⑴ 懷寧有哪些企業單位
海螺水泥 華帆集團
⑵ 中金環境旗下的華帆集團負責什麼業務
環保項目及環保外延投資
⑶ 天津市華帆文化傳媒有限公司招聘信息,天津市華帆文化傳媒有限公司怎麼樣
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• 公司簡介：
天津市華帆文化傳媒有限公司成立於2018-02-07,注冊資本100.00萬人民幣元,法定代表人是劉秋弛,公司地址是天津市武清區京津科技谷產業園和園道89號29棟504室-72（集中辦公區）,統一社會信用代碼與稅號是91120222MA06A6RN32,行業是其他文化藝術業,登記機關是天津市武清區市場和質量監督管理局,經營業務范圍是組織文化藝術交流活動，影視節目製作，企業管理咨詢，電腦圖文設計，會議及展覽展示服務，從事廣告業務，辦公用品、工藝品、日用百貨銷售，文藝創作與表演，文化娛樂經紀人服務，演出經紀代理服務，禮儀慶典服務，影視器材租賃，企業形象策劃，房地產營銷策劃，攝影服務，貨物及技術進出口。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）,天津市華帆文化傳媒有限公司工商注冊號是120222000687181
⑷ 天津市華帆文化傳媒有限公司招聘信息,天津市華帆文化傳媒有限公司怎麼樣
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• 公司簡介：
天津市華帆文化傳媒有限公司成立於2018-02-07,注冊資本100.00萬人民幣元,法定代表人是劉秋弛,公司地址是天津市武清區京津科技谷產業園和園道89號29棟504室-72（集中辦公區）,統一社會信用代碼與稅號是91120222MA06A6RN32,行業是其他文化藝術業,登記機關是天津市武清區工商行政管理局,經營業務范圍是組織文化藝術交流活動，影視節目製作，企業管理咨詢，電腦圖文設計，會議及展覽展示服務，從事廣告業務，辦公用品、工藝品、日用百貨銷售，文藝創作與表演，文化娛樂經紀人服務，演出經紀代理服務，禮儀慶典服務，影視器材租賃，企業形象策劃，房地產營銷策劃，攝影服務，貨物及技術進出口。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）,天津市華帆文化傳媒有限公司工商注冊號是120222000687181
• 分支機構：
• 對外投資：
• 股東：
• 高管人員：
⑸ 對於應屆生，南方泵業（南方中金環境）怎麼樣
一樓說的如果屬實，那他就是14屆的管培生，他們是第一批進南方的管培生，機會和公司高層的重視度都最高，現在是有幾個在工廠總經理的職位。然後我是17屆的管培生，首先對一樓的內容裡面一些扯淡的內容進行更正：1、輪崗不喜歡可以換，換到你喜歡為止。這個可能說的有點過了，可能你真的做的不喜歡，給你換個一兩次就差不多了，基本都是定的，不會隨意更換崗位的，也沒那麼大人力物力浪費在你身上。所以，定崗前一定要想好自己要做什麼，然後堅持下去才對，總是換崗位對自己，對公司都不好。2、離職率很低。這個我真的呵呵了，管培生每一屆的離職率基本50%以上，我們17屆的，一年以內就走了一半，18屆的這才2個月，就已經有人離職了。然後最近各工廠管理層都離職好多，基層員工、普通科員的離職率也很高。
為什麼離職率高呢，因為工資低，而且學校的宣講會，根本不會跟你提工資的事情，只會一個勁兒的宣揚公司的企業文化，你就算直接問及工資問題，人力大佬也只是支支吾吾，不會說出明確的數字的，因為他們知道，工資說出來，基本就沒人願意來了。
福利方面，帶薪年假，外地的大概有20天，還是很不錯的，然後逢年過節會發購物卡，就是公司附近的一個大超市的，基本都是200、300的樣子。天氣熱的話，會有高溫補貼，也是發購物卡，然後有的時候會成箱的發水果，像蘋果、葡萄之類的。然後公司是包吃住的，吃的話是飯卡里，一天補貼早餐3塊，中、晚餐8塊，然後按當月工作日打錢進去，刷完就沒有，第二個月再激活，然後前一個沒用完的，第二個月激活的話會打七折打進工資卡里。住的話是公司宿舍，一個套間三間房，一間房兩張床，然後廁所和浴室是共用的，水費不要，電費每月交一半。然後說是經理級，可以申請去住那種家庭式的宿舍，或者小區裡面公司買的房。公司實行單雙休，但是行政樓里上班的才會，工廠的基本都是單休。加班的話，基本都是義務的，沒有加班工資，要想有，要走加班申請流程，不過我沒走過，也沒拿過加班工資。總的來說，公司福利還是可以的，但是一想到工資的話，還是沒什麼鳥用。
交通方面。太偏了，沒地鐵，最近地鐵在良渚，十幾公里遠，現在滴滴沒有順風車了，快車要30多才能到良渚地鐵站，公交車也少，而且去城裡坐公交時間太長。交通的話可以說是不太方便位置過於偏僻。
公司規模，嗯，上市公司，我剛進來市值200億，現在80億左右。然後製造業這邊，自動化水平低，說的難聽點，除了有一些數控的機床外，基本就比小作坊要稍微好點，完全不是想像中那種高端地製造業車間。環境板塊了解不多，不過暫時只是投錢，沒有看到收益，不知道公司能不能撐住，我在財務有朋友，說是現在公司現金流好像有點問題，估計是被環保模塊拖的。人還是很多的，就南方泵業製造板塊這邊，就有1000多人，畢竟生產裝配全靠人，民營企業，還得養活周邊的老百姓，不提供就業崗位，估計政府都不同意。
崗位方面，公司對管培生還是比較重視的，崗位傾斜也比較明顯，只要是有崗位出來，基本管培生的機會要比普通社招員工多的。但是，真的想要到能拿到客觀薪資的那種職位，就准備好拿著低薪，做著煩心的工作，堅持熬個幾年吧。現在基本最高層都是跟董事長他們一起打拚的老一輩，退休之前基本不會動，中高層大多都是前兩屆的管培生，他們也還年輕，很多就在這里結婚生子了，不出大問題，基本也不會動，所以，除非你真的是能力很強，然後又遇到好機會了，不然最多也就是個部門經理而已。而且，你來做了之後你會發現，公司這么大，各個部門沒有一個專業的，包括領導，除了技術部門稍微有點技術，其他的就是完全憑經驗在做事情。雖說過了很多認證，我也參與過，基本都是靠做假，公司質量的大佬，當初曾當著審核老師的面說，你們連做假的都不會，我們當初怎麼怎麼過的審核，我就呵呵了，這種東西還大聲說出來，好意思么。瞬間覺得這個公司很low。
不過你也可以選擇分子公司，目前稍微好點的像外貿、供水，其他的就算了。環保模塊不建議去，地方偏，環境差，工資也不高，我們這屆去環保的就剩兩個人還在項目工地上，其他全部離職了。
最後，民營企業，關系戶還是很多的，包括公司員工，供應商等等，你會發現很多人你都惹不起的，雖說這幾年一直在引進管培生，但是真正高層，還是各種關系錯綜復雜。
總結，對於應屆生，如果想在這里定下來，慢慢做，發展上去，機會還是很大，值得一試。如果想學到專業的東西，想學有所用，想把這里當成學習發展的平台，之後找個更好的工作，不建議過來。（以上所說，只限於南方中金環境集團母公司南方泵業股份有限公司製造業板塊，銷售以及分子公司不包括在內。）