⑴ 誰知道 國葯集團葯業股份有限公司（北京）的工作前景和待遇如何
國葯是標準的中央企業，所有事情都有章可循，無論何時何事都已經有了成熟的規定，國葯集團成立五十年了，國葯葯業股份是國葯集團直接下屬一級公司，待遇和工作環境沒的說的。但是公司內部的人員是所分別的。一是公司的老員工，工作十年以上的，二是外部招聘員工。表面上待遇一樣的。但是時間長了，你就會知道還是不一樣。你是屬於央企外部招聘人員。去了自己體會吧。
⑵ 國葯集團國瑞葯業有限公司應屆畢業生工資待遇怎麼樣
不同的工作，工資是不同的。點擊看詳細提及公司在每一個階段的操作是不同的回，怎麼你的薪水有多少是不同的答;點擊看詳細當然，你的能力，也決定了你的工資情況的大小。點擊看詳細，沒有人會告訴你，這是一個特定的情況下，點擊看詳細所以，考慮到你是應屆畢業生，最好是找工作上班，而不是追求工資，因為你缺乏在這個時候是：工作，經驗和能力的提升。
⑶ 國葯集團中聯葯業有限公司怎麼樣
簡介： 武漢中聯葯業集團股份有限公司(原武漢市中聯制葯廠)成立於1952年,系由享譽中外版的金同權仁、陳太乙、初開堂、九千年、劉有餘等199家中葯店聯合組建而成。1997年整體改制為股份公司,2002年通過資本運作,控股武漢四葯葯業股份有限公司、武漢市新特葯開發有限公司、武漢中聯大葯房醫葯有限公司、武漢君安經貿有限公司、參股武漢民生葯品有限公司。2002年11月28日,武漢中聯葯業集團股份有限公司成立。 2014年12月,公司名稱由「武漢中聯葯業集團股份有限公司」變更為「國葯集團中聯葯業有限公司」。
法定代表人：謝孔標
成立時間：1998-04-09
注冊資本：62228.0661萬人民幣
工商注冊號：420100000083303
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：武漢市東湖新技術開發區高新二路379號
⑷ 國葯集團國瑞葯業有限公司怎麼樣，是不是很知名啊，他們醫葯代表的薪水怎麼樣
醫葯銷售代表 碩士 長春 3001-4000
是中國醫葯集團下屬的全資子公司，公司以生產處方葯為主，旗下擁有十六家全資或控股子公司
⑸ 國葯集團葯業股份有限公司是不是央企
國葯集團是央企。國葯集團,即中國醫葯集團有限公司,是由中央直接管理的國有控股企業。
⑹ 國葯集團（中國醫葯集團總公司）怎麼樣啊，待遇，還有前途
第一個問題：中國醫葯集團工資待遇
中國醫葯集團工資信息
業務 平均¥2400
銷售經理 平均¥14000
信息主管 平均¥4700
銷售-實習生 平均¥1000
第二個問題：發展前途
中國醫葯集團總公司成立於1998年11月26日，是由中央管理的以醫葯科研、生產和服務貿易為主業的我國最大的醫葯企業集團，旗下擁有十家全資或控股子公司及國葯股份、深圳一致兩家上市公司。2007年銷售收入373億元，進出口額7.7億美元。在2006年國家統計局公布的中國大企業排名中，中國醫葯集團位列第99位，在151家中央企業中，中國醫葯集團銷售收入位列第55位，利潤位列71位。
第三個問題：發展前景
據有關調查分析認為中國醫葯業在醫療支出增加，人口老齡化，經濟增長迅速及保險范圍擴大的支撐下，前景看好。
一、醫葯行業基本現狀
1，醫葯行業仍屬高新技術產業
2，產品創新嚴重不足，可持續發展面臨巨大壓力
