開達集團招聘

『壹』 通鼎集團有限公司招聘信息,通鼎集團有限公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

通鼎集團有限公司成立於2001-10-19,注冊資本21968.000000萬人民幣,法定代表人是沈小平,公司地址是吳江市八都鎮經濟開發區小平大道8號,統一社會信用代碼與稅號是913205097322863073,行業是null,登記機關是江蘇省蘇州市吳江市工商行政管理局,經營業務范圍是null,通鼎集團有限公司工商注冊號是320584000028015

• 分支機構：

通鼎集團有限公司北京分公司,注冊號是110102017220443,統一社會信用代碼是913205097322863073

• 對外投資：

蘇州通鼎房地產有限公司,法定代表人是錢慧芳,出資日期是2006-04-04,企業狀態是null,注冊資本是5188.000000,出資比例是100.00%

嘉興兆億投資合夥企業(有限合夥),法定代表人是錢慧芳,出資日期是2016-05-10,企業狀態是null,注冊資本是100000.000000,出資比例是40.00%

吳江通鼎服飾銷售有限公司,法定代表人是錢慧芳,出資日期是2006-04-24,企業狀態是null,注冊資本是170.000000,出資比例是58.82%

吳江市鱸鄉農村小額貸款股份有限公司,法定代表人是凌金根,出資日期是2008-10-21,企業狀態是null,注冊資本是33300.000000,出資比例是6.55%

江蘇通鼎投資實業有限公司,法定代表人是鄭元明,出資日期是2009-04-09,企業狀態是null,注冊資本是1000.000000,出資比例是40.00%

杭州義益鈦迪信息技術有限公司,法定代表人是李華,出資日期是2002-01-16,企業狀態是null,注冊資本是3529.411800,出資比例是64.60%

上海通際投資有限公司,法定代表人是錢慧芳,出資日期是2011-06-23,企業狀態是null,注冊資本是7000.000000,出資比例是100.00%

上海藝賽旗軟體股份有限公司,法定代表人是唐琦松,出資日期是2011-04-19,企業狀態是null,注冊資本是5146.240000,出資比例是4.86%

聯通創新創業投資(上海)有限公司,法定代表人是劉崢,出資日期是2014-06-06,企業狀態是null,注冊資本是4000.000000,出資比例是25.00%

成都網丁科技有限公司,法定代表人是謝懿,出資日期是2009-11-09,企業狀態是null,注冊資本是1069.769000,出資比例是18.70%

蘇州順融天使三期創業投資合夥企業(有限合夥),法定代表人是蘇州順融創業投資管理合夥企業（有限合夥）（委託代表：王亞雄）,出資日期是2015-10-16,企業狀態是null,注冊資本是10000.000000,出資比例是21.00%

蘇州通鼎弘信投資中心(有限合夥),法定代表人是上海聚連投資咨詢有限公司（委派代表：劉曉寧）,出資日期是2015-06-09,企業狀態是null,注冊資本是3000.000000,出資比例是93.33%

蘇州通鼎順融並購投資管理合夥企業(有限合夥),法定代表人是蘇州順融創業投資管理合夥企業（有限合夥）（委派代表：黃健）,出資日期是2016-01-29,企業狀態是null,注冊資本是500.000000,出資比例是51.00%

嘉興振銳投資合夥企業(有限合夥),法定代表人是錢慧芳,出資日期是2016-05-10,企業狀態是null,注冊資本是80000.000000,出資比例是25.00%

通鼎互聯信息股份有限公司,法定代表人是顏永慶,出資日期是2001-02-07,企業狀態是null,注冊資本是126155.314400,出資比例是11.96%

蘇州通鼎非融資性擔保發展有限公司,法定代表人是顧金飛,出資日期是2007-04-23,企業狀態是null,注冊資本是10000.000000,出資比例是100.00%

江蘇吳江蘇州灣大酒店有限公司,法定代表人是沈小平,出資日期是2013-07-12,企業狀態是null,注冊資本是38800.000000,出資比例是100.00%

通灝信息科技(上海)有限公司,法定代表人是Jie Deng,出資日期是2017-10-20,企業狀態是null,注冊資本是50800.000000,出資比例是47.80%

