成都月嫂公司招聘

Ⅰ 成都月嫂公司現在有哪些做得比較好的

「咪嘛月嫂」規模在西南母嬰護理行業中位居前列，經過嚴格培訓及版考核的注冊護理權員超過1000人，累計為10000+個家庭提供月嫂、育兒嫂服務。咪嘛月嫂擁有一支服務技能達標、職業道德良好、從業經驗豐富的母嬰護理員隊伍，讓媽媽省心、爸爸放心、寶寶開心、全家安心。全心全意做好家庭母嬰護理服務！

Ⅱ 有沒有好的成都月嫂公司推薦

公司必須有自己的標准化服務流程。護理人員的來源是高質量和可靠的預約，這是標準的服務體系，深受客戶服務的支持。

Ⅲ 成都月嫂工資大概多少呢

成都月嫂工資大概多少？成都是個消費比較高的地方，工資應該也是比較高，越少也是比較高的

Ⅳ 成都哪家月嫂公司好

目前成都的月嫂公司現在還是比較的多，比較有規模管理的好公司相對就少了很多，有些家政公司也有月嫂服務，只不過對月嫂或者育兒嫂等護理人員的篩選不是非常嚴格，相當於只是提供一個信息交換的平台。並不一定能匹配到合適的阿姨。後期的售後服務體驗相對就會差很多。
現在大多數家庭還是非常願意請月嫂，都知道過去大多數准媽媽都是在家由老人照顧。但是傳統的坐月子和相應的護理工作已經不再適用，現在都講究的是科學育兒。一方面，經過專業培訓的月嫂，在照顧產婦、新生兒經驗豐富且更科學；另一方面，請月嫂可以減輕老人的負擔，減少矛盾，讓月子坐得更舒心。
月嫂主要是在月子期間護理產婦與新生兒。
寶寶護理內容：
1、照料寶寶的日常起居，包括餵奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摸，指導寶寶游泳，鍛煉身體；
2、健康方面的專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒;觀察寶寶的大小便、測量體溫，萬一寶寶身體有異常及時提醒並協助治療;洗滌並消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；
3、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，並對某些新生兒疾病有預防措施；
4、寶寶的情感和潛能開發，月嫂需指導產婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調能力，開發大腦並給予寶寶美妙的情感撫慰。
產婦護理內容：
1、產婦的生活護理，包括幫產婦擦身、觀察惡露，洗滌產婦大部分衣物；
2、產婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手後擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢；
3、指導產婦做產後恢復操，促進子宮復原、惡露排出並幫助產婦體型的復原；
4、與產婦交流育兒心得，指導她們如何照顧寶寶特別是對於沒有經驗的新媽媽。
一般正規月嫂公司的月嫂，每天也會記錄工作日誌，記錄每天寶寶護理和產婦護理的詳細內容，做好每一項護理工作。

Ⅳ 成都做月嫂多少錢一個月

如果是在成來都市做月嫂源要看在哪個公司，如果在一般的公司也就3000到9000這個水平，當然好點兒的月嫂公司可以達到5000到10000以上。

月嫂的薪資主要根兩方面有關，1個是上面所說的品牌公司有關系，每個月嫂公司對於客戶定位情況也不一樣。在一個就是跟月嫂本身的星級有關系，星級越高薪資也就越高，而星級評定主要是根據月嫂的經驗、技能水平、客戶評價等條件來進行評價的。

自己帶小孩兒不能就說能做月嫂了，做月嫂要經過系統的學習，然後參加考試取得上崗證書才能夠進行上崗，否則是沒有哪個月嫂公司敢用你的。

月嫂在國內的薪資待遇都是比較高的，但是做月嫂比較辛苦，如果不能吃苦就要慎重考慮，作為月嫂因接觸的都是新媽媽和新生兒，所以對身體的要求也非常高，不僅僅是要求健康，還有就是你的精神狀態也很重要。

Ⅵ 成都月嫂招聘去哪個招聘機構啊

成都360母嬰公司，不過要先培訓才能上崗，這樣也是為了保證服務質量

Ⅶ 想找個月嫂，成都月嫂公司哪家好

成都提供優質專業月嫂服務的公司還是很多，如何評判一個月嫂公司好不好，主要從月嫂公司的服務體系，品牌知名度以及口碑來評判，但是我們最終都是為了請到好的月嫂。

我們請月嫂在正規的公司請就好，但是我們在面試月嫂的時候要注意以下事宜。

1、千萬別被語言迷惑

一個合格的月嫂是可以通過跟她聊天上分辨出來的，會做多少菜，服務過多少家庭，帶過多少健康的寶寶，這些話我們聽聽就行了。根本無從驗證，所以我們不能根據月嫂對自己的描述來判定這個月嫂好不好。

