⑴ 江蘇億和新材料有限公司他媽的拖欠工人工資真高
用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。
去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
⑵ 江蘇億和物業管理有限公司怎麼樣
江蘇抄億和物業管理有限公司是2017-07-04注冊成立的有限責任公司，注冊地址位於江蘇省南京市河西大街66號明星國際商務中心1712室。
江蘇億和物業管理有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91320100MA1PB9R24C，企業法人孫劍春，目前企業處於開業狀態。
江蘇億和物業管理有限公司的經營范圍是：物業管理及咨詢；房屋及樓宇機電設備的維修、養護；商務信息咨詢，房地產營銷策劃及銷售代理；房地產經紀；綠地養護；家政服務；保潔服務；停車場服務；建築材料、裝飾材料、家用電器、日用百貨、洗化用品、通訊器材、傢具、家居飾品、花卉、食用農產品、預包裝食品銷售；國內廣告設計、製作；裝潢設計；倉儲服務；旅遊信息咨詢；票務代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。
江蘇億和物業管理有限公司對外投資2家公司，具有0處分支機構。
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指掌握一定數量的股份，以控制公司的業務。
是指通過持有某一公司一定數量的版股份，而對該公司進行權控制的公司。控股公司按控股方式，分為純粹控股公司和混合控股公司。純粹控股公司不直接從事生產經營業務，只是憑借持有其他公司的股份，進行資本營運。混合控股公司除通過控股進行資本營運外，也從事一些生產經營業務。
某一機構持有股份達到50%以上或足以控制該股份公司的經營活動。
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工資960+崗位津貼+全勤獎等,加班按960計,有吃住,不過要扣錢,按月計.
⑸ 在江蘇億和精密有限公司上班待遇怎麼樣
累的很 不過工資還可以 吃飯時間短 我之前在注塑車間特別累 吃飯說半個小時其實也就二十分鍾左右 要管別人去吃飯 一天休息也沒有 累的跟狗似的