A. 如果你是一家快遞公司的老闆,你要招聘五名快遞員。請寫 一則招聘啟事。
公司招聘快遞員五名，男，十八歲至五十歲，工資五千一一八千，包吃住，升職加薪空間大，只要你努力，公司就給你平台。
留下公司名稱，時間！
B. 某快遞公司招聘快遞員,快遞員的月工資由底薪800元加上快遞送單
這個快遞公司那確實太低了，一般快遞員的工資都在3000元以上。
C. 快遞招聘，都在哪裡有啊，想做快遞員，但是不知道哪裡招聘啊，怎麼辦
查詢當地各大快遞網點，到網點去咨詢，申通 圓通 中通 韻達 順豐比較大點，貨量多，賺錢會多點
D. 快遞員還吃香嗎，我剛在赤峰招聘上找了一個工作
快遞員送件比較辛苦，無論刮風下雨都要送，但是月薪2000左右肯定是可以的
E. 快遞公司招聘圓通
快遞公司一般是網點自行負責招聘，要求能吃苦耐勞，你可以去你附近的各個快遞公司網點看看，或者詢問他們的負責人（問快遞員也行），如果他們需要人，就可以直接應聘了！
F. 赤峰招聘快遞員工作壓力大嗎
快遞員嫌開門太慢罵顧客 快遞公司解釋「壓力大」
東江時報訊 （記者廖桂旭）市民小王（化名）前幾天在淘寶網上購買了一些東西。4日，她接到了快遞員的電話，並吵了起來。「他責問我為何按了門鈴沒人開門，居然還罵我神經病。」小王氣憤地向本報投訴。
「我沒有聽到門鈴響，對方居然就此不依不饒。」小王說，由於3日晚上夜班，所以4日上午10時許還在休息，突然被一個電話吵醒。對方稱是申通快遞公司的快遞員，一接通電話就劈頭蓋臉地責問小王為何按了門鈴也沒有人開門。小王解釋後對方還是不依不饒，進門後還對此事耿耿於懷，見面就罵她 「神經病」。「我很生氣，要求他道歉，不然不收貨。」小王說，沒想到這個快遞員居然更加囂張，扔下了句 「這貨我不送了」就走了。
隨後，小王撥打了申通快遞公司的投訴電話對該投遞員進行投訴，對方「快遞員壓力大」的解釋更是雷倒了小王，「這家公司的服務態度太差了。」直到昨日下午，申通快遞公司一直未提道歉之事。
記者聯繫上了小王投訴的快遞員趙先生，他承認有說過小王「神經病」一事。趙先生說，他當時送包裹到小王家時按了兩三分鍾的門鈴都沒有人開門，於是下樓到門衛室撥打了小王電話想將包裹放在門衛室，不過小王稱她在家並叫他現在送上去，「我上去後按了門鈴還是沒有人開門，打她電話也沒有人接。」就在趙先生准備轉身走人時，小王才開了門，所以當時說話有點沖。
申通公司熱線員在接受記者采訪時表示，按照公司的規定快遞員上門前要先與接收人聯系，確認好時間、地點再上門，罵顧客的事投遞員有錯，該公司會對趙某進行處罰，並盡快將小王的包裹投遞上門，「有需要的話會要求投遞員向她道歉。」
上面的例子說明赤峰招聘快遞員工作壓力大
G. 哪個快遞公司招聘送快遞的
你好，申通
圓通中通匯通
等都招的，具體的您可以上58同城之類的招聘網站看看。
H. 快遞公司有招人的嗎
找快遞公司工作建議你去一些正規的招聘網站上看看（中華英才網、獵聘網、前程無憂），一般招聘內容要求會在招聘信息中體現，先確定工作地點，再搜索相關的快遞員職位。
I. 快遞公司招聘工資3000到5000是這樣的嗎
是的，你可以參考網路資料