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杭州智奧貿易有限公司招聘

發布時間:2021-02-28 10:33:58

1. 杭州凌海貿易有限公司招聘要求

煞筆們還刷評論 就是一個傳銷公司 進去不久就讓你出差去外地 然後各種讓你去村莊 深山裡面推銷劣質洗發水 一個月日子緊巴巴 wqnmlgb

2. 寧波安古古貿易有限公司招聘信息,寧波安古古貿易有限公司怎麼樣



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• 公司簡介:



寧波安古古貿易有限公司成立於2016-04-01,注冊資本100.00萬人民幣元,法定代表人是黃鋒力,公司地址是寧波高新區創苑路750號005幢6樓603室,統一社會信用代碼與稅號是91330201MA281PUP7M,行業是服裝批發,登記機關是寧波市工商行政管理局高新區分局,經營業務范圍是服裝鞋帽、箱包、鍾表、日用百貨、健身器材、按摩器材、玩具、電子產品、家用電器、辦公用品、工藝禮品、第二類醫療器械、化妝品、母嬰用品、體育用品及器材、戶外用品、自行車、非機動車配件的批發與零售。,寧波安古古貿易有限公司工商注冊號是330215000141936



• 分支機構:






• 對外投資:






• 股東:



黃鋒力,出資比例80.00%,認繳出資額是80.000000萬

黃發陸,出資比例20.00%,認繳出資額是20.000000萬




• 高管人員:



黃鋒力在公司任職

黃鋒力在公司任職執行董事兼總經理

黃發陸在公司任職監事


3. 寧波九威貿易有限公司招聘信息,寧波九威貿易有限公司怎麼樣



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• 公司簡介:



寧波九威貿易有限公司成立於2017-08-14,注冊資本null,法定代表人是曹翼波,公司地址是浙江省寧波市江北區長興路689弄21號10幢112室託管1019(商務託管),統一社會信用代碼與稅號是91330205MA293G5E5J,行業是貿易代理,登記機關是寧波市江北區市場監督管理局,經營業務范圍是日用品、服裝、鞋帽、飾品、化妝品、箱包、針紡織品、嬰兒用品、文具用品、體育用品、辦公用品、家居用品、洗滌用品、玩具、傢具、鮮花、一般勞保用品、工藝品、廚房用具、五金產品、金屬材料、建築材料、機械設備、化工產品(除危險化學和易制毒化學品)、第二類醫療器械的設計及網上銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動),寧波九威貿易有限公司工商注冊號是330205000227916



• 分支機構:






• 對外投資:






• 股東:



曹翼波,出資比例34.00%,認繳出資額是34.000000萬

蔡春暉,出資比例33.00%,認繳出資額是33.000000萬

吉東波,出資比例33.00%,認繳出資額是33.000000萬




• 高管人員:




