酒店最新招聘

『壹』 酒店招聘

是不是在路邊電線桿/分類信息網站/街頭小報上看到的招聘信息？
是不是自稱高版薪日結月入權萬元，以誘惑的語言讓你想入非非？
是不是聯系方式只有一個手機號碼，而且還是外地的，查不到任何信息？
是不是以各種理由讓你把錢交出去，什麼押金、保證金、報名費、培訓費、考試費、服裝費、預留職位費、演員 模特簽約費、拍照費、登記費、上崗費、手續費、存檔費、保密費、會員費。。
天上掉下來的餡餅，你是不是非要去信，是不是非要讓這些騙子一次次得逞？

你那麼相信網上那些用戶名就是廣告和聯系方式的，24小時掛網上主動留q號刷評論發私信的，自稱每天兩三個小時就能掙到生活費的，費盡心思兜售網站插入亂碼發鏈接的，哭著喊著要你去看圖片個人空間的，現身說法鼓吹一根網線一台電腦輕松創業的，叫囂網上商城新興項目國外上市免費代理的，貼出截屏附件收款圖要你下載可疑文件的，花言巧語拉你去什麼yy頻道改昵稱交會費的。。是現身說法道聽途說來當托的么？

『貳』 關於酒店招聘

看一下酒店開業流程就知道要招聘哪些人才了

1 籌建辦公室建立及秘書到位
2 完成酒店初步組織架構（試業及開業）
3 場地了解，圖紙查詢，提交整改方案
4 各部門經理招募到位
5 辦理各類證照
6 確定酒店各部門經營概念
7 制定員工工資標准及福利待遇
8 制定各部門人員編制
9 對酒店機電及內裝修設計提出建議
10 建立酒店供應品樣板房及客房樣板房
11 對酒店電腦系統提出建議並確認
12 徵集CI設計方案,確定酒店標志
13 酒店藝術設計方案(包括指示牌設計)
14 編寫采購計劃及印刷品計劃
15 開業前籌建辦公室開辦費預算
16 編寫各部門運作手冊
17 確定整體招聘計劃
18 制定各部門培訓大綱及培訓計劃
19 確定員工宿舍安排
20 員工餐廳投入使用
21 全面招聘計劃實施
22 各部門經理及主管到位
23 各部門臨時辦公室交收
24 完成酒店市場調查報告
25 市場定位及制定市場策略
26 選購各類餐具、布草、洗滌用品、客房用品
27 完成所有印刷品設計及發外印刷
28 確定酒店各營業部門價格結構
29 制定酒店開業前廣告計劃
30 銷售公關工作全面展開
31 完成員工手冊
32 基本員工到位,開始培訓
33 交收所有經營場地
34 設計及確認員工制服
35 組建消防隊,進行消防知識培訓
36 員工實地模擬培訓
37 印刷品全部到位
38 各類用品及食品陸續到貨
39 員工實地操作考核
40 員工試制服
41 各類設備進行試運轉
42 驗收所有設備
43 調試電腦系統及試運作
44 員工進場清潔衛生
45 各部門內部試運轉
46 完成開業首年度經營預算及方案

『叄』 在哪裡招聘大酒店服務員比較好

首先要樓主最好說清楚你的酒店級別，其實隨著的酒店市場競爭愈發激烈，現在專基層服務人員愈發屬的難找，一是其行業的競爭，一是餐飲行業的工作量和工作環境相對較差！
在網上招聘或者再大型招聘會招聘只是一個最基本的途徑，如果樓主想又快又招到有經驗的服務員，告訴你個竅門，先找主管級別的，最好是高於市場平均薪金，然後讓他們幫你招人，酒店這一行其實很小，圈子裡的人流動性比較大，很多時候以前的老大一句話，下面的小弟就跟著走了，或者一起做的同事喊一下也跟著走了！
摟著可以考慮下！

『肆』 酒店招聘計劃書

[酒店管理] 酒店招聘計劃書一、 本次招聘目的：
為酒店補充人員，提升酒店員工回活力
二、 預計招答聘人數：30人
三、 招聘職位：
1、 前廳部（15人）
國、粵語流利，良好英語或日語表達能力
形象良好、氣質佳，女性身高160cm以上，男性身高173cm以上
掌握一門外語以上及酒店管理專業優先
2、 餐飲部（6人）
形象良好、氣質佳，酒店管理或相關專業優先
良好的協調能力
3、 財務部（3人）
財會類相關專業，具有會計師（或助理）資格優先
掌握財會專業知識及實際操作技能，職業操守佳，能熟練試用會計核算軟體
4、 公關部（3人）
國、粵語流利，大學英語六級或日語二級以上
形象良好、氣質佳，女性163cm以上，男性175cm以上較強語言表達能力，良好的溝通協調能力
公共關系專業、商務管理或相關專業優先
5、 人力資源部（3人）
良好英語基礎
良好公文寫作及溝通協調能力，電腦操作熟練
四、 招聘面向對象：
五、 招聘途徑：
1、 校園招聘
2、 參加市應屆畢業生供需見面會
3、 招聘廣告（網站）
六、 招聘具體時間表：
10月上旬 制定招聘項目計劃書，並提交人力資源總監

『伍』 酒店員工招聘信息怎麼寫

1、營銷部經理1名：男女不限，25-38歲，開朗大方，形象好，擅長與客戶溝通，懂回營銷策劃，有兩答年以上酒店同崗位工作經驗。

2、餐飲部副經理1名：男女不限，年齡25-40歲，形象好，中專以上學歷，精通餐飲業務，有星級酒店同崗位兩年以上工作經驗。

3、餐飲部樓面主管2名：女，年齡22-30歲，身高1。58米以上，中專以上學歷，有星級酒店同崗位兩年以上工作經驗。

4、房務中心文員1名：女，年齡28歲以下，身高1。58米以上，中專以上學歷，形象好氣質佳，普通話標准，聲音甜美，電腦操作熟練。

5、前台收銀員2名：男女不限，28歲以下，女性身高1。60米以上，男性身高1。70米以上，中專以上學歷，形象好氣質佳，普通話標准，會基本電腦操作。

6、茶藝師2名：女，年齡20-28歲，形象好氣質佳，身高1。60米以上，中專以上學歷，普通話標准，性格開朗、熱情，有2年以上茶藝工作經驗。

『陸』 酒店員工招聘信息怎麼寫

格式基本如下：

xxx酒店因業務發展需要，現公開招聘如下崗位：然後寫上相應的薪專資待遇和入職要求屬及日期，有意者可以直接到本酒店參加面試。

『柒』 酒店 招聘人

如果你是在公交站台上看的酒店招聘，肯定是個騙局，好在對方電話沒電了，沒有騙內下去；

如果是正規容的酒店招聘，事先聯系人力資源部後，他會讓你從酒店員工通道進入，到員工通道處先找到執勤保安，人力資源部會通知保安給你辦一個臨時出入證，這樣你就能到辦公室面試了。你說的情況，可能是中間溝通出了問題