中國電子科技集團二十三所招聘

⑴ 上海中國電子科技集團二十三所待遇情況

在這里能得到詳細回答有點難。有條件去單位實地了解下，看看單位周邊內有什麼人，比如門衛保安容、小店老闆聊聊，也許能了解到一些，能遇到單位員工聊聊那是最好了，這些信息比較客觀真實。個人經驗供參考，說了自己的一點看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對

⑵ 中國電子科技集團公司一共有多少個研究所

截止2015年10月，中國電子科技集團公司一共有58個二級單位（研究所）

研究所名內單：

(2)中國電子科技集團二十三所招聘擴展閱讀：

1，公司簡介容：

中國電子科技集團公司（簡稱中國電科）是經國務院批准、在原信息產業部直屬電子研究院所和高科技企業基礎上組建的國有重要骨幹企業，是中央直接管理的副部級軍工集團。 主要從事國家重要軍民用大型電子信息系統的工程建設，重大裝備、通信與電子設備、軟體和關鍵元器件的研製生產。

2018年7月19日，全球同步《財富》世界500強排行榜發布，中國電子科技集團公司排名388位。

2，主要榮譽：

2016年7月20日，《財富》世界500強出爐，中國電子科技集團公司名列財富世界500強之一，位列408位。

2016年8月，中國電子科技集團公司在"2016中國企業500強"中排名第98位。

2017年11月，在「2017年中國大陸創新企業百強榜單」中位列梯級II。

參考資料：集團概況——中國電子科技集團官網

⑶ 中國電子科技集團公司第二十三研究所招聘

可以試一下咨詢一下人力資源部，社招可能會招。

⑷ 成都 中國電子科技集團公司 30所 下屬公司 事業編制

退休後工資是單位發而不是社會保障機構發。下屬公司的話有事業編制這種說法么。都不知道單位性質了。

⑸ 中國電子科技集團西安是不是有20和39研究所,效益和待遇怎麼樣有沒那位給介紹下,謝謝

因為它是科研單位你就不要考慮待遇和效益哪 ， 想一想你進不進的去吧

⑹ 中國電子科技集團公司第二十三研究所怎麼樣,本科待遇多少，機械專業的去好不好

去西電吧，電力行業工資高，漲工資也快，發展也好。39所沒關系的話還是不要去了，工資比較低，漲工資較慢，人際關系復雜，唯一就是比較輕松，工作環境舒服。

⑺ 中國電子科技集團公司第二十三研究所的公司簡介

中國電子科技集團公司第二十三研究所，又稱上海傳輸線研究所(簡稱STL)，1963年1月建所，是國內最大的專業研究光、電信息傳輸線及光纖感測技術的應用研究所，也是一個從事各種光、電信息傳輸線、連接器及組件、光纖、光纜、光器件、光纖感測器、光電傳輸系統和線纜專用設備研究、開發和批量生產的科研生產實體。
我所現設有電傳輸專業、光傳輸專業和光纖感測器專業。電傳輸專業主要從事射頻電纜、特種電纜、波導及微波毫米波器件、連接器及其組件等的科研生產；光傳輸專業主要從事特種光纖、特種光纜及其組件、光纖器件等的科研生產；光纖感測器專業主要從事全光纖感測器等的科研生產。
目前，我所共有職工1000餘人，其中工程技術人員400多人，高級工程師110多人。建所40多年來取得850餘項科技成果，200餘項成果接近或達到國際先進水平。
我所於1998年通過GB/T19001-ISO9001質量體系認證。
1999年取得軍工產品質量體系認證證書。
2004年通過一級保密資格認證。
2007年，五條生產線通過軍用電子元器件製造廠生產線認證。
2008年獲得總裝備部武器裝備承製資格證書，同年通過環境管理體系和職業健康安全管理體系認證。
2010年通過國防科工局軍工電子裝備科研生產許可證證後審查。
2010年，我所通過了國際航空航天質量管理體系AS9100的認證。
我所也被授予上海市文明單位、上海市平安單位、上海市高新技術企業稱號。

⑻ 中國電子科技集團公司第二十三研究所的目前規模

目前，在職職工700餘人，其中工程師技術人員400多人，高級工程師110多人。建所40年來版共取得800餘項科技權成果，其中200餘項成果接近或達到國際先進水平。主要產品
1998年11月通過GB/T19001-ISO9001質量體系認證，「以顧客滿意為宗旨，產品質量保持國內領先」 的質量方針得到持續和發揚，產品技術水平和質量進一步提高。電傳輸領域主要產品有移動通信用電纜，物理發泡射頻同軸電纜，泄漏電纜，特種電纜，耐輻照、耐高溫安裝線，連接器，轉換器及其附件，波導、微波器件；光纖通信領域主要產品有光纖、光纜、光纖連接器、光纖放大器、光纖耦合器、光電轉換端機、光隔離器等。這些產品已被廣泛地使用於移動通信系統、廣播電視數據傳輸系統、數字通信系統、計算機網路系統、有線電視系統、技安防範系統等國防重點工程和國民經濟的各個領域。

