㈠ 我想進家裝公司幹活
家裝公司不可能發招聘廣告，如果你有一技之長的話，請自己找上門去。
㈡ 那裡有裝修要招工的
58同城去找下
㈢ 有裝修公司招工長的嗎
應該說哪家裝修公司都招聘工長
為何這樣講？
因為工長進公司就要交押金，收了押金公司就做為公司的資金了
進公司要注意幾點：
看公司業績，別進去之後沒活干
押金如何能退，錢交了萬一合作不好退不出來就麻煩了
一個人要有誠信，而公抄司也要有誠信，我雖然沒在家裝公司呆過，但我知道家裝公司很多規則，比如無償強迫加班，再比如電腦自帶，再比如工資不明確明明說好的3000，到發工資了結果才1200，再比如早中晚點到查崗等等，我想既然公司沒誠信那招人肯定就會很難洛
㈤ 我是泥工師傅想找家裝的活干，希望家裝公司聯系我。
家裝公司聯系你也不太會在這里聯系你的，你還是多去網上的一些招工平台回去看看答把，裡面還是有很多工作的，還是比較靠譜的，基本一些好的裝修公司都能搜索得到，你直接打電話去問就可以了，你可以通過魚泡網，趕集網多去看看，裡面還是有不少的在招工的公司。
或者是去找熟人朋友的去問問，有時候畢竟還是同行的資源比較多。
㈥ 開家裝修公司應該怎樣招工
1、設計團隊，根據你公司的規模定，即便是下大價錢也要找些有很好經驗的，前回期建議不要找太答多，上了軌道後再找些價錢低點的，由老設計帶著，從而降低人力成本；
2、裝修團隊，工長、電工、瓦工等；
3、最好的辦法就是去學習下別人的。一般工資制度是底薪加提成，底薪不高於1500元。
㈦ 家裝公司要成立網路部需招聘哪些人才
剛剛起步的公司最好別找沒有經驗的人士，會耽誤你公司的起步。