保定小米公司招聘

1. 有人在小米公司上班的嗎待遇怎麼樣好嗎

親，來請你咨詢下官方在線客服源。http://www.xiaomi.com/service/contact
如果你現在用電腦請打開，（http://www.xiaomi.com/c/service/?num=3）
如果你手機上有小米商城的APP，請打開小米商城～服務～下拉～在線客服。
或者直接撥打小米客服電話400-100-5678。
她們可以為你提供各項信息咨詢。

2. 小米公司入職前都有哪些要求

很遺憾，我不是通過校招進去的，小米的實習生校招今年是5月份左右開始的，好像小米無論是春招還是秋招都比別的互聯網公司要晚一點。我在小米招聘的官網投了簡歷，結果簡歷沒過...後來就在實習僧上面海投，一般都沒什麼反應，只有個別公司會hr聯系，當時就是順手就投了個小米軟體實習生，沒想到接到電話約面試了，最後順利通過，我就去了。

大概10月份中旬的樣子，hr告知我通過了轉正面試，談了待遇部門啥的，問我意向，並叫我下周三之前答復她因為他要去幫我申請offer。結果到了時間給我電話問我結果，我支支吾吾的開不了口，結果她說，沒事，那你明天答復我吧，你要是明天沒想好就再下周答復我。我一拍即合，好！那就下周！然後我又沒臉沒皮的賴了一周

3. 請問進小米公司有什麼要求工資待遇怎麼樣

1、一般這種軟體科技公司對學歷還是有一定的要求。

2、其實主要還是看你個人內能力，如容果真的特別優秀破格錄用也是有可能的。

3、具體的話你就需要咨詢一下他的人力資源部門。

4、工資待遇這塊得看是在什麼部門；不同部門之間的差距也是比較大的；最開始可能直接跟文憑掛鉤。

4. 小米公司招人嗎，怎麼進

請你咨詢下官方在線客服。http://www.xiaomi.com/service/contact
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如果你手機上內有小米商城的APP，請容打開小米商城～服務～下拉～在線客服。
或者直接撥打小米客服電話400-100-5678。
她們可以為你提供各項信息咨詢。

5. 為什麼小米公司招聘硬性要求一定是本科學歷

你好，一般來講，一些大企業的公司都是需要本科學歷的。
主要是因為企業所處的社會地位決定的，而且為了提供公司的整體文化水平確定的。
這也算是企業的招聘需要的吧，符合要求的才能夠被錄用。

6. 小米公司招聘都有什麼職位

可以登錄官網查詢相關信息。

7. 我是2015屆的畢業生，想加入小米公司可是看他們的招聘條件的要求很高，要是我有好的想法或創意難度會

要是你有好的想法或創意，難度肯定會可以減低一些。特別是你的創業直達老闆雷軍或者高級副總裁那裡，就更好了，就更加勝券在握了。

8. 小米公司的待遇怎麼樣

小米公司工資因為工作內容，工資崗位不同存在差異，通常和勞動者的工作經驗，個人能力等有關。
勞動者的工資與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》
第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

9. 保定厚澤小米公司怎麼樣

薪水還可以，五險一金，發放及時。望採納

10. 我突然想去小米公司上班了！請問進小米公司有什麼要求工資待遇怎麼樣

1、一般這種軟體科技公司對學歷還是有一定的要求。

2、其實主要還是版看你個人能力，如果真的權特別優秀破格錄用也是有可能的。

3、具體的話你就需要咨詢一下他的人力資源部門。

4、工資待遇這塊得看是在什麼部門；不同部門之間的差距也是比較大的；最開始可能直接跟文憑掛鉤。