Ⅰ 公司專門做線上招聘工作是什麼意思
我個人理解就是幫助公司在網路里發布招聘信息,網路有一些平台是可以免費或付費的發布招聘信息的。專門做線上招聘就是網路招聘。也有可能利用網路互通的方式,跟進招聘一系列事情,包括發布公司信息,招聘需求,收到人員的簡歷,再發出面試通知,安排人員到線下也就是現實生活里進行面試,最新確定人員。
Ⅱ 公司招人量大,用什麼公司線上招聘軟體方便
都差抄不多,之前在小公司的時候做hr面試都還好。但是換了家大企業後一到春招每天大量的簡歷要看,要邀約的人也是特別的多。有時候忙的還會搞錯時間安排。現在現在用的多面在線面試,輕鬆了不少,面試的時候還能用AI魔鏡-測評匹配對人才簡單篩選一遍,這樣可以省去很多時間。
Ⅲ 誰能告訴我大公司是通過哪些渠道發布招聘信息的
招聘渠道主要是線上和線下。
一:線上渠道有
1,線上就是通過網路招聘,內比如現在的專業招聘網站和容公司官網都可以發布。
2,其次就是一些QQ群也可以發布一些招聘信息。
3,app招聘
二:線下有
1,通過招聘會
2,公司旁邊張貼一些招聘信息。
3,獵頭公司合作
4,校園招聘
(3)線上招聘的公司擴展閱讀
中華英才網,528招聘網,1010job精英招聘,www,hr33,com,中國人才招聘網等等,網上應該會有很多,我只知到這些,希望你滿意。
校園招聘。
大型招聘會。
專場招聘會。
網路招聘。
視招聘崗位而定,招聘流程也有所不同。以招聘會為例,一般流程為:1,發布招聘信息。2,篩選應聘簡歷。3,筆試。4,初面。5,二面。6,可能還有三面。
筆面試內容各單位各崗位各有不同,一般分為綜合素質及專業知識這兩部分。
Ⅳ 哪些企業招收線上客服
客服這種工作還是很好找的
你可以在網上試著找一下
比如說智聯招聘,趕集網,Boss直聘
希望可以幫到你,望採納
Ⅳ 公司線上招聘軟體用多面怎麼樣
挺不錯的一款線來上面試源軟體,區別於傳統的線下面試。每年公司都要花費巨大的人力成本和時間成本對面試者進行各種評估。自從有了多面之後,簡化了不少面試的麻煩。比如面試者邀約,面試者初步評估等等。最重要的是多面可以通過應聘者的面部表情,語速等及時輔助HR對應聘人員進行評估,讓HR更加精準快速的選拔出需要的人才。
Ⅵ 評估許多知名公司應用越來越廣泛的線上招聘,了解這些公司是如何吸引有才能的勞動力的
一般描述工作環境,薪資待遇,培訓晉升這三部分,還有就是關於員工家屬、婚戀機會等福利…這些都是吸引眼球的東西。
Ⅶ 有沒有好用的公司線上招聘軟體啊
可以用多面!!
面試效率也提高了不少,平時繁瑣的邀約流程拿到多面版上,一鍵導入簡歷,權一地盧發送邀約即可。先設置好流程式的面試題目,讓AI面試對應聘人員進行初步篩選,這樣就不需要把太多時間用在初面上面,平時要花幾天時間面試的成果,用多面線上面試一天就能完成。
Ⅷ 公司線上招聘軟體一般用什麼呀
我們是用的多面!能省去很多面試的繁瑣流程,它可以成批的上傳簡歷後一鍵邀約。還可專以借用AI智 能面試來屬做一些重復流程化的工作,比如比較固定的初面,最後再對這些合格的應聘者進行二次面試,這樣提高了hr不少的面試效率。
Ⅸ 有的公司招聘運營 通過線上線下招聘主播 這種工作怎麼樣
這種工作怎麼說呢
如果你喜歡有興趣
那可以去試試
如果為了賺錢
建議還是找安穩一點的