『壹』 北京礦建建設集團有限公司第一分公司怎麼樣
簡介：北京礦建建設集團有限公司第一分公司成立於2007年09月03日，主要經營范圍為回在隸屬企業授權范圍內從事答建築活動等。
法定代表人：趙新華
成立時間：2007-09-03
工商注冊號：110109010461644
企業類型：其他有限責任公司分公司
公司地址：北京市門頭溝區增峪路1號
『貳』 北京礦建建設集團有限公司天津分公司怎麼樣
簡介：北京礦建建設集團有限公司天津分公司成立於2014年05月20日，主要經營范圍為房版屋建築工程權、起重設備安裝工程、土石方工程、建築裝修裝飾工程、鋼結構工程、機電安裝工程、市政公用工程施工等。
法定代表人：石軍
成立時間：2014-05-20
工商注冊號：120225000068436
企業類型：有限責任公司分公司
公司地址：天津市薊縣羅莊子鎮洪水庄村村委會院內
『叄』 神東煤炭集團每年招聘幾次
神東每年的10月中旬至下旬期間開始應屆畢業生招聘，依次去遼工大，黑龍回江科技，徐州礦大，太原理答工，河南理工，山東科技，北京礦大，西安科技，內蒙古科技，華北科技，陝西職業能源學院。公11個院校，其中遼工大為神東對口合作關系院校，如果在此期間的大學生招聘數量少於計劃數量，則在下一年的3-5月份期間再次向社會和考驗的大學生展開招聘，招聘專業為煤炭主體專業：采礦，礦建土木，礦物加工。以及其他涉及到煤炭的專業數名，每一所大學招聘的采礦學生最多不超過30名，其他院校一般為5-10名采礦專業學生，必須參加神東集團組織的應聘的考試。擇優錄取。註：凡是投簡歷中無蓋章成績單復印件的簡歷在第一輪就會被淘汰，所以要注意，其次證書造假者即使參加考試成功簽約，日後也會查出並解除合約。
『肆』 2016年有哪些國營煤礦招工啊，工資待遇怎麼樣呢
以下是濟寧及濟寧周邊的煤礦招工信息及薪資待遇情況，有意向的話可以隨時打18553725683咨詢或是 2111249161球球咨詢都可以
鄒城裡彥煤礦招工-淄博坤升公司里彥煤礦項目部
淄博坤升實業有限責任公司是由員工控股90%，國有特大型企業淄博礦業集團參股10%的省屬國有企業改制的合作制企業。公司現有員工3000餘人，年銷售收入1.3億元,利稅2000餘萬元.公司堅持"以煤為本,多業並舉,綜合發展"的經營理念,在抓好煤炭生產的同時,積極快速發展多種經營,先後投5000餘萬元,建成了煤炭、化工、建材、電子、玻纖等多業並舉的經營格局。
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度，年齡20-45周歲。
二、煤礦招工工種：採掘、二線輔助
三、煤礦招工工作地點：淄博坤升公司里彥煤礦項目部。
四、工資福利待遇：與淄博坤升公司所屬煤礦簽訂勞動合同，交納養老、工傷、醫療三項社會保險，月工資5000-8000元，項目部免費提供勞動保護用具，生活用品，免費提供住宿。
微山昭陽煤礦招工簡章
微山昭陽煤礦座落在美麗的微山湖畔，是由江蘇新光集團（原鹽城礦務局）和微山縣昭陽街道辦事處合作開發，新光集團有限公司獨資建設的專門從事煤炭井下開採的地方國有煤礦企業，是新光集團「九五」重點工程，核定生產能力30萬噸/年，屬低瓦斯礦井。礦井位於微山縣城 ，緊鄰104國道，西臨京杭大運河，地理位置優越，水陸交通十分便利。礦井於97年5月開工建設， 2003年7月一次性通過山東省煤礦安全監察局駐濟寧辦事處組織的安全設施工程驗收，2004年9月16日通過山東省煤炭工業局組織的試生產驗收，步入生產型礦井。幾年來，該礦超額完成集團公司下達的各項經濟指標，安全形勢持續穩定健康發展，多次受到有關部門的表彰獎勵。目前全礦幹部職工800餘人。
一、煤礦招工：男，年齡18-50周歲男性，學歷不限。
二、煤礦招工工作性質：勞務派遣合同工，與正式工同工同酬，繳納養老、醫療、失業、工傷、失業等五險。工作制度嚴格執行《勞動法》，工作環境嚴格執行《礦山生產安全法》。
三、工資福利待遇：月出勤25天，工資5000-8000元，上不封頂，每年底根據表現另發獎金3000-5000元。年綜合收入7萬元以上。
四、 勞保及福利：免費發發勞保用品、生活用品，免費班中餐。發放過節福利。
報名須提交二代身份證原件、一寸彩照8張、二寸彩照8張、身份證復印件8張。
鄒城宏河煤礦招聘事項：
山東宏河礦業集團有限公司位於素有「孔孟桑梓之邦，文化發祥之地」之美譽的山東省鄒城市。 集團核心企業鄒城市橫河煤礦始建於1980年代中期，是中國煤炭工業地方國有煤礦行業特級質量標准化礦井，是山東省大型企業集團。
一、煤礦招聘條件：年齡18-35周歲，初中以上學歷。
二、煤礦招聘崗位：採掘、輔助、機電、通風、安全。
三、煤礦招聘流程：在礦校學習3-5個月上崗。
四、合同簽訂及保險待遇：上崗後與礦簽訂勞動合同，交納五險一金。
濟寧唐口煤礦招聘井上地面工事項：
淄礦集團方大公司濟寧唐口煤礦項目部招聘機電維修、機電安裝正式工事項：