⑼ 我是2012年剛畢業的本科生，以勞務外派方式進入中國電子科技集團第20研究所怎麼樣

西安第20研究所堅決阻止師弟妹去
發信站: 兵馬俑BBS (Sun Jun 23 01:43:41 2013), 本站(bbs.xjtu.e.cn)

博士篇：

招聘人員宣稱保證10-20萬/年，其實難符。
報道馬上會沒收「畢業證」、「學位證」，一般若干年內不會還給你。
想要用，只能去打借條去借！理由不充分，有離職傾向就不給借！

1.房子
20所招聘博士有100平米左右的房子，可能在入所1-2年內分。
但是毛坯房是以押金5萬元，月租2000元的形式「租售」給你。
工作滿5年後才能買，買的時候前五年的租金可以給你充房款。
但是如果在此期間（入所5年內）離職，租金就真的是租金了。而且，前期裝修費不會退還。
領房滿5年後可以買房，暫定2680元/平米，須再簽訂承諾5年內不離職的協議，否則前五年每月2000元的房租不退。

等於用1套102.4平米的二居室新房綁定你在20所工作10年。

2.工作性質
碩博都是人事代理性質的所謂「事業編制」，掛靠在西安市人才交流市場。
2004年以後，20所已經沒有傳統意義上的事業編制了。

3.待遇
見習期6個月，但往往都拖到10個月左右以後才給辦理轉正。

博士見習期工資：基本工資（850）+崗位工資（900）+見習補貼（3500，僅發36個月）
扣稅：50元左右
住房公積金：扣250元（單位補4倍，累積1250元）
另有50元/月保密費

博士轉正後：基本工資（945）+崗位工資（不定）+見習補貼（3500，僅發36個月）+績效工資（不定）

這也就是所謂的三元工資構成：基本+崗位+績效

（1）、基本工資由工齡和職稱來定。
博士入所默認：助理工程師（相當於助教，初級職稱）。
入所工作滿一年才有資格憑工程師（相當於講師，中級職稱）。
需要英語過理工職稱英語B級；發表1篇論文；通過計算機中級考試；通過所內組織的保密、安全、質量考試。
工程師滿2年才能評高級工程師（相當於副教授，副高級職稱）。
需要英語過理工職稱英語A級；再發表2篇論文；通過計算機高級考試；通過所內組織的保密、安全、質量考試。
主持的預研/科研/生產項目獲得過省部級以上大獎、發表檢索論文若干篇就可以參評研究員級高級工程師（相當於教授，正高級職稱）。現在較難評上。

（2）、崗位工資由你參加的科研項目，你在項目中的崗位而定。
參加多個項目，按照最高的崗位來定崗位工資。
崗位工資由項目定，項目（一般3-5年）一旦結束，崗位收回，就需要重新評定崗位工資。

總設計師（總師）>主任設計師>主管設計師，分別有三級，都有正副職設置。

崗位工資：
一級總師：有
……
二級總師：6000元/月
二級副總：3000元/月
三級總師：3600元/月
……
二級副主任設計師：1600元/月
……
一級主管設計師：1300元/月
……
輔助設計師：未知（太低，現在幾乎沒有人是這個崗位）

我不知道二十所全部崗位待遇的規定，只是從一些人那裡打聽到部分崗位的情況。

（3）、績效部分由部門、科室、項目的情況來定。
績效：部門領導發50%左右，科室領導發35%左右，項目負責人發15%左右。

目前：
博士在通訊部績效大概拿3000元/月左右；
博士在導航部績效大概拿1200元/月左右；
博士在雷達部績效大概拿500元/月左右。

每月2號發工資，20號左右發績效。

年底前三個月停發績效，年終會分兩次發1-2萬元的年終獎。（轉正後）

20所給博士保證的10萬/年薪，只是由3500元/月，36個月的「見習補貼」來保障。
入所36個月後，憑個人參與項目，在項目中的角色崗位而定。
（收入不降低至少要定到三級總師以上的崗位，相當於申請到一項大中型項目）

了解到某部有博士入所期滿36個月，失去「見習補貼」3500元/月。
因為自己沒有申請到項目，就參加別人項目，定的崗位較低。
該部門績效又差，所以，目前月入3600元左右。

4.福利
年底有各500元的兩張超市購物卡，兩桶油，一袋米；
其他法定假日看單位年景決定是否發購物卡等；
每年一張導航運動中心600元健身卡。
每年7月底有10天左右高溫假，發放高溫補貼；（去年410元，今年據說翻倍）
單位有食堂，中午免費提供一頓工間餐。質量高！15元/位標准。
早飯、晚飯可刷卡在食堂就餐，比外面便宜，衛生。

作為研究型人才，建議博士慎入20所。
20所重行政、重生產、輕科研、輕技術，藍領文化，官僚文化嚴重。
技術人員地位/待遇較低，很多技術人員看不到前途，中途轉行搞行政了。
20所與其說是研究所還不如說是20廠。