蘇州融盛達投資控股有限公司,法定代表人是金海根,出資日期是2010-06-02,企業狀態是null,注冊資本是4377.440000,出資比例是12.07%

蘇州通鼎高鵬投資合夥企業(有限合夥),法定代表人是錢慧芳,出資日期是2016-01-29,企業狀態是null,注冊資本是100000.000000,出資比例是1.00%

• 股東：

錢慧芳,出資比例6.56%,認繳出資額是1441.940000

沈小平,出資比例93.44%,認繳出資額是20526.060000

• 高管人員：

沈金龍在公司任職監事

沈小平在公司任職null

沈小平在公司任職執行董事

錢慧芳在公司任職總經理

『貳』 請問有誰知道四川通達企業集團的招聘是騙局嗎

你從什麼地方看到他們的招聘信息的？
如果是在三大招聘網站：中華英才網、專智聯、前程無憂屬上面看到的一般是沒有什麼問題的。你也就是給他們投一份簡歷也沒有什麼損失。
如果面試要收你錢的話，那你就得注意了，正規的公司現在面試求職是沒有任何費用產生的。

『叄』 青島亨達股份有限公司招聘信息,青島亨達股份有限公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

青島亨達股份有限公司成立於1996-11-04,注冊資本10775.000000萬人民幣元,法定代表人是王吉萬,公司地址是青島即墨市煙青路556號,統一社會信用代碼與稅號是91370200264761268W,行業是製造業,登記機關是青島市工商行政管理局,經營業務范圍是製造皮鞋、拖鞋、箱包、腰帶、針織服裝；加工包裝盒、皮革製品；批發零售鞋用材料、家用電器、通訊器材（不含高頻發射器材）、鋼材、建材、汽車（不含小轎車）、五金；計算機技術的開發；經營貨物及技術的進出口業務（國家限制經營的除外）。 （依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。,青島亨達股份有限公司工商注冊號是370282228019070

• 分支機構：

• 對外投資：

青島亨運鞋業有限公司,法定代表人是單存禮,出資日期是2006-05-12,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是90.000000,出資比例是70.00%

青島亨達集團鞋業有限公司,法定代表人是單玉香,出資日期是2005-02-24,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是3600.000000,出資比例是100.00%

杭州歌騰電子商務有限公司,法定代表人是王國昌,出資日期是2013-10-30,企業狀態是注銷,注冊資本是100.000000,出資比例是100.00%

青島亨達物流有限公司,法定代表人是單存禮,出資日期是2010-11-12,企業狀態是注銷,注冊資本是200.000000,出資比例是100.00%

青島亨達健康科技發展有限公司,法定代表人是單存禮,出資日期是2015-12-18,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.000000,出資比例是100.00%

廣州法努爾鞋業有限公司,法定代表人是朱念智,出資日期是2008-12-26,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是100.000000,出資比例是100.00%

青島亨達集團皮業發展有限公司,法定代表人是單存禮,出資日期是2005-03-08,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是3600.000000,出資比例是70.00%