淄礦集團濟寧唐口煤礦位於濟寧市任城區南張鎮境內，南接兗新鐵路，西鄰京杭大運河，105國道、327國道均穿過礦區，交通十分便利，設計年生產能力300萬噸，配套建有年處理能力300萬噸的選煤廠。礦井於2001年10月正式開工建設，2006年1月投入生產。 礦井投產以來，先後被評為安全程度a級礦井、省級衛生先進單位、省級花園式單位、山東省煤炭工業科技創新優秀礦井、全國文明煤礦。
山東方大公司隸屬淄博礦業集團，近年來，公司先後承建了濟寧（北）礦區許廠、岱庄、葛亭、唐口、陝西亭南等五個現代化大型礦井及嶺子煤礦電廠、參與建設的多項工程榮獲全國煤炭行業「太陽杯」和山東省建築質量「泰山杯」工程獎。
一、煤礦招工條件：年齡20-45周歲，初中以上文化程度。
二、煤礦招工工種：井上機電維修、運搬。
三、工作地點：濟寧唐口煤礦。
四、工資福利待遇：與淄礦集團方大公司簽訂勞動合同，屬方大公司管理，正式在編，五險一金，工資4000-6000元。
淄礦集團方大公司濟寧唐口煤礦項目部招聘正式工事項：
淄礦集團方大公司濟寧唐口煤礦項目部招聘機電維修、機電安裝正式工事項：
淄礦集團濟寧唐口煤礦位於濟寧市任城區南張鎮境內，南接兗新鐵路，西鄰京杭大運河，105國道、327國道均穿過礦區，交通十分便利，設計年生產能力300萬噸，配套建有年處理能力300萬噸的選煤廠。礦井於2001年10月正式開工建設，2006年1月投入生產。 礦井投產以來，先後被評為安全程度a級礦井、省級衛生先進單位、省級花園式單位、山東省煤炭工業科技創新優秀礦井、全國文明煤礦。
山東方大公司隸屬淄博礦業集團，近年來，公司先後承建了濟寧（北）礦區許廠、岱庄、葛亭、唐口、陝西亭南等五個現代化大型礦井及嶺子煤礦電廠、參與建設的多項工程榮獲全國煤炭行業「太陽杯」和山東省建築質量「泰山杯」工程獎。
一、煤礦招工條件：年齡20-45周歲，初中以上文化程度。
二、煤礦招工工種：綜采、綜掘、機電維修、機電安裝、巷修、通風、皮帶。
三、工作地點：濟寧唐口煤礦。
四、工資福利待遇：
（1）與淄礦集團方大公司簽訂勞動合同，屬方大公司管理，正式在編，五險一金，工資5000-8000元。
（2）與淄礦集團方大公司簽訂勞動合同，屬唐口煤礦管理，工資福利待遇與礦正式工同工同酬，不定期被礦收編轉成正式工，享受五險一金。
淄礦集團方大公司濟寧新河煤礦項目部招聘事項：
濟寧新河礦業公司位於古運河畔素稱曾子故里的山東省嘉祥縣開發區境內，東距濟寧市10公里，位於338省道、327國道之間，南鄰兗新鐵路，東通往兗州、石臼港並與京滬鐵路線相接，西可至菏澤、新鄉與京九、京廣鐵路線相通，區域優勢明顯，交通條件便利。設計年生產能力100萬噸。
一、煤礦招工條件：男，年齡20-45周歲，初中以上文化程度。
二、煤礦招工工種：綜采、綜掘、機電安裝、巷修、運搬、礦井機電維修。
三、工資福利待遇：與淄礦集團方大公司簽訂勞動合同，五險一金（養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險、住房公積金）， 月工資5000-8000元，免費提供住宿。近期有望被新河煤礦成建制收編轉為礦正式工。
徐礦集團微山金源煤礦項目部招聘派遣工事項：
微山金源煤礦位於微山縣城西2公里處，緊靠京杭大運河微山湖段。礦井年設計生產能力45萬噸，2006年6月金源煤礦由基建礦井轉入正式生產礦井以來，全體幹部職工在黨委和上級煤炭主管部門的大力支持、指導下，堅持「安全第一，預防為主，綜合治理」的安全生產方針，克服礦井地質條件復雜、瓦斯異常等諸多困難，不斷加大安全生產管理力度，不斷加大新工藝、新設備的投入，採取多種措施，使礦井不斷擺脫困境，安全生產管理工作逐步走向正規。在確保安全生產的基礎上，經濟形勢取得明顯好轉。金源煤礦的發展不僅為我市的安全穩定和經濟騰飛做出了應有的貢獻，同時帶動了地方經濟的繁榮、和諧，金源煤礦正如一顆璀燦的明珠冉冉升起在微山湖畔。
一、 煤礦招工條件：年齡20-45周歲，初中以上學歷。
二、 煤礦招工崗位：採掘
三、 工資福利待遇：與徐礦集團微山金源煤礦項目部簽訂勞動合同，交納五項保險，月工資5000-8000元。
龍礦集團山東鄆城煤礦（鄆北煤礦）招聘正式工事項：
龍口礦業集團鄆城煤礦座落於鄆城縣境內，北臨黃河，東依梁山，西靠京九大動脈，南鄰日東高速和濟菏高速公路，地理位置十分優越。鄆城煤礦是國家規劃建設的巨野礦區七大礦井之一，設計生產能力240萬噸/年，服務年限112年，並配套建設同等能力的洗煤廠，目前，鄆城煤礦被龍礦集團梁家煤礦正式託管，2012年建成投產。
一、煤礦招工條件：男，20-45周歲，初中文化程度。
二、煤礦招工工種：綜采綜掘、機電維修。
三、工資福利待遇：與礦簽訂勞動合同，正式在編（正式工），五險一金，月工資6000-10000元。
新礦集團菏澤巨野新巨龍（龍固煤礦）招工事項：
新礦集團新巨龍煤業公司（龍固煤礦）位於菏澤市巨野縣龍固鎮，在巨野煤田中南部，東距巨野縣城約20公里，西距菏澤市40公里，兗新鐵路和327國道在井田上穿過，北臨日東高速公路，東依京福高速公路、京滬鐵路、京杭大運河，西靠京九鐵路、濟廣高速、德商高速，交通便利。設計生產能力600萬噸/年，設計服務年限82年，實際裝備能力達到1000萬噸/年，煤種以肥煤和1/3焦煤為主，屬低灰、低硫、低磷、高發熱量的優質煉焦煤。