目前，二十所正在轉型中，未來如何，不好預見。

碩士篇：（要求雙211，英語6級）

碩士基本保證3-4萬/年收入。通訊部較高些5-7萬/年（因績效高）。
期滿一年，轉正後年底大概還會有1-2萬的年終獎。（看年景，看部門）
其中：見習補貼是1500元/月。

其他大概情況與博士相似，但是目前沒有分房資格。

入所滿兩年可以參評工程師；
工程師滿三年可以參評高級工程師；

碩士入所，提供兩人一間，四人一套的老式兩室一廚一衛房，20元/月租金。
工作一兩年後，如果有能力的話，可以租到單位的舊房子一套（兩室一廳一廚一衛）。
房租大概267元/套。

男生的話，生存壓力較大，分手/離婚率較高。
女生的話，如果不在乎收入，可以圖個穩定、安逸。

本科篇：

勞務派遣性質，收入保證在2-3萬/年左右。
年終獎不定。
表現好可以轉為企業性質，每年約1/20的概率。
以後能否轉為西安市人才市場的人事代理性質的「事業編制」？
這由你的背景和人脈關系決定。

⑽ 中國電子科技集團公司有多少研究所分別在哪

中國電子科技集團公司現有二級成員單位48家，上市公司8家，分布在全國26個省、市、區。集團公司總部設在北京，擁有擁有國家級重點實驗室18個，國家級研究中心和創新中心10個。

研究所具體地點如下：

1、中國電子科技集團公司第三研究所——北京市

2、中國電子科技集團公司第八研究所——安徽省淮南市

3、中國電子科技集團公司第九研究所——四川省綿陽市

4、中國電子科技集團公司第十研究所——四川省成都市

5、中國電子科技集團公司第十一研究所——北京市

6、中國電子科技集團公司第十二研究所——北京市

7中國電子科技集團公司第十三研究所——河北省石家莊市

8、中國電子科技集團公司第十四研究所——江蘇省南京市

9、中國電子科技集團公司第十五研究所——北京市

10、中國電子科技集團公司第十六研究所——安徽省合肥市

11、中國電子科技集團公司第十八研究所——天津市

12、中國電子科技集團公司第二十研究所——陝西省西安市

13、中國電子科技集團公司第二十一研究所——上海市

14、中國電子科技集團公司第二十二研究所——河南省新鄉市

15、中國電子科技集團公司第二十三研究所——上海市寶山區

16、中國電子科技集團公司第二十七研究所——河南省鄭州市

17、中國電子科技集團公司第二十八研究所——江蘇省南京市

18、中國電子科技集團公司第二十九研究所——四川成都市

19、中國電子科技集團公司第三十二研究所——上海市

20、中國電子科技集團公司第三十六研究所——浙江省嘉興市

21、中國電子科技集團公司第三十八研究所——安徽省合肥市

22、中國電子科技集團公司第四十三研究所——安徽省合肥市

23、中國電子科技集團公司第四十六研究所——天津市

24、中國電子科技集團公司第四十七研究所——遼寧省沈陽市

25、中國電子科技集團公司第四十九研究所——黑龍江省哈爾濱市

26、中國電子科技集團公司第五十一研究所——上海市

27、中國電子科技集團公司第五十三研究所——遼寧省錦州市

28、中國電子科技集團公司第五十五研究所——江蘇省南京市

(10)中國電子科技集團二十三所招聘擴展閱讀：

中國電子科技集團有限公司（簡稱中國電科，英文簡稱CETC）是經國務院批准，在原電子工業部直屬電子研究院所和高科技企業基礎上組建而成的由中央直接管理的國有重要骨幹企業，是國務院授權的投資機構，2002年3月1日正式掛牌運營。現有二級成員單位48家，上市公司8家，分布在全國26個省、市、區。在職職工16萬餘人，擁有國家級重點實驗室18個，國家級研究中心和創新中心10個。

2017年實現主營業務收入2041.8億元，實現利潤203億元，凈資產總額1619.8億元，連續13年獲得中央企業經營業績考核A級和4個任期經營業績優秀企業，連續兩次榮獲任期「業績優秀企業」和「科技創新優秀企業」。2013-2015年任期榮獲中組部和國資委中管企業「優秀」領導班子。2016年位列世界500強第400位。

經歷十六年的奮斗，中國電科已發展成為國內唯一覆蓋電子信息全領域的大型科技集團；國內唯一在國家海洋、空間、網路三大戰略領域發揮重要作用的軍工集團；國內唯一能夠同時為各軍兵種全方位提供信息化裝備的軍工集團；國內唯一能夠為我軍各種型號的衛星、導彈、飛機、艦船、車輛提供各類關鍵元器件的企業集團；國內在公共安全和電子信息裝備、儀器儀表的研製、生產和服務方面最具實力的國有中央企業。