❶ 中建四局第五分公司待遇到底怎麼樣看貼吧里好多噴的說第五分公司很黑到底是真是假休假怎麼樣
進了施工單位，期望都變失望，不是正常人的生活 沒假期 沒自由 沒理想 沒追求！過來人告訴你一句， 別來施工單位…………
❷ 我今年簽的中建四局五公司，想問一下在這個單位工作如何，求高人前輩指點！！！
中建系統除了一三八局其他局的待遇其實都很一般····我是10年畢業去的7局，現在工資在4000接近5000,。半個月前剛辭職回來~如果你家條件不差，或者你是獨生子···我不建議去施工單位····辛苦沒什麼，關鍵是進去了項目就進了圍城一樣，跟外部沒什麼聯系，對於剛畢業的大學生來說待遇這些都是其次1··關鍵是要學到東西，增長閱歷·但是搞這個你打交道的都是民工，單位內部的老同志都是軍人出身，文化程度素質都不怎麼高！！！學東西要考自己的，在哪裡都是學····而且還有一個問題，搞這一行單位在全國哪裡中標你就去哪裡，一年四季回家一次，對以後家庭影響很大··現在的女孩不會找一個一年只能回一次家的男人·就是找了你結婚，你以後等著被戴綠帽子吧~ 如果很想做這一行，我建議你進設計單位或者開發商單位~雖然名氣沒所謂的央企足，但是收入其實差不多，因為施工單位沒有假期，除了過年，你一個月比別人多干8天比別人多一兩千塊錢工資而已···你別說合同上寫的每年20天探親假，呵呵，我們單位基本沒人休探親假，因為這種流動性大的單位一旦你休探親假回家了馬上找人頂替你的工作，等你休假回來這個位置還是不是你的都不好說····當然也不至於不要你，國企嘛，養閑人絕對養的起···
❸ 請問中建四局五公司怎麼樣，我是應屆生，去做材料員
中建四局五公司隸屬於世界500強第80強的中國建築，是中國建築在西南地區排名第一回的三級號碼公司答，2013年營業收入排總公司第十，近幾年發展速度更是迅猛，在人才招聘上，中建四局五公司非常重視對人才的引進與培養工作，在2013年更是新招聘應屆畢業生560餘名，不乏有985、211高校畢業的研究生與本科生。
你作為211學校畢業的學生，如果學的是建築行業，來中建四局五公司是你不錯的選擇。但是任何單位，都得一步一步慢慢做起，雖然只是材料員，但是只要踏實肯干，在中建四局五公司這個廣闊的發展平台上，也一定會找到你理想的位置。
待遇方面，211本科應屆畢業生，工資在3500左右，另外有季度績效獎，0.8-1.5的系數乘以月均工資，在項目部工作另外有高溫補貼、防寒補貼以及節假日福利等。
可以參考中建四局的官方網站
❹ 中建四局五公司怎麼樣啊
老弟，現在這些都不好說，主要看你的表現和運氣了，我們畢業早的深有感觸，我們當時也專是你這樣屬想的，問哪個單位好，最後呢，事與願違，再不好的單位也有你足夠的發展空間，我們有簽好單位的，有不好，好的現有繼續乾的，也有受不了離開的，當時看起單位不好的，有的現在發在很好。在同一單位發展相差很大的也有，所以你現考慮這事多餘的。不過我能給說的是中建3、5、8好點
❺ 中建四局第五建築工程有限公司怎麼樣
五公司，垃圾的要命！名字好聽，裡面一駝屎！我就是從那裡出來的，該公專司每年都到各高校去屬騙一班子大學畢業生，基本上工作不到半年全辭職跑了！拿著低微的工資，干著民工的活路。太黑暗了，領導整天沉迷於酒色，求求五公司了，別再害那些單純的畢業生了！！！！
❻ 中建四局五公司怎麼樣
不叫中建五局總公司。是中建五局總部。總部人力資源部招聘，但並不意專味著你以後在總部上班。屬
特別是你路橋方面招聘進去的，肯定是要去下面項目的，極有可能是分配到中建五局旗下的中建路橋公司。
中建五局本身並不是上市公司，而是其母公司——中國建築工程總公司（中建股份）是上市公司，七月份上市的。
總的來說，中建五局在湖南建築施工企業裡面首屈一指，雖然規模並非最大（不如湖南建工集團），但是效益是最好的。
轉正後根據你的項目大小和效益情況還有自身發展咯，少的拿兩千多，多的可以拿個四五千。多兩年當個項目副經理以上的，起碼八萬以上撒。
好好乾吧。建築施工企業不會有太輕松的。
ps，本人是中建五局的。
❼ 中建四局五公司 五險一金
只有醫保、養老保險、失業保險 及公積金
❽ 中建四局五公司工資待遇福利怎麼樣啊，煩請各位大俠（最好時曾在那工作過的）為小弟解惑，多謝啦
中建四局五公司隸屬於世界500強第80強的中國建築，是中國建築在西南地區回排名第一的三級答號碼公司，2013年營業收入排總公司第十，近幾年發展速度更是迅猛，在人才招聘上，中建四局五公司非常重視對人才的引進與培養工作，在2013年更是新招聘應屆畢業生560餘名，不乏有985、211高校畢業的本科生。
你作為211學校畢業的學生，如果學的是建築行業，來中建四局五公司是你不錯的選擇。但是任何單位，都得一步一步慢慢做起，但是只要踏實肯干，在中建四局五公司這個廣闊的發展平台上，也一定會找到你理想的位置。
待遇方面，211本科應屆畢業生，工資在4000左右，另外有季度績效獎，0.8-1.5的系數乘以月均工資，在項目部工作另外有高溫補貼、防寒補貼以及節假日福利等.
❾ 中建四局第五建築工程有限公司發展前途怎麼樣急
看來你是一名即將步入社會的大學生，我是從事了近30年建築、機電業了。也負責過單位的人力資源招聘工作。就此提出以下幾點意見，供你才參考。]
一、就業階段
1、首先考慮今後工作單位是否和你所學專業對口。
2、在那裡是否能夠給你一個理論聯系實際鍛煉自己的場所。
3、如果具備上述條件，你就應該考慮到那裡去上一兩年。新畢業的大學生待遇一般都不會很高。目前，工資高的，相對技術含量低，相信你，為了未來，你也不會去的。
二、擇業階段
1、兩年後，你才能真正的懂得了你所學專業技術了，這是你的腰桿也就硬了，說話也就有底氣了，應聘到一家新的公司，既考慮待遇，還要職位。在此期間，充分發展關系，物色人選，為創辦自己股份制公司做准備。
三、自主創業
1、在此期間積累資金，開拓市場，適當的時候，有一定的
後，考慮自立公司，成為董事長。
四、發家
1.培養下一代，讓他能夠子承父業，代代相傳。
2、建築業是一個很有發展的專業，是國家發展的行業，是國家支柱企業，到任何時候都是有市場的。
3,、祝你成功。此時，你還會考慮眼前待遇及公司形象嗎，記住，只要年年對外大力招聘人員的單位在待遇往往就是與招聘時所講的不相符，後有其他問題，你說對嗎。