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度；年齡20-35周歲，須有煤礦工作經驗。
二、煤礦招工工種：綜采、綜掘、二線輔助。
三、薪酬待遇及勞動合同簽訂：與新礦集團礦管公司或新巨龍礦業公司（龍固煤礦）簽訂勞動合同，繳納五項社會保險或五險一金，與正式工同工同酬，月工資8000-15000元，所有工資和獎金由礦方直接打入銀行卡，免費提供勞動保護用具，生活用品，有班中餐，免費提供住宿。
濟寧安居煤礦招工事項：
安居煤礦在濟寧市市中區安居鎮（濟寧南外環），設計生產能力達到了45萬噸/年，計算服務年限為55.4年。
山東春秋機電工程有限公司是一家從事礦建工程的專業化工程公司，公司主要從事礦山井巷工程勞務承包、機電安裝業務，屬勞動、技術密集型企業。公司自成立以來，以其專業化的施工水平，在礦建領域連創精品工程，獲得廣大業主的一致好評和廣泛贊譽，樹立起良好的口碑。公司業務也因此得到迅猛發展，規模逐步擴大，現施工項目已經遍布山東、內蒙、青海等地主要的龍頭型大型煤礦企業。
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度；年齡20-45周歲的男性公民。
二、煤礦招工工種：採掘。
三、工資福利勞保待遇：與礦勞務公司簽訂勞動合同，繳納三項社保金（養老、工傷、醫療三項社會保險），月工資5000-8000元。
濟寧陽城煤礦招工事項：
濟寧陽城煤礦位於梁山、汶上、東平三縣的交界處，西距京杭大運河15公里，2006年投產，年產200萬噸，煤層厚度7.5米。
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度；年齡20-45周歲。
二、煤礦招工工種：採掘。
三、工資福利勞保待遇：與濟寧春秋公司簽訂勞動合同，繳納三項社保金（養老、工傷、醫療三項社會保險），月工資5000-8000元。
肥城楊庄煤礦招聘正式工事項：
泰安市肥城市楊庄煤礦位於肥城市老城西北部，年產100萬噸，低瓦斯礦井，煤層平均厚度2米以上，井田位於肥城煤田東端，北鄰縣屬五里垢煤礦，西鄰曹庄煤礦，東、南到煤層露頭。
一、煤礦招工條件：年齡20-40周歲，初中以上文化程度
二、煤礦招工崗位：綜采、綜掘、普掘、二線輔助、機電維修 、通防、巷修、皮帶。
三、工資福利待遇：與礦簽訂勞動合同，五險加房補，月工資5000-10000元，工資打卡發放。礦免費提供職工宿舍，免費發放生活用品和勞保用品。
臨礦集團華建公司王樓煤礦項目部工區招聘
臨礦集團王樓煤礦，位於濟寧市喻屯鎮，周戶村以南，王樓村以東，北距濟寧市25公里。是經國家計委批準的在濟寧市興建大型現代化礦井，於2004年9月開工建設，2007年7月1日正式移交生產，設計生產能力100萬噸/年
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度，年齡20-45周歲，有煤礦工作經驗者優先。
二、煤礦招工工種：採掘、二線輔助
三、煤礦招工工作地點：臨礦集團華建公司里王樓礦項目部。
四、工資福利待遇：與臨礦集團華建公司簽訂勞動合同，繳納五項社會保險，月工資5000-8000元，所有工資和獎金由礦方直接打入銀行卡，項目部免費提供勞動保護用具，生活用品，免費提供住宿。
濟寧田莊煤礦招工事項：
一、煤礦招工條件：男，22-40周歲，初中以上學歷，有工作經驗者優先。
二、煤礦招工工種：採掘。
三、工作地點：里彥煤礦
四、工資福利待遇：勞務派遣合同制，與礦指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同，兩年一簽，期滿續簽，五險，月工資5000-10000元，打卡發放工資，提供食宿。
臨礦集團華建公司軍城煤礦項目部工區招聘
臨礦集團軍城煤礦位於濟寧市魚台縣境內，北距濟寧市50公里，南距魚台縣城25公里。自濟寧向東距京滬鐵路兗州站32公里，再往東經新亞歐大陸橋鐵路可至日照港、嵐山港和連雲港，由濟寧向西至菏澤可與京九鐵路接軌，京杭運河自北向南從井田東部穿過，交通運輸便利發達。
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度，年齡20-45周歲，有煤礦工作經驗者優先。
二、煤礦招工工種：採掘、二線輔助
三、煤礦招工工作地點：臨礦集團華建公司里軍城礦項目部。
四、工資福利待遇：與臨礦集團華建公司簽訂勞動合同，繳納五項社會保險，月工資5000-8000元，所有工資和獎金由礦方直接打入銀行卡，項目部免費提供勞動保護用具，生活用品，免費提供住宿。
濟寧何崗煤礦招工事項：
何崗煤礦位於濟寧市任城區李營鎮境內，設計生產能力90萬噸/年，服務年限66.5年。礦井於2003年7月正式開工建設，何崗煤礦始終把安全生產工作放在第一位，採取各種措施和手段強化生產現場的監督監管，自建礦以來一直保持著良好的安全狀況，實現了安全生產。嚴格規劃設計，依法合理辦礦，按照「安全、優質、快速」的建礦原則，加快建設進程，實現了安全生產，文明施工，曾獲山東省機電設備管理先進單位稱號，礦井工程質量被評為山東省煤炭建設優良工程和全國煤炭行業優質工程。
