崑山毅昌科技招聘

Ⅰ 崑山毅昌科技

在崑山市前進東路168號，建議崗位最好和無錫那邊溝通了解一下，公司發展潛力很大

Ⅱ 崑山江蘇毅昌科技有限公司怎麼樣

上市公司，工廠提供很多的就業機會，部門有行政、研發、品質、工程、製造、物管、等等，公司招賢納士，對人才的需求是所有集團公司的常態需求。對於員工每個月能按時發放工資。是靠能力吃飯的公司。

Ⅲ 崑山毅昌科技待遇怎麼樣

上市公司，工資中上，但穩定，辦公室職員管理很人性化的，不像小公司那麼刻薄！專

江蘇毅昌科技有限公司成立屬於2009年，注冊資金1億元人民幣，位於風景優美的崑山經濟技術開發區光電產業園內。

是一家以工業設計為龍頭，集產品結構設計、大型精密模具開發、精密注塑成型、液晶背光模組鈑金件製造以及新材料應用研究為一體的高科技民營企業，具備年產300萬套電視機結構件、液晶背光模組精密鈑金件200萬套的生產能力。

公司自成立就堅持走自主創新的道路，視技術創新為公司生存和發展的根本。公司從資金保障、研發投入和人才保障等多個方面入手，保證企業科研工作的開展。

目前，公司的DMS模式將涉及電視機外觀結構件設計製造的整條產業鏈進行優化，為客戶提供專業設計（Design）和外觀結構件製造（Manufacture）「一站式」服務（Services）。公司「以工業設計為先導，以工業產品為載體」，在協助客戶提升競爭力的同時，實現自身設計和服務的價值，達到公司與客戶的雙贏。

Ⅳ 崑山毅昌科技待遇怎麼樣裡面夏天有空調嗎

上市公司，工資中上，但穩定，辦公室職員管理很人性化的，不像小公司那麼刻版薄！

江蘇毅權昌科技有限公司成立於2009年，注冊資金1億元人民幣，位於風景優美的崑山經濟技術開發區光電產業園內。

是一家以工業設計為龍頭，集產品結構設計、大型精密模具開發、精密注塑成型、液晶背光模組鈑金件製造以及新材料應用研究為一體的高科技民營企業，具備年產300萬套電視機結構件、液晶背光模組精密鈑金件200萬套的生產能力。

公司自成立就堅持走自主創新的道路，視技術創新為公司生存和發展的根本。公司從資金保障、研發投入和人才保障等多個方面入手，保證企業科研工作的開展。

目前，公司的DMS模式將涉及電視機外觀結構件設計製造的整條產業鏈進行優化，為客戶提供專業設計（Design）和外觀結構件製造（Manufacture）「一站式」服務（Services）。公司「以工業設計為先導，以工業產品為載體」，在協助客戶提升競爭力的同時，實現自身設計和服務的價值，達到公司與客戶的雙贏。

Ⅳ 崑山毅昌科技有限公司人事部電話

人事部的電話一般大家都不會知道的，不過你要是需要的話，那就直接找到他們的總機打過去，然後直接說幫你轉到人事部就可以了，要是不給你轉就說剛剛人事約你面試了，你想改下面試時間。

Ⅵ 江蘇 （崑山）毅昌科技公司怎麼樣我剛剛收到面試通知，應聘職位是實驗室工程師

也通知我明天去面試不知如何

Ⅶ 崑山毅昌科技本月工資怎麼沒發

工資按月發放，拖欠工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和回社會保障局的答電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償

Ⅷ 崑山毅昌科技怎麼樣

別聽一樓的那是廠里的領導回答的，那個廠就是個垃圾中的戰斗機，工資低的要命，什麼福利都沒有，幹活累沒年終獎不管吃

Ⅸ 崑山毅昌科技有限公司人事部電話

你好
可以去公司網站查詢，
或者撥打114客服電話問問都是可以的。