吳江區招聘網最新招聘

㈠ 吳江人才網的招聘服務

累計4年， 如今吳江人才網現已擁有了7萬份以上有效的、專業的人才資料庫，並以其先進的互聯網技術和務實的管理理念，已為超過4000多家企業會員 提供了高效的人才招聘服務，成為企業招聘優秀人才的有效工具，給企業的人才招聘帶來了根本性的變化。 吳江人才網總部位於吳江。從創建以來，已經為超過10萬家客戶提供了專業網上招聘服務。吳江的客戶遍及各行各業，尤其在電子，IT、快速消費品、工業製造、醫葯保健、咨詢 及金融服務等領域享有豐富的經驗。
吳江人才網的經營理念為客戶創造最大的價值，多年來一直在追求實現一個真正實用的、高效的網路招聘解決方案，一直在致力於為委託企業提供真正的、區別於其他人才網站的標准服務和特色服務，真正從委託企業的立場和角度出發，從人才招聘的合 理性角度出發，為委託招聘企業帶來實實在在的人力資源招聘方面的幫助，以解決企業人才招聘面臨的問題。務實的管理風格、簡化的工作流 程，提高了企業招聘效率，解決人力資源方面實際問題； 全程跟蹤的「一對一」客戶管理，及時、全方位、熱忱的售前、售中、售後三個環節 一體化服務，確保客戶達到100%滿意。
2009年8月網站經過改版，新的面貌煥然一新，隨後加入網路品牌推廣大家庭，秉承著讓人才不浪費，解決企業找人才用人才難的問題，完成最終的人力資源綜合整合!

㈡ 蘇州吳江市人才市場

吳江區人力資源市場

地址：吳江區松陵鎮開平路300號(長安路3223)賽格廣場對面

㈢ 吳江區的電子廠招聘16到40的有多少

找工作嗎 上海的工廠你就進嗎

㈣ 吳江億光招聘信息要搬遷了嗎

首先現抄在靠譜的招聘襲渠道很多比如：

1、智聯招聘，比較老的網站，也有app，用的人比較多一些，大部分人會主動投遞，也可以與面試官進行溝通

2、獵聘，對求職者要求比較高，但是要是成功，年薪都很高的

3、前程無憂，還不錯，同樣可以雙向溝通選擇

4、要是一般可以上58和趕集，薪資比較低，針對層次相對不太高

5、boss直聘，最近幾年用的企業還是挺多的，主要採用和面試官的溝通方式，投遞簡歷

其次也可以關注當地的社會招聘網站以及人才市場的招聘信息
最後可以去公司官網上查詢一下，是否有招聘信息

㈤ 現在蘇州吳江區比較好的人才招聘網有哪些

修煉強者去享受那天都極樂！
這是羅馬大會堂，聖彼得大教堂的穹窿。
沉重、溫熱的花香
空氣中飄著熟悉的魚露味，
灌進我體內，驚醒了骨頭。我聽見它們
曬陽的中添安詳哈哈

㈥ 蘇州吳江同里哪裡招工啊找工作

可以去人才市場看看也可以去招聘網站面試。如果你覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，建議如下

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
現在每天下班了就打開電腦給大家回答關於找工作上面的經驗，希望能幫組更多的人

———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————

—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————

㈦ 吳江經濟開發區龐楊工廠招聘

吳江電子廠也很多的，你說的這個廠不知道啊招聘 ，我的打工網有吳江的招聘信息，工資3500朝上，加班多

㈧ 吳江經濟開發區人才市場 每個禮拜都一樣 每次的招聘職位都一樣~~

每次都一樣的嗎？來不會自吧，確切的說應該是大多數都一樣。
我知道有這么一個原因：就是現在由於經濟不景氣，社會就業困難，省為了推動和加強大學生就業，要求貫徹各地人才市場不向招聘單位收取攤位費。所以哪些單位有空就來。
我覺得你應該在吳江人事網或者中國吳江網上發表一下這個現象，才會讓有關人員知道。

㈨ 我想知道吳江有沒有比較大的招聘網站

吳江地區最大的一個人才招聘網站是：www.wjhr.net，用的人最多。叫吳江經濟開發區人專力資源網，聽說不屬是私營的。
第二個是市人事局的人才網站：人才線線通——www.rcxxt.net。

還有很多中介自己開的網站基本上不用看了。

吳江比較大的外商企業都在吳江經濟開發區，盛澤以絲綢紡織及周邊為主，各個鎮都有很多不同類型的企業。最好在應聘前側面了解一下相關企業情況。