一、煤礦招工條件：男，20-40周歲，初中文化程度。
二、煤礦招工工種：採掘。
三、工資福利待遇：與礦簽訂勞動合同，繳納養老、工傷、醫療三項保險，月工資5000-8000元，享受國家法定休息時間。
濟寧霄雲煤礦招工事項：
肖雲煤礦位於山東省金鄉縣南部，煤炭資源豐富，地質儲量大，服務年限長，煤炭質量高。具有低灰、特低硫、特低磷、高發熱量、灰熔點高等特點，是良好的煉焦用煤和動力用煤。肖雲寺煤礦是山東省「十一五」規劃重點建設項目，是濟寧市重點工程，隸屬濟寧礦業集團有限公司。地處風光秀麗的微山湖畔，西臨105國道，東靠京杭大運河，濟商、濟徐高速穿鎮而過，省道棗曹線和金張線在此交匯。
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度；年齡20-45周歲。
二、煤礦招工工種：採掘。
三、工資福利勞保待遇：與濟寧春秋公司簽訂勞動合同，繳納三項社保金（養老、工傷、醫療三項社會保險），月工資5000-8000元。
肥礦集團嘉祥梁寶寺煤礦招工事項：
肥礦集團梁寶寺煤礦位於濟寧市嘉祥縣梁寶寺鎮，是巨野煤田先期開發的第一對礦井。年產300萬噸，礦區交通方便，兗（州）新（鄉）鐵路經井田南部從嘉祥縣城通過。該鐵路從嘉祥縣城向東56km至兗州，與京滬線相連；向西259km經菏澤至新鄉與京廣線接軌。京九鐵路從井田西南部的菏澤經過。南部濟寧機場已開航，可直達北京、廣州等地。區內有公路直達梁山、鄆城、巨野、嘉祥、濟寧等城市。
一、煤礦招工條件：年齡20-40周歲，初中以上文化程度。
二、煤礦招工工種：在梁寶寺煤礦綜掘三隊從事綜掘工種。
三、工資福利待遇：與梁寶寺煤礦指定的勞務公司簽訂勞動合同，月工資6000-8000元，打卡發放，進礦不用交納任何費用和押金，工人在梁寶寺煤礦公寓免費住宿，礦免費提供生活用品和勞保用具，不定期轉為肥礦集團梁寶寺煤礦正式在編工人。
田莊煤礦無所屯工區煤礦招工事項：
武所屯生建煤礦位於滕州市姜屯鎮，濟棗省道公路貫穿東西，該礦由兗州煤礦設計院設計，礦井採用立井開拓方式，中央並列式通風，全部垮落法管理頂板。礦井位於滕北煤田的東南部地理位置優越。該工業區地處滕州市西郊。2011年12月30日,山東能源臨礦集團田莊煤礦200多名職工入駐山東省武所屯生建煤礦。這標志著田莊煤礦託管武所屯生建煤礦工作正式啟動。
據了解,田莊煤礦和武所屯生建煤礦雙方本著「優勢互補、強強聯合、共謀發展、實現多贏」理念,已於2011年12月21日簽署了委託管理合同。武所屯煤礦本次託管為井下部分託管,託管期限10年,下一步將逐步過渡到井下全部託管。田莊礦根據《井下安全生產託管方案》,專門成立了武所屯工區,並專門委派部分技術骨幹進駐武所屯生建煤礦進行管理。
武所屯生建煤礦位於滕州市姜屯鎮,1977年開工建設。礦井設計生產能力15萬噸/年,核定生產能力為39萬噸/年,礦井剩餘可采儲量900餘萬噸。
一、煤礦招工條件：男，20-40周歲 ，初中以上學歷。
二、煤礦招工工種：掘進、採煤。
三、煤礦招工工作地點：武所屯煤礦
四、工資福利待遇：勞務派遣合同制，五險（養老、工傷、醫療、失業、生育五項社保），月工資5000-10000元。
濟寧運河煤礦招工事項：
濟寧運河煤礦北依五嶽之尊的泰山，南靠水運大港灣微山湖，西臨京杭大運河、京九鐵路、濟寧機場，東傍京滬、兗石鐵路。327、105兩大國道從井田穿越南北橫跨西東。1995年8月1日，響亮的開工奠基禮炮震撼著這片被孔孟文化浸潤了幾千年的厚土，於是，這里有了一個響亮的名字——運河煤礦。
運河煤礦年生產能力150萬噸，裝備有國內一流的綜采放頂煤設備，煤層平均厚達8．64米，賦存穩定，煤質為低灰低硫氣肥煤，發熱量高，是良好的動力煤和煉焦配煤。
山東春秋機電工程有限公司是一家從事礦建工程的專業化工程公司，公司主要從事礦山井巷工程勞務承包、機電安裝業務，屬勞動、技術密集型企業。公司自成立以來，以其專業化的施工水平，在礦建領域連創精品工程，獲得廣大業主的一致好評和廣泛贊譽，樹立起良好的口碑。公司業務也因此得到迅猛發展，規模逐步擴大，現施工項目已經遍布山東、內蒙、青海等地主要的龍頭型大型煤礦企業。
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度；年齡20-45周歲。
二、煤礦招工工種：採掘。
三、工資福利勞保待遇：與濟寧春秋公司簽訂勞動合同，繳納三項社保金（養老、工傷、醫療三項社會保險），月工資5000-8000元。
山東天安礦業星村煤礦、楊庄煤礦、宏陽煤礦招工事項
山東省天安（大統）礦業有限公司是以煤炭、石油儲運貿易、化工、房地產為主的股份制企業。總公司坐落於歷史悠久的世界文化名城曲阜市境內。公司下轄兗州楊庄煤礦、曲阜星村煤礦、嘉祥宏陽煤礦、田源森科技有限公司、青島天安重交瀝青有限公司、曲阜天安置業等企業。現有員工3100人，總資產49.87億元。2010年公司生產原煤121.37萬噸，總收入8.81億元，實現凈利潤3.40億元，上繳稅金3.47億元，員工人均年收入達到7.57萬元。