• 股東：

單存禮,出資比例21.72%,認繳出資額是2340.230000

單玉香,出資比例21.72%,認繳出資額是2340.230000

上海復星平耀投資管理有限公司,出資比例13.79%,認繳出資額是1485.340000

定向增資,出資比例8.12%,認繳出資額是875.000000

王吉萬,出資比例7.25%,認繳出資額是781.578900

王國昌,出資比例7.23%,認繳出資額是779.323300

單玉萍,出資比例7.23%,認繳出資額是779.323300

青島景博創業投資中心(有限合夥),出資比例3.82%,認繳出資額是411.654100

上海星杉創富股權投資合夥企業(有限合夥),出資比例1.47%,認繳出資額是157.894700

周海濤,出資比例1.19%,認繳出資額是128.571400

宋元彬,出資比例1.05%,認繳出資額是112.782100

劉安亮,出資比例1.05%,認繳出資額是112.782100

亓曉霞,出資比例1.05%,認繳出資額是112.782100

李強,出資比例1.05%,認繳出資額是112.782100

王覺,出資比例0.69%,認繳出資額是74.436100

劉吉山,出資比例0.35%,認繳出資額是37.218000

俞仁森,出資比例0.16%,認繳出資額是16.917300

張雷,出資比例0.16%,認繳出資額是16.917300

陳世開,出資比例0.07%,認繳出資額是7.894700

吳建國,出資比例0.07%,認繳出資額是7.894700

• 高管人員：

江志強在公司任職董事

單存禮在公司任職總經理

楊志遠在公司任職董事

單玉香在公司任職董事

劉曉龍在公司任職董事

王吉萬在公司任職執行董事兼總經理

王忠明在公司任職董事

江亭河在公司任職監事

戴相明在公司任職監事

白清明在公司任職監事

單存禮在公司任職董事

劉澤順在公司任職董事

王國昌在公司任職董事

『肆』 興發集團招聘

暈死~~牛逼的黑公司 發帖 上報 弄死他們

『伍』 華能集團招聘信息是真的嗎我郵箱收到了他們的面試通知叫我去北京培訓，然後再分配到各地

樓上是見死不救，還是居心不良？

是不是接到了什麼面試電話邀請函？並且自稱是知名的大公司？
是不是你自己可能根本就沒有——看好了是沒有投過這家公司的簡歷？
是不是叫你先瀏覽公司官網，有意向再給什麼主管/經理打電話？
是不是二話不說，直接叫你去外地面試培訓實習試用報道上班，還要帶上行李。
是不是告訴你先去什麼什麼車站等著，他們派車來接你？
天上掉下來的餡餅，你是不是非要去信？非要哭著喊著往傳削窩里跳？
請先問自己幾個問題：
1，這個年代，什麼都貴就是勞動力不貴。如果你是老闆要招聘，會不會全國撒網，專門找在外地的求職者？
2，真要是這些名頭響亮的知名公司，能到外地開分店，他們還愁找不到人？千里迢迢催著你去
？你真的是什麼高級人才，值得他們禮賢下士？
3，他們連見都沒有見過你，連你的簡歷等等都不了解不知道是否作假。難道就通過一個電話，單憑你片面之詞就相信你是xxx大學xx專業的？是缺乏iq和eq，還是別有用心？
4，你查一下打過去的號碼，要麼是手機，要麼是小靈通，要麼是沒登記過的。
結論：你遇到了打著招聘的旗號的傳削團伙，千方百計叫你去外地。
1，冒充中建、中鐵、中集、中水。。等大型國有集團，TCL、台達、奇聲、華碩、步步高、長虹、光大、東風日產、樂百氏。。等知名企業。
2，到處發廣告自稱招聘，尤其是去58趕集百姓易登等隨便發廣告的地方。
3，聯系方式都是免費郵箱，qq，手機，帶有區號偽裝成座機的小靈通。
4，只要你投了簡歷就聯系你，是個人都要。
5，或者在網上收集你的聯系方式，給你個電話/手機/QQ/郵件自稱面試。
我提醒過千百回，不要隨隨便便把個人信息公開，不然有的是保險中介皮包傳削不請自來。
6，一步步套取你的個人信息，家庭情況等，查明你在當地沒有熟人，也不是熟知內情的公檢法口的。
7，告訴你被錄取了，叫你去面試/培訓/實習/試用/體檢，地點千篇一律都是廣東一帶不發達的地區，如東莞、韶關、惠州、中山、梅州等。老少邊窮地區，如河南洛陽、南陽、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、滄州，山東聊城、濱州、菏澤，寧夏固原、陝西渭南，山西運城，湖北荊門，湖南湘潭、永州，外加廣西各地——都是傳削的大本營。
萬一你去了，後果將會如何？你可以運用自己豐富的想像力去想一想。。。。
順便提醒稍微有點iq和eq還懂得先來問問的網友，那些用戶名就是聯系方式的，掛網上主動找你加好友的，自稱每天兩三個小時就能掙到生活費的，費盡心思兜售網站鏈接的，哭著喊著要你去看個人空間的，鼓吹一根網線一台電腦輕松創業的，叫囂免費代理開戶投資的，貼出收款圖現身說法的。。你以為是什麼善類？