3，新醫改推動中國醫葯市場向前發展
4，新興醫葯市場繁榮興旺
二、 現狀分析
1，醫葯行業看似為低端製造業，但隨著進入21世紀，人類創新發展，對各類產品的要求不斷增高，醫葯行業也進入了高端技術時代，葯品行業不斷創新，出現了高科葯品行業競爭激烈的狀況。尤其中葯飲片炮製技術的發展。
2，目前高端葯物市場基本被外資企業占據，在生物制葯上中國目前只能走仿製的道路，根本無法在技術上與歐美等國家抗衡，唯一的希望寄託於中葯創新。但是我國中葯行業長期由於中葯基礎研究和創新能力不足，發展結構失衡，且資源破壞嚴重，流失問題突出、中葯材基地布局不合理，監管主體缺乏，資源保護責權不明，等問題嚴重影響著醫葯行業的發展。
3，國家剛剛頒布不久的新醫改方案對醫葯行業的發展具有推動作用。醫改的目標是2010年初步建立全民醫療衛生制度框架，初步建立國家基本葯物制度，大力發展社區衛生，使基本公共衛生服務均等化，進行公立醫院改革試點等。
4，中醫業具長期增長潛力
由於新醫改政策中極大的加大了中國醫療支出，盈利及現金流走勢穩定，抵禦經濟沖突的能力提高了，要在中國醫葯行業獲得長期成功將取決於保持穩定的應用模式(尤其是成本效率及產品質量)，要關注利基市場，營銷強有力一級有效的銷售渠道。雖然醫葯行業將繼續承受將和價格壓力，但中醫行業仍具有強勁的基本面和長期增長潛力。
5，仿製葯依然佔主導地位
目前，仿製葯依然是眾多葯廠的主要產品，激烈的價格戰使葯品公司進入低研發投資，缺少創新和低收益的惡性循環，同時，中國葯品銷售體系復雜凌亂，多層級供應鏈導致零售價大大高於出廠價，且同類型葯品泛濫嚴重，限制了葯廠利潤。
6， 新醫改政策8500億的投入和行業整體發展
新醫改的推進將對行業整合起到催比作用，中國是人口大國，由國家頒布的新醫改政策中，有8500億的投入要用於醫療衛生事業，到2011年要抓好5項改革(分別是：加快推進基本醫療保障制度建設，初步建立國家基本葯物制度， 健全基層醫療衛生服務體系，,促進基本公共衛生服務均等化，推進公立醫院改革)，加上中國保監會統計，個人醫療保險自1999年以來以41%的復合年均增長率增長，由此可見，醫療衛生行業中的前景十分廣闊。
目前中國醫葯市場效率低下，為了應對眾多挑戰，如研發不足，製造和質量控制增強及葯品審批更為嚴格，醫葯企業通過並購提高效率和市場份額，擴大地理分布。現自新醫改政策出台以來，醫葯行業將發生翻天覆地的變化，醫葯行業業務模式具有可持續性、品牌和研發能力強勁。醫葯行業形式勢必發展迅猛。
三、中醫業具長期增長潛力
由於新醫改政策中極大的加大了中國醫療支出，盈利及現金流走勢穩定，抵禦經濟沖突的能力提高了，要在中國醫葯行業獲得長期成功將取決於保持穩定的應用模式(尤其是成本效率及產品質量)，要關注利基市場，營銷強有力一級有效的銷售渠道。雖然醫葯行業將繼續承受將和價格壓力，但中醫行業仍具有強勁的基本面和長期增長潛力。
⑺ 國葯集團西南醫葯有限公司 工資福利 待遇 薪酬 績效 考勤 社保 公積金 公司狀況等如何
自己曾經在國葯上班一年有餘，所以對國葯公司大概，員工福利待遇，工作內容等大體情況應該還是比較了解的，就我知道的給大家分享下，不過總體來講，感覺來講這個公司管理比較死板，公司對待職工人性化管理真的需要提高，員工福利待遇比較低，工作內容基本流水居多，如果你想找份穩定輕松的工作可以選擇考慮，但是你想要在自己職業大幹一場，就不要去了，下面就我了解的給大家講下。