2011年公司投資建設宏陽煤礦，該礦位於嘉祥縣老僧堂鄉大靳村以南，新趙王河以北，大黃路以東700米處。其井田位於老僧堂鄉、孟姑集鄉和馬村鎮境內，根據地質構造和煤炭資源儲量，經國家和省發改委批准設計生產規模為45萬噸/年，礦井服務年限58.2年。礦井以一對立井開拓，建設總投資6.71億元，預計2014年7月正式投產。
一、煤礦招工條件：年齡20-35周歲，初中以上文化程度。
二、煤礦招工工種：採掘。
三、工資福利待遇：與星村煤礦、楊庄煤礦、宏陽煤礦簽定勞動合同，繳納五險一金，月工資6000-10000元，提供食宿。
臨礦集團華建公司新驛煤礦項目部工區招聘
臨礦集團新驛煤礦位於古九州之一的山東省兗州市境內，是經國家計委批準的現代化礦井，於2002年8月1日破土動工，2004年5月礦井實現了聯合試運轉，創出了不到22個月建成礦井的全國最好水平，並實現了當年投產、當年達產、當年贏利的最好成績。礦井年核定生產能力為105萬噸。煤炭產品具有低灰、特低硫、低磷、高發熱量的氣煤，是優質動力用煤。
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度，年齡20-45周歲，有煤礦工作經驗者優先。
二、煤礦招工工種：採掘、二線輔助
三、煤礦招工工作地點：臨礦集團華建公司里新驛礦項目部。
四, 、工資福利待遇：與臨礦集團華建公司簽訂勞動合同，繳納五項社會保險，月工資5000-8000元，所有工資和獎金由礦方直接打入銀行卡，項目部免費提供勞動保護用具，生活用品，免費提供住宿。
臨礦集團華建公司古城煤礦項目部工區招聘
臨礦集團古城煤礦位於兗州市東郊，東距聖地曲阜15公里，京滬鐵路、京福、日東高速公路交匯於此，327國道橫貫於工業廣場南部，形成極其便利的交通運輸網路，礦井地質儲量豐富，開采條件優越，1996年5月開工建設，2001年1月1日正式移交生產，生產能力200萬噸/年，服務年限52年
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度，年齡20-45周歲，有煤礦工作經驗者優先。
二、煤礦招工工種：採掘、二線輔助
三、煤礦招工工作地點：臨礦集團華建公司古城煤礦項目部。
四、工資福利待遇：與臨礦集團華建公司簽訂勞動合同，繳納五項社會保險，月工資5000-8000元，所有工資和獎金由礦方直接打入銀行卡，項目部免費提供勞動保護用具，生活用品，免費提供住宿。
臨礦集團華建公司里彥煤礦項目部工區招聘
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度，年齡20-45周歲，有煤礦工作經驗者優先。
二、煤礦招工工種：採掘、二線輔助
三、煤礦招工工作地點：臨礦集團華建公司里彥煤礦項目部。,
四、工資福利待遇：與臨礦集團華建公司簽訂勞動合同，繳納五項社會保險，月工資5000-8000元，所有工資和獎金由礦方直接打入銀行卡，項目部免費提供勞動保護用具，生活用品，免費提供住宿。
臨礦集團濟寧礦區委培招聘正式在編工人事項：
臨礦集團已有60多年的發展歷史。現已發展成為地跨山東、內蒙古、甘肅、陝西等四省區十多個地市，擁有9對煤礦、1對鐵礦、1對在建煤礦、2對技改煤礦以及山東玻纖集團、山東煤機集團等14個非煤單位，全資、控股、參股企業共21家，是全國煤炭企業50強和山東省重點工業企業之一。截止到2011年11月19日，公司在冊職工21286人，煤炭產量達到1008萬噸，銷售收入達到118億元，後備礦產資源儲量達到40億噸以上。
一、煤礦招工條件：年齡20-30周歲，初中以上文化程度。
二、煤礦招工工種：綜采、綜掘、機電維修。
三、工資福利待遇：在臨礦集團委培學習後，定向分配到濟寧王樓、軍城、田莊、古城、新驛煤礦工作，與礦簽定勞動合同，正式在編，五險一金，月工資6000-10000元。
肥礦集團委培招聘正式在編工人事項：
山東能源肥城礦業集團是國有大型一類企業，位列中國企業500強，近年來，肥礦集團堅持以科學發展觀統領全局，緊緊圍繞「五年營造一個新肥礦」戰略規劃，大力實施「重點發展煤業，優化調整非煤」發展思路，努力「做大、做精、做強」煤炭產業：產能240萬噸的梁寶寺公司於2005年建成投產，梁寶寺2號井、楊營煤礦、陳蠻庄煤礦、煤化工項目陸續開工建設；在青海合資興建了江倉能源公司；正在整合重組河北張家口三縣地方煤礦、貴州煤炭資源開發和內蒙煤礦託管合作等，預計2015年將建成老區、魯西南、貴州、張家口、內蒙五大煤炭生產基地，形成煤炭產能2240萬噸、產值332億元、利稅60億, 元的規模。
, 一、煤礦招工對象：高中以上學歷，戶籍不限，年齡20—33歲。
二、煤礦招工專業：綜采、綜掘、機電維修。
三、煤礦招工優惠政策：免交學費，在校學習期間，由肥礦集團公司每月補助生活費100元，困難家庭的可享受國家助學金1500元。
四、工資福利待遇：新工人在肥礦集團委培學習後，頒發國家承認學歷的畢業證書和相應的職業資格證書，定向分配到楊營、陳蠻庄、梁寶寺、白庄、曹庄煤礦工作，與礦簽訂勞動合同，正式在編，五險一金，月工資6000-12000元。