4. 找工作中,看了你講的船務招聘騙局,心裡沒底,現在有一個上海燕州貿易有限公司招聘信息是真的嗎

關於這種 問題 我來告訴你行業里已經存在了很久的騙術

前幾天有一個網友找到我,問我辦船員證多少錢?說實話開口這樣問的基本都是外行。

船員證?他問我第一句話的時候我就猜到可能又被騙了?我入行10年遇到過各種各樣的騙術,有的是親身經歷,有的是網友提供的。

我覺得應該給各位介紹一下這種騙術,幹得好的話月入十萬真的不是夢。

我們很多人都喜歡用網路查東西,我也一樣。我就用「船員」在網路里搜了一下。請大家看圖片中的結果。第二條是網路招聘。我們點進去看一下。

其實我們這行的騙局還是挺多的,下次我再介紹一種,也是月入至少十萬的。

5. 杭州凌海貿易有限公司還在招聘嗎

我剛不是給你回答過了嗎?在給你回答一次吧!記得踩用我的答案!這些面試問題都是我去面試時在網上搜的,網對你有用!
1、先做自我介紹。(性格、觀念、心態,宜強調溫馨和睦的家庭氛圍,宜強調父母對自己教育的重視,宜強調各位家庭成員的良好狀況、強調各位家庭成員的良好狀況、宜強調家庭成員對自己工作的支持、宜強調自己對家庭的責任感。 )
2、你是哪裡人?請介紹下你的家庭?爸爸媽媽是做什麼的?
3、剛剛畢業?
4、在學校有過社團經驗嗎?主要的工作職責是什麼呢?你學到了什麼?有什麼啟發?
5、你有什麼業余愛好呢?(性格、觀念、心態,找一些富於團體合作精神的。這里有一個真實的故事:有人被否決掉,因為他的愛好是深海潛水。主考官說:因為這是一項單人活動,我不敢肯定他能否適應團體工作。
6、你的座右銘是什麼?
7、有沒有參加過校園講座或者企業宣講會?
8、你的專業是電氣汽車電子技術的,主要是對目前的電子技術的了解和掌握?你了解到什麼?掌握到什麼呢?
9、你的求職意向是什麼?
10、為什麼喜歡銷售呢?談談你對銷售的看法?你覺得銷售應具備什麼樣的素質?
11、從你的簡歷看,你有一定的銷售經驗,談談你所從事的銷售工作?(工作內容和學到了什麼)
12、你覺得你以什麼來勝任銷售這樣的職位呢?你喜歡挑戰性的工作嗎?
13、請用三個詞描述你的性格特點?(適應能力強,有責任心和做事有始終)你身邊的同學或同時是怎樣評價你的?
14、你與同事之間的相處曾有不愉快的經歷嗎?
15、你的優點和缺點是什麼?
16、你覺得上一家給你的印象如何?對上一家公司最不喜歡的一點是什麼?你的上司是一個怎樣的一個人?(不滿和滿意之處)為什麼想離開上一家公司?
17、請談談在工作時曾經令你感到十分沮喪的一次經驗和成功的經驗?
18、你最近找工作時曾面談過哪些工作?應征什麼職位?結果如何?
19、如果我們公司僱用了你,你覺得可以為帶來什麼樣的貢獻?你講怎樣開展工作?(首先聽取領導的指示和要求,然後就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准,最後根據計劃開展工作)
20、談一下你未來5年的職業規劃?
21、由你的履歷來看,你在過去5年內更換工作頗為頻繁,我如何知道如果我們錄用你,你不會很快地離職?
22、一到夏天,如果身邊的同事都無精打採的,你會以什麼樣的激勵方式來提升其工作效率?
23、談談你對加班的看法。
24、你自認為還有哪些方面可以再加強?
25、在你過去的銷售經驗中,曾遇到什麼樣的難題?你如何克服它?
24、 你在同一家公司待了這么長的時間,難道不覺得若要再去重新適應新的企業文化,可能會 產生嚴重的水土不服現象嗎?你的適應能力`應變能力如何?
25、你覺得他人的肯定對你很重要嗎?以(員工關系)這樣性質的工作而言,通常是吃力不討好的,你如何讓自己保持沖勁呢?
26、你比較喜歡團隊合作的工作方式,還是獨立作業?
27、身為一名業務人員,當你被客戶拒絕時,你會如何處理?
28、你對於主管的學歷、能力都低於你有什麼樣的看法?
29、上級下達錯誤的命令,這個指令會造成公司一定的損失,你會不會執行?怎樣處理?
30、與上級意見不一隻樣,你將怎麼辦?
(對於非原則性問題,我會服從上級的意見,對於涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領導反映)
30、請談談你遇到的最困難的銷售經歷,你是怎樣勸說客戶購買你的產品呢?
31、你覺得消費者購買產品的主要原因是什麼?
(需求、支付能力、心裡、服務態度、售後、質量)
32、如何把新客戶發展成為老客戶?
33、如果你的的主管馬上要你去見一客戶,而你的銷售經理又在同一時間吩咐你做銷售匯報?(提示:得罪了誰都不好,主管和經理都很忙)
34選擇這份工作的動機?
35、我們為什麼要雇請你呢?(基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信,我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學習能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務,如果貴公司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟梁!」
36、你是應屆畢業生,缺乏經驗,如何能勝任這項工作?
1、如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題,說明招聘單位並不真正在乎「經驗」,關鍵看應聘者怎樣回答。
2、對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。3、如「作為應屆畢業生,在工作經驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現,實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心,學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。」

37、你是願意做一個大池塘里的小魚,還是做一個小池塘里的一條大魚?
38、你找工作最在乎的是什麼?
39、你期望從工作中獲得最重要的匯報是什麼?

40、如果你通過這次面試我們公司錄用了你,但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位,你該怎麼辦?(興趣、努力程度、知識、處事經驗、職業精神、職業規劃、人際關系)
41、在完成某項工作時,你認為領導的要求的方式不是最好的,你自己有更好的方法,你應該怎麼做 ?(先尊重和服從上級領導的工作安排,同時私底下以請教的口吻,婉轉地表達自己的想法,看看領導的看法; 如果領導沒有採納我的意見,我也同樣會按照領導的要求認真去完成這項工作)

42、如果你的工作出現失誤,給公司造成經濟損失,你認為怎麼辦?
(1、我本意是為公司努力工作,如果造成經濟損失,我認為首先的問題是想方設法去彌補或去挽回經濟損失,如果我無能為力負責,希望單位幫助解決
(2、是責任問題,分清責任,各負其責,我甘願受罰,如果是一個我負責的團隊中別人的失誤,也不能幸災樂禍,作為一個團隊,需要互相提攜共同完成工作,安慰同時並且幫助同事查找原因總結經驗。
(3、總結經驗,一個人的一生部可能不犯錯誤,重要的是能從總結或者是別人的錯誤中汲取經驗教訓,並在今後的工作中避免發生同類的錯誤,檢討總結的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠,以致出現了本可以避免的錯誤。)
43、如果你在此次面試中沒有被錄用,你該怎麼辦?
(1、要勇於面對,面對失敗不氣餒,要有自信心,相信自己經歷了這次失敗後經過再一次努力超越自我
(2、善於反思,認真總結自己還存在的問題,從自身的角度找差距,辯證地評價自己、取長補短)