1.公司大體情況。這個公司是國葯控股在四川的一個分子公司，和省醫葯同屬於一個公司，但是員工待遇和公司營業額比省公司差的比較遠。老闆陸怡是川大畢業，在川大當了幾年老師，後來下海，最後能空降當上國葯西南的老總應該還是挺有關系的，我聽說德音老總是她的老公，強，兩夫婦經營兩個醫葯公司，兒子在美國留學，一年好像要去幾趟美國。平時偶爾和老闆接觸，感覺是個女強人，人快到60了，但是說話做事風風火火，比很多大老爺門都厲害，感覺她應該做個男人，不然的話事業可以做的更大。陸老闆在公司佔有股份，據說30%，公司管理層面基本都是老闆一人說了算，整個公司也是圍繞她轉，她說一句下面的人忙的轉。公司營業主要做葯品陪送，營業額有20多個億吧(2014)，在四川的醫葯流通市場占第三，次於科論和省醫葯，在20多個億的營業額中外企銷售佔六七成，內資企業佔比較少，這幾年正在提高內資銷售佔比。
2.工作內容和福利待遇。公司職工崗位以流水居多，就是你照流程做好工作就行，所謂銷售基本就是一個送葯+收款，沒啥壓力，指標也不大，基本都能完成，所以工資也不高，公司員工一般是2000多到3000多，還有一個比較惡心的一點就是這點錢分月初和月尾兩部分發給員工，還有個就是一個績效獎金，每個月應該有幾百塊吧，但是按季度發放，一般都是三季度發一季度的，四季度發二季度的，依次累推，所以實打實了算人均工資就是3000多吧，偶爾能超4000。公司五險一金轉正了每個月扣個三四百吧，住房公積金扣差不多100，號稱是國企，但是和印象中國企差的蠻多的。員工年終獎一般叫過節費，大概是兩三千吧。在國葯上班，職工流失特別頻繁，一般都是干個一兩年走人，大多因為待遇低，管理死板，工作內容事情瑣碎。公司中層待遇尚可，經理級別的一般是1萬多吧，所以中層很少有人事變動。最後說下公司管理，感覺確實好像公司對員工不咋重視，反正就是給你那點錢，你不願干，我就招新人，反正都是流水工作，新手培訓個兩三月就可以干，只要領導層不流失，對業務影響不大。每個月請假2天以上就沒月當月績效獎金，比較坑爹。公司基本沒集團活動，就是年底的時候開個年會吃一頓。部門的話，銷售活動稍微多些，其他部門也基本沒啥集團活動。公司領導崗位感覺有蠻多關系戶的，也有部分一部部剛上來的，但是要是能在公司混上領導，假如沒比較硬的關系話，一部部上來除了業績，還有就是熬，熬個四五年可能會當個主管或者副經理吧。
這是我了解的一些關於國葯西南的情況，希望能對即將去面試或者進去上班的人有些幫助。個人總體感覺，要是想著掙錢就不要去了，如果你想找份穩定輕松點的工作可以考慮下。
⑻ （國葯集團）西南葯業有限公司待遇如何
是國企！才進去的本科生普通管理人員一般1500元多點，搞技術2000以上，銷售專的靠提成。屬不過要看是什麼崗位，以崗定薪。有住房公積金。其它福利待遇只能算中等水平。
公司是國葯集團旗下的一家上市公司。是安徽省重點扶持高科技企業。若想在裡面有個好的發展，文憑是很重要的東西。
比較穩定！
不知道淮化怎樣！
不是，聽朋友說起的！！
⑼ 求內部高人解答！國葯集團葯業股份有限公司究竟咋樣待遇能不能在北京生活啊
國字輩的還可以，有油水在里邊，里邊更多的考驗的是你的為人處事，至於工作能力的高低，是咱很多考察之後的選項。