『陸』 社招進國企的難度多大

作為一個萬人以上規模的國企總部HR，我覺得我可以說兩句。
先說答案：難度很大
談談原因：
1 先說同一個國企內部的社招和校招比較吧。國企招聘的主戰場是校園招聘。且不說是剛出爐的大學生是一張大白紙好用，就招聘程序（校招面試官可以當場拍板決定，但是社招要走流程上會又臭又長）
來說，校招相比社招省事兒太多了好不好。還有，解決應屆大學生就業也是國企的基本政治擔當。所以，比較下來，校招進國企最容易，社招反之。當然了，難也不是沒有希望啊，拿我們單位來說，一年也還是有幾十個崗位的需求的。
2 崗位需求本身來說。只有一些急需的，崗位要求高，工作難度大的才會進行社招。因為一些內部調配一下或者抓一個儲備大學生就能解決的事情幹嘛還要去社會上找一個呢？
所以，可想而知，社招的要求一般都比較苛刻，比如什麼雙一流本科畢業，五年以上工作經驗，注冊XXX師，高級職稱等硬性條件。我說句心裡話，同時滿足這些條件的，為什麼非要去國企呢，找個高薪民企不香嗎
3 社招競爭激烈。尤其是，emmm除了跟真的大牛競爭，還要跟關系戶競爭，你覺得難不難（手動狗頭）
最後，只要不放棄，希望還是有的，畢竟念念不忘，必有回響。

『柒』 重慶建工集團股份有限公司在前程無憂上的招聘屬實嗎

祈禱還來得及，現在傳削團伙的典型伎倆就是：
自稱招聘，以各種名義「邀請」沒有社會經驗的求職者尤其是應屆生去外地。
1，冒充中鐵、中建、中化、中集、中水、中海、中聯、中航、中石油。。。等大型國有集團，長虹、TCL、台達、奇聲、卡夫、華碩、步步高、光大、東風日產、樂百氏。。等知名企業。
2，到處發廣告自稱招聘，尤其是去58、趕集、百姓、易登。。等不審核招聘方信息就能隨便發廣告的分類信息網站。
3，聯系方式都是可以隨時不要的免費郵箱，qq，手機，帶有區號偽裝成座機的小靈通。
4，只要你投了簡歷就自動聯系你，是個人都要。
5，或者在網上收集你的聯系方式，給你個電話/手機/QQ/郵件自稱面試。
我已經提醒過千遍萬遍，不要隨隨便便把個人信息求職簡歷公開，不然有的是保險中介皮包傳削不請自來。
6，一步步套取你的個人信息、家庭情況等，查明你在當地沒有熟人，也不是熟知內情的公檢法口的。
7，告訴你被錄取了，叫你去面試/培訓/實習/試用/體檢，地點千篇一律都是廣東一帶不發達的地區，如東莞、韶關、惠州、中山、梅州等。老少邊窮地區，如河南洛陽、南陽、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、滄州，山東聊城、濱州、菏澤，寧夏固原、陝西渭南，山西運城，湖北荊門，湖南湘潭、永州、瀏陽，安徽宣城、阜陽，外加廣西各地——都是傳削的大本營。
萬一你去了，後果將會如何？你可以運用自己豐富的想像力去想一想。

『捌』 紅河州開發投資控股集團有限公司招聘現在招聘了，待遇和前景怎麼樣

現在行業比較多人來關注，那其實已自經處於一個較高的點，那就容易遇到瓶頸。
但是大多數行業還不算到了瓶頸期，特別是比較基礎的行業，類似服務業，吃的、醫葯等，有需求的行業，不管怎麼變遷，都是有市場的。
現在很多從業者確實也感覺到吃力了，其實所有行業都有飽和的時候，如何在逆境中成長壯大，主要還是要自己身硬，從服務、管理、內容上不斷加強自己，有了扎實的基礎後，自己不怕競爭不怕對比，那麼不管什麼行業都能逆流而上。
當然現在比較流行的行業更多偏重設計、服務行業，重體驗感，關心客戶的感受，口碑的傳播。所有很多設計行業隨之興起，個性化的商品也比較吃香，還有傳統手工藝品。
如果有一定技能的話在市場競爭下，就比較吃香，畢竟現在網路技術的發達，人們可以更多選擇，自然是好的。

『玖』 網達集團是騙子公司他們說的工資能達到嗎

網達老總從來沒有一天晚發工資的，如果達不到就么有人挺他了,網達集團九社區項目今年全面內開容啟，你可以沒有計算機的基礎公司可以培訓你成為公司的九社區項目的先頭金英成為集團的功成，公司培訓錢和您簽定就業合同，培訓結束直接錄為集團正式員工保證工資最低3000元以上，更具您的能力逐一加工資，外加上五險一金，還有社區服務站最少百分之六的股份，如果你想得到的更多那麼你自己好好經營自己的服務站工資何止一萬！