1. #京東物流河南省區分公司#騙子公司,網上招聘,實際去面試,根本沒這個崗位,浪費面試人的路費和時間。
你好,我是京來東河南招聘經理。自
首先,感謝您對我司的關注。
我們招聘的崗位都綁定了企業郵箱(因為智聯,獵聘,前程,脈脈等渠道眾多),所以都在企業郵箱處理簡歷,一般處理時效不超48小時,大多數簡歷24小時內能處理。
您如果有匹配的京東崗位,可以直接在對應網站投遞。也可以單獨發我郵箱[email protected]。
我們會對通過簡歷初選的候選人統一邀約面試,並安排業務部門復試。
感謝對京東一直的支持。
來自職Q用戶:JDWL-HN
京東物流叫做京邦達貿易有限公司 來自職Q用戶:李先生
2. 中國移動通信集團河南分公司招聘方式和待遇
多是下面的市級分公司招聘,河南分公司總部一般都是對內招聘。現在移動回公司一般都是委答托第三方公司進行招聘,具體的招聘時間和報名網站你可以問下熟悉的內部員工。
這種招聘就是通過筆試面試,不需要什麼關系。
非應屆的也一樣可以。
3. 智聯招聘上邊中國平安集團河南分公司的行政人員招聘是不是騙人的
智聯不會騙人,但是平安會騙人。如果保險公司的招聘不明確說明崗位,比如綜合內勤崗,核保崗,XX部XX崗,一般都是打著這個幌子招代理人(銷售員)呢
4. 平安保險河南分公司為什麼最近在大規模招聘,經理助理的崗位將來發展如何
保險公司的話,你非要信,要我們怎麼形容你的iq和eq?
他們實話實說招聘無底薪無福利靠提成吃飯的業務員,幾個人肯去?
真要找入編制/交社保/非業務的職位,除非你:
1,非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2,有過硬的內部關系。
3,通過層層篩選:筆試(一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文)-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
條件很苛刻,門檻很高,競爭程度堪比考公務員。
替你總結了保險公司的伎倆:
長期大量在招聘網站,報紙,車載屏幕,甚至路邊電線桿上做廣告;
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式,挨個給你打電話,或者直接發簡訊通知面試;
——千萬千萬不要把簡歷到處扔,聯系方式到處貼,省得被騷擾——
不敢報上真名實姓,自稱xx金融公司,xx投資公司,xx股份公司,xx集團,500強,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名;
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」,
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機(汗)、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問(汗)、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人(汗)、小區收費員(汗)、養老金發放員(汗),等等等等。
不管你怎麼去應聘,都叫你LASS測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,
目的只有一個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到底薪),
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,不屬於勞動法保護的范疇,勞動部門也管不了),
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利),
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保,對方會向你兜售商業保險讓你出錢買),
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求,
幹嘛非要不請自來,是個人都要,還找不到人肯做,或者找到了卻留不住人?
除非你不是人,是所謂的人才,
能讓那些有錢的主,那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么?
靠所謂的真誠所謂的勤奮?這都是是靠時間去堆的,
沒有數個月甚至數年的積累,陌生人憑什麼相信你?
憑你20幾歲的年齡?還是你的不值錢的畢業證?還是你那雙渴望掙錢的眼神?
5. 河南移動公司招聘方式以及待遇
搜狗來隨意用。
筆試的就是一自些很平常的題,古詩拼音什麼的,移動一些知識,還有算數- -
我記得我們面試問的是大學生活,看的一本書,還有啥來著,總共問了四個選一個說一點,然後還有自我介紹。
我是在洛陽的來著。為什麼來移動也是問過,隨便說說就可以了,我記得我當時就說的鍛煉自己什麼的- -
待遇么,五險一金公司交一部分,自己承擔一部分。
- -工資什麼的。。。是按績效算的,接的產量,滿意度,公司抽聽的質檢成績,科室的接通率都和你工資掛鉤。班務什麼的就看怎麼安排了,我們現在是一個月的休息加起來大概有十幾天。
6. 今天在人才網看了大唐集團河南分公司的招聘,然後就單把簡歷投到他們郵箱里
傳銷團伙的典型伎倆就是:
自稱招聘,以各種名義「邀請」沒有社會經驗的求職者尤其是應屆生去外地面試/培訓/實習/試用/體檢/報道/出差。
1,冒充中鐵、中建、中交、中化、中煤、中聯、中集、中水、中石油。。等大型國有集團,美的、LG、百事、卡夫、亨氏、麥當勞。。等知名企業。
2,到處發廣告自稱招聘,尤其是去58、趕集、百姓、易登。。等不審核招聘方信息就能隨便發廣告的分類信息網站。
3,聯系方式都是可以隨時不要的免費郵箱,qq,手機,帶有區號偽裝成座機的小靈通。
4,只要你投了簡歷就自動聯系你,是個人都要。
5,或者:在網上收集你的聯系方式,不請自來,給你個電話/手機/QQ/郵件自稱面試。
6,一步步套取你的個人信息、家庭情況等,查明你在當地沒有熟人,也不是熟知內情的公檢法口的。
7,告訴你被錄取了,叫你去外地面試/培訓/實習/試用/體檢/報道/出差,地點千篇一律都是廣東一帶社會秩序混亂的地區,如東莞、韶關、惠州、中山、梅州等。老少邊窮地區,如河南洛陽、南陽、漯河,河北廊坊、霸州、任丘、滄州,山東聊城、濱州、菏澤,寧夏固原、陝西渭南,山西運城,湖北荊門,湖南湘潭、永州,安徽宣城、阜陽,外加廣西各地——都是傳銷的大本營。
萬一你去了,後果將會如何?你可以運用自己豐富的想像力去想一想。。
7. 中孚信息股份有限公司河南分公司招聘信息,中孚信息股份有限公司河南分公司怎麼樣
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8. 中國移動通信集團河南分公司招聘方式
多是下面的市級分公司招聘,河南分公司總部一般都是對內招聘。現在移動公司一般回都是委託第三方公司進行答招聘,具體的招聘時間和報名網站你可以問下熟悉的內部員工。
這種招聘就是通過筆試面試,不需要什麼關系。
非應屆的也一樣可以。