2、巧妙設問辨真假

我們在聊天中可以設置一些巧妙的問題來判定，一個好月嫂是能夠掌握產婦新生兒的特點，分辨正常或異常情況，以及一般異常情況的處理方法。並有一定的理論知識，充分了解產婦及新生兒的作息規律，並能夠調整寶寶的生活規律，掌握寶寶易發生問題的判斷及處理。

產婦護理方面要重視母乳喂養、能掌握母乳喂養的好處。正確指導母乳喂養。如何保證充足的母乳，如何防止和緩解奶脹;特殊情況下人工喂養，奶脹的處理、產婦傷口的觀察及一般處理、子宮復舊狀況的觀察、衛生指導及一般的日常生活照料。

3、身體要健康

健康狀況一定要良好才行。正規的月嫂一般需進行一個全面的身體檢查，包括乙肝兩對半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項目等。檢查完沒有任何問題才可以，這是對月嫂和對僱主的雙方保障，一定不能小視。

Ⅷ 成都月嫂公司怎麼樣，怎樣在月嫂公司找一位靠譜

俗話復說，求人不如求自己，要制真擔心外邊的月月嫂很壞很糟糕，照顧不好孩子。
建議拜託男女雙方父母，或者詢問父母身邊有沒有可靠的熟人，找外人畢竟還是外人。
外人不會把你的孩子當一家人，只是當做一份工作。
如果遇到自身素質差的，心情不好就直接把工作甩了。
建議尋找口碑比較好的e家政月嫂，而且真的是一分錢一分貨

Ⅸ 我想請月嫂，我是成都的，請問成都哪家月嫂公司比較好

成都的月嫂公司目前還是比較多，但是專業的月嫂公司也只有幾家，月嫂公司好不好這個要看我們對這個「好」怎麼理解，適合你自己的就是好的。

專業正規培訓出來的月嫂都是有素質有愛心的月嫂，其實月嫂公司做很辛苦，對於很多月嫂來說或許只是一份工作，但是也有月嫂真的是熱愛這個行業，比如我們公司的楊阿姨，大學本科在我們公司已經做月嫂6年了。

總之，只要是正規的月嫂公司，我們都能夠找到好月嫂，只是月嫂面試的時候我們要注意，要符合自己的要求。

(9)成都月嫂公司招聘擴展閱讀：如何面試月嫂

1.是否擁有行業相關證件

這一點是大家都清楚得了，一定要有專業的母嬰護理師證和健康證才能上崗，而好的月嫂需要是專業的服務人員，此外，很多月嫂尤其是金牌月嫂，擁有的證件也是很多的，比如催乳師證、營養師證、產康證等。

如果從公司的角度來說，要選擇已經成立3年或5年以上的月嫂公司（在這個高危的行業，生存的年限就代表一種服務品質。）

2.要親自面試月嫂

月嫂是要和自己生活在一起的，所以起碼眼緣上要比較合適，在交談中才會發現問題。

首先要提出自己的要求看對方是不是能夠滿足，然後也要問清楚月嫂的個人情況，如果是打呼、不注重自己的個人衛生的話會對產婦有很大的影響，再問問護理方面的知識，如果漲奶了怎麼辦，寶寶出濕疹了怎麼辦等等。

就像是面試一樣，選擇是雙向的，也要介紹清楚自己家的情況，這樣雙方在正式開始接觸了矛盾會大大減少。

3.看細節

挑選月嫂，專業能力、經驗固然重要，但人品、心態也同樣重要，畢竟你的寶寶沒有足夠的表達能力，而且是那麼的弱小，對傷害毫無抵抗能力，而且，他是你最重要的人。

如何從一兩次的聊天考察月嫂的人品、性格?可以從一些細節、從側面去了解。

例如和她聊聊她的家庭，家庭條件不太好的，家裡孩子學習成績好、性格好的，那她帶小孩應該是比較在行，也會比較用心的。

經常講前僱主壞話的，那證明她和前僱主的矛盾不少，她的專業度和人品也得打個折扣。

觀察她的穿衣打扮是否適合帶寶寶，指甲、頭發等是否干凈，這些在照顧小寶寶的時候顯得特別重要。

通過聊天感受她是否耐心、脾氣是否急躁，小寶寶什麼都不會，一定要找一個有足夠耐性、真正喜歡小孩的人來照顧……

4.一定要提前選擇好月嫂

如果決定請月嫂，那麼懷孕的時候就可以開始著手准備了，最好是孕中期的時候，給自己一個選擇和對比的時間，才能選擇到一個更為滿意的。

Ⅹ 成都月嫂招聘去哪個地方好求推薦啊

上海月唄佳公司的阿姨都是受過培訓的，非常正規的，我請過的阿姨禮儀禮節、烹飪、保潔、照顧兒童方面表現不凡，吃飯時也是分食制的，也不會與其它阿姨說三道四，阿姨會比較遵守家政公司的規章制度，還是全國十大金牌月嫂公司