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宿遷可勝科技最新招聘

發布時間:2021-02-24 23:57:36

A. 宿遷市可勝科技有多少工人

1000多吧

B. 你好!辰雷科技園招聘靠譜嗎我想去面試,可勝科技

你去過了嗎,我前兩天去的,不過這兩天看網上風評超級差,似乎都是黑心中介,但我導航到那邊確實是可勝科技,現在有點不敢去了

C. 宿遷可成科技里待遇,怎麼樣啊,上班輕松嗎

待遇水平:

車間操作工

  1. 工作強度

    每年帶薪年假:專5 天

    每周工作天數:5 天

    每周加班小時數:40 小時

  2. 保險及福利屬

    社會保險(5險):有社會保險(5險)

    是否有公積金:無

    福利補貼:500 元

D. 宿遷可成科技待遇怎麼樣

1、待遇水平:抄車間操作工工作強度每年帶薪年假,5 天每周工作天數,5 天每周加班小時數,40 小時保險及福利社會保險(5險), 有社會保險(5險)是否有公積金, 無福利補貼,500 元可成科技(宿遷)有限公司。

2、基本工資: 1800 元 ,津貼補助: 500 元 ,績效工資: 0 元,年終獎: 2000 元。

E. 蘇州可勝科技要搬走嗎聽說要搬到宿遷他們才來我們學校招聘,這不是坑爹嗎

宿遷可勝現在還有多少人是蘇州過來的,大多都離職走了,現在上白班的可能專還不到100人是蘇州過來的屬,全廠都是宿遷的,要想轉錢來這邊工資滿高的,不過班長什麼的吊起人來要受得鳥,我都打算月底走了。。。。。在這邊太不公平了。。。宿遷的剛進員工140一天...

F. 可勝科技(蘇州)有限公司怎麼樣

簡介:可成科技集團由台灣可成科技有限公司投資建立,投資總額超過6億美金,目前已分別在蘇州及宿遷投資建廠,在蘇州擁有可成、可勝、可利科技3家分公司,員工總數3萬餘人;在宿遷,已有員工2000餘名,2011年將強力擴產,預計一期員工將達6000-8000人。
主要產品:筆記本電腦、手機、MP3、數碼相機等產品的鋁鎂合金外殼
主要客戶: Apple蘋果、Dell戴爾、Motorola摩托羅拉、Nokia諾基亞、IBM、Sony、 IBM、…
製程工藝:模具、檢具、治具、掛具、刀具設計製造、成型壓鑄、沖壓、擠型、注塑、鍛造、CNC精密加工、表面處理﹙皮膜、陽級、研磨﹚、自動塗裝、組裝、品檢等.
2002年可成(蘇州)正式投產;
2006年可勝(蘇州)正式投產;
2007年可利(蘇州)正式投產;
2010年可成(宿遷)正式投產;
本公司為國內鎂合金壓鑄領導廠商,專精筆記型計算機,數字攝影照相機,通訊磁碟驅動器等3C產品的機構件,品質及量產規模均達世界一流水準,客戶群包括國內外大廠如:IBM、Compaq、Del、H.P、Motorola、Sony、Fujitsu、宏碁、英業達、仁寶、廣達、華宇..等產品製程整合完備,技術密度及自動化程度達世界一流水準。同時更擴建台灣新廠、中國蘇州廠。不論量產規模及製程完整性均是亞洲首屈一指。可成對研發的投資亦不遺餘力,十餘年來秉持技術自主的原則,廠內所有的關鍵製程均是自行研發,以期掌握核心技術,建立競爭優勢。近年來更積極擴展研發部門,目標在開發新材料、新製程以確保持續競爭力,對於如此快速的成長,有很多機會及發展空間。
公司擁有世界一流之鋁鎂合金生產技術與獨步全球之垂直整合製程。實行以人為本的人力資源管理模式,重視人才培養和發展,提供有競爭力的薪資福利待遇。
宿遷可成招聘,一切從薪開始,員工一經錄取,全部比照蘇州廠薪資標准核薪,另以全新、廣闊的平台,為您的職業發展提供最給力的支持。
領蘇州高等優厚工資,享宿遷低價優質生活,先來先佔機,宿遷可成誠邀您的加入!!!
法定代表人:郭俊麟
成立日期:2003-12-22
注冊資本:1001萬美元
所屬地區:江蘇省
統一社會信用代碼:913205947564314174
經營狀態:在業
所屬行業:製造業
公司類型:有限責任公司(台港澳法人獨資)
人員規模: 1000人以上
企業地址:蘇州工業園區長陽街111號
經營范圍:鋁、鎂和鋅的新型合金材料及製品,高性能復合材料及製品,不銹鋼材料及製品,金屬沖壓件,移動通信系統手機及相關零組件,攜帶型微型計算機及相關零組件,以及各類模具的研發、生產和加工;銷售本公司產品,並提供相關售後服務;自有房屋租賃。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)

G. 宿遷可成怎麼樣還招人嗎

我報名有半個月了 怎麼還沒等到通知的年 唉.. 好像有分工作啊

H. 江蘇省宿遷市可勝科技有多少員工

可成一萬多人

I. 今天,剛來上班,可勝給分配到了老廠,誰知道泰州可勝科技老廠怎麼樣

泰州算是新廠了,我有朋友在宿遷的可成科技上班,蘇州是老廠,

據他所說,做助內理工程師以上的容基本還行,2800的底薪加加班么4-5K應該是有的,代工廠嘛都那個樣子,但是辦公室職位的會相對其他成品組裝工廠要好些,管理不會太嚴苛細致,壓力也會小不少。

如果是產線的OP那在哪裡都是一樣的,主要看你做什麼了,基本上只要學習速度快,手腳勤快些不會吃虧的。

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