44、如果你做的一項工作受到上級領導的表揚,但你的主管卻說是他做的,你該怎麼辦?
(不找上級領導,主動找主管溝通,)
45、談談你對跳槽的看法?
(正常的跳槽能促進人才的合理流動,應該支持; 頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利,應該反對)
46、工作中你難以和同事、上司相處、你該怎麼辦?(服從安排,分析自己是否做得不夠好,爭取改正,或者找機會溝通,虛心請教)
47、假如你在某單位工作,成績比較突出,得到領導的肯定,但同時你發覺同事們越來越孤立你,你怎麼看待這個問題?你准備怎麼辦?
(成績比較突出是件好事,檢討自己是否對工作的熱情度超過和同事交往的熱心了,加強與同事的交往及共同興趣愛好,做到樂於助人)

6. 寧波世紀維安貿易有限公司招聘信息,寧波世紀維安貿易有限公司怎麼樣



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• 公司簡介:



寧波世紀維安貿易有限公司成立於2016-05-24,注冊資本100.00萬人民幣元,法定代表人是楊海東,公司地址是寧波市鎮海區駱駝街道民和路399號,統一社會信用代碼與稅號是91330211MA2822688H,行業是其他貿易經紀與代理,登記機關是寧波市鎮海區市場監督管理局,經營業務范圍是自營和代理各類貨物和技術的進出口,但國家限定經營或禁止進出口的貨物和技術除外。,寧波世紀維安貿易有限公司工商注冊號是330211000170017



• 分支機構:






• 對外投資:






• 股東:



楊海東,出資比例100.00%,認繳出資額是100.000000萬




• 高管人員:



楊海東在公司任職執行董事

楊海東在公司任職經理

楊海東在公司任職

楊銀芬在公司任職監事


7. 上海韻軒貿易有限公司招聘信息,上海韻軒貿易有限公司怎麼樣



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• 公司簡介:



上海韻軒貿易有限公司成立於2010-11-26,注冊資本null,法定代表人是羅愛路,公司地址是上海市金山區楓涇鎮環東一路65弄13號1364室,統一社會信用代碼與稅號是91310116566500661R,行業是首飾、工藝品及收藏品批發,登記機關是上海市工商行政管理局金山分局,經營業務范圍是工藝禮品,針紡織品,紡織面料及輔料,玩具,服裝服飾,床上用品,五金交電,機械設備,汽摩配件,家居用品,電子產品,計算機、軟體及輔助設備,電動工具銷售,從事貨物進出口及技術進出口業務。【依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海韻軒貿易有限公司工商注冊號是310116002301987



• 分支機構:



上海韻軒貿易有限公司閔行分公司,注冊號是310112001271975,統一社會信用代碼是91310116566500661R




• 對外投資:






• 股東:






• 高管人員:




8. 杭州悠可化妝品有限公司招聘信息,杭州悠可化妝品有限公司怎麼樣



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• 公司簡介:



杭州悠可化妝品有限公司成立於2012-07-24,注冊資本0.400000萬人民幣,法定代表人是張子恆,公司地址是杭州經濟技術開發區白楊街道21號大街600號6幢220室,統一社會信用代碼與稅號是913301005966492054,行業是null,登記機關是浙江省杭州市工商行政管理局景區分局,經營業務范圍是null,杭州悠可化妝品有限公司工商注冊號是330100400043706



• 分支機構:






• 對外投資:



杭州寧久微貿易有限公司,法定代表人是張子恆,出資日期是2010-05-06,企業狀態是在營(開業),注冊資本是2100.000000,出資比例是100.00%

上海樂雅國際貿易股份有限公司,法定代表人是徐曉平,出資日期是2009-08-20,企業狀態是在營(開業),注冊資本是4325.000000,出資比例是5.19%

杭州美巴科技有限公司,法定代表人是張子恆,出資日期是2010-10-14,企業狀態是在營(開業),注冊資本是500.000000,出資比例是100.00%

杭州悠品美妝有限公司,法定代表人是郭曉蓉,出資日期是2018-12-19,企業狀態是在營(開業),注冊資本是800.000000,出資比例是19.00%




• 股東:



青島金王應用化學股份有限公司,出資比例100.00%,認繳出資額是4000.000000




• 高管人員:



黃冰歡在公司任職董事

黃冰歡在公司任職總經理

李慧中在公司任職董事

沈澤明在公司任職監事

唐風傑在公司任職副董事長

杜心強在公司任職董事

張子恆在公司任職董事長


9. 杭州同燦貿易有限公司去招聘的女孩子叫什麼有人有她電話嗎自從見了一次就印象很深

哥看好你,找個他們公司的電話,打電話去面試,太邪惡了

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