『伍』 初中畢業，繼續進修可有哪些途徑
我的歷史與你共享：
那些昔日頭頂安全帽，腳踩礦工靴，上井苦自學的老自考生，今天依然活躍在京煤集團，很多已成為企業留得住、用得上的骨乾和領導。這9位正是他們的代表。
京煤集團位列中國最大企業500強，是國有大型煤炭企業，是中國最大的優質無煙煤生產、出口基地之一，在房地產和城市服務業、水煤漿生產等領域也取得了長足發展。
哲學讓我受益一生
原京煤集團工程公司幹部，現為公司經理 王晶
王晶——原京煤集團工程公司幹部，現為公司經理，1983年參加自考
我讀書16年半，最難忘、收獲最大的是中專同時學自考的那兩年。
那時，我是班上最小的，但也20歲出頭了，班上最大的同學大我12歲。這是一個特殊的班級，我們中許多人經歷過上山下鄉，在廣闊天地里接受過再教育；許多姑娘同小夥子一同下過礦井，臉抹得像包公。我們分外珍惜難得的學習機會。現在的年輕人學習渠道多了，那時除了高考就是自考了。
當時自考剛開始舉辦，我所在的班級學習氛圍特別好，看著別人都在學習，我也不想落後，也跟著大家一起學。後來我們班只有7人沒有報名。自學考試中給我印象最深的是哲學課，這也是我通過的第一門自考課程。最初，什麼叫思維，什麼叫存在，對我而言，像是天書。自考教會我最重要的是學習的方法，教會我在理解的基礎上記憶。哲學對我一生產生了很大影響，今天說起來已經成了笑話，考完試後，我和老公因為家庭瑣事有分歧時，我會搬出哲學上的概念，批評他「你哲學沒學好，沒分清主要矛盾和次要矛盾」。
讀書期間很多事讓我難忘，像從老師石維那裡學來的厚書讀薄法，就影響了我很多年。當時同學間臨考前互相考、問的情景一直讓我難忘。那些知識對我一生影響很大，讓我能夠更有條理地處理事情和思考問題，即使在今天的經商過程里，它也潛移默化地起著作用，讓我能對經營上的起起落落提前有準備，因為書上說了，事物發展會呈現螺旋式上升軌跡，而前進的道路是曲折的。
不學習就被「孤立」了
北京金泰恆業公司某分公司黨委書記 王予和
王予和——北京金泰恆業公司某分公司黨委書記，1984年參加自考
我這人從小不愛聽課，喜歡自己看書。有的老師對此就有些意見。一次，一位老師對我一好朋友說：「王予和不喜歡聽我講課，是不是對我有意見。」朋友說：「他以前在井下當放炮員，耳朵聽力不好。」老師的話是句玩笑，但聽力不好是事實。可我養成喜歡自個看書的習慣了，也不好改。沒想到，到1984年參加自學考試時，這喜歡自己看書自個兒琢磨卻派上用場了。那時，我們宿舍共住四個人，其他三位都在參加高自考，每天人不離書，書不離人的，大家一邊學一邊相互提問，就我還沒有投身自考。我一看，在這個學習的大環境里，回到屋裡沒人和我說話，站在屋外沒人和我一起玩，我被孤立了似的，不學不行啊！我愛人那時也已在參加自考，可她報考了幾門都失利了，心裡著實郁悶，也時不時在我面前感嘆自考難。我安慰她，她說：「你要不信，就去考考試試。」試試就試試！真下了決心學自考，那就要學出個樣來。煙盒厚的教材，翻來覆去看好多遍，書被翻得卷頁毛邊，都翻爛了。輔導班是沒有的，全靠自己一點點啃，唯一的學習材料是訂閱的北京自學考試報，上面刊登的輔導文章、試題分析等，對學習都很有幫助。每次讀輔導文章，我都要把文中所講的學習要點、學習方法等記在筆記本上。沒人逼著學，完全靠自覺。也是靠著這點鑽研勁頭，除了寫作考過兩次外，其他課程都很順利地一次通過。
自學考試，幫我圓了大學夢。我1967年初中畢業後，和幾個要好的同學約定，要麼當兵，要麼上大學。體檢時，我一隻眼睛視力被查出僅為0.8，不符合當兵的條件。我的夢想只有上大學了。可那會兒趕上文革，上大學的夢想也破滅了。直到有了自考，我才算圓了大學夢。更重要的是，幾年的自考生活，讓我掌握了正確的學習方法，提高了學習能力，這一點讓我受益終身。
人民大會堂領畢業證
北京礦建建築安裝有限責任公司黨委書記 孫家來
孫家來——北京礦建建築安裝有限責任公司黨委書記，1982年參加自考
我1982年參加自考，是老三屆的初中畢業生，1966年初中畢業。當時我有兩個最大的夢想，一是當兵，二是上大學，後來都如願實現。收獲最大的也是這兩方面，當兵使我懂得什麼叫行走、什麼叫坐、卧，什麼叫紀律，自考教會我系統學習、理解知識，樹立「必須學習，不斷學習」的理念。
自考圓了我的大學夢，當兵復員後我到北京礦務局建安公司上班，有幸參加當時局黨校的中專班學習。學校領導、老師都鼓勵大家在學習中專課程的同時，參加自考專科學習，畢業時就可以拿到大專學歷。我第一次自考就報了一門哲學，當時公布成績是 60分，正好及格，這給了我很大鼓舞，更堅定了我繼續學習的信心。在後來的學習中，我抓緊所有業余時間看書，還記得當時熱播電視劇《霍元甲》，可以說萬人空巷，可是為了學自考我當時從來沒看過。自考學習過程中不斷摸索，自己像很多同學那樣考試前把書看薄了，厚厚一章的內容變成了小紙條，也會學習了。靠著自己摸索的學習方法我最終在人民大會堂領取了畢業證，這是我一生引以為自豪的，也是一生難忘的。
