工程，計算機網路工程，通訊器材，機電設備銷售。 【企業經營涉及行政許可的，憑許可證件經營】,上海同博檢測技術有限公司工商注冊號是310116002290064

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