我一直覺得自考的含金量很高並以此為榮，我也希望北京自考能永遠保持住自己的含金量。雖然現在工作很忙，我也不再年輕，但我仍想學習，面對許多可以輕松取得學歷的學習方式，雖然自考難，但我仍然會選擇自考，也希望自考能有研究生等不同形式專業，適合不同層次人群學習。
自考苦中有甜
梅苑飯店總經理 李民英
李民英--梅苑飯店總經理，1982年參加自考
自考6年是我最難忘的一段學習經歷，苦中有甜。苦在學習苦，考試嚴，教材都被翻爛了，甜在真正學到了知識，學以致用，培養了自己刻苦學習的精神和好的學習方法。
1985年，我自考基本畢業時，在組織的培養下，轉到了新的工作崗位，擔任一定的管理職務。在工作中，我堅持把自考中學到的知識聯系實際，深深體會到了「知識就是力量」這句格言。自考教會我的基礎理論，加快了我對黨和國家的政策、方針的理解，及時解決了工作中出現的各種問題。
比方說，我1993年調到梅苑飯店任經理，剛接手的時候，由於各種原因，飯店處於虧損狀態，我就利用學到的矛盾分析法，找出了虧損的主要原因，從轉變員工思想觀念入手，根據學到的經營知識，狠抓機制轉變，找准市場定位，確定營銷策略，提高服務質量，完善服務功能，當年就實現了轉虧為盈。
之後，我又根據發展的觀點和市場競爭規律等理論，努力在創新上下工夫，先後引進了企業文化、ISO質量管理體系等現代管理方法，提高了企業核心競爭力，並且在服務上同中求異，在特色上做文章，最大限度地滿足了賓客需求。雖然梅苑飯店地方不大，但知名度和美譽度不斷提高。
體會最深的還有一點，就是堅持自考課程中學到的辯證唯物主義和歷史唯物主義，和群眾一起努力，不能忘了群眾利益。這些年來，梅苑飯店從一個特級旅館發展到星級飯店，都凝聚了大家的智慧和汗水。
自考教給我的不只這些，我知道，自考教會了我學得牢、用得上的知識。
考過自考不再怕考試
北京京煤集團有限責任公司資本運營部科長 李鐵龍
李鐵龍--北京京煤集團有限責任公司資本運營部科長，1983年參加自考
我是1969屆初中畢業生，由於「文化大革命」初中基本上沒念書，充其量相當於小學六年級文化水平，底子非常差。1969年畢業下鄉，放羊、種地、燒磚、蓋房，什麼都干過。1975年回城後在城子煤礦下井當採掘工人，1978年調到礦團委工作，當工人時不覺什麼，調到地面以後感覺知識貧乏，總想著學習，但由於工作等原因未能如願。
1983年北京市自考開考黨政幹部基礎科專業，我和煤礦宣傳部、團委等幾名同志認為是個難得的學習機會，便一同參加當年的自學考試。不考不知道，一考嚇一跳，我報考了哲學、政經2門課程，結果全軍覆沒，一門54分，一門53分，基本知識實在是太差了。進入局黨校政工中專班後，我十分珍惜學習機會，幾乎把全部精力都投入到學習中，充分、合理利用時間，取得了較好的成績。1985年12月，我終於通過全部課程，獲得自考大專文憑，學習能力和知識水平有了較大提高。
考完自考以後，再也不怕考試了。自學考試對培養一個人能力的確有很大作用，本人嘗到了甜頭，對我的工作幫助特別大，我搞過宣傳、當過支部書記，現從事企業管理，在任何崗位上都能勝任工作。
取得黨政幹部基礎科大專文憑後，我沒有停止自學，調到煤礦宣傳部工作後，我又參加了中文專業的自學考試， 1990年12月取得了中文專業專科畢業，接著續本，到1992年10月，我通過了中文專業本科除外語以外的全部課程，可惜未能畢業。
自學考試的要求很高，學過後掌握的知識很牢固。以後我也有機會學習法律、經濟、管理等課程，總覺得不如自考時學到的知識扎實。沒有嚴格的考試，要真正學到一點東西很難。
66分讓我激動得跳下窗檯
北京北重汽輪電機有限公司工會副主席 楊新燕
楊新燕--北京北重汽輪電機有限公司工會副主席，1982年參加自考
今天的人們可能無法理解，一科課程及格的消息會讓我激動得從窗檯上跳下來，可在20年前，我的同事沒人覺得奇怪。
1982年，我從同事那裡知道了自考。當時學自考很難，門頭溝離城裡又遠，有的課程連教材都沒有，我們只能找考過的同學借。
我自考的第一門課程是哲學，在那之前，我從沒學過哲學，我當時從事的是統計工作，對數字感興趣，哲學對我抽象而陌生。盡管考前我已經做了充分准備，但考完時，心裡還是一點底兒都沒有。記得成績公布時，當同學來告訴我，這門課我考了66分時，我正站在窗檯上擦玻璃。聽到這個好消息，二十好幾的人居然激動地從窗檯上蹦了下來。
這門課的成功極大地激勵了我，學習中的樂趣更吸引了我。83年礦務局黨校首次招生，盡管只能得到中專學歷，但大家都爭先恐後報名考試，我入學後邊學習中專課程邊繼續參加自學考試。當時我們有三個女生還沒成家，都住在學校宿舍里，考試是我們談論最多的話題。在宿舍里，三個人各自面對一面牆壁溫習功課的場景一直留在我的腦海里。每天早上，我們都會捧起書本在學校後邊的小樹林里和田埂上學習，直到今天，我還會情不自禁地回憶起當年的情景。
我自考里成績最高的一門課程形式邏輯得了100分。我一直保留著那張成績單。這些年每回憶起當年的學習，總有種很留戀的感覺。因為那時的知識學得最扎實，那時養成的學習習慣一直影響了我20年。
登上自考末班車
昊亞工貿有限責任公司董事長 張仲勛
張仲勛——昊亞工貿有限責任公司董事長，1984年參加自考
從最初的一名普通採煤工到現在的企業懂事長，是自考學習給我奠定了寬厚的知識基礎。自考黨政幹部基礎科畢業後，我擔任過礦長、水泥廠廠長等企業單位領導職務，每到一個地兒都是一個新的開始，都要學習，確切說也是一個坎兒，每個坎兒都需要知識，因為有自考打下的基礎，我更好跨過這些坎。
我很感謝自考，我16歲下鄉插隊，在農村幹了7年，當了小隊長，成了家。京西煤礦招工，我成了一名工人。有機會參加了局黨校中專班學習，有機會跟同學們一起學自考，雖然當時自己比班上年齡最小的同學大了一輪，但學習上沒有誰大誰小，都是互相提問，互相請教，學習氛圍特別好，如果沒有當時的環境，可能許多人堅持不下來。
1984年開始學自考時我已經30多歲，是班裡年齡最大的學生，記東西可能不如別人快，但我理解能力比別人好，抓緊所有時間看書，每門課先通讀一遍，然後精讀一遍，把主要意思琢磨明白，考試時總能根據平時的理解答出主要意思，每次成績都還不錯。
中專畢業時我自考課程沒考完，後來工作太忙，幾次錯過考試機會，直到黨政幹部基礎科專業取消那年，最後一次考試又趕上到四川出差，心裡想完了，畢業證是拿不到了，也不報什麼希望。後來一位同學從「自學考試報」（現在北京考試報）上看到北京市自考辦發布消息，為黨政幹部基礎科所剩課程少的考生增加一次補考機會，當時我心想，這次末班車可不能落了，工作再忙，也得擠時間看書，那次我兩門全過，還記得當時去房山自考辦領成績時，老師還誇我：「小夥子真厲害，剛才有位女同志差一門沒過，看她傷心的樣子，我都替她難過。」
我考了一個文憑6個證
京西煤礦昊煜公司黨委副書記 武振德
武振德——京西煤礦昊煜公司黨委副書記，1984年參加自考
我學自考經歷了兩個階段，第一階段是為拿學歷拼搏，第二階段是工作需要什麼，就考什麼。在這個由被動到主動學習的過程中，我收獲了很多。
我最初是被逼上自考路的。1977年恢復高考後，我雖然很想去考試，卻擔心別人說我不紮根礦山幹革命，最終沒有報名。1978年，幾個原先的同學通過高考，上了大學。我也躍躍欲試。1979年我以264.5分落榜，當年a錄取分數線是300分。那年我已經24歲了，離國家規定的報名條件只差一歲。我憋足了勁：1980年一定要考上。那年春節，當萬家團圓、鞭炮齊鳴時，我沒有回家，留在礦上復習。結果老天和我開了個玩笑，這次我連名都沒報上。
後來，礦務局的中專班開課了，礦上說，這個班你可以上。我於是上了中專。1984年在同學的影響下，我又參加了自考。中專時的學習和自考，讓我眼界大開，對我後來的工作起到了非常大的作用。我很慶幸當時有這個機會。我從中明白一個道理：無論什麼事，只要有恆心，認真做，就一定能成功。
我認識到自考對其他人也是個好機會。於是，在我擔任辦公室主任期間，3個人在學自考，到考試時，我給他們開綠燈，為他們復習備考創造條件。經過兩年學習，1985年我獲得了自考黨政幹部基礎科文憑。兩年後，另兩位同志也因刻苦學習拿到了自考文憑。
我從自考中嘗到了甜頭。1987年後，我又考了些別的自考課程，工作中感覺哪方面知識欠缺了，我就從自考中選擇哪方面課程考：要寫材料了，我就考語言學、現代漢語；做行政工作了，我就考行政管理、行政法、社會學、經濟法。這樣的單科證書我考了6個。我認為，在今天這個學習型社會里，自考為人們終身學習提供了很好的途徑，對在職人員來說，更是如此。
愛人陪我學自考
北京京煤集團總醫院黨辦主任 姜曉燕
姜曉燕——北京京煤集團總醫院黨辦主任，1984年參加自考
學自考的那段日子是我一生難忘的，通過自考不僅提高了我的學習能力，而且當時愛人的支持給了我最大的幫助。
每次考試前愛人都幫我提問。我的學習方法是，考前所有內容過三遍，這三遍愛人跟我一起，他提問的過程幫助我記憶並發現哪些內容復習得不好。第一遍我能答對50%多，第二遍80%，第三遍就差不多全掌握了。當時他對我這個學習方法有意見，他說，你全會了再讓我給你提問題，別會一半就讓我提。愛人說他最怕我考試，最怕聽我說：「你幫我提問。」可是我心裡明白，雖然他嘴上不樂意，可每次都幫我認真、細心地復習，使得我能更好掌握整本教材內容。
我也是老三屆的初中生，初中沒學什麼東西，水平比小學畢業高不了多少。剛參加自考覺得很吃力，不知道如何著手學習。但當時就是有學習環境、學習氛圍，所有中專班的同學都住校學習。每天早上更是一道風景線，校園後面是樹林、田野，早上同學們都到樹林里，田野上去背書，有的站著，有的在田埂上邊走邊默默地看、記。
自考的不斷學習，使我很快明白該怎麼學，看一章內容能馬上找出概念、要點。這是一種學習能力的提高，對我後來工作，繼續深造學習，都起著基礎性的作用。後來在醫院當內科支部書記時，有一部分在職護士參加護理專業自考，我都很支持她們。我建議身邊想繼續進修的年輕人學自考，因為自考能學到真東西，而自考對學習能力的培養更讓人受用一生。
『陸』 北京有哪些礦業公司最好是外企
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北京中澳聯合礦業技術發展有限公司
北京明科礦業（中國）有限公司
北京中東方礦業開發科技有限公司
『柒』 那裡有招聘礦工的不挖媒
內蒙那邊，鄂爾多斯，金礦招人